伊森

摘 要：會計這個職業(yè)對于企業(yè)的成長與發(fā)展有著十分重大的意義，而會計核算作為會計的一項基本職能，同時也對企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展有著極大的助益。如果想要發(fā)揮會計核算對企業(yè)發(fā)展的重要作用，首先要對會計核算進行規(guī)范化的管理。要進行規(guī)范化的管理，首先要提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升其專業(yè)技能，甚至進行專門的培訓(xùn)，提高對工作人員的要求。文章將會對會計核算中存在的問題進行分析研究，采取針對性的措施，使企業(yè)更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：規(guī)范化管理;企業(yè)會計核算;應(yīng)用與發(fā)展

企業(yè)的會計核算，就是在法律法規(guī)約束下，對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行核算。這既是對企業(yè)過去的一種總結(jié)，也是對企業(yè)未來的規(guī)劃。根據(jù)客觀的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的決策，企業(yè)的發(fā)展將會有著明確的方向。在企業(yè)會計相關(guān)的工作當(dāng)中，會計核算是一項基本的工作，其涉及內(nèi)容甚廣，受到了各方面的重視。由于其會對公司的營業(yè)與發(fā)展產(chǎn)生極大的影響，因此，掌握了會計核算中的相關(guān)數(shù)據(jù)，對公司未來的決策將起到?jīng)Q定性的作用，有利于制定更好的管理發(fā)展方針，保持高水平發(fā)展。

會計核算概述

會計核算的發(fā)展

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，企業(yè)會計核算的工作內(nèi)容不斷豐富，會計的工作內(nèi)容已經(jīng)不僅僅局限于傳統(tǒng)的核算，不僅對企業(yè)的收支情況進行核算，也包含對企業(yè)相關(guān)的經(jīng)營活動進行收支預(yù)算。這樣有利于企業(yè)的管理者對相關(guān)的活動做出相應(yīng)的調(diào)整，尤其是對于能源產(chǎn)業(yè)公司來說，能源的開發(fā)與利用都是一項十分龐大的工程，需要做出相應(yīng)的控制。這對企業(yè)會計工作人員的綜合素質(zhì)及工作能力提出了比較高的要求，必須具備相應(yīng)的基本素質(zhì)，即對企業(yè)的資產(chǎn)、收入、負債進行核算的能力，同時還需要有專業(yè)人員從旁指導(dǎo)，進行監(jiān)督與管理，確保核算的準確性。

意義

會計核算的規(guī)范化管理，不管是對企業(yè)還是國家來說，在經(jīng)濟發(fā)展方面都起到重要的作用，有利于國民經(jīng)濟的穩(wěn)定，對經(jīng)濟市場的發(fā)展有一定的引導(dǎo)作用，對市場配置也起到一定的規(guī)范與引導(dǎo)作用，使企業(yè)在市場大環(huán)境中更加穩(wěn)健地發(fā)展。會計核算制度的建立可以促使企業(yè)建立一個良好的規(guī)范管理體系，嚴格控制好成本，尤其是對于資源類型的公司來說，資源的開發(fā)與利用成本較高，做好會計核算，建立好一個良好的監(jiān)督管理體系，對于企業(yè)的長久發(fā)展有很大助益。同時，會計核算制度的建立還可以提升工作人員的綜合素質(zhì)，促使其不斷提高自身素質(zhì)。要想持久發(fā)展，必須有高素質(zhì)的人才，獲得了高素質(zhì)的人才可以有效地提高企業(yè)在經(jīng)濟市場中的地位，實現(xiàn)長足的發(fā)展。

規(guī)范化管理措施在企業(yè)會計核算中的應(yīng)用

能源公司的會計核算涉及很多方面的內(nèi)容，其中主要包含能源信息化建設(shè)、節(jié)能機電，還有就是合同能源管理服務(wù)?？偠灾?，能源型公司的發(fā)展方向主要集中在節(jié)能方面，會計核算工作也主要集中在這些方面。

完善相關(guān)的制度

要進行會計核算的規(guī)范化管理，首先要建立起良好的管理監(jiān)督制度，針對現(xiàn)有體制中存在的問題，進行規(guī)范化的管理。在監(jiān)督管理體系的監(jiān)督與指導(dǎo)下，工作人員應(yīng)被賦予應(yīng)有的權(quán)利，方便他們在制度管理下相對自由地工作。同時，在國家政府層面，應(yīng)該完善相關(guān)的法律法規(guī)，在全國范圍內(nèi)實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理。這樣一來，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與管理同國家外部管理相結(jié)合，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了制度保障。對能源型的公司而言，能源信息的獲取與控制是一個十分嚴峻的問題。進行監(jiān)督與管理，可以有效地避免相關(guān)信息不真實，對會計的行為工作進行規(guī)范指導(dǎo)，保障了公司運營信息真實，避免弄虛作假。

提升工作人員的素質(zhì)

提升專業(yè)人員的綜合素質(zhì)是進行會計核算的首要前提，會計人員作為進行會計核算的主要參與者，其綜合素質(zhì)將會直接影響到最后的結(jié)果。這里所提到的綜合素質(zhì)包含職業(yè)道德素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)是會計與生俱來的，可以說是無法改變的，而在專業(yè)素質(zhì)方面則可以進行培訓(xùn)。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，市場環(huán)境變化莫測，會計人員要擁有相對的應(yīng)對能力。企業(yè)要長久發(fā)展，首先要對會計人員的專業(yè)素質(zhì)進行考查，還要進行專門的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。對于會計人員本身，要求其主動學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。會計核算的工作會涉及擬定各種合同，資源型公司與各地公司也要簽訂各種合同，借助合同來進行相關(guān)的貿(mào)易，而提升監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)對于各種合同的簽訂與數(shù)據(jù)的分析有著很大助益。

完善職業(yè)道德體系

在實際的生活中，經(jīng)常會出現(xiàn)由于會計人員本身職業(yè)道德不高導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展受到影響。職業(yè)道德是會計人員的基本素質(zhì)，也是最容易受到忽視的。企業(yè)管理者往往只關(guān)注工作人員的專業(yè)素質(zhì)，而忽略了其職業(yè)道德。企業(yè)進行監(jiān)管時首先要對其職業(yè)道德進行考核，將道德監(jiān)管納入管理體系中。而會計人員要熟悉與會計工作相關(guān)的法律法規(guī)，不逾矩，遵規(guī)守法，加強對自身的約束。

結(jié)語

會計核算對于企業(yè)發(fā)展來說有著十分大的助益，尤其是對于資源型的公司來說。資源型的公司進行交易時涉及很多方面的內(nèi)容，通過合同進行交易。建立一個良好的監(jiān)督管理體系，提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)，有利于促進企業(yè)朝著節(jié)能的方向發(fā)展，實現(xiàn)長久發(fā)展。

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