国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

河南省高職畢業(yè)生就業(yè)障礙分析及對策研究

2018-04-23 01:09:08岳麗娜
科教導(dǎo)刊·電子版 2018年35期
關(guān)鍵詞:高職畢業(yè)生對策

岳麗娜

摘 要 隨著高等職業(yè)教育的快速擴(kuò)招以及受國內(nèi)化解落后產(chǎn)能的影響,河南省高職畢業(yè)生就業(yè)市場供大于求,就業(yè)障礙較為突出。文章主要分析了河南省高職畢業(yè)生就業(yè)障礙的成因,并且有針對性提出了相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞 高職畢業(yè)生 就業(yè)障礙 對策

中圖分類號:G715文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

隨著高等職業(yè)教育擴(kuò)招以來,高職畢業(yè)生逐年增加,就業(yè)問題成為了一個突出問題。由于受到去產(chǎn)能政策的影響,中小企業(yè)提供的就業(yè)崗位沒有快速增多,2018年高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高,就業(yè)形勢很不樂觀。國家針對目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢出臺了大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策,總體來說,河南省高職畢業(yè)生就業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,文章針對河南省高職畢業(yè)生就業(yè)障礙進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對策。

1河南省高職畢業(yè)生就業(yè)障礙分析

1.1高校的不斷擴(kuò)招加劇學(xué)生就業(yè)難

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高等教育大眾化是一個必然趨勢,教育的大眾化就要求高校必須進(jìn)行擴(kuò)招,從而造成畢業(yè)生的大量增加。在去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)的背景下,社會對高職畢業(yè)生總體需求與往年基本持平,但是高校畢業(yè)生人數(shù)卻大幅增加,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2018年河南省高校畢業(yè)生超過53萬,出現(xiàn)了供過于求的現(xiàn)象,加劇了高職畢業(yè)生就業(yè)難。

1.2一些用人單位對高職畢業(yè)生存在偏見

由于每年新增大量高校畢業(yè)生,一些企事業(yè)單位盲目追求高學(xué)歷,而不是根據(jù)崗位需要進(jìn)行招聘。由于人們對高職院校缺乏深入了解,片面認(rèn)為高職院校就是最差的高校,高職畢業(yè)生也就是綜合素質(zhì)最差的,在這些思想的左右下,負(fù)責(zé)招聘的人員就會對高職畢業(yè)生產(chǎn)生偏見,從而造成一些單位明確指出不招聘高職畢業(yè)生,加劇了高職畢業(yè)生就業(yè)難度增加。

1.3學(xué)生自身因素造成就業(yè)困難

一些高職畢業(yè)生過于重視對薪資的要求,沒有從職業(yè)平臺、職業(yè)前景、職業(yè)發(fā)展等因素進(jìn)行長遠(yuǎn)考慮,不利于職業(yè)道路的長遠(yuǎn)發(fā)展。一部分高職學(xué)生在大學(xué)期間沒有認(rèn)真學(xué)習(xí),成績不理想,職業(yè)技能較弱;社會實踐能力較差;誠信意識不強(qiáng);自身外在形象不佳等因素都影響著就業(yè)難度。

1.4高職教育自身存在著一些需要改進(jìn)的地方

很多高職院校開設(shè)專業(yè)多而全,在課程設(shè)置方面還比較傳統(tǒng),脫離了企事業(yè)單位崗位需要,過分強(qiáng)調(diào)知識理論的學(xué)習(xí),對素質(zhì)、能力的培養(yǎng)還不能引起足夠重視。很多高職院校還是采取普通高校的辦學(xué)模式,通過壓縮普通本科課程教學(xué)內(nèi)容方式來完成高職教學(xué)計劃,從而造成高職學(xué)生畢業(yè)以后理論水平不如本科生,基本的專業(yè)技能沒有掌握,從而造成學(xué)生就業(yè)率較低。

2針對河南省高職畢業(yè)生就業(yè)障礙應(yīng)采取的對策

2.1優(yōu)化人才教學(xué)培養(yǎng)模式和辦學(xué)機(jī)制

在專業(yè)設(shè)置上,要以社會需求為依托,充分體現(xiàn)專業(yè)的適應(yīng)性、針對性、發(fā)展性。在課程設(shè)置上,要重基礎(chǔ),突出創(chuàng)新能力的原則,構(gòu)建職業(yè)特點的課程體系。在教學(xué)方法上要發(fā)揮學(xué)生的主體作用,提高學(xué)生解決問題的能力。高職畢業(yè)生就業(yè)去向主要是企業(yè),也就是高職院校培養(yǎng)的學(xué)生主要是服務(wù)于企業(yè),因此高職教育體系要有企業(yè)的參與,沒有企業(yè)的參與就失去了職業(yè)教育的特色。高職教育可以采取中外合作辦學(xué)或者校企合作股份制辦學(xué)模式。要加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)雙證培養(yǎng)方式,以就業(yè)為導(dǎo)向,實施“產(chǎn)學(xué)研一體化”教學(xué)模式。河南省高職院校應(yīng)結(jié)合學(xué)校周邊企業(yè)實際情況,讓企業(yè)參與人才培養(yǎng)過程,按照“訂單教育”共同培養(yǎng)人才。

2.2高職院校要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)

高職院校要在工作方法、管理模式、思想觀念等方面要進(jìn)行改進(jìn),要加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)校要幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)他們認(rèn)知社會、認(rèn)知職業(yè)、認(rèn)知自我,根據(jù)自己專業(yè)特點和個人特長,進(jìn)行就業(yè)。要樹立先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)的思想。

學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),不是僅僅在畢業(yè)前進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),而是在大學(xué)期間全程進(jìn)行指導(dǎo),要有重點、分階段進(jìn)行。在學(xué)生入學(xué)時進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),有利于學(xué)生對就業(yè)情況的了解,促進(jìn)學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。另外,學(xué)校要認(rèn)真舉辦畢業(yè)生供需見面會,強(qiáng)化市場機(jī)制對人力資源的配置功能。學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員向社會推薦畢業(yè)生,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會。

2.3加強(qiáng)職業(yè)技能培養(yǎng),增強(qiáng)畢業(yè)生的適用性和競爭力

高職院校主要是培養(yǎng)服務(wù)一線的技術(shù)型人才,學(xué)生不但要掌握在生產(chǎn)中用到的一般原理,還要掌握熟練的技能。學(xué)??梢愿鶕?jù)河南省的實際情況和專業(yè)特點,構(gòu)建培養(yǎng)學(xué)生能力的實驗體系,建立校內(nèi)外實訓(xùn)基地。要充分利用實訓(xùn)基地,理論聯(lián)系實際,邊學(xué)邊做,培養(yǎng)實踐技能。另外,要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行非智力因素教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),形成以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),以實踐能力、創(chuàng)新能力為主線,以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)的人才培養(yǎng)機(jī)制,增強(qiáng)高職畢業(yè)的適用性和競爭力。

2.4提高創(chuàng)業(yè)意識,加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育

針對高職教育學(xué)生就業(yè)問題,國外高等教育已經(jīng)探索由就業(yè)教育走向創(chuàng)業(yè)教育的路子,我國高職教育也應(yīng)當(dāng)積極嘗試。但是很多學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)理解比較片面,認(rèn)為不容易就業(yè)才去創(chuàng)業(yè),是無奈選擇。學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的時候要將創(chuàng)業(yè)教育納入進(jìn)去。創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括創(chuàng)業(yè)法律常識、創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)心理、中外創(chuàng)業(yè)成功案例等。對愿意創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,可以組織到創(chuàng)業(yè)機(jī)構(gòu)、勞動保障部門接受創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項目論證、跟蹤服務(wù)等。還可以通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航講座、創(chuàng)業(yè)咖啡廳、創(chuàng)業(yè)沙龍等方式提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意識,積極為學(xué)生創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境,邀請成功創(chuàng)業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗交流,鼓勵學(xué)生敢于創(chuàng)業(yè),理性創(chuàng)業(yè)。隨著對創(chuàng)業(yè)教育不斷深入研究,創(chuàng)業(yè)教育會使越來越多的學(xué)生受益。

猜你喜歡
高職畢業(yè)生對策
診錯因 知對策
對策
面對新高考的選擇、困惑及對策
關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
防治“老慢支”有對策
走,找對策去!
家長擇業(yè)觀對高職護(hù)理畢業(yè)生就業(yè)影響的探討
青春歲月(2016年20期)2016-12-21 18:59:20
高職院校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力調(diào)查研究
亞太教育(2016年33期)2016-12-19 05:15:19
高職財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力探究
商情(2016年39期)2016-11-21 09:50:54
探究高職畢業(yè)生擇業(yè)中的心理問題及對策
河北区| 赤水市| 太仆寺旗| 湘潭市| 女性| 额济纳旗| 阿克陶县| 屯昌县| 临泉县| 邵阳市| 兴海县| 靖宇县| 合山市| 延安市| 杨浦区| 永新县| 周至县| 行唐县| 东海县| 司法| 苍梧县| 乡城县| 河池市| 即墨市| 建平县| 文安县| 黎平县| 哈尔滨市| 原平市| 毕节市| 武平县| 阿合奇县| 奉新县| 澜沧| 昌乐县| 揭西县| 西贡区| 邮箱| 武安市| 丰台区| 龙陵县|