■付明明

推進廉政建設強化廉潔從審

■付明明

南城縣審計局結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真組織全局干部學習《審計署辦公廳關于近期兩起審計人員違法犯罪案件情況的通報》文件，學習違紀違法案例，做到以案釋紀、以案說法，切實增強法治觀念和規(guī)矩意識，嚴守制度，時刻繃緊廉政建設這根弦，著力加強廉政風險防控工作，堅持廉潔從審，始終把廉政建設貫穿于審計工作全過程。

一、認真學習《審計署辦公廳關于近期兩起審計人員違法犯罪案件情況的通報》文件。通過召開政治學習會并利用投影儀觀看文件，讓全體干部了解文件內(nèi)容：安徽省和縣審計局原副局長包家軍在分管政府投資審計工作期間，不顧自身應盡的審計職責要求，對相關工程造價主審人員出具的審計報告怠于實質(zhì)審核，僅僅滿足于審查報告符合形式要件，即草率簽發(fā)，導致不實的審計報告得以出臺，進而導致政府財政多支付相關工程費用，給國家造成巨大經(jīng)濟損失，2016年12月，包家軍因犯玩忽職守罪、受賄罪，被判處有期徒刑一年一個月，并處罰金人民幣十萬元，同時被開除黨籍、開除公職；海南省審計廳原主任科員馮文輝先后兩次收受某制藥廠請托人送來的人民幣共計20萬元，向審計組組長提出在審計該制藥廠過程中給予方便及幫助的請求，均被拒絕，雖然他將錢退回了請托人，但是法網(wǎng)恢恢疏而不漏，2016年12月，馮文輝因犯受賄罪，被判處有期徒刑三年、緩刑四年，同時被開除公職。

二、局領導根據(jù)文件精神對今后工作提出明確要求。局長歐陽建明同志指出：作為審計干部要從中深刻汲取教訓，舉一反三，引以為戒，并采取三項措施，促進廉政建設。

一是制度“促廉”。將廉政建設納入日常工作，出臺了《關于簽訂廉潔從審承諾書的通知》（城審發(fā)［2017］1號）文件，文件包含《南城縣審計局財務審計人員廉潔從審承諾書》、《南城縣審計局固投審計人員廉潔從審承諾書》、《南城縣審計局中介機構廉潔協(xié)審承諾書》、《南城縣政府性固定資產(chǎn)投資項目工程建設單位及施工單位結算送審承諾書》，業(yè)務股室負責人與分管領導簽訂廉政責任書，具體負責本股室的廉政建設，進一步筑牢審計隊伍拒腐防變的思想防線。

二是宣傳“促廉”。組織干部職工學習中央八項規(guī)定、國務院《關于加強審計工作的意見》，和審計“八不準”工作紀律，增強干職工的廉潔意識、公仆意識、法律意識。通過向干職工發(fā)送廉政格言警句信息、電子屏幕滾動播放廉潔紀律，營造警鐘常鳴的濃厚氛圍。通過廉政典型示范、定期組織廉政專題等方式，以焦裕祿、廖俊波為鏡剖析自己廉政方面的不足，進一步強化廉政體系建設，加強廉政教育活動和廉政思想建設，增強審計人員廉政意識。

三是管理“促廉”。嚴把2017年審計計劃制定關，認真落實業(yè)務專題會議、審計復核制度，嚴肅審計現(xiàn)場紀律，全面落實審計項目質(zhì)量要求，杜絕濫用審計權力等不廉行為發(fā)生。進一步建立健全各項機關內(nèi)部管理制度，局分管領導全部參與到分管股室所有審計項目并親自擔任審計組長，身體力行帶頭把關，做到審務公開，不斷前移關口、抓好崗位防范，認真搞好機關固定資產(chǎn)清理造冊、財務管理自查，推行審計項目交流輪換制度，增強審計人員的危機感和責任感。局領導多次與審計干部開展廉政談話，掌握思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，對重點審計項目進行全程跟蹤了解，掌握審計干部廉政紀律執(zhí)行情況，促進廉政制度有效執(zhí)行。

南城縣審計局）