王偉

[關(guān)鍵詞]政工隊(duì)伍建設(shè)；方法；途徑

政工干部是企業(yè)干部隊(duì)伍的重要組成部分，在企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。政工干部是整個(gè)企業(yè)的思想政治工作的核心，要想搞好企業(yè)的思想政治工作，使企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)是最有效的，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。近年來(lái)，隨著思想政治系統(tǒng)任務(wù)的不斷加重、企業(yè)改革的不斷深入，使得政工干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和工作任務(wù)之間不相適應(yīng)的矛盾日漸顯露，員工價(jià)值觀念多元化，利益分配多樣化，各種矛盾復(fù)雜化，導(dǎo)致了思想政治工作面臨許多新情況、新矛盾和新挑戰(zhàn)。如何掌握新情況、解決新矛盾、迎接新挑戰(zhàn)，這就需要加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工隊(duì)伍。為此，切實(shí)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，就顯得尤為迫切和重要。下面就具體問(wèn)題，談?wù)劶訌?qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的方法和途徑。

一、正確認(rèn)識(shí)政工工作的價(jià)值。提升政工工作的地位

在實(shí)際工作中，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，首先要認(rèn)清政治工作的價(jià)值。思想政治工作通過(guò)做好人的工作，能夠提高廣大干職員工的戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造巨大的社會(huì)效益。必須正確認(rèn)識(shí)政治工作的價(jià)值，在思想上重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)，尊重政工干部的勞動(dòng)成果，才能增強(qiáng)政工干部的信心，增強(qiáng)政工崗位的吸引力，把更多的優(yōu)秀人才匯集到政工干部隊(duì)伍中來(lái)，為開展政治工作提供人才支持和組織保障。

思想政治工作是聯(lián)系黨和群眾的重要紐帶，也是當(dāng)前企業(yè)和職工能夠密切聯(lián)系在一起的重要方法。因此，要努力提升政工工作的地位。要把政工工作融入企業(yè)管理的方方面面，通過(guò)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)既擁有政工工作能力又擁有一定的技術(shù)水平的政工干部，要求政工干部既擁有較高的政治思想水平又熟知企業(yè)文化；勇于探索并對(duì)企業(yè)環(huán)境中不和諧的問(wèn)題并能做出快速。使政工工作成為企業(yè)管理工作的重要組成部分，使政工干部能夠充分發(fā)揮他們的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，將職工的思想和集團(tuán)的發(fā)展觀念、管理理念統(tǒng)一到一個(gè)方向，使職工能夠真正地將集團(tuán)看作自己的家庭，將集團(tuán)利益和自身利益聯(lián)系在一起，才能夠更好地發(fā)揮職工工作的積極性、能動(dòng)性，才能夠使職工主動(dòng)地為企業(yè)的發(fā)展提供自己的一分力量，積極的出言劃策，真正成為企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量。

二、建立完善的優(yōu)選機(jī)制。選準(zhǔn)配備思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的政工干部

政治工作是綜合性很強(qiáng)的工作，要求政工干部必須具備良好的思想文化素質(zhì)和專精廣博的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此在選拔政工干部時(shí)特別要把好關(guān)口，從以下幾個(gè)方面選準(zhǔn)配備思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的政工干部。

1.政工干部要具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)。企業(yè)在選拔政工干部時(shí)要謹(jǐn)慎對(duì)待，牢固樹立政治工作的首位意識(shí)，端正用人的指導(dǎo)思想，達(dá)到人盡其才，才盡其用，切實(shí)把政治覺悟高、綜合能力強(qiáng)、熱愛政工崗位的同志選配到政工隊(duì)伍中來(lái)，不能只考慮級(jí)別、而不注重考核工作能力，通過(guò)選準(zhǔn)配綜合能力強(qiáng)的政工干部來(lái)推動(dòng)企業(yè)政治建設(shè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

2.結(jié)合實(shí)際，制定不同崗位政工干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)最好通過(guò)引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才，選配高素質(zhì)兼職人員，開發(fā)企業(yè)人力資源等措施推進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)。要鼓勵(lì)和支持政工人員向“一專多能”復(fù)合型人才發(fā)展，為今后崗位交流做準(zhǔn)備，解決政工干部只有理論基礎(chǔ)、不注重企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的問(wèn)題，激發(fā)年輕人從事政工工作的熱情，在政工崗位上為青年成才提供舞臺(tái)。

3.保持相對(duì)穩(wěn)定的政工干部隊(duì)伍。對(duì)走上政工崗位的干部培養(yǎng)成熟后。特別是對(duì)那些工作成績(jī)突出的政工干部，不要隨意調(diào)整崗位和轉(zhuǎn)行，不要過(guò)多的讓重要的、工作量大的行政領(lǐng)導(dǎo)再兼職擔(dān)任政工職務(wù)，有條件的要多設(shè)立專職政工干部，要保持相對(duì)穩(wěn)定，使其在政治工作崗位上有所作為，保證政工工作的連續(xù)性。

三、樹立規(guī)范意識(shí)，加強(qiáng)政工工作制度化建設(shè)

思想政治工作是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本的宗旨，具體來(lái)講就是研究人、教育人、團(tuán)結(jié)人、激勵(lì)人。面對(duì)社會(huì)多元化給政工隊(duì)伍帶來(lái)日趨復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題，要根據(jù)不同時(shí)間、不同單位、不同對(duì)象，注重針對(duì)性，做到“一把鑰匙開一把鎖”。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，變“領(lǐng)導(dǎo)管人”為“制度管人”，加強(qiáng)政工工作制度化建設(shè)。

當(dāng)前基層政工干部要杜絕政治工作程序、方法不規(guī)范等因素，要提高基層政治工作效率，就要牢固樹立規(guī)范意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)政治工作的制度化建設(shè)，要進(jìn)一步完善政治工作的各項(xiàng)制度規(guī)定，簡(jiǎn)化工作程序，追求各項(xiàng)政工資源的最優(yōu)組合，把政工干部從繁雜的事務(wù)中解放出來(lái)。

政工干部在具體工作中認(rèn)真按程序制度辦事，制定日常工作流程，逐步建立嚴(yán)格正規(guī)的工作秩序，減少工作的失誤和漏洞，不斷提高工作效率。通過(guò)學(xué)習(xí)主動(dòng)適應(yīng)民主化潮流，增強(qiáng)各種工作的透明度，激發(fā)廣大職工政治參與意識(shí)，特別在選人、用人等敏感問(wèn)題上，通過(guò)制度化建設(shè)，真正實(shí)現(xiàn)“公開、公平、公正”。針對(duì)基層多數(shù)政工干部平時(shí)工作只停留在表面，忙于應(yīng)付，只求形式過(guò)得去，到年終考核時(shí)，在臺(tái)賬資料的制作上動(dòng)腦筋、用心思來(lái)體現(xiàn)本單位政治工作好環(huán)的現(xiàn)象，企業(yè)要建立和完善政治工作考核制度，規(guī)范和促進(jìn)基層政工干部的工作，避免干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，要落實(shí)政工干部應(yīng)有的政治待遇。

要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學(xué)配置思想政治工作資源，要把政工管理同行政管理進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。采取黨委（黨組）成員、董事會(huì)成員和經(jīng)理班子成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”、“專兼結(jié)合，一崗雙責(zé)”等任職方式，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等領(lǐng)域工作結(jié)合起來(lái)，同集團(tuán)公司、分廠分公司、車間、班組等不同層面工作貫通起來(lái)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。

總而言之，企業(yè)思想政治工作直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。作為政工干部必須適應(yīng)新階段、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，從而更好地完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)的新發(fā)展。因此，加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)具有極為重要的現(xiàn)實(shí)意義。我們必須要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，發(fā)揮企業(yè)政工干部在以改革的精神和科學(xué)發(fā)展觀研究新情況，為企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。