遼寧省大連市普蘭店區(qū)科技教育中心 徐益民

我國當(dāng)前社會的老齡化問題比較突出，而學(xué)校工會在老干部工作方面遇到的困難也逐漸增多，對相關(guān)工作重要性的認(rèn)識有待提升。受傳統(tǒng)觀念的影響，很多人認(rèn)為老干部只要平平靜靜地度過晚年就好了，不必過多關(guān)心學(xué)校的事情，這也使得他們內(nèi)心的孤獨(dú)感愈發(fā)的強(qiáng)烈，甚至開始出現(xiàn)消極的情緒。本文主要從加強(qiáng)老干部的思想建設(shè)、定期看望老干部、合理實(shí)行“返聘”、積極開展活動等四個方面探討解決老干部工作問題的途徑。

一、加強(qiáng)老干部的思想建設(shè)工作

作為工會的工作人員，在進(jìn)行老干部相關(guān)工作時，首先應(yīng)當(dāng)重視思想建設(shè)，老干部自身思想道德、政治素質(zhì)都直接或間接影響著學(xué)校的形象，因此，要想保持一支高素質(zhì)、高修養(yǎng)的老干部隊(duì)伍，就必須做好思想建設(shè)工作。為此，我們應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化老干部的終身學(xué)習(xí)意識，并且積極促進(jìn)其將理論落實(shí)于實(shí)際行動中，營造良好的風(fēng)氣。我們應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)黨的政治思想，了解各種政策規(guī)定，從而帶動老干部建立正確的思想道德觀念、政治觀點(diǎn)，時常向老干部說明當(dāng)前國內(nèi)外的主要形勢，傳達(dá)重要的決策部署及文件精神，豐富老干部了解黨的政策方針的途徑，堅(jiān)定個人為社會服務(wù)、為人民服務(wù)的信念，始終嚴(yán)于律己，做自己力所能及的事情。這些工作不能一貫地流于形式，要落到實(shí)處，取得理想的效果，并且我們也應(yīng)當(dāng)意識到思想建設(shè)工作仍舊是一個長期的過程，要始終保持耐心、保持熱情，將我們所有的活力展現(xiàn)給老干部，感染他們以足夠的精力投入到思想的建設(shè)過程中來。

二、定期或不定期看望老干部

對于多數(shù)時間閑居在家的老干部來說，定期或不定期的看望能在很大程度上減輕其孤獨(dú)情緒，通過討論交流學(xué)校內(nèi)的事情，讓他們覺得自己是被關(guān)注的，深刻認(rèn)識到自己的價值。我們不應(yīng)當(dāng)把看望當(dāng)做例行公事，而是要發(fā)自內(nèi)心地尊敬老干部、關(guān)心老干部，時刻惦念著老干部，讓他們真真切切地感受到我們的滿腔熱情。因此，我們應(yīng)時常到老干部的家中進(jìn)行慰問，經(jīng)過無微不至的體察和問候，了解老干部們的想法和需要，這不僅是我們作為后輩所應(yīng)當(dāng)具備的傳統(tǒng)精神，也是我們作為工會一員所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起的責(zé)任。我們應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注老干部的日常生活，這樣才能及時了解到他們遇到的困難，要深入地進(jìn)行了解和交流，將他們的問題放在心上并高效率地進(jìn)行解決，不搞形式主義而是全心全意為老干部辦理實(shí)事，保障老干部在各個方面都能得到良好的待遇。另外，我們一定要學(xué)會傾聽，雖然老干部們不再和以前一樣密切接觸學(xué)校的工作，但他們也渴望始終與自己曾經(jīng)的崗位聯(lián)系在一起，因此有很多老干部依舊非常關(guān)注學(xué)校里的事情，對于一些問題也有著自己獨(dú)到的看法，而我們在向他們反饋某些情況時就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聆聽他們的看法，虛心聽取老干部的意見，讓他們感受到自己的話有人在聽，從而肯定自己的價值。我們一定要將這些老干部看作自己的親人，設(shè)身處地地站在他們的位置思考問題，體貼周到地進(jìn)行生活服務(wù)，任何時候都不能忽略他們的健康問題，要完善定期體檢的制度，帶領(lǐng)他們經(jīng)常進(jìn)行體育鍛煉，落實(shí)有關(guān)的醫(yī)療保健制度，全心全意為老干部負(fù)責(zé)。

三、合理實(shí)行返聘制度

所謂返聘，就是在相關(guān)單位被雇傭者已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡以后，再通過和原單位或其它單位簽訂契約繼續(xù)工作的一種行為。而學(xué)校合理地實(shí)行返聘制度，能夠吸納那些工作能力較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)相對豐富的老干部繼續(xù)為學(xué)校爭光，他們作為原來學(xué)校中的骨干，也可以將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給新的學(xué)校員工，這樣不僅保證了培訓(xùn)人員的質(zhì)量，也對傳承和發(fā)揚(yáng)學(xué)校的文化起著非同凡響的作用。返聘老干部的工作態(tài)度是有目共睹的，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)歷許多年的磨煉，這些看上去有些嚴(yán)肅的老干部其實(shí)內(nèi)心仍舊有一股熱情，而我們應(yīng)當(dāng)合理地完善和實(shí)施返聘制度，使他們能夠發(fā)揮自己的余熱，貢獻(xiàn)自己的力量、發(fā)揮自己的價值。當(dāng)然，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行返聘人員的確立，保證老干部返校工作是出于自愿，我們還要完善好相關(guān)工作的各個細(xì)節(jié)，做好各方面的管理，保證返聘順利展開和維持。學(xué)校也可以詢問老干部是否愿意做教學(xué)顧問，這樣一來不僅能夠充實(shí)豐富他們的生活，而且也能在很大程度上解決學(xué)校在教學(xué)、管理等多個方面的問題?？傊?，我們應(yīng)科學(xué)理性地看待老干部返聘問題，盡量滿足老干部要求的同時促進(jìn)學(xué)校更好、更穩(wěn)定地發(fā)展。

四、積極組織各種活動

開展活動是密切聯(lián)系老干部、提升老干部參與積極性與生活熱情的有效途徑。為了更好地服務(wù)老干部，創(chuàng)新工作方式，也為了讓學(xué)校老干部們保持良好的生活狀態(tài)和陽光心態(tài)，我們應(yīng)當(dāng)積極主動地搭建起多種活動平臺，發(fā)散“正能量”，引領(lǐng)老干部體驗(yàn)美好的生活。除了經(jīng)常組織他們參加一些政治思想學(xué)習(xí)活動之外，我們還可以帶領(lǐng)老干部開展豐富多樣的文娛活動，比如組織“紅色之旅”、名勝古跡游覽、小鎮(zhèn)短居等旅游活動，也可以舉辦一些歌舞表演活動。例如，學(xué)校為了讓退休老干部學(xué)習(xí)豐富的科普知識，親近科學(xué)、向往科學(xué)，體會時代的魅力，便組織老干部們一起參觀科技館，大家在聽講解、觀成果的過程中，越來越深刻的意識到我國當(dāng)前科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)狀，這都是平時在家看電視所不能全面了解的。其實(shí)，這不僅僅是一場活潑生動的參觀活動，更是讓老干部們了解當(dāng)前社會生活發(fā)展形勢的途徑，我們應(yīng)當(dāng)重視每一次的活動開展，精心計(jì)劃并順利實(shí)施，使老干部們的文化生活變得豐富而充實(shí)。

【結(jié) 語】

總而言之，做好老干部工作是對工會人員的要求，是我們每個人身上的責(zé)任，他們是前輩更是學(xué)校的精神，任何時候我們都不能以敷衍的態(tài)度對待相關(guān)事務(wù)，反而要以絕對的認(rèn)真和熱情參與任何一項(xiàng)工作的完善。始終秉持服務(wù)老干部、真正為老干部著想的精神，將關(guān)心問候落實(shí)到位，時時刻刻惦記著老干部的生活狀況，讓他們度過豐富多彩而充滿意義的晚年生活。