摘 要:政工工作的順利開展離不開工會(huì)工作,工會(huì)工作又與廣大職工群眾息息相關(guān),所以工會(huì)如何做好職工的思想政工工作顯得尤其重要。
關(guān)鍵詞:工會(huì);思想政治工作
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷下滑,因此涌現(xiàn)出大量的新情況、新問題,基層工會(huì)如何根據(jù)這些不斷變化的情況和問題,充分發(fā)揮好各項(xiàng)職能,特別是“教育職工”這項(xiàng)基本職能,進(jìn)而不斷促進(jìn)職工的思想覺悟不斷提高,為職工隊(duì)伍和煤炭企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支柱和思想保障,就成為我們企業(yè)工會(huì)工作者必須要深刻思考、著力解決的首要現(xiàn)實(shí)問題。
一、思想政治工作的首要任務(wù)
努力加強(qiáng)企業(yè)廣大職工的理想信念教導(dǎo),認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)理論、形勢政策和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),這是做好思想政治工作的必經(jīng)之路。
(1)堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人”,充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的最基本作用。把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容,進(jìn)行馬克思、愛國、集體、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育,充分指導(dǎo)廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀,堅(jiān)定他們對(duì)社會(huì)主義的信念,增強(qiáng)他們對(duì)共產(chǎn)黨和企業(yè)的信任。工會(huì)工作者必須堅(jiān)持和鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位,把它的科學(xué)精神和基本原理運(yùn)用到具體工作中,在事關(guān)政治方向和根本原則問題上,勇敢直面地幫助職工群眾擺正思想。
(2)對(duì)職工進(jìn)行堅(jiān)持不懈地進(jìn)行教育,要常抓,緊抓,而且還要抓好,抓強(qiáng)。工會(huì)要不斷得給礦井職工訂閱各類報(bào)刊雜志和時(shí)事政治等學(xué)習(xí)資料。制定學(xué)習(xí)和考核制度,要求以工會(huì)小組為單位,每周堅(jiān)持學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,對(duì)表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)差的處罰。組織職工收看、收聽黨中央重要活動(dòng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話,讓職工及時(shí)了解黨的路線、方針、政策,達(dá)到“耳聰目明”。
(3)加強(qiáng)對(duì)職工的法律紀(jì)律教育。工會(huì)要結(jié)合各類普法節(jié)目和活動(dòng)建立相應(yīng)的職工普法工作長效機(jī)制,組織好職工對(duì)《憲法》、《民法通則》等國家基本法律和《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高職工群眾的意識(shí),成為懂法、守法、本能自覺維護(hù)法律的好職工、好公民。
二、如何做好職工的思想政治工作
要做好職工的思想政治工作,必須要密切聯(lián)系職工群眾,時(shí)刻傾聽職工的呼聲,做職工合法權(quán)益的忠實(shí)“粉絲”和擁護(hù)者,堅(jiān)決做到得民心、順民意,才是具有強(qiáng)大凝聚力的工會(huì)組織。問題出現(xiàn)在基層,所以找問題要去基層找。要經(jīng)常深入基層,深入群眾,多調(diào)查了解群眾中出現(xiàn)的新情況、新問題,多了解職工群眾的思想情緒和利益訴求,從根本上做到關(guān)心職工疾苦,傾聽職工心聲。特別是在實(shí)施重大決策時(shí),要廣泛的進(jìn)行宣傳和細(xì)致的思想教育工作,了解收集職工的意愿,最大程度地取得職工的理解和支持。
(1)職代會(huì)是保障職工民主權(quán)利、促進(jìn)職工和企業(yè)、事業(yè)單位共同發(fā)展的有效平臺(tái)和載體。工會(huì)要指導(dǎo)職工進(jìn)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,充分發(fā)揮工會(huì)和職工在民主管理工作中的主導(dǎo)作用,落實(shí)職工群眾在職工代表大會(huì)上的職權(quán),讓職工合理的利益訴求能夠得到解決。真正擺正職工群眾在職代會(huì)中的位置和地位。
(2)認(rèn)真指導(dǎo)職工簽定好勞動(dòng)合同,并告知職工應(yīng)遵守的制度、義務(wù)和享受的權(quán)利。
(3)把關(guān)乎職工切身利益的事放在首要位置,如:勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等等,真真正正地落實(shí)和維護(hù)職工利益。
(4)做好礦井女職工工作,煤礦女職工少,相比屬于弱勢群體,要優(yōu)先照顧關(guān)心女職工,切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)起女職工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
三、將職工的思想問題同實(shí)際問題相互結(jié)合
將解決職工的思想問題同解決職工的實(shí)際問題相互結(jié)合,把職工滿意不滿意、高興不高興作為檢驗(yàn)思想政治工作實(shí)際效果的標(biāo)準(zhǔn);將思想政治工作的重點(diǎn)放在解決實(shí)際的問題上,要做到跟他們講道理的同時(shí)還要辦實(shí)事,用理論武裝自己還要運(yùn)用到職工身上,真正使職工心滿意足。還可以建立困難職工檔案,組織開展困難職工“送溫暖”活動(dòng),捐款助困和金秋助學(xué)活動(dòng)等等。同時(shí)還要發(fā)動(dòng)職工自己教育自己,查缺補(bǔ)漏,這樣才能使新形勢下的思想政治工作充滿生機(jī)和活力。
四、思想政治工作緊緊圍繞生產(chǎn)工作這個(gè)中心,起到很好的輔助作用
①圍繞礦井所需的各類井下特殊工種、地面安全等,舉辦與之相對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)競賽。②大力倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式,教育職工群眾降低成本。③積極培養(yǎng)生產(chǎn)所需的各類人才,通過崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新等活動(dòng)提拔、重用、獎(jiǎng)勵(lì)突出人才,既調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,又是自身的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
五、將搞好職工思想政治工作與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)相結(jié)合,加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)
(1)把著眼點(diǎn)放在提高職工的思想道德素質(zhì)、做好職工思想政治工作上。堅(jiān)持用正面言論、正確觀點(diǎn)引導(dǎo)教育職工,消除負(fù)面消息,弘揚(yáng)新風(fēng);堅(jiān)持教育職工正確明辨是非榮辱,處理好眼前與長遠(yuǎn)、個(gè)人與集體的利益關(guān)系;建立和諧的人際關(guān)系,使職工在社會(huì)上、在單位里、在家庭中都能做坦誠相待、和睦相處、氣氛融洽。
(2)不斷提高職工科學(xué)文化素質(zhì),為職工思想政治工作的開展提供強(qiáng)大的精神基礎(chǔ)。要不斷加強(qiáng)職工的精神文明建設(shè),就要提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培育出“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工。理想是支柱,道德是規(guī)范,文化是重要條件、紀(jì)律是重要保證,四個(gè)缺一不可。要高度重視職工的教育問題,用全新的思想理念、活躍的思想動(dòng)態(tài)帶領(lǐng)職工群眾改掉陳舊觀念、落后思想。
(3)大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)正氣,提高職工文明素質(zhì)。堅(jiān)持深入開展職工之家建設(shè)活動(dòng),做到黨、政、工、團(tuán)共同建家,人、財(cái)、物、力用在家,職工活動(dòng)樂到家,使思想政治工作進(jìn)班組、到家庭。
(4)要重視發(fā)揮文化的社會(huì)教育功能,豐富職工的文化生活,提高職工的生活質(zhì)量。利用“三八”、“五一”、“七一”等節(jié)日,在全礦開展各類座談會(huì)、辯論賽、知識(shí)競賽、拔河比賽等。根據(jù)實(shí)際,圍繞建設(shè)礦山這個(gè)中心組織開展各種主題的書畫展、攝影展、象棋比賽等活動(dòng),營造良好的文化氛圍,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又推進(jìn)了職工精神文明建設(shè)。
思想政治工作對(duì)于工會(huì)工作非常重要,我們要充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、時(shí)代感和緊迫感,牢牢抓住思想政治工作這個(gè)“生命線”,努力為職工隊(duì)伍和礦山事業(yè)的穩(wěn)定、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。
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作者簡介:
鄭娜(1987.1—),女,山西霍州人,2011年11月參加工作,工作單位:霍州煤電集團(tuán)公司三交河煤礦,助理政工師職稱。