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管理會計在企業(yè)風(fēng)險防范中的具體運(yùn)用

2018-04-28 10:09:08葉海英
時代金融 2018年9期
關(guān)鍵詞:具體運(yùn)用風(fēng)險防范管理會計

葉海英

【摘要】本文以管理會計的內(nèi)涵為出發(fā)點(diǎn),分析當(dāng)前管理會計對于企業(yè)風(fēng)險防范的價值,結(jié)合管理會計在企業(yè)風(fēng)險防范中的具體運(yùn)用,提出了實(shí)施獎懲制度、提升管理會計能力等建議措施,為不斷提升管理會計在企業(yè)風(fēng)險防范中的作用提供幫助。

【關(guān)鍵詞】管理會計 風(fēng)險防范 具體運(yùn)用

風(fēng)險防范作為企業(yè)經(jīng)營管理中的重要工作環(huán)節(jié),是企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策、戰(zhàn)略制定的決定性參考因素,通過管理會計能將企業(yè)風(fēng)險控制在一定的合理區(qū)間[1]。因此,管理會計在企業(yè)風(fēng)險防范中的具體運(yùn)用成為現(xiàn)今較熱的話題,如何對其進(jìn)行有效應(yīng)用,成為企業(yè)管理者和會計人員需要深思的問題。

一、管理會計對于企業(yè)風(fēng)險防范的價值

(一)明確風(fēng)險管理職責(zé)

風(fēng)險防范是一種嚴(yán)格的、制度化的管理工作,管理會計工作能夠利用“經(jīng)濟(jì)+管理”的手段,明確每個部門的風(fēng)險管理職責(zé),主要體現(xiàn)在管理制度中每一個崗位都有明確的職責(zé)和相應(yīng)的職責(zé)履行規(guī)定,有利于每個員工都能明確自身的工作范圍,積極做好相應(yīng)的工作,在管理工作中做到分工有序,責(zé)任到人,不斷增強(qiáng)風(fēng)險防范能力,提升企業(yè)的運(yùn)營效率。

(二)保證決策的準(zhǔn)確性

管理會計是對企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動和非經(jīng)濟(jì)活動信息進(jìn)行反映,會計人員為企業(yè)提供的會計信息必須具有及時性、準(zhǔn)確性、全面性,這關(guān)系到企業(yè)決策者所做出決策的準(zhǔn)確性。一旦會計信息出現(xiàn)了滯后、真實(shí)性不足等情況,就導(dǎo)致決策出現(xiàn)重大失誤,給企業(yè)帶來風(fēng)險。所以,通過管理會計對信息的收集,不斷剖析信息中反映出的內(nèi)部經(jīng)營與外部投資風(fēng)險,有利于企業(yè)在決策中更好的規(guī)避、預(yù)防風(fēng)險[2]。

二、強(qiáng)化管理會計在風(fēng)險防范中運(yùn)用的措施

(一)實(shí)施獎懲制度

管理會計是風(fēng)險管理工作的重要環(huán)節(jié),由于風(fēng)險管理的責(zé)任大、要求高,需要管理會計在工作過程中切實(shí)履行職責(zé),做好風(fēng)險防范工作。要讓管理會計能夠積極投入工作就要充分發(fā)揮考核獎懲措施的作用,以員工的考核成績作為評價標(biāo)準(zhǔn),對考核成績優(yōu)秀的、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的、綜合能力較強(qiáng)的員工給予獎勵;對考核績效成績較差的、工作認(rèn)真敷衍的、難以勝任工作的員工扣除相應(yīng)的獎金,情節(jié)嚴(yán)重者要予以勸退,從而激發(fā)管理會計的工作積極性,在一定程度上減少企業(yè)風(fēng)險的發(fā)生,增強(qiáng)風(fēng)險防范的有效性。

(二)提升管理會計能力

管理會計的管理能力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險防范的重要條件,因此,要注重提升人員的管理能力。首先,加強(qiáng)管理會計人員專業(yè)技能的培訓(xùn)。要從整個企業(yè)的角度掌控工作,注重加強(qiáng)員工風(fēng)險防范能力方面的培訓(xùn),為有效控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。其次,面向全社會,招聘綜合性管理會計專業(yè)人才,不斷增強(qiáng)管理會計團(tuán)隊的整體專業(yè)能力,在內(nèi)部形成互幫互助的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力的共同提升。最后,注重對管理會計的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)包括員工的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神,協(xié)作能力,是員工切實(shí)履行自身職責(zé)的重要保證。因此要通過企業(yè)文化的熏陶,讓員工將企業(yè)發(fā)展作為與自身發(fā)展息息相關(guān)的事情,從而努力工作,為單位的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、管理會計在企業(yè)風(fēng)險防范中的案例分析

(一)企業(yè)概況

M公司成立于2005年,現(xiàn)有員工約300人,公司屬于信息型輕資產(chǎn)行業(yè),借助國家信息化建設(shè)發(fā)展的東風(fēng)快速發(fā)展。前幾年該公司在經(jīng)營中主要存在如下問題:一是企業(yè)缺乏具體的戰(zhàn)略目標(biāo),導(dǎo)致投資過于隨意,使企業(yè)置于很大的風(fēng)險中,資金周轉(zhuǎn)經(jīng)常面臨著危機(jī)。二是內(nèi)部控制管理有待提升,企業(yè)內(nèi)部成本逐年增加,財務(wù)風(fēng)險增加,嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。三是企業(yè)沒有自身的企業(yè)文化,整體向心力不強(qiáng),缺乏凝聚力,影響了管理會計團(tuán)隊作用的發(fā)揮。

(二)管理會計問題的解決方案

一是制定科學(xué)的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)資源合理投放和明確經(jīng)營目標(biāo)和方向,通過運(yùn)用OPEN BOM管理,利用經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和報表系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)并提供完整決策數(shù)據(jù)信息,有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)。

二是完善內(nèi)控制度,優(yōu)化管理流程,防范系統(tǒng)性經(jīng)營風(fēng)險和規(guī)范基礎(chǔ)管理工作,通過完善制度內(nèi)容和控制企業(yè)總體成本,為企業(yè)制定費(fèi)用與成本管理目標(biāo)并建立風(fēng)險防范系統(tǒng),防范重大風(fēng)險、改進(jìn)企業(yè)管理、建立成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

三是建立科學(xué)的全面預(yù)算管理體系,主要包括有效設(shè)計KPI指標(biāo)和費(fèi)用、項目、銷售預(yù)算的精準(zhǔn)性問題,通過利用平衡積分卡實(shí)現(xiàn)績效考核管理和全面預(yù)算管理,有效加強(qiáng)事先規(guī)劃、事中控制、事后改進(jìn)。

四是培育良好的企業(yè)文化,通過營造良好的財務(wù)管理環(huán)境和統(tǒng)一管理文化,分析重大風(fēng)險事件,并改善管理、業(yè)績考評,獎優(yōu)罰劣和經(jīng)營預(yù)測,增強(qiáng)風(fēng)險分析和風(fēng)險防御能力、打造學(xué)習(xí)進(jìn)取型團(tuán)隊、構(gòu)建良好的企業(yè)文化。

(三)管理會計在M企業(yè)風(fēng)險防范中的應(yīng)用內(nèi)容

1.以信息為依托進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)對潛在風(fēng)險的判斷。M企業(yè)作為信息型企業(yè),在經(jīng)營活動中需要龐雜的經(jīng)濟(jì)信息作為支撐,所以不僅需要最基本的經(jīng)營管理信息,還需要符合M企業(yè)內(nèi)部管理的各種信息,包括常規(guī)的財務(wù)信息,特定內(nèi)容和形式的非財務(wù)信息,如經(jīng)濟(jì)的技術(shù)的、預(yù)期的當(dāng)前的信息等。管理會計需要針對M企業(yè)的實(shí)際情況對未來經(jīng)營進(jìn)行規(guī)劃和控制,以便實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。管理會計能夠?qū)Σ煌赖男畔⒂枰愿脑?、整理、加工,從而滿足管理者的控制、計劃、決策工作的需要。通過對信息的合理分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理問題,從而判斷潛在的風(fēng)險,并對可能發(fā)生風(fēng)險采取切實(shí)措施予以防范。

2.加強(qiáng)風(fēng)險防范的能力并對申報費(fèi)用進(jìn)行審查。M公司管理會計必須要在了解自身資產(chǎn)構(gòu)成的前提下開展工作,構(gòu)建資產(chǎn)清查機(jī)制,周期性統(tǒng)計資產(chǎn)現(xiàn)狀,登記資產(chǎn)變動情況,詳細(xì)掌握企業(yè)風(fēng)險環(huán)節(jié)。對于各個崗位的職責(zé)要落實(shí)到個人,有效規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。

申報費(fèi)用要以預(yù)算為基礎(chǔ),嚴(yán)格管理各項費(fèi)用開支,預(yù)先上報資金計劃,待批準(zhǔn)后方可予以實(shí)施。各項費(fèi)用開支均要有原始憑證,并注明用途,管理人員需認(rèn)真審核,確保開支憑證合法、準(zhǔn)確及完整。

3.風(fēng)險預(yù)警。M公司在風(fēng)險管理過程中,管理會計結(jié)合責(zé)任落實(shí)執(zhí)行情況,科學(xué)構(gòu)建跟蹤反饋機(jī)制,秉承隨時控制和定時控制相結(jié)合、相對指標(biāo)和絕對指標(biāo)并用的原則,做好信息反饋工作,控制經(jīng)營活動中可能存在的風(fēng)險,將數(shù)據(jù)與風(fēng)險預(yù)警聯(lián)系在一起,并實(shí)時對數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)超出合理范圍,就要及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警。

管理會計在企業(yè)風(fēng)險防范中的具體運(yùn)用有利于增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展能力、有效防范企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。在此過程中,實(shí)施獎懲制度、提升管理會計能力能夠提升管理會計對于企業(yè)風(fēng)險防范的作用,有效防范企業(yè)經(jīng)營管理過程中所遇到的各種風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)健康、持續(xù)發(fā)展,早日達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]張波.管理會計在中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范中的運(yùn)用探析[J].中國市場,2017(13):257-258.

[2]陳列前.管理會計在中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防范中的運(yùn)用探析[J].中國經(jīng)貿(mào),2017(22):46-47.

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