王延紅
(韶關學院 外語學院,廣東 韶關 512005)
教育部、國家發(fā)展改革委、財政部《關于引導部分地方普通本科高校向應用型轉(zhuǎn)變的指導意見》指出:“推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高校把辦學思路真正轉(zhuǎn)到服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應用型技術技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來?!保?]“商務日語”作為日語專業(yè)的核心課程,由于具有較強的實踐性、應用性,其課堂教學更應該順應社會需求,努力培養(yǎng)出應用型、技能型、復合型的商務日語人才。本文擬從“商務日語”課程的特點出發(fā),結合該課程的問卷調(diào)查及教學實踐,探討校企合作模式下“商務日語”課程教學改革的方向,以促進商務日語教學,培養(yǎng)適應社會需求的商務日語人才。
校企合作,即學校與企業(yè)建立的一種合作模式。它是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學習與企業(yè)實踐,注重學校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。它強調(diào)“產(chǎn)教融合”,能夠直接與企業(yè)對話,了解社會、市場、企業(yè)對人才的要求,有針對性地培養(yǎng)社會所需人才,注重人才的實用性、實效性[2]。學校作為培養(yǎng)人才的重要基地,不能“閉門造車”,要與社會融合,緊跟時代的變化;而校企合作這一模式,能較好改變學校“重理論、輕實踐甚至無實踐”的現(xiàn)狀,能使學生畢業(yè)后快速適應角色轉(zhuǎn)變,順利進入職場。
關于商務日語,目前國內(nèi)學術界還未達成統(tǒng)一的概念,日本方面也未有準確的定義,僅說明商務日語能力考試是“測試在商務場合下所必須具備的日語交流能力的考試”[3]。借鑒ESP理論與日本關于“商務日語能力考試”的解釋,我們可以作出以下釋義:商務日語屬于專門用途日語范疇,是指商務環(huán)境下日語語言的應用和研究,即能以日語為工具,從事外貿(mào)、商務談判、企業(yè)管理等經(jīng)濟活動。商務日語教學所涉及的范圍比較寬泛,除了商務日語會話(口譯)、商務日語寫作、經(jīng)貿(mào)日語、日本商務禮儀等日語語言類課程外,還包括國際貿(mào)易、會計學、經(jīng)濟學原理、管理學概論、報關實務等經(jīng)濟類、管理學類課程[4]。由此,可以分析出其課程特點:(1)專業(yè)涉獵寬泛,涵蓋語言學、經(jīng)濟學、管理學、物流、營銷學等領域;(2)實踐性、操作性、專業(yè)性強;(3)與市場、企業(yè)需求聯(lián)系緊密,行業(yè)分支繁多;(4)與時俱進,緊跟時代發(fā)展,時代性強。
基于以上商務日語的課程特點,在地方高校向應用型高校轉(zhuǎn)變的背景下,商務日語課程教學契合了校企合作的模式。商務日語教學不同于其它日語語言類課程,該課程的“實踐性”“實用性”較強,其學習效果直接與能否順利進入職場掛鉤,如果不能準確把握市場需求和企業(yè)需求,培養(yǎng)出來的日語人才只能紙上談兵[5]。所以,在教學過程中,我們應該“實踐先行,應用為先,注重實效”,進行了解企業(yè)需求、社會需求的基礎上,及時調(diào)整教學內(nèi)容和教學方法,培養(yǎng)出能夠適應社會需求的商務日語人才。
為正確把握目前商務日語的教學現(xiàn)狀,我們對已經(jīng)修完商務日語課程的學生進行問卷調(diào)查,以了解學生學習需求與教師教學設計之間存在的偏差,正確把握學生學習商務日語知識的接受方式和接受程度,為校企合作模式下的商務日語教學改革提供參考。
商務日語課程在每個年級的第五個學期開設,此時,學生已有兩年的日語學習經(jīng)歷,具備了一定的日語語言能力,對畢業(yè)后的就業(yè)也有一定的規(guī)劃與展望。在學期課程結束后對學習該課程的70名學生發(fā)放了調(diào)查問卷,回收問卷70份,回收率100%。此次問卷調(diào)查共設計了12個問題,前11個問題為選擇題,最后一個問題為主觀問答題;內(nèi)容涉及教材選用、教學內(nèi)容、教學形式及對本課程的意見和建議等。針對問卷反映的某些重要問題,還對學生進行個別訪談,以便能更為準確、深入地把握學生反饋的信息。
調(diào)查問卷回收后,對所有問題的答案以文字錄入、Excel表格等形式進行了數(shù)據(jù)整理,統(tǒng)計結果如下:
教材方面共設計了3個問題,分別為當前所使用教材滿意度的調(diào)查、希望教材以何種知識為主、課堂上最想學到的知識。對于當前所使用的教材,“非常滿意”及“滿意”的學生占50%,“不滿意”的占1.4%,見圖 1。
圖1 教材滿意度調(diào)查
接受此次問卷調(diào)查的學生所使用的教材為東南大學出版社出版的《新編商務日語綜合教程》,該書自成體系,全書共18課,每課包括5方面的內(nèi)容,即日本社會和商界習俗、貿(mào)易業(yè)務及有關法律知識、商務文件寫作要領及注意事項、范文、同聲口譯練習等。該書是綜合性的商務日語基礎教程,它以生動有趣、實用性強的日本社會文化習俗知識為先導,將16類商務活動和法律知識及18種商務文件為主要內(nèi)容有機貫穿起來,并配有商務文件范文和商務洽談會話練習,最后附有實際商務活動中常用的各類知識總匯及課文參考譯文,可以說是一本涵蓋面最為廣泛的教材,但是從問卷調(diào)查分析來看,學生更傾向于商務日語會話和貿(mào)易實務多的教材。所以,這就要求教師選擇更為合適的教材,同時在教學過程中結合教材的知識內(nèi)容,補充一些實用的商務會話內(nèi)容、日本商務禮儀、貿(mào)易實務知識等。該調(diào)查結果也顯示出學生的學習意愿、學習傾向是符合校企合作模式的,因為校企合作就是直接教授學生實用的、與工廠企業(yè)或辦公室用語直接掛鉤的實用商務會話、商務禮儀等。
關于希望使用以何種為主的教材?學生希望首先使用以商務日語會話為主的教材,其次是包含貿(mào)易實務知識的教材,見圖2。
圖2 希望教材以哪類知識為主
關于課堂上最希望學到的內(nèi)容,91%的學生希望學到“日常的實用商務會話”,81%的學生希望學到 “商務禮儀方面的知識”,77%的學生希望學到“貿(mào)易實務知識”。學生對知識內(nèi)容的選擇,從側(cè)面反映出有必要加強學習環(huán)節(jié),為進入職場儲備知識,見表1。
表1 最想學到的知識(多項選擇)
關于教學模式的調(diào)查,共有3個問題,分別為授課方式、小組討論的必要性、商務情景模擬必要性的調(diào)查。關于授課方式,高達88.6%的學生希望不但有靜態(tài)的“PPT課件”輔助教學,也希望有動態(tài)的“視頻短片”提供更直觀的學習模擬環(huán)境,單一的“PPT課件”或“視頻短片”的支持率僅為5.7%、2.9%,見圖3。
圖3 學生希望的授課方式
關于 “就某一商務主題展開小組討論的必要性”的調(diào)查,覺得“很有必要”及“有必要”的學生人數(shù)占77%,所以可以考慮在以后的課堂教學中加入課堂小組討論環(huán)節(jié),見圖4。
圖4 就某一商務主題展開小組討論的必要性
關于商務情景模擬的必要性,覺得“很有必要”“有必要”的合計占88%,學生還是傾向商務情景模擬,進行實踐演練的,見圖5。
圖5 商務情景模擬的必要性
這一點恰好與我們想要采取的校企合作模式不謀而合,校企合作模式就是充分發(fā)揮學生的主觀能動性來調(diào)動學生,提高其動手能力的;“小組討論”和“商務情景模擬”則是模擬企業(yè)的會議討論、商務訪問、商務談判等場景,實際上就是將校企合作模式中的實操演練搬到教室中來的教學形式,利用學校的有限資源在課堂上實現(xiàn)“產(chǎn)教融合”。
學生配合度的調(diào)查,涉及2個問題。關于小組討論的積極性,40%的學生表示會“積極參與”,近59%的學生表示“一般參與”,見圖6。
圖6 參與小組討論的積極性
關于參與課堂教學的意愿,“很想?yún)⑴c嘗試”的占24%,“想?yún)⑴c嘗試”的占47%,見圖7。
圖7 參與課堂教學的意愿
從以上調(diào)查分析可知,一方面學生希望教師授課能夠“圖、文、聲、像”等多位一體地展開教學并組織學生進行課堂討論、商務情景模擬;另一方面,又不愿過多的親自參與。例如,關于小組討論,雖然高達77%的學生覺得“很有必要”“有必要”,但真正實施的話,只有40%的學生會 “很積極地參與”;關于參與課堂教學,覺得“很有必要”“有必要”進行商務情景模擬的占88%,但是“積極參與嘗試”的僅有24%。意愿與實際行動間的落差高達37和64個百分點。這就需要教師在教學過程中積極引導、努力發(fā)掘?qū)W生的潛力,尋找化解這一矛盾的教學模式。而校企合作模式由于為學生提供了實踐、實習的機會,有實質(zhì)性的工作內(nèi)容、商務情景,所以正好解決了這一問題。
問卷還就 “你希望商務日語教師具備哪些條件”(多項選擇)進行了調(diào)查,選擇“具備商務日語知識”和“具備商務日語實踐經(jīng)驗”的最多,占77%。該項調(diào)查,使我們清晰地看到,商務日語的任課教師不僅要有扎實的日語專業(yè)知識、口語表達能力外,還要懂得經(jīng)濟、貿(mào)易、管理等跨學科知識,尤其是要具備一定商務背景或日資企業(yè)工作經(jīng)驗的更佳。然而,實際中具有企業(yè)工作經(jīng)驗的專業(yè)教師少之甚少,所以,只能盡可能通過后天培養(yǎng)的方式,通過校企合作的模式,讓任課教師和學生一樣,到企業(yè)中去學習和工作,例如與學生一起到企業(yè)實習、利用寒暑假選派教師參觀企業(yè)或到企業(yè)頂崗換崗工作,努力培養(yǎng)“雙師型”教師。
最后一個問題是讓學生提出對商務日語課程的意見或建議。通過梳理學生答案,發(fā)現(xiàn)意見集中有以下幾點:(1)希望加強口語、會話等實用性強的訓練;教師講解商務談判的實例,傳授實際經(jīng)驗。(2)希望有商務方面的見習,課堂上多進行小組討論,多些商務式模擬、商務談判。(3)希望教師詳細講解商務用語或?qū)I(yè)名詞,因為有些名詞中文概念都難以理解。(4)可以讓學生課后翻譯書本的例文或書寫商務信函。(5)希望學到一些實務、禮儀知識,而不僅僅是商務貿(mào)易的概念、規(guī)則或商務信函。(6)多功能的語言教室最好,鍛煉學生的口語和應變能力,也可在線教學。
調(diào)查問卷也對我們的教學實驗,進行了肯定:(1)學期內(nèi)開展的模仿商務活動的小組活動很好。(2)課堂上播放的商務日語音頻和視頻很不錯,很有幫助,有現(xiàn)場感。(3)授課教師有商務日語實踐經(jīng)驗,課堂上穿插的商務禮儀和個人經(jīng)驗總結很實用。該開放式問題的調(diào)查結果也從側(cè)面印證了采取校企合作模式的必要性和可行性[6-7],肯定了我們已經(jīng)嘗試的模擬商務環(huán)境的小組學習活動,為我們今后繼續(xù)推進相關教學改革提供了經(jīng)驗和方向。
由以上調(diào)研分析可知,校企合作模式是符合商務日語課程教學規(guī)律的,為我們課程改革提供了方向或路徑,對我們的課堂教學有以下啟示:
根據(jù)問卷調(diào)查,學生希望教材能涵蓋較多的商務日語會話、商務禮儀及貿(mào)易實務類的知識。所以,這就要求我們選擇商務日語課程教材要包含這三方面的知識,并且通過以下方式滿足對教材的需求:開設專門的商務日語會話、日本商務禮儀課程;選用商務日語會話、商務禮儀、貿(mào)易實務三者兼顧的教材,或授課教師根據(jù)現(xiàn)有的教材,在課堂上予以適當?shù)难a充。如果有合作的企業(yè),可根據(jù)企業(yè)需要選擇適合合作企業(yè)的教材或教學內(nèi)容。
由于“商務日語”是一門實踐性、操作性較強的課程,學生很希望參與到課堂中進行商務場景模擬活動,所以教師在進行教學設計時,應把課堂實踐作為重要的教學環(huán)節(jié)之一;根據(jù)授課內(nèi)容,結合能力培養(yǎng)目標、知識培養(yǎng)目標,設定不同的商務情景模擬主題,如商務訪問、名片交換、價格交涉等商務情景模擬[7]。
學校和教師要積極創(chuàng)造條件,采取“校企合作”“校企聯(lián)合培養(yǎng)”的模式,讓企業(yè)參與到教學中來,可以參照其他學院與企業(yè)合作辦班,為企業(yè)定向培養(yǎng)人才;組織學生到企業(yè)參觀學習或分批定量定時地組織學生到企業(yè)“頂崗”“換崗”實習。
根據(jù)學生配合度的調(diào)查,可以看出學生意愿強行動力弱,這一矛盾心理反映出我們傳統(tǒng)教育的弊端——重理論輕實踐,培養(yǎng)出的學生“眼高手低”?!疤铠喪健苯虒W方式禁錮了學生的思想,束縛了學生的身心,已有的思維定勢使他們不敢表達自己,不會表達自己。要改變這一現(xiàn)狀,單純地靠授課教師課堂上的督促或模擬演練不能解決,只有采取校企合作的模式,讓學生進入企業(yè),直面現(xiàn)場,才有現(xiàn)場感、緊迫感,才懂得專業(yè)知識的應用。
教師是課程的主導者,可以說是一門課程的靈魂。從學生的問卷調(diào)查反饋可知,學生希望商務日語教師除像其他專業(yè)課教師具備基本的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識外,更希望商務日語教師有商務方面的工作經(jīng)驗,而不只是課堂上的“紙上談兵”。專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞纳虅杖照Z教師是符合該課程特點的,采取校企合作模式,可以加快培養(yǎng)出“雙師型”教師。
在當今全球化經(jīng)濟大融合和“一帶一路”的背景下,中日互為最大貿(mào)易國,中日之間的經(jīng)濟交流會不斷深入,商務型日語人才的需求也會繼續(xù)增加。各院校要立足于現(xiàn)狀,著眼未來,培養(yǎng)高質(zhì)量的適合社會需求的商務日語人才。因此,商務日語課程的教學改革迫在眉睫。
通過分析商務日語課程特點與課程的問卷調(diào)查,我們認識到校企合作模式的重要性,對我們在教材選擇、教學模式、學生參與度、教師素質(zhì)等方面都給予了良好的啟示。今后我們將根據(jù)商務日語課程的學科特點,采取校企合作的模式進行教學實踐改革,努力培養(yǎng)出符合社會需要的、高質(zhì)量的復合型商務日語人才。
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