文/喬永立

“這是一個會讓人哭兩次的地方——第一次是在剛下飛機看到滿目黃沙和單調(diào)的黑袍白袍時，第二次則是在沙特生活多年以后，踏上返程的航班之時。 ”這是一名“老沙特”回憶沙特生活時的開場白，也是每個中港沙特人的內(nèi)心寫照。

工作間隙，中國港灣沙特吉贊項目總經(jīng)理部全體員工齊聚在電視機前，一同觀看了央視紀錄片《大國重器》第二季第三集：通達天下。在這部特別的影片里，中國港灣沙特吉贊取排水項目驚艷亮相。五分鐘的鏡頭，讓中國港灣，讓吉贊經(jīng)濟城，讓沙塵暴和石油一樣多的沙特走入中國公眾視野。

沙特作為中國“一帶一路”的重要合作伙伴一直備受關注。2016年1月，習近平主席訪問沙特；2017年3月，沙特國王薩勒曼回訪中國。中沙之間簽署了大量合作協(xié)議和備忘錄，一大批合作項目陸續(xù)付諸實施。

2016年3月16日，在習近平主席和沙特阿拉伯國王薩勒曼的共同見證下，中國交建董事長劉起濤與沙特朱拜勒和延布皇家管理委員會主席薩烏德親王在北京簽署了《沙特基礎設施領域合作備忘錄》，為中國交建、中國港灣在沙特未來市場發(fā)展再次提供了強有力的保障。而中國港灣深耕的吉贊經(jīng)濟城，作為沙特四大經(jīng)濟城之一和紅海沿岸的新興工業(yè)城市，更是沙特“2030愿景”及中國“一帶一路”合作共進的重要前沿。

沙特基建市場競爭激烈，和歐美日韓等國際企業(yè)同臺競技，無異于虎口奪食。中國港灣自2007年進駐沙特以來，充分利用中國交建“一體兩翼”平臺優(yōu)勢，堅持“生命共同體、利益共同體”原則，帶領集團系統(tǒng)內(nèi)各單位積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷培育開拓市場，二次經(jīng)營成效顯著。

中國港灣在沙特和中東地區(qū)成功實施了多個項目，展示了良好的履約形象，贏得了業(yè)主的認可和信任，并與之構建了互相信賴的合作關系，使得中國智造深入人心。中國港灣更是被沙特阿美石油公司樹立為沙特吉贊經(jīng)濟城乃至沙特地區(qū)各承包商的標桿。中國駐沙特前任大使李成文、現(xiàn)任大使李華新以及其他使領館、經(jīng)商處領導曾多次到中國港灣沙特吉贊項目群現(xiàn)場視察，對項目群工作開展給予高度評價?！爸袊蹫骋殉蔀橹袊谏程氐囊粡埫Ｍ濏椖坎坎粩嚅_拓進取，積極開展技術研發(fā)創(chuàng)新，展現(xiàn)中國企業(yè)、中國智造的卓越風采。 ”李成文說。

“只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生?！比缃?，中國港灣在沙特市場已經(jīng)扎根逾十年，中港人以“包容、誠信、創(chuàng)新、奉獻”的中港精神，始終堅持“為利益相關方創(chuàng)造更多價值”的企業(yè)使命理念，在遠離中國7000多公里的土地上建功立業(yè)，揚帆“一帶一路” ，形成了一只“勇者無畏，強者無敵”的蛟龍勁旅。

“激揚青春，筑夢沙場”，這是中國港灣沙特吉贊項目群的真實寫照。中國港灣從公司本部到沙特吉贊項目部始終高度重視人才培養(yǎng)，充分發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“選好人、用好人、育好人、留住人”人才培養(yǎng)方針，堅持“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準，并通過組織成立“青年突擊隊”，激發(fā)年輕員工工作熱情和潛能，全面掀起搶抓進度、比學趕超、跨越式發(fā)展的爭創(chuàng)熱潮。2017年，中東區(qū)域管理中心被選作中國港灣兩大人才培養(yǎng)基地之一，沙特被選為人才培養(yǎng)重點國別，吉贊項目更是被選為中東人才培養(yǎng)基地的重要承載項目，成為中國港灣人才培養(yǎng)的搖籃。

為響應沙特政府提高和促進當?shù)貒窬蜆I(yè)的號召，中國港灣沙特公司還通過與沙特人力資源發(fā)展基金會合作，以沙特吉贊項目群為培訓試點，簽署了150名屬地化員工培訓計劃，并成功完成了第一批次90名屬地化員工培訓及聘用工作。目前，中國港灣在沙特地區(qū)中外籍員工將近3000名，屬地化員工占比近14 %，為承擔社會責任貢獻了積極力量。未來，中國港灣還計劃通過與沙特當?shù)卣Z言培訓機構或高校合作，設置“中國港灣助學金或獎學金” ，進行人才定向、定崗培養(yǎng)，以更好地促進沙特經(jīng)濟發(fā)展。