賈靜

摘 要：思想政治工作的主要目的是服務(wù)民生。特別是十九大以來，我國(guó)持續(xù)推進(jìn)煤炭去產(chǎn)能方針，促進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型取得顯著實(shí)效。對(duì)于國(guó)有煤炭企業(yè)來講，在改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)期，需要通過思想政治工作的穩(wěn)步開展，秉持“以人為本”理念，以為企業(yè)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、為職工謀福祉的宗旨，充分考慮職工合法權(quán)益，幫助職工解決生活、工作中遇到的各種困難，助力國(guó)有煤炭企業(yè)的民生狀態(tài)得到有效改善。

關(guān)鍵詞：思想政治;國(guó)有煤炭企業(yè);民生狀態(tài);改善

中國(guó)共產(chǎn)黨長(zhǎng)期以來充分踐行為人民服務(wù)的宗旨，對(duì)民生問題十分關(guān)注。在黨的十九大會(huì)議報(bào)告中，明確指出新時(shí)期需要將保障和改善民生作為重中之重。在這種情況下，國(guó)有煤炭企業(yè)需要結(jié)合黨的方針與企業(yè)實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)思想政治工作，遵循“以人為本”的工作理念，給予職工主體更為充分的尊重，充分考慮職工需求，深化保障措施，促使職工生活水平得到提升和改善，將職工的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來，促進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)的改革發(fā)展。

一、充分發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)功能

在企業(yè)民生范疇中，思想政治工作是國(guó)有企業(yè)管理的重要組成部分。在國(guó)有煤炭企業(yè)思想政治工作推進(jìn)過程中，不僅要對(duì)職工生活水平大力提升，還需要積極營(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。如果國(guó)有煤炭企業(yè)缺失精神引導(dǎo)，價(jià)值觀混亂，對(duì)立、沖突廣泛存在，那么就無法有效的改善民生。針對(duì)這種情況，就需要對(duì)思想政治工作的教育引導(dǎo)功能有機(jī)強(qiáng)化，幫助企業(yè)職工樹立科學(xué)的思想觀念，通過國(guó)有煤炭企業(yè)文化環(huán)境的營(yíng)造，促使民生狀態(tài)得到有效改善。具體來講，可以從這些方面著手：

1.積極宣傳普及十九大會(huì)議精神

通過十九大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，不僅可以促使職工的精神文化需求得到有效滿足，還可以幫助廣大職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，朝著共同的理想信念努力奮斗。十九大精神的宣傳，既可以鼓舞廣大職工齊心協(xié)力的勇往直前，又可以引導(dǎo)職工積極發(fā)揮才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一。目前，國(guó)有煤炭企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，需要通過十九大精神的宣傳，幫助廣大職工樹立正確的理想信念，發(fā)揮組織的凝聚力和向心力，引導(dǎo)職工對(duì)個(gè)人、集體、國(guó)家之間的利益關(guān)系正確處理，最大程度的降低矛盾的發(fā)生概率，促進(jìn)國(guó)有煤炭企業(yè)的健康發(fā)展。國(guó)有煤炭企業(yè)要積極宣傳黨的十九大精神，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性，激發(fā)職工的上進(jìn)心和創(chuàng)造能力，齊心協(xié)力推動(dòng)國(guó)有煤炭企業(yè)的整體發(fā)展與進(jìn)步。

西山煤電集團(tuán)公司借助新媒體，積極開展黨的十九大精神知識(shí)競(jìng)賽，每期有超過2萬(wàn)名黨員、職工參與，豐富了職工群眾的業(yè)余生活，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了良好的環(huán)境氛圍。同時(shí)，在微信公眾號(hào)等內(nèi)部媒體平臺(tái)上開辟了十九大?？?，更加及時(shí)、全面的向廣大職工普及宣傳十九大精神。

2.切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育

新的形勢(shì)下，國(guó)有煤炭企業(yè)的發(fā)展，離不開文化模式、制度規(guī)范的支持。在社會(huì)價(jià)值觀多元化的沖擊之下，煤炭企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了諸多思想問題，如部分黨員干部沒有較強(qiáng)的職業(yè)道德，存在著違規(guī)操作行為;部分職工沒有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，安全隱患頻繁出現(xiàn)等，對(duì)國(guó)有煤炭企業(yè)的健康發(fā)展造成了不利影響。針對(duì)這種情況，就需要通過社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的深入開展，幫助廣大干部職工樹立良好的道德規(guī)范，嚴(yán)格要求個(gè)人行為，對(duì)不良風(fēng)氣自覺抵制等。同時(shí)，要對(duì)時(shí)代新風(fēng)氣大力弘揚(yáng)，將先進(jìn)典型的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展下去。結(jié)合實(shí)際情況，選出一些愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友善的職工模范代表，加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工見賢思齊，自覺朝著榜樣努力奮斗。

近年來，西山煤電集團(tuán)公司積極開展道德模范評(píng)選活動(dòng)，選樹道德模范典型，涵蓋了助人為樂、孝老愛親、敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為、誠(chéng)實(shí)守信等各個(gè)方面。通過這些道德模范的評(píng)選與宣傳，可以引導(dǎo)廣大職工群眾樹立正確的思想觀念，規(guī)范其個(gè)人言行，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。

二、強(qiáng)化思想政治工作的服務(wù)功能

國(guó)有煤炭企業(yè)只有獲得了充分的發(fā)展，方可以有效的改善民生。因此，在思想政治工作推進(jìn)中，就需要對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心牢牢把握，增強(qiáng)物質(zhì)基礎(chǔ)，促使民生得到改善和解決。通過思想政治教育活動(dòng)的開展，可以促使職工素質(zhì)得到全面提高，將其潛能充分挖掘出來，推動(dòng)國(guó)有煤炭企業(yè)的發(fā)展。

1.正確處理思想政治工作與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

黨的十九大會(huì)議報(bào)告中，提出要在發(fā)展過程中改善民生，由此可以得知，發(fā)展是改善民生的關(guān)鍵。因此，在對(duì)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)和處理的過程中，需要對(duì)思想政治工作的地位科學(xué)擺正，將企業(yè)發(fā)展作為服務(wù)的重點(diǎn)。通過思想政治工作的開展，從精神方面推動(dòng)國(guó)有煤炭企業(yè)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)內(nèi)外部的輿論氛圍有機(jī)優(yōu)化，將廣大職工群眾參與煤炭企業(yè)健康、發(fā)展的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，增強(qiáng)廣大職工給群眾的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)。

2.轉(zhuǎn)換工作機(jī)制，提升工作效率

要結(jié)合國(guó)有煤炭企業(yè)的發(fā)展需求與職工群眾的意見呼聲，對(duì)思想政治工作機(jī)制及時(shí)調(diào)整與優(yōu)化。在工作內(nèi)容方面，要結(jié)合國(guó)有煤炭企業(yè)的實(shí)際情況，緊密結(jié)合思想政治工作內(nèi)容和國(guó)有煤炭企業(yè)的改革與發(fā)展，通過思想政治工作的開展，對(duì)各種物質(zhì)利益關(guān)系、人際關(guān)系等正確處理，促使工作思路、工作內(nèi)容得到有效拓展。在工作方式方面，要結(jié)合現(xiàn)階段人們的思想觀念與行為方式，對(duì)傳統(tǒng)指令型、權(quán)力型、訓(xùn)導(dǎo)型工作方式有機(jī)轉(zhuǎn)變，逐步創(chuàng)建知識(shí)型、民主型與互動(dòng)型的工作機(jī)制。要對(duì)思想政治工作開展載體進(jìn)行創(chuàng)新，從文件、報(bào)紙、會(huì)議等逐步發(fā)展為大眾化活動(dòng)、現(xiàn)代化傳媒等，緊密結(jié)合思想政治工作與實(shí)際生產(chǎn)工作，以便促使思想政治工作的具體化、現(xiàn)實(shí)化得到提升，達(dá)到思想政治工作主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性增強(qiáng)的目的。在工作作風(fēng)方面，國(guó)有煤炭企業(yè)的思政工作人員需要深入調(diào)查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，避免形式主義的出現(xiàn)，將求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)態(tài)度確立起來。通過自身人格的優(yōu)化，給予職工群眾以感染和熏陶，將職工群眾的干事創(chuàng)業(yè)的熱情激發(fā)出來，將其創(chuàng)造精神、主人翁意識(shí)培養(yǎng)起來。

以此為契機(jī)，西山煤電集團(tuán)結(jié)合實(shí)際情況，確立了信訪接待日，由黨委書記、副書記與相關(guān)部門共同接待來訪人員，幫助職工家屬解決困難和問題。通過深入了解職工家屬的訴求和問題，耐心細(xì)致的宣傳政策，不厭其煩的溝通解釋，可以有效增強(qiáng)職工群眾的歸屬感，促進(jìn)西山煤電集團(tuán)的健康發(fā)展。

3.強(qiáng)化思想政治工作隊(duì)伍體系建設(shè)

思想政治工作由思想政治工作人員來具體落實(shí)和實(shí)施，因此，思想政治工作人員的素質(zhì)水平會(huì)直接影響到思想政治工作的開展成效。在新的形勢(shì)下，對(duì)政工干部也提出了更高的要求，除了掌握豐富的理論知識(shí)之外，還需要對(duì)國(guó)家、企業(yè)的政策、方針等深入了解，同時(shí)擁有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。那么煤炭企業(yè)的思想政治工作人員就需要樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和黨的政策知識(shí)，積極創(chuàng)新工作方法，完善工作流程，切實(shí)貫徹為職工謀福祉的宗旨。

三、加強(qiáng)思想政治工作的人文關(guān)懷職能

1.積極做好職工的幫扶救助工作

以人為本是思想政治工作的主要原則，要給予廣大職工群眾足夠的關(guān)懷和尊重，對(duì)職工的想法、需求等及時(shí)了解，對(duì)困難職工、弱勢(shì)群體的家庭生活給予充分的關(guān)心，將扶貧救助、送溫暖等活動(dòng)切實(shí)開展下去。同時(shí)，要樹立換位思考意識(shí)，給予職工足夠的了解，用一顆真心去獲得職工群眾的支持，通過心靈之間的交流，促使各種矛盾得到有效化解。在思想政治工作實(shí)踐中，既要講述道理，又要融入感情，只有這樣，方可以給予職工心靈上的啟迪和熏陶，方可以將職工愛崗敬業(yè)的態(tài)度激發(fā)出來，幫助其樹立企業(yè)主人翁意識(shí)，進(jìn)而全身心的投入到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中。

2.著力改善職工生活生產(chǎn)環(huán)境

隨著企業(yè)辦社會(huì)職能的移交，包括煤炭企業(yè)在內(nèi)的所有國(guó)有企業(yè)不能再對(duì)“三供一業(yè)”等方面進(jìn)行補(bǔ)貼，因此重視職工生活和工作環(huán)境的改善，在促進(jìn)民生改善的方面的作用就更加凸顯。煤炭企業(yè)職工，由于其工作性質(zhì)的特殊性，“苦臟險(xiǎn)累”的情況在所難免，因此，積極為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境和生活環(huán)境就顯得尤為必要。與此同時(shí)，改善工作和生活環(huán)境也有利增強(qiáng)煤炭企業(yè)職工的歸屬感和安全感，激發(fā)工作熱情提高工作效率，更有利于安全生產(chǎn)和職工幸福指數(shù)的提升。

西山煤電企業(yè)始終將“為企業(yè)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，為職工謀福祉”作為辦企理念，針對(duì)礦區(qū)職工環(huán)境的改善問題，更投入了大量資金，對(duì)礦山周圍的環(huán)境積極治理和整改，對(duì)礦區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大力強(qiáng)化，積極開展舊區(qū)改造、保障性住房建設(shè)、三礦兩溝治理三大民生工程，有效改善了民生。在三河三路改造當(dāng)中，拆房是最困難的環(huán)節(jié)，為了贏得住戶的支持和理解，思想政治工作人員耐心上門，與住戶進(jìn)行心靈深處的碰撞，積極解決住戶現(xiàn)階段面臨的無房可住問題，獲得了職工家屬的一致認(rèn)可。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有煤炭企業(yè)在改革轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段，需要通過思想政治工作的切實(shí)開展，大力改善民生。采取措施，將思想政治工作的引導(dǎo)功能、服務(wù)功能和人文關(guān)懷功能充分發(fā)揮出來，提升職工群眾的生活水平，滿足精神文化需求，推動(dòng)國(guó)有煤炭企業(yè)的健康發(fā)展。

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