李夢喆

摘 要：思想政治工作是國有企業(yè)管理的重要組成部分，是保障國有企業(yè)發(fā)展的生命與靈魂，對推動國有煤炭企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展具有重要的推動作用。十九大以來，國有煤炭企業(yè)改革轉(zhuǎn)型進(jìn)入攻堅(jiān)期，面對復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，也對國有煤炭企業(yè)政工干部的工作標(biāo)準(zhǔn)提出了新的標(biāo)準(zhǔn)與更高要求。需要采取措施，不斷提升國有煤炭企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)煤炭行業(yè)快速發(fā)展的需求。

關(guān)鍵詞：新形勢;國有煤炭企業(yè);政工干部;新要求

進(jìn)入新時期后，國有煤炭企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著日趨激烈的市場競爭，同時，轉(zhuǎn)型升級過程中也出現(xiàn)了諸多的新問題、新情況。面對新形勢與新任務(wù)，也對國有煤炭企業(yè)政工干部的工作標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求，需要對思想政治工作切實(shí)改革與強(qiáng)化，對干部職工隊(duì)伍整體凝聚力有效提升，促使煤炭企業(yè)在和諧狀態(tài)下保持穩(wěn)步的發(fā)展。

一、新形勢下強(qiáng)化國有煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

國有煤炭企業(yè)結(jié)合現(xiàn)階段的內(nèi)外部形勢，對經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、思想政治路線進(jìn)行明確之后，需要對企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)充分重視和強(qiáng)化。通過構(gòu)建一支政治立場堅(jiān)定、思想政治水平高、專業(yè)技能強(qiáng)的政工干部隊(duì)伍，可以更加順利的實(shí)現(xiàn)國有煤炭企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與政治目標(biāo)。

（一）促進(jìn)思想整治工作水平的提升

國有煤炭企業(yè)的政工干部只有具備堅(jiān)定的政治立場、較高的思想覺悟和技能水平，方可以更加順利的開展政工工作，最大程度的調(diào)動職工群眾工作積極性。因此，國有煤炭企業(yè)需要對政工干部隊(duì)伍建設(shè)充分重視和不斷強(qiáng)化，有效提升國有煤炭企業(yè)政工干部的管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以便順利開展國有煤炭企業(yè)的思想政治工作。

（二） 有效化解國有煤炭企業(yè)改革發(fā)展過程中存在的沖突與矛盾

在新的形勢下，受到諸多因素的綜合影響，如宏觀政策調(diào)控、銀行利率調(diào)整等，很容易有外部經(jīng)營風(fēng)險出現(xiàn)于煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中。同時，國有煤炭企業(yè)職工群眾的內(nèi)部訴求也會日趨增多，包括安全生產(chǎn)、工薪待遇等。如不及時得到解決，很容易滋生新的矛盾和沖突出現(xiàn)，制約到國有煤炭企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。針對這種情況，就對國有煤炭企業(yè)政工干部提出了更高的要求，需要結(jié)合潛在的矛盾隱患，對處置方案人性化制定，及時消除基層矛盾，促使國有煤炭企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。

二、新形勢對國有煤炭企業(yè)政工干部提出的新要求

（一）較高的政治覺悟

首先，在黨性修養(yǎng)方面。國有煤炭企業(yè)的政工干部需要忠誠于黨和企業(yè)，對黨章黨史等認(rèn)真學(xué)習(xí)，清晰明確的了解行為規(guī)范，將黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩深入貫徹下去。同時，將“三嚴(yán)三實(shí)”自覺踐行下去，對于集團(tuán)公司的各種戰(zhàn)略部署等積極擁護(hù)和服從。要不斷提升政治思想覺悟，與上級黨委保持統(tǒng)一，自覺抵制不良誘惑，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守政治立場。要增強(qiáng)個人法治思維，對潛在的各種矛盾有效化解，促使國有煤炭企業(yè)的內(nèi)部穩(wěn)定得到維護(hù)。

其次，在大局意識方面。在新的形勢下，要對大局時刻關(guān)注，積極服從和維護(hù)。針對出現(xiàn)的各種問題和矛盾，政工干部要善于從大局出發(fā)，深入考慮和分析，將個人的價值充分體現(xiàn)出來。要對各項(xiàng)政策、精神等認(rèn)真了解和掌握，同時不斷提升業(yè)務(wù)水平與能力。要不斷拓展視野，結(jié)合國有煤炭企業(yè)的改革發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)謀劃政工工作，緊密結(jié)合發(fā)展這個中心，科學(xué)部署，充分融合政工工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（二）較強(qiáng)的責(zé)任意識

首先，樹立求真務(wù)實(shí)的品質(zhì)。對于政工干部來講，求真務(wù)實(shí)是非常重要的一種品質(zhì)。要給予事物客觀規(guī)律充分的尊重，結(jié)合國有煤炭企業(yè)實(shí)際情況，樹立說到做到的工作理念，避免有面子工程、虛假工程等出現(xiàn)。要將求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫徹于政工工作每一個環(huán)節(jié)，深入調(diào)查考察生產(chǎn)作業(yè)第一線，結(jié)合職工群眾的實(shí)際需求，采取針對性的解決措施。增強(qiáng)個人服務(wù)意識，深入落實(shí)涉及職工利益的各項(xiàng)決策，提升工作質(zhì)量。

其次，勇于承擔(dān)責(zé)任。習(xí)總書記曾經(jīng)指出，責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)。對于政工干部來講，只需要具備較強(qiáng)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，方可以發(fā)揮表率作用，給予職工正確的引導(dǎo)和熏陶;只有具備較強(qiáng)的責(zé)任感，方可以勇于面對風(fēng)險，解決困難，順利完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

最后，增強(qiáng)廉潔自律的意識。政工干部是先進(jìn)思想的傳播者，是廣大職工群眾的標(biāo)桿。政工干部要時刻謹(jǐn)記廉潔自律的要求，將立黨為公、執(zhí)政為民的理念切實(shí)落實(shí)下去，要對權(quán)力、金錢、美色等不良誘惑自覺抵制，保持自身干干凈凈、坦坦蕩蕩，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

（三）較強(qiáng)的宗旨觀念

首先，要對民意積極聽取。要結(jié)合現(xiàn)階段的主要工作任務(wù)，深入到基層生產(chǎn)一線，與職工群眾積極交流和聯(lián)系，將“下基層、做貼心人”的活動切實(shí)開展下去，通過零距離接觸職工群眾，對職工群眾的呼聲、訴求等積極聽取，將自身的橋梁紐帶作用充分發(fā)揮出來，不斷創(chuàng)新工作模式。

其次，要對民憂積極解決。在政工工作實(shí)踐中，要將黨的各項(xiàng)群眾路線認(rèn)真踐行下去，對服務(wù)群眾體系不斷的健全和完善，充分關(guān)懷和愛護(hù)職工群眾，努力解決職工群眾面臨的工作問題和生活問題。要采取措施，對職工群眾的思想狀況、生活狀況等積極了解，及時化解矛盾，解決問題，穩(wěn)定情緒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作成效。

最后，要真心辦民事。結(jié)合國有煤炭企業(yè)的實(shí)際情況，對職工群眾意見反饋渠道有機(jī)健全和完善，及時、認(rèn)真的收集和樹立群眾反映的各種意見和問題，深入研究問題出現(xiàn)的原因，制定針對性的問題解決策略，不管問題解決的難度大小，努力解決每一個問題。真正貫徹“為企業(yè)謀長遠(yuǎn)、為職工謀福祉”的宗旨，以實(shí)際行動來轉(zhuǎn)變職工群眾對企業(yè)政工工作的滿意度得到提升。

（四）較強(qiáng)的創(chuàng)新能力

要將黨組織的政治優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，對現(xiàn)有思想觀念積極轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，對政工工作方法不斷調(diào)整與優(yōu)化。在實(shí)際工作過程中，既需要將政策、方針嚴(yán)格遵循下去，又需要將個人的主觀能動性充分發(fā)揮出來，從細(xì)節(jié)著手，積極應(yīng)用一系列的新辦法，提升政工工作水平。要對新形勢下煤炭企業(yè)政工工作的新載體、新方法積極深入的研究和探索，對政工部門的重點(diǎn)任務(wù)準(zhǔn)確把握，將政工工作的作用和價值最大程度的發(fā)揮出來。要逐步由主動適應(yīng)替代原來的被動應(yīng)付，由超前預(yù)測逐步替代傳統(tǒng)的事后補(bǔ)救，促使工作主動性得到強(qiáng)化，對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)等牢牢掌握。要科學(xué)收集分析信息輿情，超前預(yù)測、提前介入關(guān)系到煤炭企業(yè)發(fā)展與職工群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，及時消除和化解矛盾。要對傳統(tǒng)說教灌輸?shù)墓ぷ髂Ｊ椒e極轉(zhuǎn)變，對思想政治工作陣地大力拓展。

如西山煤電集團(tuán)在政工工作開展實(shí)踐中，綜合運(yùn)用了一系列的新媒體、新平臺，包括微信公眾號、企業(yè)內(nèi)刊等，對十九大會議精神大力宣傳。同時，科學(xué)開展十九大會議精神的知識競賽活動，有效創(chuàng)新了工作載體。此外，每年定期開展道德模范典型評選活動，包括助人為樂典型、愛崗敬業(yè)典型等，將廣大職工爭做勞動模范的積極性充分調(diào)動起來。

三、新形勢下如何強(qiáng)化國有煤炭企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

（一）制定完善的激勵體系

為了將政工干部的工作積極性充分調(diào)動起來，需要結(jié)合國有煤炭企業(yè)的實(shí)際情況，制定完善的激勵機(jī)制。首先，從物質(zhì)、精神等角度獎勵那些政工工作取得實(shí)效的工作者，將政工干部的工作熱情、創(chuàng)新意識激發(fā)出來。其次，要構(gòu)建暢通的晉升渠道，結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際情況，在中層管理人員任用中，可以對政工干部指數(shù)適當(dāng)提升，以此來將政工干部的上進(jìn)心、主動意識調(diào)動起來。

（二）優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

要緊密結(jié)合現(xiàn)階段的政工工作任務(wù)，引進(jìn)和吸收社會優(yōu)秀人才，增強(qiáng)國有煤炭企業(yè)政工干部隊(duì)伍的活力。同時，國有煤炭企業(yè)需要對政工人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想政治覺悟等密切關(guān)注，制定完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，豐富政工干部的理論知識，增強(qiáng)其工作能力。要引導(dǎo)政工干部深入結(jié)合理論與實(shí)踐，發(fā)揮創(chuàng)造意識，對工作模式不斷創(chuàng)新，將服務(wù)意識切實(shí)貫徹下去，促使思想政治工作的開展成效得到提升。

四、結(jié)語

綜上所述，國有煤炭企業(yè)的健康發(fā)展，離不開思想政治工作的支持和推動。面對新形勢與新任務(wù)，對國有企業(yè)政工干部的工作提出了更高的要求。政工干部要結(jié)合時代發(fā)展趨勢與煤炭企業(yè)的實(shí)際狀況，不斷提升個人能力與水平，創(chuàng)新工作內(nèi)容與方法，提升國有煤炭企業(yè)思想政治工作的整體成效。

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