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社會(huì)組織在社區(qū)治理中的合法化路徑與策略

2018-01-07 11:14王楊
中州學(xué)刊 2018年12期
關(guān)鍵詞:意義建構(gòu)社區(qū)治理

摘 要:社會(huì)組織參與社區(qū)治理是社會(huì)治理現(xiàn)代化的應(yīng)有之義,然而合法性不足是社會(huì)組織面臨的主要挑戰(zhàn)之一。北京市一個(gè)草根社會(huì)組織LL在社區(qū)治理中的合法化過程顯示,社會(huì)組織通過角色歸位、意義建構(gòu)和集體結(jié)構(gòu)化等路徑建構(gòu)自身的合法性,綜合運(yùn)用選擇環(huán)境、操控環(huán)境和創(chuàng)造環(huán)境等合法化策略。因此,政府部門應(yīng)對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行社區(qū)嵌入發(fā)展的方向引導(dǎo)和能力建設(shè),社會(huì)組織則應(yīng)以專業(yè)服務(wù)為立足點(diǎn),以創(chuàng)新公共物品生產(chǎn)為關(guān)鍵,通過積極的合法化策略,取得在社區(qū)治理中的合法性和結(jié)構(gòu)性位置。

關(guān)鍵詞:社區(qū)治理;社會(huì)組織合法性;角色歸位;意義建構(gòu);集體結(jié)構(gòu)化

中圖分類號(hào):C912.2文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1003-0751(2018)12-0079-06

一、問題提出與研究基礎(chǔ)

當(dāng)前,社會(huì)組織參與社區(qū)治理已經(jīng)成為基層治理研究領(lǐng)域的重要議題。社會(huì)組織的廣泛參與,能夠促進(jìn)社區(qū)治理社會(huì)化,彌補(bǔ)政府社區(qū)治理政策的失靈,提高社區(qū)服務(wù)供給效率。①包括社會(huì)組織在內(nèi)的多元主體參與的社區(qū)治理是社會(huì)治理現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。2017年6月,中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》強(qiáng)調(diào),發(fā)揮社會(huì)力量的協(xié)同作用,推進(jìn)社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”。黨的十九大報(bào)告也明確指出,加強(qiáng)社區(qū)治理體系建設(shè),推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,發(fā)揮社會(huì)組織作用。近年來,各地政府紛紛通過政府購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)、公益創(chuàng)投、“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制創(chuàng)設(shè)等方式,在政策和實(shí)踐層面推動(dòng)社會(huì)組織在社區(qū)治理中發(fā)揮作用。然而在實(shí)踐中,社會(huì)組織參與社區(qū)治理仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn),特別是合法性的挑戰(zhàn)②。合法性不足會(huì)限制社會(huì)組織在社區(qū)治理中的自主性和作用的發(fā)揮。有研究指出,合法性是地方政府選擇性支持社會(huì)組織的決定因素之一,合法性較高的社會(huì)組織在發(fā)展中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③

合法性是組織社會(huì)學(xué)研究的重要范疇。對(duì)組織合法性的多重界定和分類主要對(duì)應(yīng)不同的制度來源和利益相關(guān)者④,廣為認(rèn)可的分類是Scott的規(guī)制合法性、規(guī)范合法性、認(rèn)知合法性三分法,分別基于管制性規(guī)則、約束性期待和建構(gòu)性圖式三種秩序基礎(chǔ)⑤。相關(guān)研究可分為制度視角和戰(zhàn)略視角。制度視角用合法性來理解組織與制度的關(guān)系,解釋組織趨同。⑥戰(zhàn)略視角認(rèn)為,組織可以高度控制合法化進(jìn)程,并通過合法化策略獲得、維持或修復(fù)合法性。⑦

社會(huì)組織的合法性研究大多從制度視角切入,將社會(huì)組織的合法性界定為官方(政府)合法性和社會(huì)合法性,文化、法律、政治和行政合法性⑧以及存在合法性與運(yùn)行合法性⑨等,以揭示社會(huì)組織面對(duì)的具體制度化情境和發(fā)展限制。戰(zhàn)略視角的研究表明,社會(huì)組織從被動(dòng)因應(yīng)制度約束合法性轉(zhuǎn)向主動(dòng)與其他治理主體互動(dòng)以獲取合法性。⑩不同稟賦的社會(huì)組織會(huì)采取相異的合法化路徑B11;在不同情境下,組織合法化的行動(dòng)策略也會(huì)有差異B12。當(dāng)前國(guó)內(nèi)對(duì)社會(huì)組織的研究主要集中于制度環(huán)境對(duì)政社關(guān)系影響的宏觀層面,比較缺乏微觀層面從社會(huì)組織參與社區(qū)治理的關(guān)系建構(gòu)和行動(dòng)策略角度的研究。在社會(huì)治理重心下移的制度背景下,從社區(qū)治理具體制度情境出發(fā),深入分析社會(huì)組織在社區(qū)治理中合法化的路徑與策略,對(duì)指導(dǎo)當(dāng)前社會(huì)組織發(fā)展和社區(qū)治理體系建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

基于合法性的一般理論,社會(huì)組織在社區(qū)治理中的合法性應(yīng)由社區(qū)治理的制度環(huán)境和利益相關(guān)者界定。借助Scott的規(guī)制合法性、規(guī)范合法性、認(rèn)知合法性三分法,在社區(qū)治理中社會(huì)組織的三種合法性應(yīng)當(dāng)分別有不同的表現(xiàn)形式(見表1)。基層政府部門、社區(qū)自治主體(社區(qū)居委會(huì))、社區(qū)其他治理主體和社區(qū)居民都是重要的利益相關(guān)者。社會(huì)組織需要通過得到這些主體以及這些主體之間長(zhǎng)期作用形成的環(huán)境的接納、認(rèn)可,獲得合法性,包括認(rèn)可其作為社區(qū)治理主體資格與地位、認(rèn)同其行動(dòng)和作用等方面。社會(huì)組織在社區(qū)治理中的合法化過程圍繞這些被認(rèn)可的結(jié)果展開行動(dòng)。

二、社區(qū)治理中社會(huì)組織的合法化行動(dòng)

(一)案例簡(jiǎn)介及數(shù)據(jù)來源

根據(jù)理論抽樣,本文選擇在參與社區(qū)治理之初規(guī)制、規(guī)范和認(rèn)知合法性均缺乏的LL老年社會(huì)工作服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱LL)作為案例。作為純粹的“草根”(自下而上發(fā)起成立的)社會(huì)組織,LL成立于2006年,是一家致力于推動(dòng)中國(guó)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的民間機(jī)構(gòu)。從志愿團(tuán)隊(duì)身份到企業(yè)法人身份,再到合法社會(huì)組織身份,并成為行業(yè)標(biāo)桿組織,其合法化路徑與行動(dòng)策略顯示出社會(huì)組織自下而上獲得合法性的完整過程,較好地排除了組織資源、政治聯(lián)系等其他因素對(duì)社會(huì)組織合法化進(jìn)程的影響。

自2007年3月始,LL與石景山區(qū)古城街道天翔社區(qū)合作,建立“天翔社區(qū)夕陽紅樂園”,采用社區(qū)動(dòng)員的方式,開展老年“社區(qū)參與式”服務(wù)。2008年7月,在CCPG城市社區(qū)參與資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)項(xiàng)目的支持下,LL啟動(dòng)了社區(qū)居家養(yǎng)老支持平臺(tái)項(xiàng)目,引導(dǎo)和支持天翔社區(qū)內(nèi)的老年公益小組。2011年10月,LL正式注冊(cè)為民辦非企業(yè)單位(社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu))。至今,LL社區(qū)老年公益小組活動(dòng)在天翔社區(qū)一直持續(xù)進(jìn)行,并擴(kuò)展到石景山區(qū)多個(gè)社區(qū)和門頭溝區(qū)部分社區(qū)。LL還拓展了為老服務(wù)站等其他社區(qū)服務(wù)功能。為此,LL獲得了中國(guó)公益慈善大賽實(shí)施類銀獎(jiǎng)及北京市人民政府、北京市志愿者聯(lián)合會(huì)等單位頒發(fā)的多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

本文的數(shù)據(jù)資料來源于半結(jié)構(gòu)化訪談數(shù)據(jù)、機(jī)構(gòu)年度報(bào)告和成果資料、網(wǎng)絡(luò)報(bào)道等二手資料。筆者以社會(huì)組織及其在社區(qū)治理中合法性涉及的利益相關(guān)者作為訪談對(duì)象,對(duì)LL的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目主管、天翔社區(qū)居委會(huì)的負(fù)責(zé)人、社區(qū)老年小組負(fù)責(zé)人以及部分社區(qū)居民進(jìn)行了訪談。同時(shí),LL提供了豐富的資料,包括近年來的年度報(bào)告、社區(qū)老年互助平臺(tái)(社區(qū)老年公益小組)工作手冊(cè)和成果展示手冊(cè)、檔案資料等。另外,媒體對(duì)LL社區(qū)養(yǎng)老的相關(guān)報(bào)道和以往學(xué)者研究LL社區(qū)養(yǎng)老的相關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)也為研究提供了有價(jià)值的數(shù)據(jù)資料。

(二)合法化路徑與行動(dòng)策略

戰(zhàn)略視角的組織合法性研究認(rèn)為,組織在面對(duì)制度要求時(shí)的力量與能動(dòng)性應(yīng)得到關(guān)注,合法性是可以操控的資源。B13對(duì)組織的可能應(yīng)對(duì)策略做分類歸納,可能的方案包括默守或遵守B14、適應(yīng)、選擇、控制等B15,不同的組織策略都是由制度建構(gòu)的。在社區(qū)治理的特定制度情境下,社會(huì)組織如何選擇策略方案以及具體的行動(dòng)策略如何?通過LL參與天翔社區(qū)治理的過程,我們?cè)噲D理解和分析這些問題。

1.角色歸位:履行專業(yè)社會(huì)責(zé)任,獲取規(guī)范合法性

社會(huì)組織參與社區(qū)治理,首先應(yīng)取得主體資格,這種資格一方面由法律、政府認(rèn)可與確定,另一方面由社會(huì)價(jià)值觀和規(guī)范界定。在進(jìn)入社區(qū)之初,LL并未登記注冊(cè),在當(dāng)時(shí)雙重管理體制下,迅速獲得法律認(rèn)定和政府認(rèn)可不具有可行性。LL通過在社區(qū)治理中采取積極的行動(dòng)策略,先謀求規(guī)范合法性,取得社區(qū)自治組織、社區(qū)其他組織和社區(qū)居民的接納。規(guī)范合法性來自價(jià)值觀和規(guī)范的認(rèn)可,價(jià)值觀和規(guī)范會(huì)產(chǎn)生各種角色任務(wù),即為具體的組織或指定的社會(huì)職位確定關(guān)于什么是適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)與活動(dòng)的觀念。B16也就是說,社會(huì)組織的規(guī)范合法性主要體現(xiàn)在獲得利益相關(guān)者對(duì)其正確履行社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)上。雖然學(xué)界和政府賦予社會(huì)組織管理者、自治者和代理者等多重角色,但社會(huì)組織參與社區(qū)治理中作為公共物品的生產(chǎn)者和公民自我管理的代理者的具體角色,是最被利益相關(guān)者所期待的。B17在參與社區(qū)治理中,LL通過角色歸位,滿足社區(qū)內(nèi)各個(gè)利益相關(guān)者對(duì)自身的責(zé)任期待,獲取規(guī)范合法性。

(1)回歸需求滿足者角色。LL通過直接服務(wù)和鏈接資源滿足社區(qū)內(nèi)主要利益相關(guān)者的直接需求,履行公共物品生產(chǎn)者的角色。LL進(jìn)入社區(qū)服務(wù)之初,社區(qū)居委會(huì)老年服務(wù)壓力大而人力缺乏,LL組織志愿者為空巢老人做社區(qū)探訪,彌補(bǔ)社區(qū)居委會(huì)服務(wù)供給的不足。社區(qū)居委會(huì)主任指出:“當(dāng)時(shí)我覺得居委會(huì)力量很單薄,居委會(huì)干部就4名,能力有限,而老年人很多,LL可以協(xié)助我們做老年人服務(wù)。”在被社區(qū)居委會(huì)接納后,LL發(fā)現(xiàn),如何獲得社區(qū)居民的接納和認(rèn)可已成為組織急需解決的一大難題。為此,LL在老年人中做需求調(diào)研,發(fā)現(xiàn)多數(shù)老年人最需要的是物資和資金,用于開展一些活動(dòng)。這種自娛自樂的經(jīng)費(fèi)是社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)無法負(fù)擔(dān)的,也不符合社會(huì)組織“授人以漁”的專業(yè)服務(wù)準(zhǔn)則。但是,為與社區(qū)內(nèi)老年人建立關(guān)系,LL向外部申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支持并獲得了CCPG城市社區(qū)參與資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)項(xiàng)目,這一項(xiàng)目資金用于社區(qū)興趣小組的建立。老年人自己組成興趣小組,經(jīng)過一定程序就可以獲得LL的資金補(bǔ)貼,這種做法使社區(qū)老年人參與度很高。需求為本和鏈接資源一直是社會(huì)組織的專業(yè)準(zhǔn)則及其給予外界的印象,這種需求和資源往往并不表現(xiàn)為符合專業(yè)價(jià)值觀的潛在性的需要,例如能力、自主性提升等,而是體現(xiàn)為最直接的需求和最實(shí)際的資源。因此,社會(huì)組織在社區(qū)治理中的基本社會(huì)責(zé)任和行動(dòng)方式不能僅從組織的性質(zhì)和專業(yè)價(jià)值出發(fā),還要符合利益相關(guān)者所偏好的、需要的觀念和標(biāo)準(zhǔn),由此滿足利益相關(guān)者的規(guī)范性期待,通過角色歸位獲得規(guī)范合法性。

(2)扮演專業(yè)賦權(quán)者角色。社會(huì)組織體現(xiàn)了一種自下而上的自治力量,應(yīng)充當(dāng)公民自治的代理者,發(fā)揮其相對(duì)于政府和企業(yè)的獨(dú)特功能。LL主要通過社區(qū)內(nèi)部關(guān)系驅(qū)動(dòng)和自主性培育來履行公民自治代理者的職責(zé),以獲得規(guī)范性認(rèn)同。LL在給予老年小組經(jīng)費(fèi)支持后,對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、審批、評(píng)估做了一系列設(shè)計(jì),這些設(shè)計(jì)主要圍繞著建立社區(qū)內(nèi)居民、團(tuán)體和組織間關(guān)系展開。首先,成立評(píng)審團(tuán)隊(duì)。作為負(fù)責(zé)評(píng)議老年小組成立、經(jīng)費(fèi)使用和活動(dòng)過程與效果的機(jī)構(gòu),該團(tuán)隊(duì)由多方面人員組成,包括社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)人和部分工作人員、居民代表和LL的工作人員等。其次,輔導(dǎo)小組建立內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。LL項(xiàng)目主管介紹:“每個(gè)小組選出組長(zhǎng)和組員,組長(zhǎng)主要是一些社區(qū)領(lǐng)袖,討論決定一些他們想要的活動(dòng)內(nèi)容,列出自己的隊(duì)伍、規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)等?!痹谶@一過程中,老年小組的項(xiàng)目參與主體不局限于參加活動(dòng)的老年人本身,也通過建立實(shí)際的關(guān)系,使社區(qū)自治主體和社區(qū)領(lǐng)袖等主體參與到項(xiàng)目中,成為項(xiàng)目中的重要利益關(guān)系人。此外,LL對(duì)社區(qū)老年小組進(jìn)行以自治性為核心的能力建設(shè),引導(dǎo)老年小組向互助型組織發(fā)展,具體包括提供咨詢、能力培訓(xùn)、外出參觀、小額的資金支持等。于是,項(xiàng)目逐漸發(fā)展,形成了社區(qū)居委會(huì)提供場(chǎng)地、監(jiān)督、評(píng)審,老年小組自我策劃、自我管理、自我活動(dòng),LL提供方向引導(dǎo)、資金、能力建設(shè)和交流展示平臺(tái)的運(yùn)作模式。這種模式提高了居民自治和互助程度,減輕了社區(qū)居委會(huì)的壓力。社區(qū)居委會(huì)主任對(duì)這種模式非常認(rèn)可,他指出:“以前居民有什么困難我們并不知道。這些小組成立之后,提供了很多重要信息,也給居民帶來了很多幫助。比如一個(gè)老人犯病了,家里沒有人,他第一個(gè)想到的就是自己的幫扶對(duì)象,第一時(shí)間找的是幫扶人員?!鄙鐓^(qū)自治主體、自組織和社區(qū)居民之間關(guān)系日益緊密并成為社區(qū)治理中合作互動(dòng)的主角,個(gè)人、他人和制度間裂縫逐漸彌合。社會(huì)組織的一般知識(shí)顯示了對(duì)賦權(quán)者角色的約束性期待,“賦權(quán)”“增能”幾乎成為社會(huì)組織的專業(yè)性社會(huì)責(zé)任。在社區(qū)治理場(chǎng)域中,從社區(qū)內(nèi)部出發(fā)的關(guān)系驅(qū)動(dòng)和主體性培育策略,通過建立社區(qū)關(guān)系、培育社區(qū)自主性和內(nèi)生性治理能力,幫助社會(huì)組織滿足了被認(rèn)為是更高層次的社會(huì)義務(wù)規(guī)則,獲得適當(dāng)性的評(píng)價(jià)。

2.意義建構(gòu):建立知識(shí)模板,開展印象管理,創(chuàng)建認(rèn)知合法性

認(rèn)知合法性被認(rèn)為是合法性連續(xù)體中無意識(shí)的一端和理所當(dāng)然的要素B18,是更深層次的制度要素,組織獲取認(rèn)知合法性需要持續(xù)性的策略行動(dòng)。由于社會(huì)普遍對(duì)社會(huì)組織還沒有形成清晰的認(rèn)知,因此獲得認(rèn)同的合法化過程反而具有了更多的主動(dòng)性和加速的可能。在參與社區(qū)治理中,LL通過主動(dòng)的意義建構(gòu),一定程度上創(chuàng)建了組織的認(rèn)知合法性。

(1)建立知識(shí)模板,提供專業(yè)知識(shí)和行動(dòng)范式。組織的認(rèn)知合法性的一個(gè)前提假設(shè)在于每個(gè)個(gè)體擁有關(guān)于組織的相關(guān)知識(shí)。然而在我國(guó),社會(huì)組織參與社區(qū)治理的實(shí)踐起步晚,社會(huì)并未形成該領(lǐng)域共識(shí)性的知識(shí),特別是在社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方式或手段方面。這意味著對(duì)新進(jìn)入社區(qū)治理的社會(huì)組織而言,服務(wù)很可能不被認(rèn)可。LL參與社區(qū)服務(wù)較早,當(dāng)時(shí)關(guān)于社會(huì)組織在社區(qū)治理中的行動(dòng)方式、技術(shù)、作用的知識(shí)系統(tǒng)尚未完全形成,社會(huì)組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)是一個(gè)全新的嘗試。LL逐漸發(fā)展了一種社會(huì)組織參與的社區(qū)老年服務(wù)模式,即以社區(qū)老年公益小組為載體的支持型、參與式的社區(qū)治理模式。機(jī)構(gòu)與社區(qū)建立合作伙伴關(guān)系,協(xié)助發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)非正式領(lǐng)袖,推動(dòng)老年公益小組的成立,引導(dǎo)其自主開展活動(dòng)。同時(shí),LL將參與式工作方法帶入社區(qū),配合以小額活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、參觀交流、培訓(xùn)等支持,并作為社區(qū)顧問幫助引入社區(qū)外部資源,為社區(qū)提供咨詢培訓(xùn),支持社區(qū)持續(xù)針對(duì)社區(qū)養(yǎng)老開展工作。就這一服務(wù)模式,LL制作了《社區(qū)老年公益小組工作手冊(cè)》(社區(qū)操作版、機(jī)構(gòu)操作版),歸納了社區(qū)老年公益小組工作流程,對(duì)每個(gè)階段的實(shí)施方式和技術(shù)進(jìn)行詳細(xì)說明,并在逐年工作中不斷提煉、強(qiáng)化這種工作模式。通過每期項(xiàng)目結(jié)束的總結(jié)和評(píng)審表彰,得到認(rèn)可的老年小組成為“講師”和“講述者”,向新成立的小組和重組的小組介紹工作模式。通過與其他治理主體的共同解釋,LL建構(gòu)了利益相關(guān)者關(guān)于社會(huì)組織參與的行動(dòng)和技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)了各治理主體的共同理解和共同行動(dòng),形成了一套參照框架和知識(shí)模板,并逐漸取得各方的認(rèn)可。通過較長(zhǎng)時(shí)期不斷的知識(shí)傳播和知識(shí)分享,LL提供的這種社會(huì)組織參與的模式和腳本逐漸產(chǎn)生制度框架的作用,社區(qū)中的個(gè)體受到這種框架的制約,進(jìn)而接納社會(huì)組織參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的行動(dòng)模式,使其獲得認(rèn)知合法性。

(2)開展印象管理,樹立行業(yè)標(biāo)桿形象。要取得認(rèn)知合法性,除建立一種關(guān)于行動(dòng)的知識(shí)之外,社會(huì)組織還必須獲得一種“前意識(shí)”理解,這種理解來自個(gè)體間實(shí)際互動(dòng)范圍之外的開放世界關(guān)于組織的相關(guān)認(rèn)知要求。也就是說,社會(huì)對(duì)“社區(qū)治理中的社會(huì)組織的專業(yè)形象應(yīng)該是怎樣”的認(rèn)識(shí)與理解,會(huì)影響社區(qū)內(nèi)個(gè)體對(duì)在本社區(qū)內(nèi)服務(wù)的社會(huì)組織的評(píng)價(jià)。LL屬于較早參與社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)組織,其參與社區(qū)治理的“新進(jìn)入者”優(yōu)勢(shì),為其建構(gòu)自身的認(rèn)知合法性帶來了機(jī)會(huì)。LL在天翔社區(qū)探索的服務(wù)模式初步形成后,通過資助方、合作伙伴、學(xué)術(shù)界等渠道在行業(yè)內(nèi)大力宣傳、推廣其服務(wù)模式與成效。LL的社區(qū)老年服務(wù)模式先后受到《中國(guó)社會(huì)工作》《公益時(shí)報(bào)》、“新浪公益”等媒體的報(bào)道,LL在其網(wǎng)站名稱中也加入了“專業(yè)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”的注釋。LL還積極開展行業(yè)交流研討活動(dòng),廣泛邀請(qǐng)政府部門、學(xué)界專家參加,樹立其在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿形象,提高其社會(huì)認(rèn)可度。如2010年12月召開的“社區(qū)居家養(yǎng)老與志愿者發(fā)動(dòng)”交流研討會(huì),LL邀請(qǐng)了政府部門、科研院所的專家學(xué)者以及行業(yè)內(nèi)的實(shí)務(wù)專家,共同參與研討“樂齡經(jīng)驗(yàn)”。印象管理可能有意識(shí)或無意識(shí)地控制或操縱別人對(duì)機(jī)構(gòu)印象的形成,社會(huì)組織可以使用印象管理來提高其合法性。B19LL的上述對(duì)組織的印象管理以及致力于樹立自身在行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿形象的行動(dòng)促進(jìn)了社區(qū)內(nèi)個(gè)體對(duì)LL參與社區(qū)治理的專業(yè)性與意義的認(rèn)同,如社區(qū)居委會(huì)主任認(rèn)為:“LL發(fā)展很快,帶來了很多先進(jìn)的理念、專業(yè)的知識(shí),給居委會(huì)主任干部帶來很大幫助?!庇纱丝梢?,通過開展印象管理,社會(huì)組織建立的知識(shí)模板逐漸獲得社區(qū)外媒體、行業(yè)、學(xué)界和政府的關(guān)注,其行動(dòng)模式也逐漸得到支持者的認(rèn)可和支持。社會(huì)組織可以通過管理自身的形象、提高自身的可信度,提高社區(qū)之外的開放場(chǎng)域內(nèi)組織的服務(wù)認(rèn)可度,進(jìn)而操控場(chǎng)域內(nèi)環(huán)境,獲得利益相關(guān)者的認(rèn)同,建構(gòu)組織的認(rèn)知合法性。

3.集體結(jié)構(gòu)化:推廣模式,獲取聲譽(yù),改變環(huán)境接納度,增強(qiáng)規(guī)制合法性

規(guī)制合法性是指滿足制度的規(guī)制性約束,規(guī)制性過程包括規(guī)則設(shè)定、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲活動(dòng)。規(guī)則設(shè)定和政府認(rèn)可的社會(huì)組織身份可以使社會(huì)組織具有在社區(qū)治理中采取行動(dòng)、享有權(quán)利和獲得收益等能力。在獲取了組織的規(guī)范合法性和認(rèn)知合法性之后,取得社會(huì)組織身份以增強(qiáng)規(guī)制合法性成為L(zhǎng)L的主要合法化任務(wù)。

基于在天翔社區(qū)開展社區(qū)老年公益小組服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),LL開始尋求更多資源支持,并在周邊社區(qū)推廣其服務(wù)模式。2010年6月,LL成功獲得北京市志愿者聯(lián)合會(huì)“春芽計(jì)劃”公益示范項(xiàng)目,開始在古城街道的另外4個(gè)社區(qū)推廣社區(qū)老年公益小組服務(wù)模式。隨著項(xiàng)目復(fù)制和社區(qū)之間的口碑相傳,截至2011年年底,LL在石景山區(qū)推動(dòng)成立社區(qū)老年公益小組26個(gè),參與的社區(qū)老年志愿者數(shù)量達(dá)到337人。LL將這一模式定位于老齡化社區(qū)互助平臺(tái)模式,致力于激勵(lì)老年人的積極老齡化,通過老年人自我管理、自我服務(wù),帶動(dòng)社區(qū)整體以老助老的志愿服務(wù)活動(dòng)。這一模式的復(fù)制推廣,擴(kuò)大了LL在區(qū)域內(nèi)的影響力,使LL得到了更多社區(qū)的接納和認(rèn)可,自下而上地積累其社會(huì)認(rèn)同度。隨著社區(qū)服務(wù)供給成為政府的關(guān)注焦點(diǎn),在參與社區(qū)服務(wù)中獲得廣泛認(rèn)同的LL也因此進(jìn)入各級(jí)政府部門的視線,隨之而來的是各級(jí)政府部門的關(guān)注和各項(xiàng)榮譽(yù)。LL總干事認(rèn)為:“我們是典型的先去社區(qū)干活,然后獲得各方認(rèn)可,慢慢才獲得從基層的社區(qū)居委會(huì)、街道、區(qū)民政局到社工委的認(rèn)可?!盠L先后獲得的資格認(rèn)定包括:與石景山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心簽約成為96156服務(wù)商,與石景山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心簽約成為首家區(qū)級(jí)居家養(yǎng)老服務(wù)供應(yīng)商等。同時(shí),LL還榮獲北京市人民政府頒發(fā)的“北京市敬老愛老為老服務(wù)先進(jìn)單位”稱號(hào),獲得“通過2008年北京奧運(yùn)會(huì)促進(jìn)中國(guó)志愿服務(wù)發(fā)展”合作項(xiàng)目下的“公益實(shí)踐示范項(xiàng)目”,獲選石景山區(qū)優(yōu)秀社區(qū)服務(wù)商等。

在模式推廣過程中,LL通過與石景山區(qū)社工委的多次溝通,最終使社工委同意其作為L(zhǎng)L的業(yè)務(wù)主管單位。2011年10月,LL在石景山區(qū)民政局登記注冊(cè),獲得合法的社會(huì)組織身份,2016年底其老年互助平臺(tái)推廣的老年小組已經(jīng)發(fā)展到69支。服務(wù)模式的推廣促成了LL社會(huì)接納度的提高,在社區(qū)建設(shè)和社會(huì)治理創(chuàng)新的政策機(jī)會(huì)中,LL依靠自身的服務(wù)模式和品牌贏得了各種聲譽(yù),進(jìn)一步增強(qiáng)了其管理自身合法化的能力,也使其擁有了更大的運(yùn)作空間。在制度環(huán)境中,政府管理者的決定往往受到整個(gè)組織場(chǎng)域的影響,因此組織的合法化策略往往是與整個(gè)場(chǎng)域或組織生活部門的集體結(jié)構(gòu)化密切相關(guān)的。B20社會(huì)組織的策略與其說影響政府管理者的決定,不如說影響整個(gè)社區(qū)治理場(chǎng)域,服務(wù)模式的擴(kuò)散可以為社會(huì)組織帶來更多場(chǎng)域的支持者,利益相關(guān)者中支持者比例的增大和認(rèn)可度的提升在集體結(jié)構(gòu)化過程中發(fā)揮著導(dǎo)引性作用,并在政策機(jī)會(huì)下帶來集體結(jié)構(gòu)化加速的機(jī)會(huì)。因此,聲譽(yù)代表了集體結(jié)構(gòu)化為社會(huì)組織帶來的積極產(chǎn)出,改變了政府管理者的態(tài)度,使社會(huì)組織獲得規(guī)則設(shè)定和政府認(rèn)可的社會(huì)組織身份,增強(qiáng)了社會(huì)組織的規(guī)制合法性。

三、結(jié)論與討論

從上述一個(gè)草根社會(huì)組織合法化過程的研究中可以得出以下結(jié)論:首先,社會(huì)組織參與社區(qū)治理是一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。作為“新進(jìn)入者”,社會(huì)組織既面臨許多約束,也存在較大的空間,可以為實(shí)現(xiàn)自身合法性進(jìn)行運(yùn)作和管理。其次,社會(huì)組織通過角色歸位、意義建構(gòu)和集體結(jié)構(gòu)化等路徑建構(gòu)自身的合法性,綜合運(yùn)用選擇環(huán)境、操控環(huán)境和創(chuàng)造環(huán)境等合法化策略(見圖1)。社會(huì)組織可以選擇對(duì)其資源有迫切需求的公眾市場(chǎng)以及社區(qū)既有的治理模式和管理體系認(rèn)可其介入的領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)角色歸位,履行專業(yè)社會(huì)責(zé)任,獲取規(guī)范合法性。社會(huì)組織還可以通過提供知識(shí)、普及標(biāo)準(zhǔn)化行為模板,創(chuàng)造新的運(yùn)營(yíng)模式,建構(gòu)認(rèn)知合法性。在此基礎(chǔ)上,社會(huì)組織可以通過擴(kuò)散新模式,建立組織聲譽(yù),運(yùn)用聲譽(yù)機(jī)制游說管理者改變既有規(guī)則,獲得管理者正式許可,增強(qiáng)組織的規(guī)制合法性。最后,社會(huì)組織的規(guī)制、規(guī)范和認(rèn)知合法性之間有相互支持和相互強(qiáng)化的作用。雖然合法化過程中不同階段社會(huì)組織會(huì)對(duì)獲取合法性的類型有所側(cè)重B21,但組織的行動(dòng)策略總是與制度的多個(gè)基礎(chǔ)要素交互發(fā)生作用,構(gòu)成一種組織發(fā)展資源,幫助組織提高可信性與可靠性,進(jìn)而促進(jìn)組織發(fā)展。

本研究的政策啟示在于,完善社區(qū)治理體系,發(fā)揮社會(huì)組織作用,需要政府自上而下的政策引導(dǎo)和社會(huì)組織自下而上的積極行動(dòng)并形成合力。進(jìn)入新時(shí)代,政府對(duì)社會(huì)組織的培育和扶持應(yīng)當(dāng)既重?cái)?shù)量也重共治能力。政府購(gòu)買服務(wù)重心應(yīng)向基層下移,重點(diǎn)扶持社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織,著力提高社會(huì)組織的社區(qū)嵌入性能力和專業(yè)服務(wù)能力;引導(dǎo)社會(huì)組織積極參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理,在基層社會(huì)治理中發(fā)揮調(diào)節(jié)作用,成為政府治理和居民自治良性互動(dòng)的橋梁。社會(huì)組織積極嵌入社區(qū)治理的行動(dòng),應(yīng)以專業(yè)服務(wù)為立足點(diǎn),以創(chuàng)新公共物品生產(chǎn)為關(guān)鍵,運(yùn)用積極的合法化策略,獲得在社區(qū)治理中的結(jié)構(gòu)性位置。

作為單案例研究,本文有一定的局限性,即難以建構(gòu)社會(huì)組織合法化路徑和策略的一般性理論。參與社區(qū)治理的社會(huì)組織類型多樣,組織的合法性稟賦也有較大差別。但是,對(duì)草根社會(huì)組織LL合法化過程的分析,展現(xiàn)了社會(huì)組織在合法化過程中如何選擇、操控和創(chuàng)造環(huán)境的策略。這對(duì)于各類社會(huì)組織有普遍性的借鑒意義,可以幫助社會(huì)組織科學(xué)制定參與社區(qū)治理的微觀策略。同時(shí),這些結(jié)論也有助于政府在宏觀層面制定更加科學(xué)的政策,培育社會(huì)組織能力,推動(dòng)社會(huì)組織參與社區(qū)治理,從整體上促進(jìn)基層治理創(chuàng)新和社會(huì)領(lǐng)域健康發(fā)展。社會(huì)組織合法化路徑和策略的分類型研究,對(duì)社會(huì)組織自身特征與合法化路徑的結(jié)合研究,應(yīng)當(dāng)成為未來研究的重點(diǎn)。

注釋

①顧東輝:《社會(huì)治理及社會(huì)工作的同構(gòu)演繹》,《社會(huì)工作與管理》2014年第3期。

②劉春湘、邱松偉、陳業(yè)勤:《社會(huì)組織參與社區(qū)公共服務(wù)的現(xiàn)實(shí)困境與策略選擇》,《中州學(xué)刊》2011年第2期。

③許鹿、羅鳳鵬、王詩宗:《組織合法性:地方政府對(duì)社會(huì)組織選擇性支持的機(jī)制性解釋》,《江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2016年第5期。

④轉(zhuǎn)引自陳懷超、陳安、范建紅:《組織合法性研究脈絡(luò)梳理與未來展望》,《中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2014年第4期。

⑤W. R. Scott. Institutions and organizations.Thousand Oaks: Sage Publications, 1995, pp.44-54.

⑥周雪光:《組織社會(huì)學(xué)十講》,社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2003年,第76—77頁。

⑦轉(zhuǎn)引自王楊、鄧國(guó)勝:《中國(guó)非政府組織參與全球治理的合法性及其行動(dòng)策略》,《社會(huì)科學(xué)》2017年第6期。

⑧高丙中:《社會(huì)團(tuán)體的合法性問題》,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》2000年第2期。

⑨林莉紅:《民間組織合法性問題的法律學(xué)解析——以民間法律援助組織為視角》,《中國(guó)法學(xué)》2006年第1期。

⑩和經(jīng)緯、黃培茹、黃慧:《在資源與制度之間:農(nóng)民工草根NGO的生存策略》,《社會(huì)》2009年第6期。

B11李雪萍、徐娜:《合法性建構(gòu):公益類草根NGO的雙重困境及脫困的核心》,《學(xué)習(xí)與實(shí)踐》2014年第5期。

B12P. Bansal. Evolving Sustainability: A Longitudinal Study of Corporate Sustainable Development. Strategic Management Journal, 2005, Vol.26, No.3.

B13M. A. Zimmerman, G. J. Zeitz. Beyond Survival: Achieving New Venture Growth by Building Legitimacy. Academy of Management Review, 2002, Vol.27, No.3.

B14S. E. Human, K. G. Provan. Legitimacy Building in the Evolution of Small-firm Multilateral Networks: A Comparative Study of Success and Demise. Administrative Science Quarterly, 2000, Vol.45, No.2.

B15曾楚宏、朱仁宏、李孔岳:《基于戰(zhàn)略視角的組織合法性研究》,《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2008年第2期。

B16[美]W.理查德·斯科特:《制度與組織——思想觀念與物質(zhì)利益》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,姚偉、王黎芳譯,2010年,第69頁。

B17許源源、王通:《信任視角下社會(huì)組織認(rèn)同的反思與建構(gòu)》,《中國(guó)行政管理》2016年第11期。

B18A. Hoffman. From Heresy to Dogma: An Institutional History of Corporate. San Francisco: New Lexington Press, 1997, p.63.

B19R. Hooghiemstra. Corporate Communication and Impression Management: New Perspectives Why Companies Engage in Corporate Social Reporting. Journal of Business Ethics, 2000, Vol.27, No.1.

B20C. Suchman. Managing Legitimacy: Strategic and Institutional Approaches. Academy of Management Review, 1995, Vol.20, No.3.

B21劉玉煥、井潤(rùn)田、盧芳妹:《混合社會(huì)組織合法性的獲?。夯谝蓟鸬陌咐芯俊?,《中國(guó)軟科學(xué)》2014年第6期。

責(zé)任編輯:海 玉

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