我國是技能人才大國，也是制造業(yè)大國，制造業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用舉足輕重。當(dāng)前，我國正處在從工業(yè)大國向工業(yè)強(qiáng)國邁進(jìn)的關(guān)鍵時期，培育和弘揚嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、追求完美的工匠精神，對于建設(shè)制造強(qiáng)國具有重要意義。為此，要以樹匠心、育匠人、出精品為抓手，大力弘揚工匠精神，為推進(jìn)中國制造的“品質(zhì)革命”提供源源不斷的動力。

樹匠心是弘揚工匠精神的根本。工匠精神，匠心為本。有沒有工匠精神，關(guān)鍵是看有沒有一顆安于默默無聞、執(zhí)著于追求卓越的匠心。樹匠心，就要堅守初心、執(zhí)著專注，秉持赤子之心，摒棄浮躁喧囂，在本職崗位上坐得住、做得好。樹匠心需要良好的社會文化環(huán)境。樹匠心既要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，又要緊跟時代步伐、勇于開拓創(chuàng)新。應(yīng)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，不斷賦予其新的時代內(nèi)涵，讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會共識，讓工匠精神薪火相傳、發(fā)揚光大。

育匠人是傳承工匠精神的基礎(chǔ)。工匠精神，匠人為基。廣大技能人才是工匠精神的主要傳承者、實踐者、創(chuàng)新者。擁有一支技藝超群、敬業(yè)奉獻(xiàn)的技能人才隊伍，是建設(shè)制造強(qiáng)國的堅強(qiáng)保障。近年來，隨著職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)快速發(fā)展，我國技能人才隊伍不斷壯大。人社部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，全國技能勞動者達(dá)1.65億，其中高技能人才4501萬人，分別比2004年提高了89%和142%。但也應(yīng)看到，與世界制造強(qiáng)國相比，我國制造業(yè)大而不強(qiáng)、科技含量總體不高的問題依然突出，技能人才隊伍仍然存在總量不足、結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化、供需矛盾突出等問題，技能人才的發(fā)展渠道偏窄、待遇偏低，社會上重學(xué)歷、輕技能的觀念還沒有根本扭轉(zhuǎn)。實踐證明，只有培養(yǎng)大批技能人才，才能有力支撐制造強(qiáng)國建設(shè)。培育技能人才既要激發(fā)其內(nèi)在動力，又要構(gòu)建有效激勵機(jī)制。

出精品是踐行工匠精神的目的。工匠精神，精品為重。精品就是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。習(xí)近平同志指出，要弘揚工匠精神，精心打磨每一個零部件，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。只有打造更多的精品、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，塑造更多的“中國品牌”，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展才能進(jìn)入質(zhì)量效益時代，中國制造業(yè)才能在做大做強(qiáng)中躋身世界前列。出精品要以精益求精的追求，從創(chuàng)新上找動力，在產(chǎn)品和服務(wù)兩方面下苦功。出精品要以品質(zhì)為保證，在品種、品質(zhì)、品牌等方面深耕細(xì)作，著力解決質(zhì)量穩(wěn)定性、消費安全性等問題。當(dāng)前，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工序標(biāo)準(zhǔn)，普及卓越績效、精益生產(chǎn)、質(zhì)量診斷等先進(jìn)生產(chǎn)管理模式，加強(qiáng)從研發(fā)設(shè)計、物料采購、生產(chǎn)制造到銷售服務(wù)的全過程管理，讓工匠精神體現(xiàn)到一件件精品、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品上。