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新老幼兒園男教師生存狀態(tài)的個案比較研究

2018-02-22 21:30
新作文(教育教學研究) 2018年4期
關(guān)鍵詞:待遇工資狀態(tài)

郭 英

(河北大學 河北 保定 071000)

一、問題的提出

我國的學前教育事業(yè)的發(fā)展進入了一個突飛迅猛的時代,學前教育的重要性越來越得到大家的廣泛認識,筆者在實習的過程中通過和一些從事學前教育的男同學的接觸,發(fā)現(xiàn)他們工作中會遇到很多問題和困難,并且影響著他們的工作狀態(tài)。因此筆者認為幼兒園男教師在發(fā)展自身的同時,受到哪些因素的阻礙著一系列問題都是值得研究的,筆者對于研究對象進行了關(guān)注和思考。而且通過訪談不同教齡的幼兒園男教師,來了解他們的生存狀態(tài)的之間的異同,為我們更加均衡、優(yōu)化的發(fā)展學前教育事業(yè)起到一個積極的促進作用。

二、生存狀態(tài)的比較

關(guān)于新老幼兒園男教師生存狀態(tài)的個案比較主要從工作壓力、社會地位、人際關(guān)系、工作待遇等四大方面來進行比較,并且找出其相同的共通之處,本研究訪談了分別訪談了一名入職一年和入職七年的的幼兒園男教師進行質(zhì)化對比研究,以此來展現(xiàn)其現(xiàn)在的生存狀態(tài),并且為幼兒園男教師更好的適應(yīng)其職業(yè)的發(fā)展提供良好的條件。

(一)工作壓力。新教師的回答如下:因為沒有當主班,主班的話需要跟家長溝通。我現(xiàn)在沒有涉及,所以下班以后時間還是自由支配。就是有的時候讓寫一些東西,包括寫教案、觀察記錄,我會怵一些,還有相比之前的話現(xiàn)在就感覺孩子的增多,變化還是很大的,你照顧起來的話,不是所有的孩子很就都能照顧到的。壓力還談不上,只能說多學習吧,不會有太大壓力,就是需要多學習。因為我扮演的,是一個學習者的角色,因為自己確實沒感覺到有多大的壓力,對我而言,我覺得也不是壓力,更像是一種動力。

老教師的回答如下:壓力的話都會有,像公立幼兒園的話,班容量會比私立幼兒園大得多,人多了的話,教學任務(wù)就會大一些,尤其像我的話,就像練操、練隊列、練運動項目呀,各個方面都會有。人多的話我就得分批上,不停的上各個班都得上,但是總體的話,不會像在私立幼兒園工作壓力那么大。

因為在訪談的兩位老師中新教師是在私立幼兒園工作,老教師是在公辦幼兒園工作,所以會涉及到私立幼兒園之間的不同,但是我們還是能夠了解到,幼兒園男教師在工作沒有非常大的工作壓力。

(二)社會地位。新教師回答如下:剛開始我覺得會很不好意思,或者是,不太好的職業(yè)吧。但是后來接觸了這么長時間以后,我覺得這個幼教的職業(yè)是一個很好的、很偉大的一個職業(yè)。你可以很光明正大的說出來,因為祖國的花朵,由我們來栽培。如果專門要說這個男幼教的話,會覺得這個社會地位還是比較低的,相比較高中初中老師來說的話還是會差一些的,這是我自己的一些個人的想法。

老教師的回答如下:我覺得雖然幼兒園教師的社會地位在逐步的提高,但是跟小學初中老師比起來是有些低的。尤其是在三線城市,他們就會覺得沒有像初中小學老師的地位高,而且家長們更關(guān)注的是保育方面的問題。雖然家長們的素質(zhì)越來越高,但是還是有很多家長認為幼兒園老師就是高級保姆一樣。

從上面的兩位教師的訪談中他們都不約而同的認為幼兒園男教師的社會地位相比較于其他教師的行業(yè)而言,還是比較低一些的,其實這也會讓我們引起思考,為什么我們學前教育會比其他方面教育的社會地位低?而我們又應(yīng)該如何來進一步的提高其社會地位?

(三)人際關(guān)系。新教師回答如下:剛組建在一起的時候,我們幾個老師配合還不是很默契,經(jīng)過一段時間的磨合,現(xiàn)在挺好的。我存在的一個問題是,男的想法和女的想法是不一樣,因為我覺得,男的想法有時候會很簡單,或者是沒有女的想法那么細,想的那么多,各有利弊吧,有的時候男得想的很少,女的有時候想得很多,我覺得他們綜合一下比較好。

老教師的回答如下:人際的話公辦園的關(guān)系會比較和諧,因為大家并沒有利益沖突,只是想把一件事共同的做好,大家的出發(fā)點目標是一致的,這個工作就很容易做成。公立幼兒園老師的話,整體素質(zhì)比較偏高,因為公立幼兒園并沒有那么大的競爭壓力,沒有招生壓力。

從上面兩位教師的回答中,我們可以了解到,他們的回答不同,一方面是由于幼兒園性質(zhì)決定的,另一方面是由于本身的工作經(jīng)驗所影響的。

(四)工作待遇。新教師的回答如下:我覺得最留不住男教師的就是待遇工資,工資也確實是差一些。因為男的畢竟要養(yǎng)家糊口,幼兒園老師收入確實不是很滿意,現(xiàn)在最主要的是很現(xiàn)實的就是工資待遇問題,應(yīng)該會逐步提升吧,其實我覺得最重要的提高不光是男幼師,整個幼兒園教師的工資水平,所以說我覺得幼兒園老師的工資和相比較就小學初中高中那些,甚至大學,他們的薪資相差很遠。

老教師的回答如下:影響的話,從工作方面來公辦園主要還是福利待遇方面的影響比較大。具體來說的話,像在私立幼兒園,一個星期七天一般要上六天的班,有時候還會上到六天半,還沒有寒暑假,掙的就是一些基本工資,還有一些帶班費用,沒有其他的。而你在公立幼兒園的話,會有一些績效、寒暑假,還有一周兩天的雙休。在公立幼兒園的話,除去保險費就像五險一金等費用以后這個工資總體的還是比私立幼兒園高一些,但是我覺得不論公私立園,工資方面還是應(yīng)該逐步提高一些的。

從上邊的兩位教師的回答中,我們了解到在薪資待遇方面他們還是認為幼兒園教師的工資待遇還是應(yīng)該提升一些,以此來吸引更多的人才進入到學前教育事業(yè),并且留下優(yōu)秀的教師在學前教育事業(yè)中。

三、個人的感想與認識

幼兒園男教師,學前教育中一個稀有卻又有價值的群體,他們的生存狀態(tài)與學前教育的發(fā)展密切相關(guān),其實不論是幼兒園女教師還是幼兒園男教師,其生存狀態(tài)都應(yīng)該得到我們的關(guān)注,并且逐步改善,以此來進一步優(yōu)化學前教育的發(fā)展。通過對兩名不同的幼兒園男教師的訪談,我們也可以粗淺的了解到當前他們的一些生存狀態(tài)的現(xiàn)況,為我們學前教育更好、更均衡的發(fā)展,提供條件與契機。

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