李琳

中圖分類號(hào)：C916 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）11-000-02

摘 要 勿庸違言，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入“銀發(fā)社會(huì)”，且老齡人口還在快速增長(zhǎng)，如何養(yǎng)老的問題越來(lái)越受到社會(huì)的關(guān)注，甚至成了老年人的心結(jié)。本人在國(guó)有企業(yè)從事離退休服務(wù)工作有17年了，成天與老同志打交道，熟悉他們的情況，尤其是在養(yǎng)老問題上與他們經(jīng)常進(jìn)行交流，對(duì)他們的境遇、想法也有相當(dāng)深入的了解，清楚他們對(duì)家庭養(yǎng)老情有獨(dú)鐘，又面臨實(shí)際問題，由此想探索一下社區(qū)化家庭 “互助養(yǎng)老”模式的可行性。

關(guān)鍵詞 社區(qū)化家庭 “互助養(yǎng)老”模式 探索

由于本單位的職工大多集中居住在本單位的職工自有住宅內(nèi)，與外界隔離開來(lái)，可視為一個(gè)社區(qū)。本單位設(shè)置的專門的“離退休服務(wù)中心”，可視為社區(qū)的養(yǎng)老管理部門。截止 2017 年 7月底，本單位現(xiàn)有在崗職工928人，而離退休職工已達(dá) 837人，其中50-69歲占56%，70-79歲占37%，80歲以上占7%，平均年齡 69歲。一個(gè)現(xiàn)象引起了我的興趣，在現(xiàn)階段我國(guó)流行的三種養(yǎng)老模式中，本單位的離退休職工99﹪均采用的是傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老模式。曾有十幾位老同志走出家庭托關(guān)系排隊(duì)去了當(dāng)?shù)剌^好的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，最長(zhǎng)呆了兩年，最短呆了三個(gè)月，最終還是回歸了家庭，承續(xù)家庭養(yǎng)老。我與這些曾到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)生活過(guò)的老同志進(jìn)行交流，問詢他們?yōu)槭裁匆貧w家庭的原因，他們的回答主要有三個(gè)方面：

一是有些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在宣傳廣告上吹得天花亂墜，而一旦住進(jìn)去，其真實(shí)的生活和醫(yī)療、護(hù)理?xiàng)l件與宣傳廣告上說(shuō)并不一致，有的差距還不小，老人們由此在心理上產(chǎn)生了落差，覺得還不如在家里養(yǎng)老。

二是精神生活空虛：雖然養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里有不少老人，但是來(lái)自于不同地方，開初也互不相識(shí)，其性格、修養(yǎng)、情趣、愛好各不相同，而這些又是長(zhǎng)期形成而定了型的，相互磨合起來(lái)也不太容易。在同一單位退休的老人們，過(guò)去是熟知的，各自的情況也是了解的，交流更容易，更能玩在一起，所以他們更愿意回到以前熟悉的環(huán)境——他們想打牌、想下棋、想看報(bào)、想聊天了，熟知約定成俗的地點(diǎn)，能順利約到牌友、棋友、聊友，玩在一起也更為隨意，無(wú)拘無(wú)束，當(dāng)然更為暢快。老人們想吃什么、想玩什么，在家里可以自己決定，其方式也更為自由自在。更重要的是，心里有了郁悶、糾結(jié)，可以跟子女和關(guān)系好的朋友述說(shuō)，更容易得到及時(shí)的且有針對(duì)性的安慰、排解，從而身心愉悅。

三是老人們掛牽?jī)号蛯O子輩：由于中國(guó)長(zhǎng)期的農(nóng)耕傳統(tǒng)文化，一大家人住在一起，相互照應(yīng)，是習(xí)以為常的傳統(tǒng)，尤其是現(xiàn)在的老人基本上都是上世紀(jì)三十至五十年代出生的，傳統(tǒng)觀念大多較強(qiáng)，與兒女相依為命成了習(xí)慣，實(shí)在是親情難舍。還有一個(gè)中國(guó)的特殊國(guó)情，那就是實(shí)行了相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的獨(dú)生子女政策。當(dāng)今老人們的孫子輩基本上都是獨(dú)生子女。當(dāng)今社會(huì)，老人們的兒子或女兒要為事業(yè)拼打，大都很忙，所以在帶孫子輩的過(guò)程中，身為婆婆、爺爺或外公、外婆的老人們是出了不少力、費(fèi)了不少心的，視孫兒孫女或外孫外孫女猶如心肝寶貝，這些老人們和孫輩們的感情特別親密，這就是所說(shuō)的隔代親。有的老人講，他們幾天沒有見到孫或外孫，就牽心掛腸、心癢難熬。

以上這三個(gè)方面就是促使先前到過(guò)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人又回歸到家庭養(yǎng)老的原因。家庭養(yǎng)老在為老人提供生活照顧和精神慰籍方面具有無(wú)可替代的多方面的優(yōu)勢(shì)，但是家庭養(yǎng)老也不可避免的有其不足之處，比如在養(yǎng)、醫(yī)、護(hù)的專業(yè)化方面就確實(shí)不如養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。尤其是老人生病到達(dá)必須住院的程度時(shí)，家庭養(yǎng)老的劣勢(shì)就顯現(xiàn)出來(lái)了。本來(lái)，家庭成員中的子女承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)的責(zé)任與義務(wù)，責(zé)無(wú)旁貸！但是當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，生存壓力較大，子女們都必須全力以赴去工作、去拼搏，非常地忙碌。子女們抽幾天時(shí)間照顧生病住院的老人還有可能，但是要長(zhǎng)間地脫產(chǎn)照料生病住院的老人，實(shí)在是子女們難以承受之重。而孫子輩中，成人的也要為自己的生存去打拼，且多在外地，也難以長(zhǎng)時(shí)間地去照顧生病住院的老人；還未成人的孫子輩基本上在上學(xué)讀書，為升學(xué)而全力以赴，更難指望他們能夠去照顧生病住院的老人。遇到這樣的情況，有何應(yīng)對(duì)之策呢？中國(guó)人富有“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，可否發(fā)揚(yáng)光大這種優(yōu)良傳統(tǒng)，組織開展互助活動(dòng)，解決這個(gè)難題呢？

本單位退休人員70歲以下的占到退休人員總數(shù)的一半多，這個(gè)年齡段的老同志還算得上老當(dāng)益壯，他們的經(jīng)歷和受到教育，使他們大都富有奉獻(xiàn)精神，而且責(zé)任心強(qiáng)，是社區(qū)化養(yǎng)老互助互救的中堅(jiān)力量。于是我們“離退休服務(wù)中心”就將他們組織起來(lái)，發(fā)揮余熱，拜托他們多多關(guān)心和幫助身邊體弱多病的老同志。2014年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們“離退休服務(wù)中心”成立起了“紅杜娟自愿服務(wù)隊(duì)”，同時(shí)在社區(qū)的各片區(qū)成立愛心幫扶小組，鼓勵(lì)各片區(qū)積極開展小組活動(dòng)，讓老同志們多溝通、交流、增進(jìn)感情、加深友誼，使之潛移默化被吸引到活動(dòng)中來(lái)。

去年發(fā)生的一件事例，就充分體現(xiàn)了組織起來(lái)開展互助互救的良好效果。本單位退休職工張斗容，因心臟病突然發(fā)作需要住院安裝起博器。她的兩個(gè)兒子雖然很孝順，但是白天都要上班工作，只能晚上到醫(yī)院陪護(hù)母親，老伴又要在家為兩個(gè)上學(xué)的孫子做飯并管理孩子在家時(shí)的學(xué)習(xí)和生活，也難以抽身出來(lái)陪護(hù)妻子。然而張斗容安裝起博器，手術(shù)后身邊必須要有人守護(hù)，怎么辦呢？“紅杜娟自愿服務(wù)隊(duì)”的成員楊仕蓉、程莉萍等幾位與張斗容聯(lián)系最緊的姐妹們知曉這個(gè)情況后，立即聚在一起商量為張斗容排憂解難，商量后決定，由姐妹們組織起來(lái)，分兩班倒輪流去醫(yī)院幫忙照顧做了手術(shù)的張斗容，并決心堅(jiān)持到最后。通過(guò)二十多天的醫(yī)院治療和姐妹們的精心照料，張斗容終于康復(fù)出院。

雖然“紅杜娟自愿服務(wù)隊(duì)”的成員不計(jì)得失、無(wú)私奉獻(xiàn)，輪班照料住院老人的事跡溫馨感人，然而防患于未然，盡可能促使老人們活得健康，減少病患，才是“互助養(yǎng)老”最佳的作為方式。于是，我們向離退休老同志們宣傳這樣一種觀念：“自己活得健康，既不拖累子女，也不麻煩組織和同志，自己也少遭罪受?！崩贤緜兪瞧毡檎J(rèn)同這個(gè)觀念的。但是要想老同志們活得健康，對(duì)于有退休工資的老同志來(lái)說(shuō)，物質(zhì)和醫(yī)療費(fèi)用是不須發(fā)愁的，關(guān)建是豐富精神和段煉身體，而這兩方面由專設(shè)部門將老人們組織起來(lái)開有宜的活動(dòng)，效果肯定要好得多。于是我們“離退休服務(wù)中心”在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，創(chuàng)辦了本單位的“老年文化藝術(shù)大學(xué)”。

根據(jù)離退休人員的興趣和愛好，我們的老年大學(xué)常設(shè)了10個(gè)班，分別為：書法班、攝影班、政治理論班、音樂班、舞蹈班、太極隊(duì)、門球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、棋牌班及醫(yī)療保健班等，而且經(jīng)常性的開展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，以滿足老同志精神文化和體育段煉的需求。與此同時(shí)，我們還聘請(qǐng)有關(guān)專家前來(lái)我們離退休活動(dòng)中心進(jìn)行一系列的講座，傳授健康養(yǎng)護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)、信息安全、老年人權(quán)益保障等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我們向老同志們發(fā)放了與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的詳細(xì)操作步驟的資料：建立相關(guān)的微信、QQ群，讓老同志們的晚年生活盡可能地跟上時(shí)代的步閥，富有更多的生活樂趣，同時(shí)也便于相互交流，隨時(shí)掌握互助幫扶的情況。

互助養(yǎng)老，不能只視為離退休老人和相關(guān)職能部門的事，而應(yīng)該調(diào)動(dòng)盡可能多的資源來(lái)予以支持、配合。首先就必須求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們單位能夠創(chuàng)辦起老年大學(xué)并開展豐富多彩的活動(dòng)，就離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在人、財(cái)、物方面的支持。

在推進(jìn)互助養(yǎng)老的過(guò)程中，我們“離退休服務(wù)中心”還極其重視離退休黨組織的建設(shè)，從精神層面給互助養(yǎng)老予加持。我們通過(guò)離退休黨支部及其各個(gè)黨小組不失時(shí)機(jī)地組織開展“主題學(xué)習(xí)活動(dòng)”、離退休“先進(jìn)典型選樹”活動(dòng)，對(duì)“老有所為標(biāo)兵”、先鋒黨支部等進(jìn)行評(píng)選表彰，弘揚(yáng)真善美、強(qiáng)化正能量，以此提升老同志的榮譽(yù)感、營(yíng)造良好心理氛圍。良好的心態(tài)精神風(fēng)神對(duì)老同志的健康也是大有裨益的。

參考文獻(xiàn)：

[1] 黃麗娟.人口老齡化背景下養(yǎng)老服務(wù)體系研究[D].上海交通大學(xué)，2010.

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