劉成恩

摘 要：我國在現(xiàn)階段的社會發(fā)展中，各個行業(yè)保持在平衡發(fā)展的階段，很多內(nèi)容都未出現(xiàn)嚴重的缺失與不足。從工業(yè)的角度來分析，維修鉗工是精細化的工作團體，他們對于很多工作都具有決定性的影響。因此，提高維修鉗工的操作技能，是非常必要的工作。文章就此展開討論，并提出合理化建議。

關(guān)鍵詞：提高；維修；鉗工；操作；技能

現(xiàn)階段的維修鉗工，其面臨的工作挑戰(zhàn)是比較多的，不能總是按照自身的經(jīng)驗來完成工作，還必須從長遠的角度出發(fā)，改善操作技能的具體應(yīng)用模式。另外，為了讓維修鉗工在日常的工作中，能夠保持高度的科學化，有必要對新的技術(shù)理念、操作方法等，進行有效的培訓，促使他們能夠跟隨時代發(fā)展的步伐，從而在最終的工作上取得更好的成績。

一、維修鉗工操作技能的問題分析

（一）工作理念落后

現(xiàn)代化的社會發(fā)展中，工業(yè)占有舉足輕重的地位，同時在很多方面都會產(chǎn)生特別大的影響。從目前所掌握的情況來看，部分維修鉗工在具體的工作當中，雖然表面上獲得了理想的效果，可是在實際操作上，并沒有得到階段性的進步，反而因為老舊手段的長期應(yīng)用，產(chǎn)生了很強烈的惡性循環(huán)。維修鉗工的操作技能當中，工作理念落后是非常嚴重的問題。首先，大部分維修鉗工，并沒有積極的提升自身的工作能力，完全是通過傳統(tǒng)模式來應(yīng)對工作任務(wù)。在此種情況下，各類工業(yè)生產(chǎn)、加工任務(wù)的質(zhì)量、效率，都無法得到大幅度的提升，同時在很多方面還會造成強烈的惡性循環(huán)。其次，維修鉗工在工作過程中，總是在精度上存在一定的不足?，F(xiàn)如今的所有工作開展，幾乎都在通過精細化的模式來完成，如果維修鉗工對于精度的把控，沒有按照先進的標準來實施，肯定會在日后造成特別不好的影響，甚至是因此產(chǎn)生工作上的惡性循環(huán)。

（二）團隊合作不佳

從主觀的角度來分析，維修鉗工在日常工作中，必須要在團隊合作上積極的完善，如果僅僅是按照個人單獨完成的模式來進行工作，肯定無法對各項挑戰(zhàn)有效應(yīng)對，還會因此造成強烈的負面影響。調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)部分維修鉗工團隊，在合作層面上還需要進一步的提升。首先，維修鉗工團隊在日常工作中，沒有形成統(tǒng)一的意見與看法，大家都在堅持自己的觀點，這種各執(zhí)己見的情況，很容易對今后的發(fā)展造成不良影響，甚至是因此產(chǎn)生強烈的矛盾和沖突現(xiàn)象。其次，對于維修鉗工的團隊合作，一定要堅持從長遠的角度出發(fā)，可事實并非如此。有些維修鉗工團隊，完全是將目光放在固有的工作內(nèi)容上，并沒有積極的拓展，這就在很大程度上，促使維修鉗工的思維、技能等，出現(xiàn)了強烈的限制性問題，最終造成的不良影響，無法在短期內(nèi)得到消除處理。第三，在團隊合作過程中，很少有維修鉗工從對方的角度來考慮問題，總是按照自己的思維來完成，這所造成的不良影響，肯定是非常嚴重的。

（三）現(xiàn)代化技術(shù)、理念掌握不足

隨著時代的發(fā)展和科技的綜合進步，維修鉗工也必須隨之而進步，如果總是表現(xiàn)為原地踏步的情況，肯定會對今后的多項工作進展，造成特別不好的影響，甚至是給地方發(fā)展構(gòu)成嚴重的威脅。我國是一個發(fā)展中國家，任何技術(shù)及操作技能，都必須持續(xù)優(yōu)化、革新。分析認為，維修鉗工的現(xiàn)代化技術(shù)、理念掌握不足，主要是表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，對科技信息的關(guān)注度不夠高。當代科技的發(fā)展層面，主要是趨向于綜合化。倘若維修鉗工僅僅在自身的領(lǐng)域內(nèi)研究，不考慮其他相關(guān)領(lǐng)域所產(chǎn)生的積極作用、影響，這就很容易出現(xiàn)“孤陋寡聞”的情況，不利于今后的人才培養(yǎng)，對于工業(yè)進步也產(chǎn)生了很大的阻礙。第二，針對新提出的理念、方法等，都沒有去積極的嘗試和實驗，完全表現(xiàn)為“坐享其成”的狀態(tài)。維修鉗工的很多工作，都是在大量總結(jié)、分析以后獲得的成果，如果僅僅是通過對他人的成果進行利用，肯定會缺少屬于自己的東西。

二、提高維修鉗工操作技能的對策

（一）確定訓練目標

就既往的工作而言，維修鉗工的操作技能，之所以長久保持在固有的水平上，未能夠獲得突破性的進展，有很大一部分原因在于，維修鉗工的訓練目標十分不明確，這就很容易在工作的開展中，造成難以彌補的惡性循環(huán)，甚至是產(chǎn)生強烈的缺失現(xiàn)象。所以，一定要在訓練目標上深入分析，促使維修鉗工的技能提升，能夠擁有明確的方向，由此才能最大限度的鞏固自身的工作水平。例如，對維修鉗工進行訓練的時候，應(yīng)當要明確訓練的目標，只有先確定好了目標，才能朝著目標不斷的提高和進步。參加訓練的維修鉗工人員第一步就要全面了解訓練的整體目標和具體內(nèi)容，第二步要了解和掌握整個訓練中的重點和難點問題，針對這些重難點問題結(jié)合自身的情況制定適合自己的計劃，第三步要針對訓練中自己無法掌握的操作部分進行著重訓練。通過采用這樣的方法，能夠讓維修鉗工的操作技能，從初級階段更好的提升，并且鍛煉出屬于自己的技能體系，加強個人特長的有效培養(yǎng)。

（二）重視基礎(chǔ)訓練

維修鉗工的操作技能提升，并非是一朝一夕的工作，而是要在多個層面上持續(xù)努力，這樣才能獲得更好的成果。現(xiàn)如今的維修鉗工，必須接受多項挑戰(zhàn)，要努力通過多元化的技術(shù)體系來工作，從而推動國家的工業(yè)進步，實現(xiàn)個人價值。建議在維修鉗工的操作技能提升過程中，要充分重視基礎(chǔ)訓練，鞏固正確的操作體系和知識內(nèi)容，避免過于依賴經(jīng)驗所造成的不良影響。維修鉗工的操作訓練應(yīng)當重視基礎(chǔ)性訓練，讓鉗工熟練掌握最基本的操作技能，是技能訓練的根本目的，對于鉗工今后的工作前途和發(fā)展也是十分有益的?？此苹A(chǔ)簡單的操作，維修鉗工們要想真正熟練的掌握好，必須進行長時間反復(fù)的訓練和練習，而且還不能是機械性的進行重復(fù)運動，訓練之時學會細心觀察、了解技能的精髓所在，才能真正將基礎(chǔ)操作訓練到爐火純青的地步。通過在基礎(chǔ)訓練上提高重視，能夠讓維修鉗工的技能操作提升，保持在循序漸進的狀態(tài)，很多問題都可以迎刃而解。

（三）提高拓展訓練

除了上述的幾個方法外，維修鉗工的操作技能提升過程中，還可以通過拓展訓練來完成。現(xiàn)如今的很多工業(yè)企業(yè)在運作過程中，為了將雙方的效益和市場占有率充分提升，會展開積極的合作，在資源方面保持共享。通過這樣的合作機會，完全能夠讓維修鉗工更好的去拓展自己，并且最大限度的改善自身的不足。例如，在企業(yè)之間相互交流、學習的時候，可以將自身的一些技術(shù)成果、科研成績做出交換分析，推動兩個企業(yè)之間的緊密合作，讓維修鉗工的技能提升，擁有更多的鍛煉空間，對自身的視野開闊，也有很大的積極作用。除此之外，如果維修鉗工在企業(yè)當中的表現(xiàn)足夠突出，還可以將維修鉗工有效派遣到專業(yè)機構(gòu)接受培訓，這樣就能夠帶來更多的先進理念，對于工作團隊的壯大，也會產(chǎn)生很大的積極作用。由此可見，拓展訓練的應(yīng)用，能夠產(chǎn)生的意義是比較突出的，在各個層面上非常有利于地方的長久發(fā)展。建議在今后，進一步加強拓展訓練的力度。

三、總結(jié)

本文對提高維修鉗工操作技能的方法展開討論，現(xiàn)階段的工作成果是比較顯著的，各方面未出現(xiàn)嚴重的缺失和不足，整體上的工作偏向于良性循環(huán)。日后，應(yīng)繼續(xù)在維修鉗工的操作技能方面高度關(guān)注，努力選擇多元化的方式進行培訓，無論是在理論層面上，還是在實踐層面上，都要努力的豐富，這樣才能促使國家發(fā)展逐步的富強，促使工作團隊表現(xiàn)的更加和諧。相信在今后的工作中，維修鉗工的技能會得到更好的鞏固。

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