【摘要】高中是學(xué)生人生發(fā)展的重要的時(shí)期,此時(shí)他們的內(nèi)心較為叛逆,對(duì)于學(xué)習(xí)、生活、人際交往等方面的認(rèn)識(shí)仍不健全,并且還要等待未來(lái)高考的重大考驗(yàn),必須給予正確的管理,引導(dǎo)他們更好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。高中班主任作為班級(jí)管理的執(zhí)行者,應(yīng)該科學(xué)地運(yùn)用好班級(jí)管理這門藝術(shù),以學(xué)生為本,密切師生關(guān)系,引導(dǎo)他們健康的邁入成人階段。本文主要探究了高中班主任班級(jí)管理藝術(shù)中的問(wèn)題及策略,以供參考。
【關(guān)鍵詞】高中班主任班級(jí)管理現(xiàn)狀措施
班主任的班級(jí)管理工作對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)具有重要的引導(dǎo)作用,但當(dāng)前我國(guó)很多高中班主任仍然運(yùn)用落后的班級(jí)管理模式,管理非常呆板,效果不明顯,不利于對(duì)高中生的培養(yǎng),甚至產(chǎn)生一定的阻礙作用,師生關(guān)系緊張。在當(dāng)前素質(zhì)教育理念下,高中班主任要充分發(fā)揮好班級(jí)管理藝術(shù)的作用,積極改進(jìn)管理工作方法和工作技巧,引導(dǎo)學(xué)生把主要精力放在學(xué)習(xí)上,形成良好的班風(fēng),并且塑造他們良好的品格。
一、高中班主任班級(jí)管理的現(xiàn)狀分析
當(dāng)前一些高中班主任對(duì)于班級(jí)管理工作的認(rèn)識(shí)不全面,將紀(jì)律管理作為班級(jí)管理的重點(diǎn),忽視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的改善,無(wú)法將學(xué)生的注意力集中于學(xué)習(xí)方面。在管理時(shí),采用個(gè)人專斷的管理方式,嚴(yán)重抑制了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。對(duì)于學(xué)生犯的錯(cuò)誤,班主任會(huì)采取嚴(yán)厲的批評(píng),并不是采用靈活的教育方式,不僅導(dǎo)致班主任和學(xué)生之間的關(guān)系變差,甚至導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)心理扭曲的情況,最終走上錯(cuò)誤的道路。究其原因,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.班主任沒(méi)有扮演好本職角色
很多高中班主任在管理班級(jí)時(shí),仍采用較為傳統(tǒng)的管理方式,沒(méi)有針對(duì)學(xué)生個(gè)性的不同展開(kāi)差異性管理,忽視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,那么管理工作就很難取得理想的效果。在平常的學(xué)習(xí)生活中,一些班主任缺少與學(xué)生之間的溝通交流,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的情緒變化,這種居高臨下的態(tài)度會(huì)讓學(xué)生抵觸與班主任之間的溝通,導(dǎo)致管理工作受阻[1]。
2.學(xué)生自身因素
由于生活水平的不斷提高,過(guò)度的溺愛(ài)導(dǎo)致高中生在成長(zhǎng)的過(guò)程中價(jià)值觀念出現(xiàn)偏差,道德修養(yǎng)和理想信念的培養(yǎng)明顯不足。高中生年齡還偏小,并沒(méi)有形成完整的價(jià)值觀、人生觀以及世界觀,他們?nèi)詫儆谂涯娴哪挲g段,還沒(méi)有培養(yǎng)出良好的信念及個(gè)人品質(zhì),很容易受到消極思想的影響[2];另外,高中生的自我約束能力較差,缺少紀(jì)律意識(shí),在平常的學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)出較為散漫的態(tài)度,不能積極主動(dòng)配合班主任的管理工作,對(duì)班級(jí)管理工作產(chǎn)生較大的影響。
3.學(xué)校管理有待改善
大部分學(xué)校都會(huì)按照學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的高低劃分為普通班級(jí)和重點(diǎn)班,對(duì)學(xué)生進(jìn)行區(qū)別化管理。較重點(diǎn)班級(jí)而言,普通班級(jí)的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)較弱,會(huì)在一定程度上得不到學(xué)校的重視,由此產(chǎn)生的負(fù)面影響成為學(xué)生難以管理的重要原因。此外,學(xué)校的管理模式相對(duì)死板,高分或者升學(xué)率成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)追求的主要目標(biāo),管理工作缺乏針對(duì)性,很難得到學(xué)生的支持和配合。
二、提高高中班主任班級(jí)管理藝術(shù)的策略
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理能力
作為班級(jí)管理工作的實(shí)施者和領(lǐng)導(dǎo)者,班主任必須不斷強(qiáng)化自身的專業(yè)素養(yǎng),完善管理知識(shí),提高管理水平。班主任要擴(kuò)大專業(yè)知識(shí)面,最好能夠?qū)Ω鲗W(xué)科都有一定的知識(shí)儲(chǔ)量,從而在平常工作中能夠給予學(xué)生學(xué)習(xí)方面最大的幫助。還要學(xué)習(xí)教育及心理方面專業(yè)知識(shí),能夠客觀準(zhǔn)確地分析高中生的情緒變化,不僅要對(duì)學(xué)生有所了解,同時(shí)還需要家長(zhǎng)和社會(huì)情況等方面有所了解,根據(jù)實(shí)際情況制定管理計(jì)劃[3]。個(gè)人的學(xué)習(xí)精力是有限的,那么就要求班主任在工作中多向班級(jí)管理比較成功的班主任請(qǐng)教,借鑒其成功的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己班級(jí)的情況來(lái)改進(jìn)使用。
2.尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生,加強(qiáng)師生交流
由于高中生文理科的差別,班主任應(yīng)根據(jù)自己班級(jí)學(xué)生的學(xué)科背景,掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),在與學(xué)生交流的過(guò)程中得到學(xué)生的肯定,為學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)榜樣,從而拉近師生之間的距離,進(jìn)一步地了解學(xué)生。高中生有著強(qiáng)烈的自尊心,在與學(xué)生交流的過(guò)程中應(yīng)該與學(xué)生處于平等的姿態(tài),尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生,能夠站在學(xué)生的角度去深入思考問(wèn)題,并適時(shí)給予學(xué)生情感上的鼓勵(lì),讓學(xué)生表達(dá)出其內(nèi)心真正的想法,讓師生溝通成為班級(jí)管理的紐帶。例如某同學(xué)經(jīng)常和一些不務(wù)正業(yè)的問(wèn)題青年來(lái)往,平時(shí)經(jīng)常遲到早退、上課睡覺(jué)、不交作業(yè)、不愛(ài)穿校服。對(duì)于這類學(xué)生,若不及時(shí)給予正確的引導(dǎo)和教育,無(wú)論是對(duì)他自身的發(fā)展,還是對(duì)班級(jí)管理工作都會(huì)帶來(lái)十分不利的影響。因此就要堅(jiān)持多次找他做思想工作,并要求家長(zhǎng)配合教育,在“軟硬兼施”下,一定會(huì)使其認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,在教師與其他同學(xué)的幫助下,積極改正不良的學(xué)習(xí)與生活習(xí)慣。
3.樹(shù)立以人為本理念,給予學(xué)生適當(dāng)?shù)墓芾頇?quán)力
班級(jí)管理的主要目標(biāo)是為教育創(chuàng)造良好的環(huán)境,讓學(xué)生更好地接受教育,因此班級(jí)管理工作應(yīng)該以學(xué)生為主體,體現(xiàn)以人為本的理念。班主任要根據(jù)自己班級(jí)學(xué)生的整體學(xué)習(xí)情況、思想道德水平來(lái)制定符合班級(jí)實(shí)際的管理目標(biāo),避免空喊口號(hào)的情況出現(xiàn),要階段性地完成管理目標(biāo)。班級(jí)管理一定要鼓勵(lì)學(xué)生參與進(jìn)來(lái),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,班級(jí)管理規(guī)定必須體現(xiàn)公平公正的原則,不僅要讓班主任管理班級(jí)學(xué)生,也要讓學(xué)生監(jiān)督班主任工作,形成師生之間的互相尊重[4]。班主任要給予學(xué)生適當(dāng)?shù)墓芾頇?quán)利,促使他們?cè)诎嗉?jí)管理中發(fā)揮出作用,比如如果有班干部的帶頭作用,那么開(kāi)展班級(jí)建設(shè)和管理工作也就更加順利,并且能有效地強(qiáng)化學(xué)生集體榮譽(yù)感。
結(jié)語(yǔ)
總之,高中班主任班級(jí)管理關(guān)系到高中生學(xué)習(xí)環(huán)境的狀況,甚至對(duì)他們未來(lái)的成長(zhǎng)與發(fā)展都有深遠(yuǎn)影響。在當(dāng)前素質(zhì)教育理念下,高中班主任要充分分析學(xué)生的心理特征,把班級(jí)管理工作作為重點(diǎn)工作之一,尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生,做好學(xué)生的引導(dǎo)人,要有博愛(ài)和寬容之心,不斷提高班級(jí)管理水平,促使學(xué)生成長(zhǎng)為未來(lái)優(yōu)秀人才。
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