黃玉嬌

摘 要 隨著畜牧業(yè)發(fā)展與生產(chǎn)規(guī)模的擴大，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作已成為不容忽視的關(guān)鍵一環(huán)。本文分析了目前基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中遇到的重點問題，提出行之有效的方案予以解決。

關(guān)鍵詞 基層畜牧獸醫(yī) 動物防疫 工作重點

中圖分類號：S851.33文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

0前言

當(dāng)今社會談起基層畜牧獸醫(yī)或是動物防疫行業(yè)，似乎與大多數(shù)人都并無直接利害關(guān)系，但提到日常生活中我們所吃的牛羊肉的質(zhì)量安全問題，這就成為所有人關(guān)心的重點。由此看來基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作不僅影響著畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的發(fā)展，更與我們每個人休戚相關(guān)，具有重要的現(xiàn)實意義。

1基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中的重點問題

1.1缺乏防疫意識

一方面相關(guān)職能部門任職疏漏，忽視對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作人員的定期培訓(xùn)與考核，導(dǎo)致許多基層工作人員職業(yè)技術(shù)停滯在落后狀態(tài)，沒有工作積極性與學(xué)習(xí)意識。同時缺乏對于個體養(yǎng)殖戶防疫知識的宣傳與普及，許多個體養(yǎng)殖戶對于防疫工作人員認(rèn)識不足，唯恐有惡劣影響而阻止動物工作人員進(jìn)入自己的養(yǎng)殖場，害怕獸醫(yī)將其他地方動物身上的病菌傳染給自己的動物等。此外疫苗價格的昂貴導(dǎo)致許多養(yǎng)殖戶望而卻步，甚至認(rèn)為對于沒有疾病的動物來說打疫苗也是浪費。這些都是缺乏防疫意識造成的。

1.2缺乏防疫技術(shù)

由于基層動物防疫部門大多設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等相對于城市中心更偏遠(yuǎn)的地區(qū)，交通條件相對不便，信息傳播遇到阻塞，資金支持也很難落實到實處，因此許多基層畜牧獸醫(yī)動物防疫站點的基礎(chǔ)設(shè)施與防疫技術(shù)都處在落后階段。由于工作環(huán)境和工資待遇等問題，很多有技術(shù)的年輕人不愿意去農(nóng)村做防疫工作，導(dǎo)致防疫工作人員流動性大，很多防疫工作人員的年紀(jì)偏大，防疫技術(shù)不精，缺乏先進(jìn)的防疫理念和設(shè)備，思想老舊，不愿意接受更新的觀念，這也是缺乏防疫技術(shù)的原因之一。

1.3缺乏防疫人才

在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，普遍基層工作人員缺乏專業(yè)認(rèn)識與防疫手段的更新。一些基層獸醫(yī)缺乏專業(yè)行醫(yī)執(zhí)照，甚至有許多都是憑借著做畜牧農(nóng)民時畜養(yǎng)動物的經(jīng)驗倉促行事，并無行醫(yī)資格，難以對癥下藥，嚴(yán)重者導(dǎo)致動物誤診死亡，甚至大規(guī)模疾病的傳播。同時許多具有從醫(yī)資格的畜牧獸醫(yī)職業(yè)素養(yǎng)欠佳，很多時候應(yīng)付了事，只對發(fā)病動物做打疫苗等簡單處理，沒有綜合考慮發(fā)病因素以及未來如何避免疾病的發(fā)生，缺乏責(zé)任意識。

1.4缺乏監(jiān)管扶持

許多基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的上屬政府職能部門對于動物防疫工作不夠重視，缺少對于動物防疫知識的宣揚與傳播，沒有推出相關(guān)政扶持，資金投放的力度不大。正因為資金的缺乏，許多基層畜牧獸醫(yī)與動物防疫工作人員的工作熱情難以調(diào)動，產(chǎn)生得過且過心理導(dǎo)致消極怠工，對于動物防疫工作極為不利。同時因為工資低、職業(yè)歧視等問題，許多專業(yè)對口的年輕人在自主擇業(yè)時都不會考慮從事動物防疫工作，長此以往人才的流失、從業(yè)者低迷停滯的狀況將愈演愈烈，整個行業(yè)更加岌岌可危。

2針對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中重點問題的應(yīng)對措施

2.1提高防疫意識

針對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中防疫意識落后問題，首先要加強政府相關(guān)部門監(jiān)管力度，加大對動物防疫知識的宣傳。例如在村委會展板處拉橫幅、寫標(biāo)語宣傳，組織村民圍觀學(xué)習(xí)防疫知識;村干部利用廣播、開會等途徑做系統(tǒng)宣傳，在走訪群眾時將防疫知識宣傳單發(fā)放到每家每戶;學(xué)校組織防疫知識問答大賽，鼓勵學(xué)生在家長監(jiān)督下背誦相關(guān)問題，學(xué)生繪制板報作進(jìn)一步宣傳等。其次可以利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體技術(shù)提供的便利，在諸如微信、微博、新聞頭條等平臺中增加對防疫知識的科普。同時更重要的是提高相關(guān)工作人員的防疫意識，組織基層畜牧獸醫(yī)和動物防疫工作人員參加講座，引導(dǎo)他們走出以往誤區(qū)，全面提高防疫意識。

2.2引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)

對于基層動物防疫部門地理位置偏遠(yuǎn)、交通不便導(dǎo)致的技術(shù)落后問題，可以重新衡量評估防疫站的地理位置，必要時進(jìn)行合理的搬遷確保安排妥善。同時安排專門的交通運輸工具與人員進(jìn)行設(shè)備的運送、維修、更新，確?；A(chǔ)設(shè)施層面的完善。加大資金的投入力度，吸引更多年輕人到基層實踐，聘請專業(yè)防疫人員到當(dāng)?shù)嘏e辦講座，系統(tǒng)傳授經(jīng)驗。此外技術(shù)方面加強引導(dǎo)與培訓(xùn)，對于思想落后的工作人員做專門的心 理輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變舊有思維，主動學(xué)習(xí)先進(jìn)的防疫技術(shù)。

2.3培養(yǎng)綜合素質(zhì)

對于基層畜牧獸醫(yī)動物防疫的工作人員來說，專業(yè)素質(zhì)顯然成為首要重點。要完善對動物防疫工作人員的身份信息登記，取消沒有相關(guān)執(zhí)照人員的行醫(yī)資格，嚴(yán)格保證工作隊伍的專業(yè)性、合法性，組織動物防疫工作人員定期培訓(xùn)、進(jìn)修，及時更新最新的行業(yè)知識與技術(shù)手段，提高防疫的效率。其次便是要注重從業(yè)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，要求工作人員必須愛崗敬業(yè)，對自己的工作恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得在工作期間出現(xiàn)玩忽職守的行為，對于診斷不當(dāng)后動物疫情復(fù)發(fā)甚至大范圍傳染等后果做好責(zé)任承擔(dān)。

2.4增加政策扶持

政府職能部門應(yīng)加強對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重視程度，設(shè)置專門機構(gòu)針對動物防疫工作進(jìn)行管理，投入大量資金對于基礎(chǔ)設(shè)施和人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行妥善安排，吸引人才投身動物防疫崗位中，使動物防疫工作得以維持和更新。在當(dāng)前社會背景下，應(yīng)該全面加強對檢疫工作的監(jiān)督和管理，在嚴(yán)格規(guī)范防疫條件的同時，遏制不良動物品種進(jìn)入到本地區(qū)，進(jìn)而促進(jìn)檢疫工作的優(yōu)化開展。這些都離不開政府政策的引導(dǎo)扶持與相關(guān)職能部門的有力監(jiān)管，才能提高動物防疫的工作水平。

3結(jié)語

綜上所述，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作對于各地區(qū)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重的作用?，F(xiàn)今對于基層畜牧獸醫(yī)動物的防疫工作并不是完善的，仍有很多的不足需改善，才能促進(jìn)防疫工作的穩(wěn)步執(zhí)行與畜牧獸醫(yī)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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