文/趙鈺,天津市職業(yè)病防治院
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式研究
文/趙鈺,天津市職業(yè)病防治院
當(dāng)今社會早已進(jìn)入了“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,對工商管理專業(yè)培養(yǎng)來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。在新形勢下,傳統(tǒng)的工商管理專業(yè)培養(yǎng)模式的不足就都顯露出來了,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,教學(xué)理念和教學(xué)方法都比較落后等,對工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)起不到大的幫助。本文首先提出了工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題,然后對此提出了有效的對策。
互聯(lián)網(wǎng)+;工商管理;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;培養(yǎng)模式
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步,教育行業(yè)同其他各行業(yè)一樣,其發(fā)展必須要立足于當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景。傳統(tǒng)的工商管理專業(yè)培養(yǎng)模式古板枯燥,教學(xué)模式和教學(xué)方法多有不足,無法提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,對他們以后的工作之路無法提供幫助,反而可能會成為其障礙。所以,探討“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下如何改變工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式至關(guān)重要。
在新形勢下,我國各地高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識雖然有所提高,但是如果考慮在全國范圍內(nèi)建立濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,高校的這種意識顯然還不足。各個(gè)高校和各個(gè)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平參差不齊,而且我國目前的現(xiàn)狀是各大高校一般都比較重視理工學(xué)科,對工商管理等社會學(xué)科的重視程度不夠。而且在實(shí)際教學(xué)中,高校也沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)列為主要的教學(xué)目標(biāo)。高校對工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的不重視,直接導(dǎo)致教師的教學(xué)方式存在很大的問題,指導(dǎo)方式單一,更是缺乏培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。我國學(xué)生一直以來習(xí)慣了應(yīng)試教育,在日常學(xué)習(xí)中不會主動(dòng)思考,更是缺乏創(chuàng)新的勇氣,對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學(xué)生的態(tài)度一般都是可有可無、無所謂的,沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情。
有些高校在工商管理專業(yè)教學(xué)理念上存在誤區(qū),一種誤區(qū)是他們認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)是針對有創(chuàng)新熱情的學(xué)生進(jìn)行的,造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有惠及廣大學(xué)生,而是只有極少數(shù)學(xué)生受益。另一種誤區(qū)是學(xué)校認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就是一種理論教學(xué),沒有重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,教學(xué)過程中沒有實(shí)踐環(huán)節(jié),對培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力還存在一定的局限性??傊?,高校、教師和學(xué)生都沒有明確認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)對學(xué)生自身的重要性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念尚待提高。
健全的制度是進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要保障,可以最大限度減少工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中遇到的阻礙,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供發(fā)展方向。但是因?yàn)楹芏喔咝2恢匾晞?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué),所以既沒有相應(yīng)的教學(xué)管理辦法和激勵(lì)機(jī)制,甚至也沒有充足的資金保證,嚴(yán)重打消了教師和學(xué)生的積極性。
首先,高校的硬件實(shí)施不完備。實(shí)驗(yàn)室或者網(wǎng)路教學(xué)資源嚴(yán)重缺乏,并且沒有建立外訓(xùn)基地,無法為工商管理專業(yè)學(xué)生提供更好的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的平臺。其次,教師隊(duì)伍缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。高校的很多教師都是畢業(yè)之后直接任教,缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),也就無法指導(dǎo)好學(xué)生。
高校、教師和學(xué)生都要提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,要充分認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)在工商管理專業(yè)教學(xué)中的重要性。高校和教師要致力于轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,在工商管理課堂上,將重點(diǎn)由理論知識教學(xué)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)上,并且要面向全體學(xué)生進(jìn)行教學(xué),而不是只培養(yǎng)一小部分學(xué)生。學(xué)生要盡量轉(zhuǎn)變應(yīng)試教育階段的學(xué)習(xí)模式,不是只是被動(dòng)的接受知識,而是要勤于思考,不斷提高自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,對將來走向工作崗位都是有百利而無一害的。
高校要加強(qiáng)對工商管理專業(yè)的資金投入力度,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實(shí)踐平臺。高校應(yīng)該建立具有完善設(shè)施的實(shí)驗(yàn)室和外訓(xùn)基地,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供完善的基礎(chǔ)設(shè)施。此外,高??梢耘c企業(yè)進(jìn)行合作,為有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生提供機(jī)會。
上文中提到,很多工商管理專業(yè)教師有扎實(shí)的理論知識,但是缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),高校應(yīng)該認(rèn)識到一點(diǎn),選拔優(yōu)秀教師到企業(yè)進(jìn)修,通過了解企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營狀況來豐富自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。此外,高校還可以從社會上聘請一些有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家到學(xué)校對工商管理專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn)。
高校應(yīng)該將工商管理專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)納入學(xué)校的長期發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中,制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施意見和具體的教學(xué)方式,在課堂上給學(xué)生提供參考的創(chuàng)新項(xiàng)目,如果學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意向,高??梢宰尳處熯M(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),并給予一定的財(cái)政支持,讓學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沒有后顧之憂。
[1]霍云艷.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財(cái)經(jīng)類本科院校信息管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)探究[J].人才資源開發(fā),2016(2):190.
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[3]郭燕,耿貴珍,郗蒙浩.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的工商管理學(xué)科競賽體系研究[J].教育教學(xué)論壇,2016(9):128-129.
趙鈺(1988-),女,天津市人,學(xué)歷:在讀碩士研究生,研究方向:工商管理。