/金月昌

班主任最大的幸福就在于：我們所有的付出，都會在另一顆心靈里生根發(fā)芽。

教育，其實是一個悟道的過程。班主任，更需要悟道，得道，引學(xué)生入道。我們既要為學(xué)生今天的成長護航，還要為學(xué)生明天的發(fā)展奠基。教育學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的核心是促進學(xué)生的精神成長。我希望學(xué)生有更好的生命狀態(tài)，所以在做好教育教學(xué)和常規(guī)管理工作的同時，更注重對學(xué)生的精神關(guān)懷：關(guān)注學(xué)生的精神成長，從常規(guī)管理走向文化創(chuàng)建，用文化滋養(yǎng)學(xué)生心靈，促進學(xué)生心靈發(fā)育，為學(xué)生奠定精神底色，讓學(xué)生未來的發(fā)展可持續(xù)。

一、去弊揚善，觸動學(xué)生內(nèi)心生長

學(xué)生成長的過程，就是他們思想覺解的過程，是其對現(xiàn)實生活領(lǐng)悟的過程。如果學(xué)生對自我、社會和人生有基本的“應(yīng)知應(yīng)覺”，就會自覺呈現(xiàn)良好的生命狀態(tài)。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生往往“后知后覺”，有的甚至“不知不覺”，由已然到應(yīng)然需要教師的使然，需要教師用適合的內(nèi)容和方式去“觸覺”，引導(dǎo)學(xué)生“漸悟”，促進學(xué)生心靈發(fā)育和精神成長。

1.閱讀提高認知。正確的認知是正確行動的前提，要改變學(xué)生的行為，首先必須要改變學(xué)生的認知。對于沒有得到充分養(yǎng)成教育且又處于叛逆期的中高職學(xué)生來說，改變他們的認知，要用“文火”慢慢燉，在我看來，閱讀是最好的方法。朱永新教授也說過“改變從閱讀開始”。學(xué)生的大腦就是一個儲量豐富的CPU，就看教師用什么方式幫助學(xué)生吸收和儲存，只要儲存到一定的量就肯定會發(fā)生質(zhì)變。課余時間，我組織學(xué)生走進學(xué)校圖書館，引領(lǐng)他們走進閱讀的世界，指導(dǎo)他們閱讀經(jīng)典。我每月會向班級投放10本左右《讀者》《青年文摘》之類的雜志，每天早晨在班級群里發(fā)送一篇文章，每天用“金月昌特色班級文化”微信公眾號推送一篇優(yōu)秀的學(xué)生周記。學(xué)生們在閱讀中找到自我，提高并豐富認知，對未來的發(fā)展也有了更明晰的方向。

2.周記內(nèi)化品性。要促進學(xué)生的精神發(fā)育，就要讓學(xué)生有充分的體驗和感受，在自覺自悟的過程，在深入的自我反思中走向理性。魏書生說：“寫日記就是在進行道德長跑?！薄秳駥W(xué)》中說：“君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無過矣。”我要求學(xué)生每周寫兩篇不少于600字的周記，讓學(xué)生用寫周記的方式進行“自省”：省學(xué)業(yè)、省生活、省做人、省做事；用寫周記讓學(xué)生記錄自我的成長，激發(fā)其對生命、人生的敬畏。對于這個要求，學(xué)生起初有抗拒、有逃避、有應(yīng)付，甚至有詛咒，但在我一再堅持和強化下，學(xué)生們最終走向了自覺和規(guī)范。而今，我每周最幸福的時光便是批閱學(xué)生周記的時候，通過周記了解學(xué)生的所思、所想和班級動態(tài)。

3.活動激發(fā)體驗。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生活潑好動、動手能力一般都比較強。我通過設(shè)計活動讓他們在實踐中體驗，在活動中點燃、激活他們，讓他們獲得儀式感、滿足感、成就感、存在感和自我實現(xiàn)感。我在活動中抓住契機，因勢利導(dǎo)，有機滲透，幫助學(xué)生形成正確的人生觀和價值觀。在這個過程中，我們班級的凝聚力、向心力也慢慢形成了。下面是一次班級活動后我們班學(xué)生擬寫的通訊的節(jié)選：

周五下午原本是計算機課，由于科任老師要帶13級學(xué)長參加招聘會，這節(jié)計算機課臨時調(diào)整為自習(xí)課。于是金老師便利用這節(jié)自習(xí)課組織了一次“四個一”活動?；顒觾?nèi)容是：一次13層樓梯攀登體驗、一場劉囯鈞紀念館參觀、一篇勵志文章欣賞、一份班級周報解讀。

第一項活動是爬樓梯。金老師帶著我們一起爬學(xué)校圖文樓。一開始，大家都很不解，放著電梯不坐，卻來爬樓梯，這不是自討苦吃嗎？可是金老師什么也不說，只是帶著我們向上爬。爬到5樓，他讓我們站在窗口向外看，可能是樓層太低了，我們什么都看不到。于是，金老師讓我們繼續(xù)往上爬，等爬到了13樓，金老師又讓我們看窗外。透過窗戶，我們看到了遠處的風(fēng)景，此時，大家所有的負面情緒都消失了，留下的是無盡的愜意與滿滿的自豪。同學(xué)們一個個似乎明白了什么。

…………

回到班里，金老師又用“金月昌班級特色文化”微信公眾號向我們推送了一篇勵志文章《人生就像爬樓梯》。金老師對我們說：“劉國鈞為什么能從一個15歲的學(xué)徒成長為澤被后世的愛國實業(yè)家？我們?nèi)绾卧谖磥淼恼衅钢谐晒俪?？答案是‘人生好比爬樓梯’。”至此，同學(xué)們都恍然大悟，原來金老師是要我們明白人生就像爬樓梯，我們要登高望遠，就必須一步步努力向上攀登。

…………

這是令全體同學(xué)難忘的一天。一次攀登、一場參觀、一篇文章、一份周報，既有認識又有體驗，活動開闊眼界，啟迪心靈，激勵著我們心懷遠方。

二、利他原則，開悟?qū)W生明曉事理

現(xiàn)實中我們過于強調(diào)“管理育人”，總是強調(diào)學(xué)校立場，教師張口閉口學(xué)校規(guī)定、學(xué)校要求，但卻不重視學(xué)生立場。我們很多時候說學(xué)生“難管”，其實學(xué)生不是不接受學(xué)校和教師的管理理念，很多情況下，他們只是不能接受學(xué)校和教師的管理方式。

《論語》有云：“道之以政，齊之以刑，民免而無恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格?！彼?，我努力讓每一個學(xué)生有道德感和羞恥感。對于衛(wèi)生值日、早鍛煉不到位的學(xué)生，我總是從他們的立場說理：一談時間成本，事情做不好，必然要重做，偷懶一分鐘，多費半小時；二談情緒成本，誰都不愿意一大早就被批評，受批評會產(chǎn)生不良情緒，影響一天的心情；三談信用成本，一個人如果總是不遵守約定，特立獨行，一旦成為習(xí)慣，就會在集體中形成負面形象，進而無法得到集體的信任；四談機會成本，機會總是留給有準(zhǔn)備的人的，也是留給愿合作、肯合作的人的。

三、指導(dǎo)方法，讓學(xué)生自主處理問題

教育和管理的最高境界是自我教育和自我管理，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生很大一部分畢業(yè)后就會直接進入社會工作，所以培養(yǎng)他們自主處理問題的能力尤為重要，教師要讓學(xué)生在遇到問題和突發(fā)事情時知道該怎么看和怎么做。改變學(xué)生的思維方式，培養(yǎng)學(xué)生處理問題的能力和技巧，提升學(xué)生做人做事的格調(diào)，會有事半功倍的效果。

我總是會在第一時間教會學(xué)生看問題的角度、立場、原則和方法，我會告訴學(xué)生由事及理、由現(xiàn)象到本質(zhì)、由因到果、由果尋因、以小見大、由點到面、普遍聯(lián)系、蝴蝶效應(yīng)、馬太效應(yīng)等道理。

一次，因為陰雨，班長發(fā)來短信問：“老師，體育課上不上？”我回復(fù)她：“如果你現(xiàn)在是我，你會怎么辦？”過了一分鐘，收到回復(fù)：“老師，我懂了，我馬上通知大家到體育館上課?！?/p>

我指導(dǎo)學(xué)生識人識事。一個人行為的上游是動機，下游是結(jié)果，不要光看他做了什么，更要看他為什么做、做得怎么樣、出發(fā)點是利己還是利他。

語文課上，我讓學(xué)生自由辯論，讓語文課堂充滿生命關(guān)懷。學(xué)習(xí)《林黛玉進賈府》一文，我讓學(xué)生一探黛玉“表現(xiàn)”如何，引導(dǎo)他們由感性到理性、由表及里看問題；二探黛玉“表現(xiàn)”根源，引導(dǎo)他們由現(xiàn)象到本質(zhì)、由果尋因析問題；三探黛玉“表現(xiàn)”啟示，引導(dǎo)他們由文本到生活、由人及己尋答案。

四、綠色懲罰，推動學(xué)生自我發(fā)展

一個人內(nèi)部世界的改造，必須有外部世界的監(jiān)督，由他律到自律，最終將認識化為行動，讓行動變成習(xí)慣，讓習(xí)慣成為自覺。因為不是每個學(xué)生都有高度的自覺性，這時班主任必須啟動問責(zé)，進行強力推進，讓部分“后知”“后覺”跟著大部隊“長征”。

王陽明在《致良知》中說：“悉其忠愛，致其婉曲，使彼聞之而可從，繹之而可改，有所感而無所怒，乃為善耳。若先暴白其過，痛毀極詆，使無所容，彼將發(fā)其愧恥憤恨之心；雖欲降以相從，而勢有所不能。是激之而使為惡矣。”這啟發(fā)我們批評學(xué)生要委婉留白。所以，我問責(zé)學(xué)生的方式是寫“說明書”，我稱之為“綠色懲罰”。我要求學(xué)生在說明書中回答三個問題：是什么、為什么、怎么辦?！笆鞘裁础敝饕顷愂鰡栴}，說明具體情況；“為什么”主要是搞清楚問題的原因，找尋現(xiàn)象背后的實質(zhì)，將認識上升為理性思考；“怎么辦”是為了解決問題，讓學(xué)生有積極的態(tài)度和措施，要的是學(xué)生的自我證明和擔(dān)當(dāng)。說明書的字數(shù)根據(jù)問題的性質(zhì)、程度的不同，有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

寫說明書的過程就是學(xué)生自我反思、自我拷問的過程，是其內(nèi)心積極與消極兩股力量斗爭的過程，是實現(xiàn)新我、超越舊我的過程。一般來說，學(xué)生寫完了說明書，問題、是非也就明明白白了，基本上就不用班主任再費口舌說教了。實施“綠色懲罰”，學(xué)生內(nèi)心會很溫暖，會有獲得感，既解決了問題，又發(fā)展了學(xué)生，還能優(yōu)化班級，促進班集體建設(shè)。

春風(fēng)化雨，撐一支長篙，向?qū)W生心靈深處漫溯；

潤物無聲，樹一份信念，等他們最終破繭成蝶。