羅新方 畢大宣 申 睿
(江蘇省錫山高級(jí)中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,江蘇 無(wú)錫 214177)
《中庸》有云:“和也者,天下之達(dá)道也?!薄秴问洗呵铩穭t曰:“天地和合,生之大經(jīng)也?!睔v代學(xué)問(wèn)家都將“和”、“合”作為中國(guó)傳統(tǒng)文化中的精湛思想加以繼承和發(fā)展?,F(xiàn)代“和合學(xué)”的首倡者張立文教授認(rèn)為和合體現(xiàn)著中國(guó)文化的首要價(jià)值,是中國(guó)文化生命最完善的體現(xiàn),也是東西文化價(jià)值的基本取向。
教育本質(zhì)上就是一場(chǎng)文化運(yùn)動(dòng),和合文化一直是國(guó)學(xué)的核心。在文化多元化的今天,不同文化價(jià)值之間的沖突在所難免,和合文化倡導(dǎo)的“和而不同,合而相融”的理念[1],能夠和諧地解決中小學(xué)教學(xué)中存在的諸多矛盾。
家長(zhǎng)評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)好壞、學(xué)校評(píng)價(jià)一個(gè)老師教學(xué)水平的高低都是將考試分?jǐn)?shù)作為第一指標(biāo),分?jǐn)?shù)不高其他表現(xiàn)再好也會(huì)被“一票否決”。我國(guó)的教育方針是全面推行素質(zhì)教育,并要求“注重開(kāi)發(fā)受教育者的潛能,促進(jìn)受教育者德智體諸方面生動(dòng)活潑地發(fā)展”。在大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天,潛在素質(zhì)的提高是教育的重點(diǎn),家長(zhǎng)和學(xué)校的傳統(tǒng)觀念需要轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)在的中小學(xué)生家長(zhǎng)大多受過(guò)高等教育,十分重視對(duì)孩子的教育,又有自己的一套教育理念,然而由于忙于工作,又習(xí)慣做“甩手掌柜”,把孩子教育的事情全盤(pán)交給學(xué)校,認(rèn)為將孩子送到學(xué)校就能收獲一個(gè)“三好學(xué)生”。而學(xué)生的教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要師教和家教“聯(lián)合培養(yǎng)”。
現(xiàn)在是一個(gè)思維多元化的時(shí)代,學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體等渠道接觸到各種各樣的思維和言論,而又不能正確分辨,造成了許多學(xué)生表面上活潑而內(nèi)心脆弱,人前積極人后消極,不主動(dòng)自覺(jué)學(xué)習(xí)。對(duì)于學(xué)習(xí)氣氛低迷的班級(jí),老師的教學(xué)情緒也會(huì)受到影響,形成惡性循環(huán)。
社會(huì)生活是一張大試卷,考題不僅局限于課堂上學(xué)過(guò)的知識(shí),更多是從未見(jiàn)過(guò)的。傳統(tǒng)教育將學(xué)生禁錮在課堂內(nèi),培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生高分低能,培養(yǎng)出的是“考試能手”,而不是社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
和合文化是我國(guó)幾千年來(lái)文明史中流傳下來(lái)的文化精髓,是化解一切文化沖突的法寶,在中小學(xué)教學(xué)中起到了緩和劑和助推器的作用,對(duì)教育改革和文化創(chuàng)新具有重要意義。
文化是學(xué)校的靈魂,學(xué)生如流水的兵,一屆一屆地離開(kāi),而校園文化可以代代傳承。百年名校,立校之本不是某一任校長(zhǎng),是學(xué)校文化,是?;甑牧α?,維持著學(xué)校不息的生命力。
矛盾的產(chǎn)生源于差異和不對(duì)等,和合文化承認(rèn)個(gè)體之間的差異性、矛盾性;提倡實(shí)物之間的融合性;關(guān)注事物的生成性。和合文化看待問(wèn)題的態(tài)度是和而不同,承認(rèn)事物的差異;解決問(wèn)題的方法是合而相融,找到解決問(wèn)題的結(jié)合點(diǎn);處理問(wèn)題的結(jié)果是和合而生,將矛盾化解,形成新的關(guān)系。
文化是一只無(wú)形的手,具有無(wú)形的驅(qū)動(dòng)力。和合文化的和諧之力,使矛盾各方相互融合,形成合力,共同推進(jìn)教育事業(yè)向前發(fā)展。
培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí),發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì),挖掘潛能,共同提高。(1)在文化教學(xué)中,推行“學(xué)習(xí)共同體”計(jì)劃,將學(xué)生按照學(xué)習(xí)成績(jī)、智力、思維方式等分成學(xué)習(xí)小組,確定組名,也可定個(gè)口號(hào),每組4~5名學(xué)生,1名后進(jìn)生,1名先進(jìn)生,1名組織生,1~2名中等生,學(xué)習(xí)中發(fā)揮先進(jìn)生的學(xué)習(xí)帶頭作用,組織生的協(xié)調(diào)組織能力,各個(gè)小組你追我趕,共同進(jìn)步。每個(gè)人為了小組的榮譽(yù)都擔(dān)負(fù)著責(zé)任感和使命感,激發(fā)了學(xué)生的潛能和合作精神。(2)在德育培養(yǎng)中推行“伙伴成長(zhǎng)”計(jì)劃,使學(xué)校寄宿生、獨(dú)生子女、性格內(nèi)向生在學(xué)習(xí)生活中滿(mǎn)足情感和心理需求,使他們的心靈充滿(mǎn)陽(yáng)光。在“人人擁有好伙伴”、“人人成為好學(xué)生”的口號(hào)下,學(xué)生們快樂(lè)學(xué)習(xí)和生活,塑造了良好的人格。
(1)擺正教學(xué)關(guān)系,“學(xué)進(jìn)師退”,以學(xué)生為中心,突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力[2]。(2)注重學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),變“教知識(shí)”為“教方法”。(3)推行“目標(biāo)下的學(xué)習(xí)共同體”計(jì)劃,學(xué)生與教師的教學(xué)目標(biāo)是一致的,是利益共同體、學(xué)習(xí)共同體、價(jià)值共同體、幸福共同體。(4)推行學(xué)生“助教”制度,讓學(xué)生自己推選出一名代表,作為教師的“助教”,起到師生溝通、協(xié)商的作用。
(1)在和合文化指導(dǎo)下,推行教師“個(gè)人發(fā)展”和“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”雙引擎。讓教師根據(jù)自身情況制訂“個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”和“個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃”,使每位教師可以發(fā)揮自身潛能。同時(shí)教師之間合作科研、合作備課,增進(jìn)集體意識(shí),發(fā)揮集體力量[3]。(2)推行“教學(xué)共同體”計(jì)劃,根據(jù)教師的專(zhuān)業(yè)、崗位、性格特點(diǎn)、教學(xué)資源、社會(huì)資源等劃分小組,每個(gè)小組5~6位教師,1名科研能手、1名教課名師、1名新進(jìn)教師、2~3名教學(xué)型教師,大家各自發(fā)揮特長(zhǎng),在科研、教學(xué)上共同進(jìn)步。
(1)鼓勵(lì)家長(zhǎng)們成立家委會(huì),定期或者隨時(shí)與家委會(huì)溝通。(2)通過(guò)家校通或者短信及時(shí)告知學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和生活情況。(3)家?!奥?lián)合培養(yǎng)”,積極發(fā)揮家教的作用,使學(xué)生的短板在家校的共同努力下及時(shí)補(bǔ)齊。(4)推行“家校共同體”計(jì)劃,讓家長(zhǎng)知道,孩子的培養(yǎng)不是學(xué)校單方面的任務(wù),學(xué)生的成長(zhǎng)也不僅僅是家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題,在學(xué)生培養(yǎng)的問(wèn)題上,學(xué)校和家長(zhǎng)的目標(biāo)是一致的,雙方和諧溝通,共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。(5)請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)教室,請(qǐng)家長(zhǎng)上講臺(tái),讓家長(zhǎng)參與到學(xué)校的教學(xué)和管理中。
小學(xué)生是祖國(guó)的花朵,但不能做溫室里的花朵?,F(xiàn)在的小學(xué)生在家被父母呵護(hù),在學(xué)校被老師呵護(hù),上學(xué)在學(xué)校學(xué)習(xí)、放學(xué)在家里做作業(yè),稍有空閑參加課外興趣培訓(xùn)班,然而忽略了人的社會(huì)屬性,忽略了學(xué)生將來(lái)是要進(jìn)入社會(huì)獨(dú)立生存的,人與社會(huì)的融合是決定成功與否的關(guān)鍵因素,交際、人品、態(tài)度、格局、決策能力等等所起的作用都比課本知識(shí)重要。
在和合文化視域下,教師鼓勵(lì)和創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓學(xué)生參加學(xué)校的團(tuán)體組織,如參加小播音員、小記者、圖書(shū)管理員、小發(fā)明家、讀書(shū)會(huì)等;參加社會(huì)團(tuán)體活動(dòng),如交通指揮員、特種設(shè)備安全教育實(shí)習(xí)、植樹(shù)活動(dòng)、社區(qū)小幫手等等;參加官方組織的各種培訓(xùn)和競(jìng)賽,比如圍棋比賽、書(shū)法比賽、作文比賽、演講比賽等;參加生存能力鍛煉,如郊游、野外拓展等;參加愛(ài)心活動(dòng),如慰問(wèn)福利院和養(yǎng)老院、山區(qū)貧困學(xué)生幫扶慰問(wèn)等。
培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)意識(shí),打破目前大多數(shù)獨(dú)生子女以自我為中心的意識(shí),便于學(xué)生培養(yǎng)正確的人生觀和價(jià)值觀,有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)。
筆者所在的學(xué)?!拔幕⒌?,文化興校”,以和合文化為統(tǒng)領(lǐng),以班級(jí)文化為依托,建構(gòu)全方位、多角度、網(wǎng)絡(luò)化校園文化課程體系,取得了良好成效。和合文化的魅力是無(wú)窮的,在中小學(xué)教學(xué)中還可以進(jìn)一步發(fā)展。
教育的主體是學(xué)生,以人為本、因材施教、激發(fā)潛能是素質(zhì)教育的方向,研究學(xué)生是學(xué)校不可缺少的內(nèi)容。
人的成長(zhǎng)在不同階段有不同的認(rèn)識(shí)、有不同的需求,每個(gè)人也有不同的個(gè)性和思維。讀懂學(xué)生,從學(xué)生的視角設(shè)計(jì)課程、改進(jìn)教學(xué)風(fēng)格才能適合學(xué)生的需要。例如小學(xué)一二年級(jí)的學(xué)生,老師認(rèn)為他們還是小孩子、還是兒童,可他們已經(jīng)把自己當(dāng)成小大人了,需要獲得認(rèn)可、需要獲得尊重。研究學(xué)生可以研究不同階段學(xué)生的共性,研究學(xué)生個(gè)體,成立人文研究小組,建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,把研究學(xué)生當(dāng)成一項(xiàng)重要的課題來(lái)做。
教育起到文化傳承的作用,是千年大計(jì),著眼于社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,目的是培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。教育工作者要有擔(dān)當(dāng)精神,“子不教父之過(guò),教不嚴(yán)師之惰”,教師要夯實(shí)學(xué)生人生中的基礎(chǔ),不留遺憾和漏洞,經(jīng)得起學(xué)生的回頭看。
素質(zhì)教育要大力開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,注重潛性素質(zhì)的培養(yǎng)。然而,潛性素質(zhì)不可視、不易考量,這也是素質(zhì)教育推行緩慢的重要原因之一。研究推行多元評(píng)價(jià)方法,使學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展,而不是應(yīng)試教育促使學(xué)生“單腳跳”[4]。
文化要得到社會(huì)的認(rèn)可、要永久傳承,必須融入社會(huì)中,汲取社會(huì)的營(yíng)養(yǎng),不斷注入新鮮血液。學(xué)生最終也將走出校門(mén)融入社會(huì)。
和而不同,芳菲園中風(fēng)化雨;合而相融,桃李樹(shù)下自成蹊。和合文化校園使師生充分發(fā)揮自我、和諧奮進(jìn)、快樂(lè)成長(zhǎng)。
[參 考 文 獻(xiàn)]
[1] 鮑成中.文化立校:讓校園成為師生心靈成長(zhǎng)的家園[J].生活教育,2014(7):44-46.
[2] 韓建芳.論“和合文化”理念下的中學(xué)教學(xué)變革[J].江蘇教育研究,2015(286):20-23.
[3] 韓建芳.和合文化及其現(xiàn)代教育價(jià)值[J].江蘇教育研究,2016(292-293):42-44.
[4] 沈建榮,楊玲麗.和合:一種走向?qū)W生的教育文化[J].華人時(shí)刊(校長(zhǎng)),2017(2):80-83.