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加強(qiáng)水利工程經(jīng)濟(jì)管理的有效對(duì)策

2018-01-17 01:52:08李波
青年時(shí)代 2018年29期
關(guān)鍵詞:有效對(duì)策經(jīng)濟(jì)管理水利工程

李波

摘 要:水利發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,一直以來水利問題都受到各級(jí)政府的高度關(guān)注。但受到傳統(tǒng)水利工程經(jīng)濟(jì)管理體制的影響,我國(guó)水利經(jīng)濟(jì)管理工作依舊面臨著體制內(nèi)的管理與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相脫節(jié)的問題,在水利工程建設(shè)過程中,受傳統(tǒng)觀念的因素制約,水利企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制調(diào)整不及時(shí)、不到位以及管理體制績(jī)效低下等問題亟待解決。本文就如何加強(qiáng)水利工程經(jīng)濟(jì)管理的有效對(duì)策進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞:水利工程;經(jīng)濟(jì)管理;問題;有效對(duì)策

水利工程經(jīng)濟(jì)管理是水利工程管理工作的主要構(gòu)成要素之一,經(jīng)濟(jì)管理不僅需要完善健全的管理體制,更需要懂經(jīng)濟(jì)、懂管理的專業(yè)人才。由于水利工程經(jīng)濟(jì)管理受地理區(qū)域的影響,這就要求在水利工程經(jīng)濟(jì)管理中要找到更有效的管理辦法與途徑,不斷提高我國(guó)的水利工程項(xiàng)目管理水平,從而在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天發(fā)揮水利工程的更大作用。

一、目前水利工程經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

(一)管理制度匱乏

對(duì)于建筑企業(yè)而言,小中型的建筑企業(yè)要不就是完全沒有管理制度,要不就是管理制度雖然設(shè)立但是形同虛設(shè),這既是管理理念的缺失更是有部分人特意而為,所謂“權(quán)利需要關(guān)在籠子里”就是這個(gè)道理。談到管理制度,就不能簡(jiǎn)單地要求建立一個(gè)管理制度,而是要在這個(gè)基礎(chǔ)之上,建立一個(gè)完善的合理的管理制度,需要科學(xué)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,但是目前的水利工程經(jīng)濟(jì)管理,最缺乏的就是科學(xué)與合理,這方面的缺失是需要長(zhǎng)久的努力與學(xué)習(xí)才有可能形成。

(二)管理理念落后,傳統(tǒng)觀念根深蒂固

傳統(tǒng)水利工程經(jīng)濟(jì)管理單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的程序和辦法普遍陳舊。難以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展,傳統(tǒng)的管理理念已然非常落后,這些管理?xiàng)l例已不適用于水利工程的經(jīng)濟(jì)管理,無法在水資源調(diào)度,實(shí)現(xiàn)水資源和社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相符合中進(jìn)行有效管理。

(三)沒有一個(gè)系統(tǒng)的水利工程生命檢測(cè)和數(shù)據(jù)收集

相對(duì)于一般的工程施工,水利工程施工的難度較大,存在的問題較多,安全隱患更是層出不窮。在水利工程建設(shè)過程中,受操作和各種其他因素的制約,其狀態(tài)會(huì)呈現(xiàn)出各種變化,由于這種變化的隱蔽性,不能進(jìn)行快速檢測(cè),造成這種情況的繼續(xù),進(jìn)而安全隱患不能徹底排除。比如在土石方爆破作業(yè)中,火工材料的運(yùn)用不當(dāng),就會(huì)造成爆破的安全問題;在汛期或潮汐期間施工,會(huì)有洪水和潮汐突然侵襲的狀況,安全隱患無處不在。

(四)水利工程經(jīng)濟(jì)管理運(yùn)行資金缺乏

防洪排澇是水管單位和工程經(jīng)濟(jì)管理部門的共同任務(wù),需要各部門的通力協(xié)作,大量生 產(chǎn)維修活動(dòng)會(huì)消耗較多的人力、設(shè)備和財(cái)力。通過供水收取的費(fèi)用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決管理工程中遇到的資金問題。這種情況導(dǎo)致了工程養(yǎng)護(hù)維修不能正常進(jìn)行,從而使水利工程效益達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。

二、加強(qiáng)水利工程經(jīng)濟(jì)管理的有效對(duì)策

(一)制定合理的水利工程經(jīng)濟(jì)管理體制

為了提高水利工程的質(zhì)量,便于對(duì)水利工程的管理,這就要求各部門的通力合作。一方面,加強(qiáng)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,各部門需要定義好自己的責(zé)任,職責(zé)不明在監(jiān)管體系中頻頻出現(xiàn),這就要求建立一個(gè)監(jiān)管體制,規(guī)定相應(yīng)的激勵(lì)體制,以便更好地提高各部門的工作能力。另一方面,針對(duì)特定的點(diǎn),有些部門要進(jìn)行系統(tǒng)的跟蹤處理,在出現(xiàn)水利工程安全隱患問題時(shí),做出及時(shí)正確的處理。比如,經(jīng)濟(jì)管理工作人員對(duì)施工單位狠抓項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員到位到崗的情況,同時(shí)經(jīng)濟(jì)管理人員可以了解掌握施工、監(jiān)理的基本情況,提出質(zhì)量管理方面的有關(guān)要求,掌握好經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理的主動(dòng)權(quán)。

(二)樹立先進(jìn)理念,轉(zhuǎn)變管理模式

盡管國(guó)家比較重視在水利工程經(jīng)濟(jì)管理方面革新,在水利工程建設(shè)方面也取得了很大的進(jìn)步,但在經(jīng)濟(jì)管理上管理人員的想法還相對(duì)保守,仍然不能“推陳出新”,不能有效提高水利工程管理水平。因此,需要水利工程經(jīng)濟(jì)管理人員轉(zhuǎn)變管理模式,樹立先進(jìn)管理理念,不斷更新自身知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身經(jīng)濟(jì)管理水平。比如可以開展學(xué)習(xí)水利法規(guī),進(jìn)行集體大討論活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)和完善本單位的經(jīng)濟(jì)管理制度,管理人員還應(yīng)積極參加國(guó)家、省、市組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),提升素質(zhì),增強(qiáng)管理本領(lǐng)。

(三)利用水利工程經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)籌優(yōu)化水資源

隨著氣候變化、環(huán)境污染、世界人口的飛速增長(zhǎng),水資源的利用已經(jīng)出現(xiàn)了危機(jī),是目前全球面臨的一個(gè)嚴(yán)重問題。所以要求管理人員在水利工程中利用經(jīng)濟(jì)管理來加強(qiáng)水資源的管理,協(xié)調(diào)好人與自然的關(guān)系,建立以提高水利工程利用價(jià)值為主的經(jīng)濟(jì)管理綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,這樣水資源才能在人類社會(huì)持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮不可取代的作用。例如,我國(guó)南水北調(diào)工程合理有效的利用了水資源,改變了我國(guó)南澇北旱和北方地區(qū)水資源嚴(yán)重短缺的局面,這一工程為北方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保障,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,擴(kuò)大了我國(guó)的內(nèi)需,提升國(guó)內(nèi) GDP。在生態(tài)意義方面,南水北調(diào)工程改善黃淮海地區(qū)的生態(tài)環(huán)境狀況,改善北方當(dāng)?shù)仫嬎|(zhì)量,利用回補(bǔ)北方地下水,保護(hù)當(dāng)?shù)貪竦睾蜕锒鄻有浴?/p>

(四)加大水利工程經(jīng)濟(jì)管理的資金投入

在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時(shí),資金出現(xiàn)嚴(yán)重的短缺,就算管理水平再高,管理方法再科學(xué)也無法挽回這種根本性的缺陷,因此提高水利工程經(jīng)濟(jì)管理水平必須要加大資金的投入力度。當(dāng)然這種資金的投入不是無止度,需要相關(guān)單位根據(jù)具體的水利工程需要進(jìn)行資金預(yù)算上的設(shè)計(jì),既要保證工程高質(zhì)量的完成,更要保證不會(huì)出現(xiàn)國(guó)家資產(chǎn)的流失,需要各方面人員的共同努力。

三、結(jié)語

總之,水利工程經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)龐大的工程,需要每個(gè)員工細(xì)心的去對(duì)待它,目前水利經(jīng)濟(jì)管理中頻頻出現(xiàn)難以解決的問題,面對(duì)困難,需要努力克服,積極的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。針對(duì)人員方面,提高管理人員的內(nèi)在素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)人們的責(zé)任感和緊迫感,是人員培訓(xùn)的首要目標(biāo)。健全施工圖紙的審查制度和管理制度,每個(gè)微小的細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真對(duì)待。全力落實(shí)各項(xiàng)措施,切實(shí)做到認(rèn)識(shí)要到位,責(zé)任要到位,指揮要到位的,“三到”政策,為實(shí)現(xiàn)水利經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

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[5]胡曉.加強(qiáng)水利工程管理單位經(jīng)濟(jì)管理的有效路徑分析[J].河南科技,2016(04).

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