李巖
摘 要:農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理工作,是農(nóng)村合作經(jīng)濟組織在經(jīng)營活動、組織管理以及實踐生產(chǎn)中極為重要的工作內(nèi)容,更是維護其合法權(quán)益的憑證和有力證據(jù),在此全面建成小康社會的社會背景下,農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案工作人員,需要根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的實際需求,從全局性的角度出發(fā),做好每一級別的檔案管理工作,這已經(jīng)成為地方經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的必經(jīng)之路,也是當(dāng)下急需解決的重要任務(wù)之一,基于此,本文主要針對某地農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案工作的現(xiàn)狀進行總結(jié)和分析,而后提出了切合實際的解決對策,希望給有關(guān)人士以相應(yīng)的借鑒和啟迪,以下為詳述。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村;合作經(jīng)濟;組織檔案;工作;現(xiàn)狀;對策
農(nóng)村地域的經(jīng)濟組織檔案管理工作的落實已經(jīng)成為地方經(jīng)濟發(fā)展的重點,也是檔案部門服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及服務(wù)民生的重要課題,可將其作為著力點和突破口,逐步向農(nóng)村基層或是一線進行拓展和延伸,這樣方可更好的面向農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,還應(yīng)結(jié)合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》中的內(nèi)容,做好政策上的引導(dǎo)工作,本著服務(wù)為本的原則,逐步在實踐發(fā)展中, 探索出一條適合農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理體系,為農(nóng)村地方經(jīng)濟的發(fā)展和運作提供相應(yīng)的保障。
一、某地農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案工作的現(xiàn)狀分析
現(xiàn)階段,每一級別的檔案管理部門的工作落實環(huán)節(jié),都會面臨著許多的阻礙性問題和緊迫的任務(wù),筆者以某地的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理工作為例進行分析,主要針對二零零八年二月初期至今的新農(nóng)村建檔工作落實進行專題調(diào)研,通過調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),此地域范圍內(nèi)的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織最近幾年來得到了迅速發(fā)展,同時經(jīng)營規(guī)模也逐年拓展,整體的發(fā)展水平也在日漸提升,此區(qū)域所在市從零八年二月份至今,農(nóng)村合作經(jīng)濟組織已經(jīng)增加到220個,其中的專業(yè)協(xié)會有113個,而專業(yè)合作社則有107個,從此市的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案工作的發(fā)展來看,其仍舊處于發(fā)展階段,相對于經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展趨勢來看,它體現(xiàn)了一定的滯后性,與此同時,還伴隨著收集力度不足、管理意識淡薄以及管理方案不科學(xué)等問題,甚至有一些檔案管理機構(gòu)存在無檔可查、無人管理以及無柜存放等現(xiàn)象。
筆者針對此地的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案工作落實進行深入分析,發(fā)現(xiàn)檔案管理問題較多,原因也較為多樣,主要總結(jié)了主要幾點,其一,檔案管理意識不足。其二,檔案業(yè)務(wù)水準(zhǔn)較低。其三,集體資本實力較弱。對這些問題和原因進行分析和匯總后可知,對農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案工作加以優(yōu)化和改革已經(jīng)成為必然趨勢,這也是確保地方經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的主要動力因素。
二、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案的管理方案探究
1.積極轉(zhuǎn)變農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案的管理理念
農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建檔可謂是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的基本條件,當(dāng)下,部分檔案管理部門的管理思維不科學(xué),難以緊跟時代的發(fā)展步伐,管理理念也較為陳舊,無法清楚的認知農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建檔的重要性,甚至不能意識到檔案部門構(gòu)建的利害關(guān)系,基于這一片面的管理思維,一定要將“三個代表”重要思維滲透到檔案管理工作中,體現(xiàn)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織落實的必然性,積極轉(zhuǎn)變管理理念,真正將農(nóng)村合作經(jīng)濟組織部門建檔作為議事中的要點,對合作經(jīng)濟組織檔案工作予以規(guī)范,明確其中的細節(jié),將合作經(jīng)濟組織檔案信息資源凸顯出來,最終真正實現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增收,也可為社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)提供高質(zhì)量的服務(wù)。應(yīng)用各類的管理方法,融入可持續(xù)發(fā)展理念,強化農(nóng)民的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理意識,使農(nóng)村合作經(jīng)濟組織法人意識到自身同樣具有檔案管理的責(zé)任,激發(fā)相關(guān)管理人員的工作主動性,最終提高農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建檔工作的落實效率。
2.完善農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理機制
要想對農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理機制予以完善,首先就要具備一個系統(tǒng)化的檔案管理體系,同時設(shè)立專門的檔案管理部門,強化領(lǐng)導(dǎo)人員和內(nèi)部員工的工作主動性,引入充足的資金,營造良好的檔案存儲條件,促使農(nóng)村合作經(jīng)濟檔案的開展更為高效,逐步構(gòu)建完善的檔案管理機制,其中需包含著立卷歸檔、檔案整理、檔案收集以及檔案利用等內(nèi)容,體現(xiàn)出檔案管理工作的秩序性和科學(xué)性,做到有章可遵,有理可循,相應(yīng)的提高管理質(zhì)量。
還可通過專業(yè)培訓(xùn)的方式,將中心鎮(zhèn)作為基本單位,而后制定集中化的組織合作經(jīng)濟檔案培訓(xùn)方案,分別在當(dāng)?shù)氐氖谢騾^(qū)進行高效的、系統(tǒng)化的培訓(xùn),這樣可一定程度的提高經(jīng)濟組織檔案管理人員的綜合素養(yǎng),為日后農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案的順利開展提供相應(yīng)的保障。
此外,還需強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,每一級別的檔案行政管理人員,根據(jù)合作經(jīng)濟組織檔案的工作開展需求,做好指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督工作,運用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、咨詢和講座等途徑,增強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理工作人員的職業(yè)素養(yǎng),可自覺地肩負起自身的責(zé)任,將農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案工作中的問題妥善解決,提高檔案管理工作的效率,提供更為優(yōu)質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù),不僅如此,還應(yīng)當(dāng)結(jié)合農(nóng)村合作經(jīng)濟組織相關(guān)法律規(guī)章制度中的內(nèi)容,逐步對社會中有價值的檔案內(nèi)容進行存儲,強化監(jiān)管力度,按照法律規(guī)章中的要求,做好檔案的整理、維護、收集以及保管等工作。
3.加強農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理力度
首先,要對最終的管理目標(biāo)予以明確,促使管理工作可以高效的、秩序的推行。筆者經(jīng)過調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),在搜集并采納人民群眾以及檔案管理人員的意見和建議的基礎(chǔ)上,制定了最為適宜的近期管理目標(biāo),即:力求在二零一七年年末全面完成合作經(jīng)濟規(guī)范化建檔工作任務(wù),真正實現(xiàn)“五有”,做到有兼職人員、有查檔目錄、有分管領(lǐng)導(dǎo)、有管理機制以及由專柜儲存,希望通過此檔案管理目標(biāo)的實現(xiàn)路徑,推進農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案的落實進度,使其秩序性的發(fā)展和運作,在此管理工作中,也可構(gòu)建一套健全的檔案管理機制,并結(jié)合工作實踐經(jīng)驗,對其加以完善,提高農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案管理效率。
三、結(jié)語
綜上所述,當(dāng)前的社會發(fā)展背景下,我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐在日漸加快,同時越來越多的社會人士意識到農(nóng)村合作經(jīng)濟組織檔案對于農(nóng)村合作經(jīng)濟組織活動落實的助推性作用,它是農(nóng)村合作經(jīng)濟組織經(jīng)營、管理以及生產(chǎn)的有力憑證,借助檔案管理工作,可為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展注入源源不斷的活力,最終實現(xiàn)高效的發(fā)展,緊跟社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展步伐。
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