高建國(guó)
摘 要:隨著我國(guó)"一帶一路"建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn),企業(yè)對(duì)具備高素質(zhì)、掌握新技術(shù)的新時(shí)代技術(shù)型工人的需求也與日俱增,作為培養(yǎng)當(dāng)代技術(shù)型工人的主陣地,中等職業(yè)學(xué)校面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。中等職業(yè)學(xué)校除了要在課程設(shè)置、教材建設(shè)、教學(xué)改革等方面下大力氣適應(yīng)新形勢(shì)要求外,校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)無(wú)疑成為這一系列亟待解決的問(wèn)題中的重中之重。
《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》指出:"積極推進(jìn)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),滿足實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需要。各地要統(tǒng)籌規(guī)劃,緊密結(jié)合地區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,優(yōu)先建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)、示范專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,集中力量建設(shè)好緊缺人才培養(yǎng)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,努力推進(jìn)資源共建共享。"
關(guān)鍵詞:校內(nèi);生產(chǎn);實(shí)訓(xùn)基地
一、建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的必要性
1、中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)
《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的決定》中提出,“以服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨,培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者和數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的高技能專門人才”。這就明確了職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)就是要培養(yǎng)一大批能在生產(chǎn)一線擔(dān)當(dāng)具有一定技術(shù)含量和技能要求的勞動(dòng)者,而中等職業(yè)學(xué)校相對(duì)高等職業(yè)教育而言,更應(yīng)該著力培養(yǎng)在某一技能領(lǐng)域進(jìn)行熟練操作的技能型人才。
2、人才培養(yǎng)的方式方法需要實(shí)訓(xùn)基地
中等職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)分成兩個(gè)層次,一是“數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者”,二是“數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的高技能專門人才”,顯然后者在專業(yè)技術(shù)水平上要高于前者,是從前者選拔出來(lái)的佼佼者。但是如何才能在短短三年時(shí)間內(nèi)把一個(gè)個(gè)文化底子薄、紀(jì)律意識(shí)差的初中生培養(yǎng)成社會(huì)所需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者呢?職業(yè)學(xué)校的教師和教研人員開發(fā)和實(shí)踐了各種有職業(yè)教育特色的教學(xué)方法,比如“工學(xué)一體”、“小組教學(xué)”“學(xué)徒制教學(xué)”“任務(wù)驅(qū)動(dòng)法”等等,但是職業(yè)教育的實(shí)踐中,無(wú)論專業(yè)技能的培養(yǎng)和提高、職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成和錘煉都需要讓學(xué)生有一招一式的真功夫,而練就這些真功夫的就需要“真刀真槍”而不是“紙上談兵”。因此各個(gè)專業(yè)都應(yīng)該為學(xué)生提供實(shí)踐訓(xùn)練的設(shè)備和環(huán)境,而且設(shè)備和環(huán)境要力戒“仿”而力求“真”,當(dāng)然能和對(duì)口的企業(yè)達(dá)成共建,使用企業(yè)的在用設(shè)備是最“真”的,但是由于企業(yè)的所有制形式、生產(chǎn)效率要求、安全生產(chǎn)等諸多原因?qū)е缕髽I(yè)不會(huì)積主動(dòng)地極配合學(xué)校的學(xué)生實(shí)訓(xùn)。職業(yè)學(xué)校必須建設(shè)自己的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地。
3、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地保證培養(yǎng)人才零距離就業(yè)對(duì)接
中等職業(yè)學(xué)校長(zhǎng)講“生源是學(xué)校的第一命脈”,但是生源、特別是好的生源從哪里來(lái)??jī)H靠招生廣告的狂轟濫炸也許能短時(shí)間解決問(wèn)題,僅靠暗箱操作的“人頭費(fèi)”也許能維持生源,職業(yè)學(xué)校最好的廣告是畢業(yè)生和企業(yè)的“口碑”,畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)能到效益好收入高的企業(yè)就業(yè),企業(yè)能從你這里招到了技術(shù)高、素質(zhì)好、守紀(jì)律的工人,學(xué)生和企業(yè)的好“口碑”就有了,“出口順入口暢”的良性循環(huán)就建成了。
建設(shè)一個(gè)與對(duì)口專業(yè)企業(yè)的技術(shù)水平相當(dāng)?shù)男?nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,既可以為學(xué)生提供一個(gè)從求學(xué)到就業(yè)的零距離對(duì)接平臺(tái),又可以為企業(yè)前移新工人入職培訓(xùn),節(jié)約培訓(xùn)成本、提高培訓(xùn)效率,還為學(xué)校贏得好口碑,保證了學(xué)校的辦學(xué)后勁。
二、校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的硬件建設(shè)
1、設(shè)備購(gòu)置
建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,需要購(gòu)置實(shí)訓(xùn)設(shè)備以及相應(yīng)的輔助設(shè)備和設(shè)施,為了收到良好的實(shí)訓(xùn)效果,學(xué)校在購(gòu)置設(shè)備前必須做充分調(diào)研,了解相關(guān)行業(yè)企業(yè)目前在用生產(chǎn)設(shè)備的指標(biāo)、型號(hào)和未來(lái)一段時(shí)間的發(fā)展趨勢(shì)。選擇設(shè)備時(shí)要在滿足國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的前提下,盡量選擇與企業(yè)在用設(shè)備的指標(biāo)、型號(hào)契合度高的設(shè)備,此外還要適當(dāng)考慮設(shè)備更新?lián)Q代的前瞻性。毋庸諱言,有不少學(xué)校資金籌集是問(wèn)題,但是以筆者看來(lái),資金不足可以以“小步快跑”的方式來(lái)分期分批的逐步解決,切不可有“貪賤買老?!钡男膽B(tài),低價(jià)購(gòu)置一些企業(yè)已經(jīng)或正在淘汰的設(shè)備。
2、環(huán)境氛圍
建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地還必須重視環(huán)境對(duì)于人的影響,優(yōu)良的環(huán)境可以塑造人。筆者曾經(jīng)走訪過(guò)許多知名企業(yè),可以說(shuō)各個(gè)企業(yè)的環(huán)境布置不盡相同。但幾乎所有企業(yè)都能從其庭院植被、企業(yè)形象墻、廠區(qū)的勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)感受到企業(yè)的“靜魂”,再加之企業(yè)員工的言談舉止、待人接物、和精益求精的精神風(fēng)貌構(gòu)成的企業(yè)的“動(dòng)魂”。
學(xué)校在建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地時(shí)也應(yīng)該注重通過(guò)環(huán)境建設(shè)塑造自己的“魂”,古人云“蓬生麻中不扶而直”,就是指環(huán)境對(duì)人的發(fā)展的重要性,學(xué)生置身于干凈整潔、調(diào)理分明的實(shí)訓(xùn)環(huán)境中,感受到的是企業(yè)般的濃濃的高效率、精細(xì)化的生產(chǎn)氛圍,自然能順利的進(jìn)入生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的狀態(tài)。
3、選擇適合教學(xué)實(shí)訓(xùn)的生產(chǎn)對(duì)象
建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,還必須突出“生產(chǎn)”二字,既然是生產(chǎn)就要有產(chǎn)品,也就是說(shuō),平臺(tái)建好了,學(xué)生實(shí)訓(xùn)過(guò)程中要生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品也是值得研究的,因?yàn)閷W(xué)校畢竟不是企業(yè),必然要考慮到實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)的目的是教會(huì)學(xué)生知識(shí)而不是產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)然魚和熊掌兼得更好,不過(guò)當(dāng)二者不能兼得時(shí),校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地必須選擇前者而舍棄后者。這就要求實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師根據(jù)不同專業(yè)的教學(xué)目標(biāo),選擇或設(shè)計(jì)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的產(chǎn)品,在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、修理過(guò)程中要盡量多盡量全面的囊括本專業(yè)學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)、技能、方法、技巧等,使這些產(chǎn)品成為學(xué)生實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)的載體,把應(yīng)該練習(xí)的技能通過(guò)這個(gè)載體展現(xiàn)出來(lái)。
三、校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的軟件建設(shè)
1、建立適應(yīng)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理制度
要建設(shè)好校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,還必須建立健全適應(yīng)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的教學(xué)管理機(jī)制,包括建立適合生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)需求的課程目標(biāo);實(shí)訓(xùn)課程課時(shí)設(shè)置與編排要以生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)需求為主導(dǎo),實(shí)訓(xùn)教師的選聘、管理、評(píng)價(jià)要重點(diǎn)考察其在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的表現(xiàn),等等。以課程課時(shí)設(shè)置和編排為例,傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)往往與文化課、基礎(chǔ)理論課混排,對(duì)實(shí)訓(xùn)課最多能給排成兩課時(shí)聯(lián)排課,但是顯然這不適合生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)課的需要,不然有可能一道工序還沒(méi)有做完,就必須收拾場(chǎng)地離開實(shí)訓(xùn)室,怎么能談得上按件計(jì)酬,優(yōu)勞優(yōu)酬?
2、建立以生產(chǎn)性為目標(biāo)的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)制
要開展好校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn),還必須改革教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果評(píng)價(jià)機(jī)制,雖然不能照搬工廠企業(yè)對(duì)工人的管理和評(píng)價(jià)方法,但至少應(yīng)該在評(píng)價(jià)機(jī)制中充分借鑒和滲透其內(nèi)涵。以電子技術(shù)專業(yè)的《電子工藝》課程為例,傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)模式是把生產(chǎn)任務(wù)交給學(xué)生,然后把分值分解到每個(gè)元件和焊點(diǎn),學(xué)生完成任務(wù)后,按照出錯(cuò)的元件和焊點(diǎn)數(shù)量扣減相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。這種評(píng)價(jià)方法貌似很合理,但是這與企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品評(píng)價(jià)是相悖的,在企業(yè)生產(chǎn)中,只要有一個(gè)焊點(diǎn)出現(xiàn)問(wèn)題,整個(gè)產(chǎn)品就是廢品,不但不能計(jì)算這個(gè)產(chǎn)品的工作量,還要對(duì)已經(jīng)完成的工作量進(jìn)行相應(yīng)扣減。如果在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)中不改革我們的評(píng)價(jià)機(jī)制,怎么可能去和一線企業(yè)生產(chǎn)相適應(yīng)。
四、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過(guò)程中的問(wèn)題和困惑
僅僅做好上述幾點(diǎn)還做不好校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地,還有諸多問(wèn)題需要解決,比如,建設(shè)資金從哪里來(lái)?既有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有教學(xué)和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力的教師從哪里來(lái)?制度建設(shè)和改革從何處開始?校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)什么樣的產(chǎn)品能滿足教學(xué)目標(biāo)的需要?生產(chǎn)出的產(chǎn)品如何處置?等等。當(dāng)然,改革總會(huì)遇到困難,問(wèn)題總有解決方案,如果方向正確,向前邁出哪怕一小步也標(biāo)志著原地踏步狀態(tài)的終結(jié)。