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淺析高校輔導員如何做好團工委工作

2018-03-02 11:19:29楊帆
考試周刊 2017年105期
關鍵詞:團工委共青團工作工作方法

摘 要:高校輔導員是共青團工作開展的重要實施者和推動者,作為團工委書記,如何帶領團隊做好一系列青年思想引領工作、擴大團的工作有效覆蓋面,是一個全方位的系統(tǒng)工程。這既要求輔導員本身不斷提升黨團知識,也要求在工作中不斷拓展思路,提升工作方法。從而增強基層團組織的吸引力和凝聚力,全方位提高團工委工作水平。

關鍵詞:輔導員;共青團工作;團工委;工作方法

一、 引言

高校輔導員是共青團工作開展的重要實施者和推動者,如何帶領團隊做好團員青年思想引領工作、擴大團口工作有效覆蓋面,是一個全方位的系統(tǒng)工程。要帶領好團隊開展工作,既要貫徹“團結,拼搏,務實,創(chuàng)新”的工作理念,同時要以打造“組織建設好,團員教育好,活動開展好,青年反映好”的基層團組織為基礎工作目標,秉持“全方位,全天候,全身心”的三全理念積極開展共青團工作,保證黨有號召,團有行動。

二、 勤奮學習,不斷提高自身素質

團口工作既是長線性工作,同時又富有針對性和創(chuàng)造性。這就要求團工委書記必須保持學習力。一方面要堅持學習黨團的各類文件精神,提高自身思想理論素養(yǎng),確保正確的工作思路,保證“黨有號召,團有行動”,保證共青團工作的思想政治道路正確。另一方面要主動了解團員青年學生的思想動向,重點把握共青團工作的特點和側重點。與此同時,要積極主動了解其他院校共青團工作的開展情況,經(jīng)常與優(yōu)秀基層團干及優(yōu)秀學生干部交流,借鑒好的經(jīng)驗并嘗試與本單位團工委實際相結合,做到在工作中學習,在學習中工作。

三、 勤奮工作,不斷提高團工委工作水平

增強基層團組織的吸引力和凝聚力,全方位提高團工委工作水平,主要有以下三個側重點:

1. 抓干部。重視發(fā)揮學生干部的積極作用抓住學生干部這個少數(shù)關鍵,是確保團學工作覆蓋青年,調動青年積極性的有效舉措。團工委書記要組織籌措學生干部培訓大會,鼓勵學生參與青年馬克思主義培訓班,堅持“黨建帶團建”,定期開展團課,做好推優(yōu)入黨工作,充分調動學生干部的積極性,加強學生的政治認同感;使干部素質得以全面提高,提升基層團建工作的活力。

2. 明制度。保證團工委隊伍有效運轉,必須仰仗制度。在日常工作開展之前,要先制定嚴格的團工委規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行例會、請假、活動開展及申報、財務、獎懲等制度,各部門也制定相應的部門規(guī)章及專項活動制度,如微信平臺信息管理制度等,確保各項工作有序開展。

3. 拓思路。嘗試將團工委的工作與系內學生日常管理相結合,例如組建學風糾察小分隊檢查早晚自習的出勤情況,有效促進學風建設;學生會每周例行檢查學生公寓,也為系內學生日常管理工作添磚加瓦。

四、 以活動為載體,增進團組織凝聚力

團口工作既是長線性工作,同時又富有針對性和創(chuàng)造性。團工委書記要通過一系列活動的開展,不斷增進團組織的凝聚力。

首先,圍繞“我的中國夢”開展各類主題教育實踐活動,組織各類主題團日活動,從思想上引領團員青年自覺踐行社會主義核心價值觀。第二,積極響應團中央“三走”號召,開展新生籃球賽,趣味運動會,“三走”羽毛球友誼賽等活動,呼吁學生重視體育鍛煉。第三,積極開展社會實踐與志愿服務活動,堅持開展愛心義務家教活動、雷鋒月發(fā)起“青春志愿,愛心之行”志愿服務活動,使志愿服務意識不斷扎根于青年學生之中。第四,在開展常規(guī)活動的基礎上,團工委書記要帶領團工委著力打造基層團組織特色品牌活動。例如在工作實踐中,積極探索開展班級視頻展示大賽,創(chuàng)新的融合草坪音樂節(jié)這一學生喜聞樂見的活動形式,提升團支部的凝聚力。又如通過組織開展銀杏藝術節(jié),以“定格最美瞬間”為活動主題,在校園內展出藝術作品,豐富校園文化生活的同時提升團員青年審美能力。

五、 注重宣傳陣地建設,充分發(fā)揮新媒體的宣傳效果

習近平總書記提出,讓更多“有理想、有擔當、有成長”的年輕人更好地遇見共青團,是共青團自我革新所不懈推動的目標。作為基層團干,全身心地投入到共青團的工作之中,提供全天候的平臺,才有可能實現(xiàn)青年全覆蓋的參與。

新媒體時代,團工委書記要充分利用個人微博與各團支部以及團員青年進行實時互動,帶領青年利用新媒體學習和分享體會,暢通青年交流渠道,做青年朋友的知心朋友。

與此同時要著手組建團支部微信公眾平臺,保證團支部微博開通率100%,新媒體活躍度高、學生參與度廣,做到活動開展前有策劃,活動開展后有新聞報道,要提升自身媒介素養(yǎng),讓團工委成為院系最主要的宣傳陣地之一,從而增強團員活力與基層支部凝聚力。當共青團的手臂更廣地延伸,更主動地回應,觸手可及的共青團將不再是夢想。

六、 總結

信息時代的高速發(fā)展,對當代大學生提出了新的要求。培養(yǎng)高素質的人才,基層團委作為高校校園文化的中堅力量,在培養(yǎng)大學生的綜合素質及創(chuàng)新能力等方面均發(fā)揮著非常重要的作用,最直接最有效的途徑就是抓好基層團工委的工作。

輔導員及團工委書記的雙重身份,要求我們不斷提升自身理論素質,不斷提高工作能力,創(chuàng)新工作思路,以基層團建促進團員青年的綜合發(fā)展。要將“志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓”作為個人發(fā)展的目標,將“全方位,全天候,全身心”的三全理念貫徹作為工作的開展思路,才能夠在火熱的青春中放飛人生夢想,在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

參考文獻:

[1]張悅.微信公眾平臺在高校共青團工作的實踐及探索[J].湖北函授大學學報,2017(10).

[2]勵寧.高校共青團運用微博凝聚和吸引青年創(chuàng)新研究[J].電子商務,2014(04).

[3]姜大偉.新形勢下高校共青團工作的問題及對策研究[J].品牌(下半月),2014(08).

[4]傅鴻穎.加強和改進新時期高校團學活動的思考[J].重慶文理學院學報,2013(04).

作者簡介:楊帆,陜西省西安市,西北工業(yè)大學明德學院。endprint

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