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企業(yè)視角下的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展性研究

2018-03-23 12:21:08劉燦國
新教育時代·教師版 2018年2期
關(guān)鍵詞:高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

劉燦國

摘 要:在科技以及經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,高校教育教學(xué)也應(yīng)該順應(yīng)世代發(fā)展需要,立足于經(jīng)濟與技術(shù),不斷創(chuàng)新高校教育發(fā)展體系。本文以企業(yè)視角為背景,分析現(xiàn)階段我國高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀,同時針對其現(xiàn)實問題提出了相關(guān)解決措施。旨在提升我國高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。

關(guān)鍵詞:企業(yè)視角 高等學(xué)校 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 教育

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的代名詞,目前我國無論是實踐者還是學(xué)者對于創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了越來越高的熱情。雖然目前學(xué)者對創(chuàng)業(yè)展開了大量的研究,但是對于創(chuàng)業(yè)的定義尚未形成統(tǒng)一認知。國外業(yè)界對于創(chuàng)業(yè)的定義為:個人或組織尋求和捕獲機遇的過程,且這一過程與當(dāng)時所擁有的資源無關(guān)。結(jié)合現(xiàn)代大學(xué)生的實際情況分析,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)的特點,為了實現(xiàn)自我價值,整合自身擁有的資源和能力,在經(jīng)濟市場中尋求創(chuàng)業(yè)機遇從而創(chuàng)業(yè),有助于實現(xiàn)自我價值,為企業(yè)提供所需要的人才,創(chuàng)造一定的社會價值。

一、當(dāng)前我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題分析

首先,缺乏大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策:與發(fā)達國家相比,我國創(chuàng)業(yè)政策和法律法規(guī)尚未完善。發(fā)達國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機制比較成熟,且出臺了一系列創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī),因此發(fā)達國家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策容易實施。近些年來,我國政府雖然也推出了一些免收稅費、小額貸款等政策推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè),但是整體水平來看仍舊無法實現(xiàn)大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)。首先來看就是我國發(fā)布的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策及優(yōu)惠措施的操作難度大且限制條件多,我國政府出臺的政策雖然對不同條款進行了不同程度的優(yōu)化,但是沒有制定相應(yīng)的實施規(guī)劃[1]。

其次,高校創(chuàng)業(yè)教育存在許多問題:聯(lián)合國科教文組織認為在新世紀背景下,為了讓大學(xué)生更好的創(chuàng)業(yè)與就業(yè),應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力。大學(xué)生不僅僅是求職人員,同時也需要成為工作崗位的提供者。創(chuàng)業(yè)教育早在上個世紀就收到了歐美等偶家的重視,但是我國高校中的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展時間短,正處于初級發(fā)展的階段,存在著許多的問題。就我國高校現(xiàn)狀而言,大部分高校沒有開設(shè)一門真正意義上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育學(xué)科,且接受創(chuàng)業(yè)教育的大學(xué)生人數(shù)較少。此外,有很多高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育的教師,大部分教師都是畢業(yè)后進入學(xué)校工作,缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,無法幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè),難以形成專業(yè)化、高水平的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊[2]。

二、企業(yè)視角下我國高等學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展

應(yīng)該指出的是,教育教學(xué)的發(fā)展本質(zhì)是為促進人的發(fā)展,而人的發(fā)展則需要立足于實際,教育教學(xué)就應(yīng)該從市場經(jīng)濟的角度出發(fā),立足于實際。

1.轉(zhuǎn)變觀念

高校首先需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,開設(shè)科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育課程,而這種課程的設(shè)立需要以經(jīng)濟發(fā)展為實際,經(jīng)濟發(fā)展為實際的課程則是以企業(yè)為背景的課程。目前國內(nèi)大部分高校尚未開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,且部分高效領(lǐng)導(dǎo)不夠重視創(chuàng)業(yè)教育。因此,高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,認識到創(chuàng)業(yè)教育的重要性及其對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略意義。學(xué)校管理層要在各項工作中突出創(chuàng)業(yè)教育的重要性,從提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和能力出發(fā),在教學(xué)過程中對教學(xué)內(nèi)容、方法、課程以及評價制度等方面進行創(chuàng)新,對高校原有人才培養(yǎng)模式進行調(diào)整,將創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)納入教學(xué)管理過程中,從而全面提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,通過科學(xué)的教學(xué)培養(yǎng)出跟多的創(chuàng)業(yè)人才。

2.創(chuàng)業(yè)教育立足于企業(yè)企業(yè)發(fā)展的實際

我國高校中缺乏專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教師和專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育教材,這是我國高校有待解決的重要問題。高??梢酝ㄟ^聘請有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人員作為課任教師,或者鼓勵院內(nèi)教師進行自主創(chuàng)業(yè),從而提高自身的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。還可以通過聘請有名的企業(yè)家為大學(xué)生進行演講,從而提高創(chuàng)業(yè)教育的效率。目前國內(nèi)使用的創(chuàng)業(yè)教育教材過于理論化,需要遵循創(chuàng)業(yè)教育的一般規(guī)律,同時有需要根據(jù)學(xué)生專業(yè)的規(guī)律,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進行創(chuàng)新。政府的大力推動,高校和社會的積極推動,為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的形成提供了有力的支持,但是我們也要認識到,除了創(chuàng)業(yè)知識的缺乏、自身觀念的限制等因素阻礙高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)外,市場的大環(huán)境也使得高校大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)感到非常艱難。這個大環(huán)境主要是指資金投入少、技術(shù)支持少、政策支持力度小、市場機遇小、資源共享水平低等因素,我國尚未建立完善的創(chuàng)業(yè)教育體系,與國外大環(huán)境相比,高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育問題較為明顯[3]。

3.以企業(yè)為背景開展各種創(chuàng)業(yè)活動

能夠通過開設(shè)創(chuàng)業(yè)講座,邀請知名企業(yè)家進行創(chuàng)業(yè)交流;通過科研競賽、暑假實踐活動、創(chuàng)辦模擬創(chuàng)業(yè)活動等,鼓勵大學(xué)生在校期間做好創(chuàng)業(yè)準備,采用各種方法指導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。組織各種創(chuàng)業(yè)實踐活動,例如創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)社團或是組織公共活動。有條件的大學(xué)能夠通過建設(shè)高??萍紙@,從而形成技術(shù)、資金密集場所,成為高新科技研發(fā)地,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金和風(fēng)險投資基金,為大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)共有力的環(huán)境。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一個國家經(jīng)濟與技術(shù)發(fā)展的不竭動力,是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。高校大學(xué)生是社會中最具有創(chuàng)造力的群體,其掌握了科學(xué)的專業(yè)知識,是社會發(fā)展的重要資源,肩負著推動我國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展的重任。但是由于高校擴招的影響,使得我國每年高校大學(xué)生呈逐年增長的趨勢,增加了高校大學(xué)生的就業(yè)難度。與此同時,教育改革政策的出臺需要人才資源的支持,這就需要高校、政府、社會共同構(gòu)建長效就業(yè)機制,從而實現(xiàn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)與就業(yè),形成有效的促進就業(yè)聯(lián)動機制。另外還可以通過建立校企合作的發(fā)展平臺,通過學(xué)校與企業(yè)的合作,在創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面有著十分積極的影響。

結(jié)語

高校教育應(yīng)該立足于市場經(jīng)濟,以科技以及經(jīng)濟為第一出發(fā)點,因此在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育過程中應(yīng)該立足于企業(yè)發(fā)展的實際情況。需要各方面的共同參與,構(gòu)建完善的高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進機制,推動大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)。

參考文獻

[1]吳志剛,陳濤.高等學(xué)校觀賞園藝創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心建設(shè)模式研究與實踐[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2015,23(27):349-350.

[2] 張旭,郭菊娥,郝凱冰等.高等教育“供給側(cè)”綜合改革推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展[J].西安交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2016,36(1):26-35.

[3] 姜慧,殷惠光,徐孝昶等.高校個性化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報,2015,20(3):27-31.

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