李華君

【摘要】隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們的思想意識發(fā)生了重大改變，而做好思想政治工作，有利于加強機關人員的精神文化建設，從而提高工作質量和效率，充分實現(xiàn)為人民服務的發(fā)展需求。對此，本文對新時期機關思想政治工作與文化建設的互動進行了分析，以供相關人員進行參考。

【關鍵詞】機關單位 思想政治工作 文化建設

現(xiàn)階段，我國已經(jīng)進入到了全面深化改革的新時期，要求機關單位創(chuàng)新工作理念，提高思想意識，加快文化建設，塑造新型的政府形象。但很多機關工作人員受傳統(tǒng)思想的影響較深，破壞了官民的和諧關系，對社會經(jīng)濟的發(fā)展有嚴重的影響。因此，需要加大思想政治教育和文化建設的力度，從而提高其服務品質。

一、機關思想政治工作與文化建設的重要性

（一）提高機關人員素質水平

在社會經(jīng)濟的發(fā)展下，使社會意識形態(tài)發(fā)生了改變，導致人們的金錢觀、價值觀等發(fā)生了扭曲，貪污腐敗等問題屢禁不止，給政府管理工作帶來了很大的難度。而通過加強機關思想政治工作與文化建設的良性互動，有利于建設法治政府、服務型政府，提高機關工作人員的職業(yè)信念，從而更好地為人民服務。

（二）創(chuàng)新工作內容

我國傳統(tǒng)的機關單位以提高工作質量為主要工作內容，忽略了職工個體發(fā)展的重要性，導致工作方面存在較強的局限性，很難提高工作質量和效率。在新時期下，將思想政治工作與文化建設相融合，有利于創(chuàng)新工作內容和方法，注重人的全面發(fā)展，打造一批工作能力過硬的機關隊伍，從而整體提高機關單位的工作水平。

（三）降低工作成本

在新時期下，很多機關單位認識到了思想政治工作的重要性，用盡一切辦法來提高工作人員的思想意識，導致工作成本比較高，其實效性也很難保證。當進行文化建設時，其工作內容與思想政治工作存在很多的重復性內容，資源浪費問題比較嚴重。而通過提高二者之間的互動性，將其牢牢綁定在一起，有利于同步開展工作，可有效避免重復勞動的情況，從而降低工作成本，對機關單位的發(fā)展有十分重要的意義。

（四）提高工作的實踐效果

由于各職工的思想意識存在較大的差異性，在進行教育管理時無法滿足個體的需要，使思想政治工作流于表面。而通過開展一些文化建設活動，可提高職工參與活動的熱情，并在無知覺中受到教育，這種工作方法更易于職工接受，可有效提高工作的實踐效果。

二、機關思想政治工作與文化建設互動的有效措施

（一）加強法治文化建設

依法治國是我國的基本治國方略，要求政府和社會做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴以及違法必究，有利于建設社會主義民主法治國家。其中，執(zhí)法必嚴是核心關節(jié)，政府機關作為執(zhí)法者，不僅要知法、懂法，更要守法，要通過不斷的實踐活動來強化法治意識，推動法治政府的快速實現(xiàn)。

機關單位通過對思想政治工作與文化建設進行整合，可全面提高機關人員的法治修養(yǎng)，使其自覺遵守法律規(guī)則，從而提高法治文化建設程度。例如，機關人員應根據(jù)自身的職責范圍行使權力，防止越權管理。另外，要認真落實自身的執(zhí)法地位，不得出現(xiàn)違反亂紀等情況。一旦發(fā)生問題，要追究其法律責任，有利于提高其自制力。

現(xiàn)階段，我國的法律體系越來越完善，可有效滿足社會發(fā)展的需要。但法律體系具有較強的框架限制，使機關人員一味追求法律程序，忽略了法律的實用性和適用性，導致工作效率比較低。對此，應將法治與人治相結合，在保證法律原則的基礎上體現(xiàn)人文情懷，有利于提高法治文化的建設程度，構造良好的法治氛圍。

（二）提高團隊意識

機關單位是一個比較復雜的工作系統(tǒng)，在處理工作時，常常需要多個部門協(xié)同完成。將機關思想政治工作與文化建設進行有機互動，可提高工作人員的團隊意識，彼此之間相互借鑒、相互吸收，可有效提高工作質量和效率。但也會存在一些問題，例如，每個部門的工作方式、習慣等各不相同，很難進行融合，常常會出現(xiàn)分歧。在這種情況下，要充分體現(xiàn)個人的職業(yè)修養(yǎng)，要有大局觀念，以整體利益為主。對事件要有寬容心態(tài)，合理制定解決措施，降低發(fā)生矛盾的幾率，有利于提高機關單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）加大干部培訓力度

領導干部是機關單位的核心環(huán)節(jié)，其素質水平對機關的發(fā)展有重要的影響作用。因此，需要加大領導干部的培訓工作，提高其管理水平和科學決策能力，充分實現(xiàn)政府的主導作用。

第一，加大領導干部理論培訓力度。對領導干部進行理論培訓，可幫助其樹立正確的金錢觀、價值觀、世界觀，提高其思想道德水平。另外，可學習先進的科學文化知識，豐富自身閱歷，使機關管理工作具備理論基礎。

第二，加大領導干部實踐培訓力度?，F(xiàn)階段，我國很多機關領導存在重理論、輕實踐的問題，導致政府工作質量比較差。通過培訓領導的實踐能力，有利于提高工作技術水平，并在具體工作中得到發(fā)展、創(chuàng)新。另外，還可培養(yǎng)領導發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，有利于保證政府工作的實效性。

第三，營造良好的學習氛圍。作為領導干部，不僅自己要學習，還要帶動身邊的人一起學習，通過不斷的研究、探討等，可有效提高工作質量和效率。例如，可以組織開展一些活動，比如技能大賽、文化活動等，為員工營造良好的學習平臺，使其可以相互促進、共同提高，從而全面提高黨政機關的工作水平。

（四）堅定群眾路線

自黨組織成立以來，一直將群眾路線作為黨的根本工作路線，并堅持從群眾中來到群眾中去的工作原則，為群眾謀取利益。因此，機關思想政治工作也要圍繞群眾利益而開展，使機關人員強化為人民服務的工作理念，創(chuàng)新工作方法，充分體現(xiàn)群眾的主體地位，有利于建立良好的官民關系。通過開展聽證會的方式，廣泛吸取群眾的意見或建議，保證決策方向的科學性。同時，還可提高公眾參政、議政的積極性，對政府工作進行監(jiān)督，促使機關人員提高工作質量和效率，有利于創(chuàng)造和諧的社會文化。

三、結束語

現(xiàn)階段，我國很多政府機關單位認識到了思想政治工作的重要性，但其工作方式存在一定的片面性。需要與文化建設進行良性互動，仔細分析工作中存在的問題，并進行改正，有利于提高工作質量和效率，從而更好地為人民服務。endprint