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試論如何加強企業(yè)黨建和思想政治工作

2018-05-14 09:06:12竇建海
絲路視野 2018年20期
關鍵詞:黨建新常態(tài)思想政治工作

竇建海

【摘要】在現(xiàn)代企業(yè)建設、發(fā)展過程中,黨建和思想政治工作發(fā)揮的作用十分重要。對于企業(yè)而言,黨建和思想政治工作的強化十分緊迫,本文以管道公司為例,簡要論述了企業(yè)黨建和思想政治工作的內(nèi)涵,并在此基礎上提出了管道公司黨建和思想政治工作的強化措施。

【關鍵詞】新常態(tài);企業(yè);黨建;思想政治工作

一、企業(yè)黨建和思想政治工作的內(nèi)涵

黨建和思想政治工作指的是依據(jù)科學的世界觀和方法論對人進行教育、啟發(fā),以此將人的立場與思想問題解決,使其對世界認識、改造的能力得到有效提升。管道公司黨建和思想政治工作需立足于馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系,圍繞四項基本原則,以企業(yè)職工為對象開展馬克思主義理論、共產(chǎn)主義理想和人生觀教育,將全體干部職工在思想、意識形態(tài)上的認識統(tǒng)一,推動勤政廉政領導干部、吃苦耐勞干部職工隊伍的組建,最終有效實現(xiàn)公司改革發(fā)展目標。

二、企業(yè)黨建和思想政治工作的強化對策

(一)全面貫徹圍繞中心,服務大局

圍繞中心,服務大局指的是以管道公司健康發(fā)展為中心開展黨建和思想政治工作,為其生產(chǎn)經(jīng)營大局提供服務,實現(xiàn)建設聚精會神、發(fā)展一心一意?;诖?,首先管道公司應結合管理的“硬件”和思想政治工作的“軟件”,為“兩手抓,兩手都要硬”的實現(xiàn)奠定基礎。只要在生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理中融入黨建和思想政治工作,那么,黨建和思想政治工作也就能與生產(chǎn)經(jīng)營、工作實際和員工集體更為貼近,其作用也能得到更充分地發(fā)揮,有利于完善管理、決策;其次,堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化,推動管道公司黨建和思想政治工作有效開展。管道公司先后出臺相關制度,尤以《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》實施,需要兩級黨委和各基層支部有計劃地安排全體職工參與學習、探討和交流,在解決其思想問題的基礎上,使其在認識上的疑惑、心態(tài)上的失衡逐漸得到消除,使職工自覺執(zhí)行政策的能力大幅度提升;最后,應全面推進企業(yè)文化建設,努力實現(xiàn)黨建和思想政治工作內(nèi)涵與外延的拓展,推動企業(yè)精神的培育、塑造,全面提升黨建和思想政治工作的群眾性、時代感,為企業(yè)提供與其健康發(fā)展相適應的良好氛圍。

(二)建立健全規(guī)章制度,落實機制保障

規(guī)章制度是黨建和思想政治工作得以有效落實的保障,能夠推動黨建思想政治工作程序化、規(guī)范化和制度化的實現(xiàn)。因此,針對黨建和思想政治工作,管道公司領導干部需要不斷提高認識,尤其是黨建和思想政治工作系列硬性指標的建立必須充分落實。同時,以“黨管干部”和“黨組織參與重大決策”為中心,進行可操作制度的制定,確保公司企業(yè)黨建和思想政治工作監(jiān)督、保障及服務作用得以落實。

(三)建立健全黨建和思想政治工作運行機制

近年來,在不斷深化的市場經(jīng)濟改革下,現(xiàn)代企業(yè)制度、法人治理結構趨于完善。值得我們注意的是,由監(jiān)事會、董事會和股東大會等組成的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結構是以“事”為主要負責對象,而企業(yè)黨組織則是以“人”為主要負責對象,在管道公司發(fā)展中兩者所扮演的角色并不相同。對此,適應于現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建和思想政治工作運行機制的建立十分重要。需以該機制的運行與經(jīng)濟發(fā)展要求、黨的工作效果相適應,以推動經(jīng)濟效益的提升為方向,以制度規(guī)范、組織保證、政治領導和作風優(yōu)化等為要素逐步完成黨建和思想政治工作運行機制的構建。

(四)積極創(chuàng)新黨建和思想政治工作的方式方法

對于黨建和思想政治工作方式方法的創(chuàng)新而言,需將“四個轉(zhuǎn)變”落實,也就是以“服務”取代“領導”,黨組織需服務于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,服務于干部職工根本利益的維護;以“協(xié)調(diào)”取代“指揮”,黨組織通過對角色的主動轉(zhuǎn)變,積極溝通、協(xié)商企業(yè)各方,將各方積極性充分調(diào)動,為企業(yè)健康、和諧發(fā)展奠定基礎;以“參與”取代“當家”,黨組織應靈活借助相關法律介入管理層的黨員干部,為管道公司依法、民主和科學決策提供保障;以“維護”取代“總攬”,黨組織應立足于以人為本,借助全體員工素質(zhì)的提升推動企業(yè)全面發(fā)展,進而維護職工長遠、根本利益。

三、結語

對于管道公司而言,黨建和思想政治工作十分重要。新形勢下,管道公司黨建和思想政治工作開展過程中仍會出現(xiàn)一些問題,一方面,需對其予以高度重視,不斷制定科學、有效的強化對策。另一方面,就需要我們理清思路,開拓進取,緊緊抓住企業(yè)黨建和政治思想工作這個牛鼻子,將影響公司建設與發(fā)展的問題解決。在管道公司建設發(fā)展中調(diào)動黨員干部職工主觀能動性,讓黨建和思想政治工作的作用充分發(fā)揮。

參考文獻

[1]王小寧.如何加強新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作[J].現(xiàn)代國企研究,2016(20).

[2]費青山.加強新常態(tài)下黨建和思想政治工作的思考[J].科教文匯(上旬刊),2016(03):17~18.

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