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民辦高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型背景下職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系研究

2018-03-27 15:52江潔吳博
陜西教育·高教版 2018年3期
關(guān)鍵詞:民辦高校應(yīng)用型課程體系

江潔 吳博

【摘要】在民辦高校進(jìn)行應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景下,為提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,提升大學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)大學(xué)生適應(yīng)用人單位要求的就業(yè)能力,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育需要進(jìn)行質(zhì)的轉(zhuǎn)變,本身的職業(yè)生涯規(guī)劃教育已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段高校及學(xué)生的需求。文章就現(xiàn)有職業(yè)生涯規(guī)劃教育中存在的問題及現(xiàn)狀研究,探索解決辦法,對(duì)構(gòu)建科學(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系進(jìn)行研究和探討。

【關(guān)鍵詞】職業(yè)生涯規(guī)劃就業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生

在民辦高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下,傳統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段的需求。對(duì)民辦高校而言,需要結(jié)合學(xué)生自身特點(diǎn),構(gòu)建新的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系,使大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育不再流于形式。注重課程實(shí)施的實(shí)效性和精準(zhǔn)化程度,加強(qiáng)職業(yè)規(guī)劃教育的科學(xué)化和專業(yè)化,改善民辦高校在職業(yè)生涯規(guī)劃教育中存在的問題,構(gòu)建科學(xué)的課程體系。

研究目的和意義

1.深入加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系的研究,關(guān)乎民辦高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的大計(jì)

民辦高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型,人才培養(yǎng)必須以市場為導(dǎo)向,與市場實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。結(jié)合民辦高校學(xué)生自身特點(diǎn),建立科學(xué)系統(tǒng)、精準(zhǔn)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系,加強(qiáng)課程的應(yīng)用型改革步伐,對(duì)提升大學(xué)生的綜合就業(yè)競爭力至關(guān)重要,很大程度上影響了畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,也直接影響民辦高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)程。

2.深入歸納總結(jié)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程建設(shè)工作,有利于幫助大學(xué)生合理規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)生活,增強(qiáng)就業(yè)競爭力,最終提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量

如今,高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升,而社會(huì)發(fā)展迫切需要具備綜合能力的人才。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于大學(xué)生有目標(biāo)的學(xué)習(xí),提高就業(yè)競爭力尤為重要。民辦高校應(yīng)當(dāng)通過系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,幫助大學(xué)生學(xué)會(huì)客觀認(rèn)知自我,合理進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系有助于大學(xué)生在??茖W(xué)有效學(xué)習(xí),進(jìn)而提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力,為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

民辦高校職業(yè)生涯規(guī)劃課程的現(xiàn)狀及存在的問題

1.民辦高校職業(yè)生涯規(guī)劃課程的現(xiàn)狀

近年來,國家對(duì)于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育給予充分的重視,要求把職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程納入教學(xué)計(jì)劃。然而,作為民辦高校,由于在辦學(xué)體制、管理方式與公辦高校存在不同,民辦高校對(duì)需要長期投入的職業(yè)生涯規(guī)劃教育沒有相對(duì)的重視,很多高校依然把職業(yè)生涯規(guī)劃課程限定于大四的就業(yè)指導(dǎo)課程,或者開幾場講座。在教育體系中有關(guān)這方面的內(nèi)容趨于形式化,對(duì)于學(xué)生及學(xué)校的實(shí)際收效并不大。此外,作為民辦高校的學(xué)生,從學(xué)習(xí)主動(dòng)性、對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的重視度、自身的綜合素質(zhì)等方面相對(duì)比較欠缺,因此,對(duì)他們開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育需要有更適合他們的方法。

2.民辦高校職業(yè)生涯規(guī)劃課程存在的問題

第一,課程建設(shè)缺乏系統(tǒng)性。很多高校職業(yè)生涯規(guī)劃課程只對(duì)大一學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的教育,或者僅僅在畢業(yè)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)求職面試技巧方面的講授。有關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的各類活動(dòng)也基本是低年級(jí)學(xué)生參加,到了高年級(jí)階段,基本沒有對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的教育。學(xué)生在大一階段通過學(xué)習(xí)知道了職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于自己的重要性,但是想繼續(xù)了解后續(xù)內(nèi)容的時(shí)候,并沒有專門的渠道。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃教育沒有全程化,缺乏系統(tǒng)性,職業(yè)生涯規(guī)劃課程流于形式,起不到應(yīng)有的作用。

第二,對(duì)工作內(nèi)容欠缺了解,教學(xué)模式相對(duì)單一。在實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃教學(xué)中,職業(yè)生涯規(guī)劃教師以講授理論知識(shí)為主要內(nèi)容,學(xué)生覺得枯燥且缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。教學(xué)模式的單一使教師不能很好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,參與度不高,學(xué)習(xí)效果欠佳。且職業(yè)生涯規(guī)劃課程教師本身工作環(huán)境的局限性,對(duì)學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的實(shí)際工作環(huán)境、各類崗位對(duì)學(xué)生能力的不同要求也不能完全了解,這就影響到實(shí)際教學(xué)效果。

第三,教學(xué)與實(shí)踐相脫節(jié)。課堂教學(xué)以外的實(shí)踐內(nèi)容太少,學(xué)生沒有機(jī)會(huì)把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。如,很多學(xué)生到了大三、大四時(shí)對(duì)工作的相關(guān)內(nèi)容還不了解,甚至不了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向。學(xué)生只有到了畢業(yè)時(shí)才有機(jī)會(huì)去單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),接觸實(shí)際工作崗位的時(shí)間太晚,不利于學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展。

第四,沒有對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的效果進(jìn)行跟蹤。課程結(jié)束后,學(xué)生是否進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于大學(xué)生的幫助有多大、在職業(yè)生涯規(guī)劃中出現(xiàn)的問題怎么解決等都沒有進(jìn)行后續(xù)追蹤,使得很多學(xué)生提出本來通過課程在認(rèn)識(shí)上提高了對(duì)它的重視程度,也開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,可是很多情況沒有辦法反饋,學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育的系統(tǒng)性沒有得到延伸。

構(gòu)建民辦高校轉(zhuǎn)型背景下的職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系

根據(jù)民辦高校的實(shí)際情況,為更好地進(jìn)行應(yīng)用型改革,發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃課程對(duì)指導(dǎo)大學(xué)生合理規(guī)劃大學(xué)生活、認(rèn)知自我、有目標(biāo)有動(dòng)力學(xué)習(xí)的積極作用,我們需要建立適合民辦高校自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系。

1.職業(yè)生涯規(guī)劃教育全程化,教學(xué)內(nèi)容全面化

職業(yè)生涯規(guī)劃課程體系應(yīng)貫穿整個(gè)大學(xué)過程,并包含“職業(yè)生涯規(guī)劃—就業(yè)指導(dǎo)—生涯體驗(yàn)式教育”為一體的教學(xué)內(nèi)容。大一、大二階段幫助學(xué)生了解自我,掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法;大三階段應(yīng)進(jìn)行簡歷制作、求職面試技巧、相關(guān)法律法規(guī)的就業(yè)指導(dǎo)教育。與此同時(shí),大三、大四階段進(jìn)行生涯體驗(yàn)式教育,要求學(xué)生將參加營利組織體驗(yàn)、參加招聘會(huì)、進(jìn)行面試作為必修的實(shí)際體驗(yàn)環(huán)節(jié)并設(shè)置學(xué)分,在掌握一定理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,實(shí)際去體驗(yàn)求職的過程,督促每個(gè)學(xué)生主動(dòng)求職。此外,全程化教育一定要包括新生入學(xué)教育時(shí)的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,讓學(xué)生從剛?cè)胄>烷_始全面了解所學(xué)專業(yè),了解相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域,如何有目標(biāo)地進(jìn)行大學(xué)生活和學(xué)習(xí)。

2.改善職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)模式

課堂教學(xué)不應(yīng)該是純理論式教育,可進(jìn)行案例討論、小組生涯活動(dòng)、實(shí)際模擬等,讓學(xué)生實(shí)際參與到課堂中去,小組生涯活動(dòng)、體驗(yàn)式教育,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,課堂從關(guān)注教師變成關(guān)注學(xué)生,提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

職業(yè)生涯規(guī)劃課程還應(yīng)形成“生涯規(guī)劃教師—專業(yè)導(dǎo)師—企業(yè)專家”為一體的授課模式。由二級(jí)學(xué)院配備學(xué)科帶頭人、專業(yè)課教師成為專業(yè)導(dǎo)師幫助學(xué)生了解本專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域、工作環(huán)境、企業(yè)需求等內(nèi)容,專業(yè)導(dǎo)師本身具備充分的專業(yè)知識(shí),對(duì)幫助學(xué)生了解專業(yè)內(nèi)容、就業(yè)領(lǐng)域等方面都會(huì)更有經(jīng)驗(yàn)及說服力。還可以邀請(qǐng)人力資源、市場等相關(guān)部門的企業(yè)人員擔(dān)任學(xué)生的課外輔導(dǎo)教師,從企業(yè)角度向?qū)W生講解企業(yè)需求及具體崗位需具備的職業(yè)素養(yǎng)等。這種三位一體的教育模式能更有效地培養(yǎng)大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),達(dá)到課程的最優(yōu)成效。

3.以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為導(dǎo)向,建立職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實(shí)踐體系

作為民辦高校,把培養(yǎng)企業(yè)需求的人才作為辦學(xué)的主要目標(biāo)符合應(yīng)用型高校建設(shè)的需要。為實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)之間零距離體驗(yàn),搭建與學(xué)生專業(yè)對(duì)口的實(shí)踐平臺(tái),可以以二級(jí)學(xué)院為載體實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的合作。加強(qiáng)校企合作模式,與相關(guān)單位建立長期關(guān)系,充分利用建立合作關(guān)系的企業(yè)或單位開展學(xué)生實(shí)際參觀交流、生涯人物訪談或輸送學(xué)生進(jìn)入實(shí)際工作崗位,讓學(xué)生體驗(yàn)工作內(nèi)容、了解職業(yè)環(huán)境、知悉社會(huì)需要的人才應(yīng)具備的能力等,使教學(xué)與實(shí)踐更好地結(jié)合,達(dá)到教學(xué)目的。

4.建立《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃檔案》,追蹤學(xué)生規(guī)劃情況

對(duì)課程教育進(jìn)行跟蹤及評(píng)估必不可少,這也是落實(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的重要手段。建立學(xué)生大學(xué)期間的《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃檔案》非常有必要:以班級(jí)為單位,為每位學(xué)生建立個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃檔案,隨時(shí)追蹤學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的進(jìn)展及完成情況,幫助學(xué)生從上課開始就能記錄自己的自我探索內(nèi)容、每階段目標(biāo)的完成情況、出現(xiàn)的問題、進(jìn)行目標(biāo)評(píng)估及調(diào)整等。教師根據(jù)情況對(duì)學(xué)生檔案中出現(xiàn)的問題進(jìn)行追蹤,有需要進(jìn)行指導(dǎo)或咨詢的,引導(dǎo)學(xué)生在二級(jí)學(xué)院或者學(xué)校專門負(fù)責(zé)職業(yè)生涯指導(dǎo)教師的幫助下解決問題,調(diào)整或完善自己的目標(biāo)或規(guī)劃。

參考文獻(xiàn):

[1]于東江:《高校開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的必要性和措施》,《教育與職業(yè)》2010年第2期。

[2]李迎春:《對(duì)我國大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考》,《江蘇高教》2011年第1期。

[3]黃蘋:《民辦高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的現(xiàn)狀與對(duì)策》,《中國青年研究》2014年第7期。

作者單位:西安培華學(xué)院陜西西安

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