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試論電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新困境和應(yīng)對

2018-03-27 10:20:30林曉慧
商情 2018年4期
關(guān)鍵詞:對策建議

林曉慧

[摘要]在經(jīng)濟、技術(shù)不斷發(fā)展的情況下,電子信息產(chǎn)業(yè)也面臨著一系列的發(fā)展挑戰(zhàn)與機遇。對于高中學(xué)生而言,在日后若是要從事電子信息產(chǎn)業(yè)方面的工作,那么就需要在現(xiàn)在明確電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)所面臨的困境以及相應(yīng)的處置辦法,然后在學(xué)習(xí)中加強相關(guān)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。本文從高中生的角度出發(fā),分析了當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨的一系列困境,然后針對性提出了突破困境、推動電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷發(fā)展的相關(guān)對策建議,以供參考。

[關(guān)鍵詞]電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù) 創(chuàng)新困境 對策建議

社會經(jīng)濟的快速發(fā)展促使電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大,相關(guān)技術(shù)也實現(xiàn)了進步提高,在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的助推作用。但是在電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的過程中,由于經(jīng)濟形勢、政策制度以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的變化,使得電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)面臨著一些新的問題困境,造成了發(fā)展上的阻礙。對于高中學(xué)生而言,應(yīng)該努力學(xué)好科學(xué)文化知識,為電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

一、電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展面臨的一系列困境

(一)資金方面的困境

想要對電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)實現(xiàn)創(chuàng)新,離不開大量資金的支持。但是從目前的實際情況來看,資金方面的局限已經(jīng)成為了電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)所面臨的主要困境之一。具體而言,在電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的相關(guān)企業(yè)之中,不少企業(yè)都將資金運用在了業(yè)務(wù)的發(fā)展上,留存于企業(yè)內(nèi)部的資金數(shù)額非常有限,因此能夠提供給技術(shù)創(chuàng)新研究的資金就略顯不足。而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大,各方面的成本開支也在不斷擴大,這就進一步縮減了電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的資金支持。而且,企業(yè)想要依靠外部融資存在不少困難,這就加劇了技術(shù)創(chuàng)新的困境。

(二)人才方面的困境

電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級發(fā)展,離不開大量專業(yè)人才的支持推動。但是從目前我國人才培養(yǎng)的模式來看,高校要開設(shè)一個人才培養(yǎng)專業(yè),首先需要對市場需求做出調(diào)查,在市場需求具備足夠潛力的時候,高校才會開設(shè)與之對應(yīng)的專業(yè),進行專業(yè)人才的培養(yǎng)。但是電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的發(fā)展速度很快,超過了高校專業(yè)開設(shè)的速度,造成高校人才培養(yǎng)跟不上產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展需求。而在社會上的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),又存在品質(zhì)良莠不齊的問題,導(dǎo)致在電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)上參差不齊,不少人才難以滿足企業(yè)需求。而且受到外來資本的影響,不少高水平人才流入到外企之中,造成本土企業(yè)的專業(yè)人才數(shù)量、質(zhì)量都處在弱勢局面。

(三)環(huán)境政策的困境

市場環(huán)境和國家政策是電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的另一個困境,具體而言,一方面,我國在法律法規(guī)方面的建設(shè)還不夠完善,存在一些漏洞,同時也缺乏激勵機制,導(dǎo)致不少企業(yè)對于技術(shù)的創(chuàng)新不夠重視。另外,在市場環(huán)境方面,對于知識產(chǎn)權(quán)的保護力度還不夠深入,在市場競爭方面也還缺少完善的制度約束,導(dǎo)致不正當(dāng)競爭,降低了企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的信心和動力。

二、電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的對策

(一)加強資金支持

資金的缺乏導(dǎo)致企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面缺乏足夠的支撐,導(dǎo)致創(chuàng)新力度不足、程度不夠深入。因此,為了提高企業(yè)在技術(shù)方面的創(chuàng)新,使創(chuàng)新成果切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟效益,那么就需要加強創(chuàng)新資金的支持。第一,企業(yè)需要加強對技術(shù)創(chuàng)新工作的重視,留出足夠的資金用于技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā),避免將資金全部投入到業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)中。第二,企業(yè)需要擴大資金來源渠道。單純依靠企業(yè)自身的資金進行技術(shù)創(chuàng)新,這必然會影響到企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展以及規(guī)模擴大,因此企業(yè)應(yīng)該擴大資金來源,從社會以及企業(yè)企業(yè)方面獲取用于技術(shù)創(chuàng)新的資金。比如可以吸納民間資金,以入股的形式吸納民間資本用于技術(shù)創(chuàng)新。也可以和其他企業(yè)構(gòu)建合作關(guān)系,以技術(shù)共享的形式獲取資金支持。

(二)大力培養(yǎng)人才

人才的缺乏是阻礙企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展上向縱深進步的關(guān)鍵性因素,因此對于企業(yè)而言,應(yīng)該加強對人才的培養(yǎng),不能僅僅依靠教育事業(yè)培養(yǎng)人才。一方面,企業(yè)應(yīng)該從內(nèi)部挖掘可用之才,展開內(nèi)部培訓(xùn)。從基層選拔高學(xué)歷、高能力的人才組成預(yù)備隊伍,對其定時定期展開電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的培養(yǎng),提高其專業(yè)素養(yǎng)水平,以便日后在技術(shù)創(chuàng)新上能夠發(fā)揮作用。另一方面,企業(yè)還需要從外部挖掘人才,在社會中廣納賢才進入企業(yè)。也可以與高校、培訓(xùn)機構(gòu)等構(gòu)建合作關(guān)系,以支持辦學(xué)、設(shè)立獎學(xué)金等形式與高校達成人才培養(yǎng)計劃,有高校或是企業(yè)根據(jù)企業(yè)的實際需求展開針對性的人才培養(yǎng),確保企業(yè)具備足夠的人才蘊藏,為技術(shù)創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。

(三)優(yōu)化環(huán)境政策

對于存在于環(huán)境與政策方面的問題,也需要針對性進行解決,才能為企業(yè)在電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新上提供助力。在環(huán)境方面,應(yīng)該加大力度對市場環(huán)境進行整頓,嚴格打擊不正當(dāng)競爭等行為,確保每個企業(yè)在市場中都能夠科學(xué)合理展開競爭,大膽展開技術(shù)創(chuàng)新,達到百花齊放的發(fā)展態(tài)勢。在政策方面,要建立健全相關(guān)的法律法規(guī),為技術(shù)創(chuàng)新鋪墊法律基礎(chǔ)。尤其是要加大知識產(chǎn)權(quán)的保護力度,確保企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為切實的利益。同時還需要加強對相關(guān)扶持政策的建立,對于技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)要加強扶持,使其在市場競爭中占據(jù)有利地位。

三、結(jié)束語

電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展在目前看來陷入到了一定困境當(dāng)中,來自于資金、人才以及政策方面的阻力使其在發(fā)展上受到了阻礙。對于高中生而言,應(yīng)該認識到電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的困境,明確其未來在資金、人才以及環(huán)境政策方面的發(fā)展趨勢,努力學(xué)好科學(xué)文化知識,成為電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的人才基礎(chǔ)。

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