楊麗娟

[關(guān)鍵詞]電力企業(yè)；精神文明建設(shè)；存在問(wèn)題

一、供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)

在我們國(guó)家，電力企業(yè)是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)能源行業(yè)，承擔(dān)著為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供相應(yīng)動(dòng)力的—個(gè)行業(yè)。這樣就讓電力企業(yè)和其他的一些企業(yè)相比，具有一些其他企業(yè)不具備的特點(diǎn)，如果我們要把強(qiáng)化電力企業(yè)的精神文明建設(shè)工作做好，就必須要對(duì)電力企業(yè)的這些特點(diǎn)有一定的了解，才能清楚地了解電力企業(yè)的本質(zhì)。

電力企業(yè)在我們國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中也是一個(gè)屬于壟斷的行業(yè)，所以他在技術(shù)方面是具有一定的獨(dú)占性的，因?yàn)檫@個(gè)特點(diǎn)，電力企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候就應(yīng)該要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這個(gè)要求就決定了電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候必須要強(qiáng)化自己企業(yè)的精神文明建設(shè)，強(qiáng)化電力企業(yè)員工的服務(wù)意識(shí)，保證電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候能夠做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一目標(biāo)。

二、加強(qiáng)電力企業(yè)員工思想政治工作的必要性

（一）有效提升企業(yè)員工素質(zhì)。許多人都知道，勞動(dòng)者是生產(chǎn)力的許多要素之中最為活躍和重要的因素，勞動(dòng)者做到了把生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工具有效結(jié)合。

（二）企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展。同時(shí)也帶來(lái)了極大的沖擊，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)發(fā)展，就需要面對(duì)歷史、文化和管理等多種要素，這就造成發(fā)展的負(fù)擔(dān)沉重，基于此，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)順利的改革是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要環(huán)節(jié)，也是重要的任務(wù)。

（三）有利于營(yíng)造現(xiàn)代企業(yè)文化。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的管理，小型的企業(yè)需要看老板，中等企業(yè)需要看制度的合理與否，大型的企業(yè)就需要看文化。現(xiàn)在的大型企業(yè)都在嘗試努力構(gòu)建自己的企業(yè)文化，以及適時(shí)加強(qiáng)自身的企業(yè)文化的建設(shè)。

（四）可增強(qiáng)企業(yè)活力與競(jìng)爭(zhēng)力。要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生存和發(fā)展，就需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況做好必要的改革，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，企業(yè)需要依靠思政政治工作。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和對(duì)人關(guān)注的結(jié)合。從而調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，只有企業(yè)職工的積極性得到激發(fā)，才能實(shí)現(xiàn)職工的個(gè)人理想和個(gè)人的文化和精神追求。

（五）實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)的過(guò)程之中，會(huì)出現(xiàn)各種困難，出現(xiàn)很多的分化、兼并、破產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn)，廣大的員工在企業(yè)的變化面前，極容易出現(xiàn)—些言語(yǔ)和行為過(guò)激的行為，為了實(shí)現(xiàn)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，做好企業(yè)的思想政治方面工作就顯得特別重要。

三、強(qiáng)化精神文明建設(shè)的重要意義

電力企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的提升，就必須要做好電力力企業(yè)的管理工作，也就是對(duì)電力企業(yè)員工的管理工作。對(duì)于電力企業(yè)的員工而言，首先應(yīng)該做的就是要強(qiáng)化精神文明建設(shè)，提高企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)。所以在電力企業(yè)當(dāng)中。強(qiáng)化精神文明建設(shè)是非常重要的一項(xiàng)管理工作。電力企業(yè)想要發(fā)展和在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中處于一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)先地位，就必須要提高企業(yè)的實(shí)力，加強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。我們?cè)趯?duì)電力企業(yè)進(jìn)行精神文明建設(shè)強(qiáng)化之后，就能夠很好的提高員工的技能知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，提高他們對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，最終來(lái)促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

四、電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題分析

（一）缺乏一整套的完善的企業(yè)思想政治工作體系。我國(guó)現(xiàn)在的很多企業(yè)都普遍存在思想工作的實(shí)施需要依靠企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的督促才能完成，沒(méi)有完整的制度來(lái)進(jìn)行約束，使員工們?nèi)狈σ欢ǖ淖杂X(jué)性。

（二）思想政治工作在部分國(guó)有企業(yè)得不到應(yīng)有的重視。一些國(guó)有企業(yè)，由于種種原因，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的重大意義認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的必要性和緊迫性理解不深刻，對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的重視不夠，出現(xiàn)了政工機(jī)構(gòu)不健全、政工人員相對(duì)缺乏、一些制度不能落實(shí)。

（三）企業(yè)內(nèi)部的一些從事思想管理教育工作的人員。他們的整體的素質(zhì)相對(duì)較低，對(duì)于工作的要求很難達(dá)到。尤其是一些基層的企業(yè)組織，他們內(nèi)部有很多的干部一個(gè)人擔(dān)任多個(gè)職位，工作比較繁忙，從而使很多的活動(dòng)不能正常的舉行，還有就是對(duì)于這些干部缺乏一定的從事思想政治教育工作的培訓(xùn)，使他們的思想政治素質(zhì)水平一直較低，對(duì)于形勢(shì)的發(fā)展無(wú)法快速的適應(yīng)。

五、新時(shí)期思想政治工作的創(chuàng)新途徑

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。首先要從制度上明確黨的領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的責(zé)任。其次，要從政策上調(diào)動(dòng)思想政治工作者的工作積極性，消除一部分思想政治工作者滋生的“做思想政治工作吃力不討好，容易得罪人”、“個(gè)人得不到好處，是個(gè)清水衙門”等錯(cuò)誤思想，最后，要增強(qiáng)“生命線”意識(shí)，把思想政治工作作為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，進(jìn)一步建立和完善以各級(jí)黨委為核心的宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的管理體系。

（二）創(chuàng)新現(xiàn)行的工作方法。加強(qiáng)制度建設(shè)，貫徹教育與管理并重原則。要盡陜建立健全思想政治領(lǐng)域有關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮法治作用，阻止西方敵對(duì)勢(shì)力的滲透破壞，打擊各種封建迷信活動(dòng)，鞏固和加強(qiáng)思想教育成果，使思想政治工作逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。要加強(qiáng)有利于良好社會(huì)風(fēng)氣形成的各種規(guī)章制度的制定，把先進(jìn)思想和道德原則融于科學(xué)有效的社會(huì)管理之中。

（三）樹立企業(yè)良好形象。樹立良好的企業(yè)形象，不是幾天就能完成的，要靠長(zhǎng)時(shí)間的努力和發(fā)展，也不僅僅是黨組織的工作人員的責(zé)任，而是整個(gè)企業(yè)全體人員共同的責(zé)任。提高企業(yè)整體形象需要企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上進(jìn)行不斷強(qiáng)化，需要職工在生活中規(guī)范言行保持良好工作作風(fēng)，只有企業(yè)全體職工都意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，并且發(fā)自內(nèi)心的去執(zhí)行，才能更好更快地促進(jìn)企業(yè)形象的樹立。

首先，電力企業(yè)要深入貫徹“以人為本”的理念，電力企業(yè)的整體發(fā)展要以“人”為根本，將實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展作為重要前提，確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的個(gè)人根本利益。其次，電力企業(yè)必須加強(qiáng)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的個(gè)人素養(yǎng)，在電力企業(yè)推進(jìn)“三集五大”體系建設(shè)的新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工都要起到模范帶頭作用。

（四）積極關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾呼聲。要充分重視群眾的“牢騷意見(jiàn)”，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題同解決群眾工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，從群眾迫切需要解決的問(wèn)題入手，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾排憂解難。做實(shí)事，讓群眾滿意。

（五）不斷更新手段，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。一要進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的科技含量；二要充分運(yùn)用現(xiàn)代傳播媒介，不斷擴(kuò)大和豐富工作手段；三要積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立起思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)；四要重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，認(rèn)真研究網(wǎng)絡(luò)傳媒的特點(diǎn)。進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

（六）拓寬載體渠道，切實(shí)加大精神文明建設(shè)力度。文明創(chuàng)建活動(dòng)的教育內(nèi)涵。要繼續(xù)搞好以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明城市、文明單位、青年文明號(hào)、“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”等活動(dòng)。努力使廣大群眾在參與中受到教育，得到提高。