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如何以社會主義主人翁精神引領(lǐng)企業(yè)安全文化

2018-03-07 05:02:53劉雪華
中國集體經(jīng)濟 2018年7期
關(guān)鍵詞:安全文化社會主義企業(yè)

劉雪華

摘要:文章闡述了社會主義主人翁精神的豐富內(nèi)涵,對新形勢下如何以主人翁精神引領(lǐng)企業(yè)安全文化,從三個方面做出了論述和分析,對于新形勢下企業(yè)打造特色安全文化,具有一定的理論和實踐指導(dǎo)意義。

關(guān)鍵詞:社會主義;主人翁精神;企業(yè);安全文化

安全第一,預(yù)防為主。筆者認為,預(yù)防最關(guān)鍵的是要抓住人心,提高職工的安全意識,設(shè)立“心理防線”。做到“心防”首先安全教育要直入人心。安全教育應(yīng)該采取一些直觀、具象、有說服力的方式,使廣大職工深刻地認識到違章的嚴重后果,意識到安全不僅僅是企業(yè)的要求,更是自身健康的需要、從而起到教育化人的實效。只有當職工受到了深刻的教育,知曉事故的可怕后果,才會對安全產(chǎn)生強烈的需求。而要使職工真正內(nèi)化于心、外化于行,最關(guān)鍵的就是要打造特色的安全文化,強化“以文化人”的安全文化引領(lǐng)作用。安全生產(chǎn)的主體是人,要通過文化引領(lǐng)、思想滲透,以情感打動人,激發(fā)職工對安全工作的責任感,營造職工與企業(yè)和諧共贏、同心創(chuàng)效的氛圍。

安全生產(chǎn)需要制度作保證,同時,更需要文化作引領(lǐng)。安全文化是職工珍視生命、遵守安全法規(guī)內(nèi)化于心的行為自覺,是更持久、更長遠、更有效的根本保障,體現(xiàn)了以人為本的理念,也反應(yīng)了社會主義生產(chǎn)的本質(zhì)。隨著社會主義核心價值體系的建立,社會主義核心價值觀成為全體公民的基本遵循,職工在企業(yè)的主體地位更加彰顯。職工發(fā)揮好主人翁作用已經(jīng)成為共同的價值取向,因勢利導(dǎo),安全文化建設(shè)的途徑和方式也應(yīng)該既繼承傳統(tǒng),又與時俱進,按照增強社會主義文化自信的要求,用社會主義主人翁精神引領(lǐng)安全文化的創(chuàng)新和發(fā)展。本文從三個方面談一些粗淺的認識。

一、社會主義主人翁精神是一種信仰,體現(xiàn)在行動上、工作中,表現(xiàn)在業(yè)績里

社會主義核心價值體系是社會主義先進文化的精髓。它包括共同理想信念、愛國主義民族精神、改革創(chuàng)新的時代精神,以社會主義榮辱觀為基礎(chǔ)的道德規(guī)范,大力弘揚社會主義核心價值觀。

社會主義核心價值觀中對公民提出的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”要求,也是全體職工共同的價值取向,是培養(yǎng)合格職工,最大限度促進人的全面發(fā)展的體現(xiàn)。踐行社會主義核心價值觀,必然會使廣大職工行為規(guī)范、舉止有度,做到安全規(guī)章制度內(nèi)化于心、外化于行??梢哉f,搞好安全生產(chǎn)是主人翁意識和行為的統(tǒng)一,是社會主義核心價值觀的基石。勞動者以當家作主的態(tài)度參加生產(chǎn)勞動,從事管理活動,體現(xiàn)了愛國、敬業(yè)、誠實、友善的內(nèi)在要求。社會主義主人翁精神主要特征是:具有高度的事業(yè)心和責任心,在工作崗位上充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性;努力提高工作效率,安全高效完成生產(chǎn)任務(wù);自覺遵守勞動紀律、崗位規(guī)范,以及以嚴謹細實的作風執(zhí)行好安全法規(guī)的強制性標準等。

社會主義主人翁精神從來不只是一個口號,而是一種信仰。社會主義主人翁精神更不是一句空話,而是體現(xiàn)在行動上、工作中,表現(xiàn)在業(yè)績里,是社會主義核心價值觀的思想自覺和行為自覺。

二、社會主義主人翁精神是安全生產(chǎn)的保障,起著根本性的基礎(chǔ)作用

培育本質(zhì)安全人,打造本質(zhì)安全型礦井是煤礦追求的最高目標。應(yīng)該說,近年來,不少煤礦生產(chǎn)裝備和井下作業(yè)條件得到了很大改善,但是事故為什么仍然屢禁不止呢?

調(diào)查顯示,大多數(shù)事故的根源都是職責不落實、管理不到位、違章指揮、違章蠻干造成。其首要原因就是管理者和操作者的責任心不強,認識不到自己對社會、對企業(yè)、對工友、對親人的責任。當前我們正在“三零”示范創(chuàng)建活動,核心思想是樹立安全事故可防可控的“零”理念,體現(xiàn)了抓好煤礦安全生產(chǎn)的高度思想自覺和行動自覺。因此,用社會主義主人翁精神引領(lǐng)安全文化,培育全員責任心,增強主體責任意識,塑造本質(zhì)安全人,是當前需要抓好的一項重要工作。

責任心是指對事情能敢于負責、主動負責的態(tài)度,是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標,它是中華民族傳統(tǒng)美德最重要的標志。從歷史長河流淌軌跡來看,中華民族傳統(tǒng)美德不僅包含古代傳統(tǒng)美德,也包含近代革命傳統(tǒng)美德和當代英模美德,她代表著社會主義先進文化的發(fā)展方向。從事社會主義企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)同樣需要高度的責任心,它是保障勞動者身體健康和生命安全的需要,也是滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化這一根本目的的客觀需要。因此,責任心首先是對自己的負責,其次是對自己所在的集體負責,是成就事業(yè)的可靠途徑。

概括地說,煤礦安全建立在員工高度的責任心基礎(chǔ)上,責任心是安全生產(chǎn)的保障,起著根本性的基礎(chǔ)作用;良好的安全生產(chǎn)效果是責任心的最終體現(xiàn)。

三、用社會主義主人翁精神引領(lǐng)安全文化的創(chuàng)新和發(fā)展

社會主義主人翁精神不僅是一種精神,更是一種責任,責任心是煤礦安全之魂。俗話說:澆花澆根,育人育心。如何培養(yǎng)員工的責任心呢?從近年安全文化實踐來看,我們在發(fā)揚主人翁精神,培育全員責任心,深化安全文化建設(shè)上做了一些初淺的探索。

一是不斷提高全員思想素質(zhì)。按照黨委建立“5+2”學(xué)習(xí)機制的要求,開展全員讀書活動,廣泛組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對安全生產(chǎn)重要性的重大論述、“兩學(xué)一做”重要文章,開展操作規(guī)程、崗位描述、手指口述的全員學(xué)習(xí)和測試,強化政治理論、思想觀念、黨性黨紀、榮譽責任、理想信念、奉獻精神“六大教育”,不斷推進思想大解放,夯實責任心的思想基礎(chǔ)。

二是培育全員遵章守紀意識。企業(yè)的規(guī)章制度都是用工人的生命和鮮血換來的,必須通過培訓(xùn)讓職工熟知熟記規(guī)章制度、操作規(guī)程,牢固掌握應(yīng)知應(yīng)會的操作技能,在實際工作中明白應(yīng)該怎么做,怎么干才能保證安全,使其上標準崗、干標準活,做到“不傷害自己,不傷害別人和不被別人傷害”。

三是強化安全警示教育。通過舉辦安全教育報告會、現(xiàn)身說法、安全演講以及“歷史上的今天”安全事故案例教育等,讓職工充分認識到安全工作的重要性,認識到違章作業(yè)對生命健康和家庭幸福的危害。

四是是注重親情教育。用親情的力量教育職工、感動職工、激勵職工,是增強職工責任心的一種有效方式。通過發(fā)動女工和家屬寫一封“安全家書”,時刻提醒著每位職工,家庭需要他們平安歸來。加大事故教訓(xùn)宣傳學(xué)習(xí)力度,重點引導(dǎo)職工充分認識事故的嚴重后果。廣泛開展安全演講、安全文藝、安全答題等活動。充分發(fā)揮安全協(xié)管的作用,組織開展女工、班組長協(xié)會“體驗艱辛、囑咐安全”,為“三違”職工家屬發(fā)安全短信,定期召開家屬懇談會等,春風化雨暖人心,使安全親情教育深入人心。

五是堅持用先進典型引路。利用各種宣傳載體開辟“先鋒贊”專題、專欄等,集中對各類先進人物,先進標兵,明星班組長等進行廣泛持久地宣傳,營造愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)等健康向上的良好氛圍,激發(fā)全員的主人翁意識。

社會主義主人翁精神,是一種律己為人、奉獻大我的態(tài)度,是一種奮發(fā)圖強的干勁,是一種敢于擔當?shù)氖姑?。既繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),又體現(xiàn)了時代的創(chuàng)新精神,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。社會主義主人翁精神是永不消失的精神。

理想信念具有真、善、美的特征,支配著一個人的思想與行動,在生活、職業(yè)、道德、政治等各個層面、各個方面發(fā)揮著引領(lǐng)、整合和規(guī)范的作用。培育和踐行社會主義核心價值觀,需要在全社會建立起共同的理想信念,否則社會主義核心價值觀就難以最大限度地確立和鞏固。理想信念彰顯的是旗幟問題、道路問題,具有根本性、全局性;社會主義核心價值觀凸顯的是理想信念的具體價值取向問題,具有動態(tài)性、開放性。兩者具有目標上的一致性,內(nèi)涵上的相融性和實踐上的契合性,統(tǒng)一于中國特色社會主義的偉大事業(yè)中。

在安全工作中融入社會主義核心價值觀,就是要牢固樹立全體干部職工的社會主義主人翁精神,引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)、建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、奉獻企業(yè),通過教育引領(lǐng)、輿論宣傳、文化熏陶、實踐培育、制度保障等途徑,由易到難、由近及遠,內(nèi)化于心,外化于行,固化于制,使之植根于社會主義核心價值觀建設(shè)的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié),最終體現(xiàn)到安全生產(chǎn)、安全檢修、安全作業(yè)的每個細節(jié)中,推動企業(yè)安全發(fā)展、和諧發(fā)展。

(作者單位:晉煤集團救護消防中心)endprint

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