曹文怡 李冰

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越激烈，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的重要問(wèn)題。本文首先闡述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素，之后分析了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)遇，最后就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；團(tuán)隊(duì)；核心競(jìng)爭(zhēng)力；研究

文章編號(hào)：1004-7026（2018）07-0086-03 中國(guó)圖書(shū)分類(lèi)號(hào)：F279.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在當(dāng)前“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”時(shí)代環(huán)境下，人們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)，且較多的大學(xué)生開(kāi)始加入到創(chuàng)業(yè)大軍中。另外隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激勵(lì)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力十分有必要，目的是為了使創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力脫穎而出。因此，分析創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)遇具有重要意義，為促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到全面提升奠定基礎(chǔ)。

1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素

1.1 資源構(gòu)成

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的資源構(gòu)成是第一要素，包括人力資源、物質(zhì)資源與品牌資源三個(gè)部分。人力資源是指團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人、成員、導(dǎo)師，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人在很大程度上決定著創(chuàng)業(yè)的成功與失敗。物質(zhì)資源是指創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的辦公場(chǎng)所，及所需要用到的設(shè)備及資金支持。品牌資源是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的歷史及品牌。當(dāng)前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的建立大多是由大學(xué)生組成，從大學(xué)生的興趣出發(fā)而成立的團(tuán)隊(duì)。

1.2 強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力

要想獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功，強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力發(fā)揮重要作用。強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的一個(gè)重要支撐點(diǎn)，是克服創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難與挫折的主要部分。創(chuàng)業(yè)人員只有具備良好的創(chuàng)業(yè)激情，才能使創(chuàng)業(yè)者以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)堅(jiān)持下去，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)得到更好的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)的目的是為了獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，做自己喜歡的事情，也有的創(chuàng)業(yè)者是為了贏得威望與尊重，但是強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要一點(diǎn)。

1.3 具備膽量、見(jiàn)識(shí)及創(chuàng)新精神

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，隨著當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的逐漸增強(qiáng)，要想使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，敏銳的市場(chǎng)洞察力是創(chuàng)業(yè)者最需要具備的，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)在當(dāng)前迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境中抓住商機(jī)[1]。由于創(chuàng)業(yè)者大多為年輕者，且具有冒險(xiǎn)與創(chuàng)新精神，敢于去嘗試和接受挑戰(zhàn)。因此，創(chuàng)業(yè)者獨(dú)到的觀(guān)察能力，敢于迎接挑戰(zhàn)，以及具備承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽量，是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。

1.4 創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品技能的掌握

技術(shù)與創(chuàng)意是創(chuàng)業(yè)者開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要要求，將技術(shù)與創(chuàng)意經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)后確定其價(jià)值，之后再通過(guò)生產(chǎn)活動(dòng)獲得經(jīng)濟(jì)效益。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃永遠(yuǎn)是留給內(nèi)行人的，因此，掌握生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)所需要的技能是創(chuàng)業(yè)者必備的，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)具有良好的創(chuàng)新能力。只有不斷提出新的創(chuàng)意，緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐，才能滿(mǎn)足消費(fèi)者產(chǎn)品與服務(wù)的需求。以此獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益，為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的良好發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1.5 意志力與耐心必不可少

由于在創(chuàng)業(yè)路上會(huì)面臨較多的困難，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)直接考驗(yàn)創(chuàng)業(yè)者的綜合能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)到銷(xiāo)售的維護(hù)，都會(huì)遇到較多的問(wèn)題需要解決[2]。在面對(duì)挫折的時(shí)候，如果無(wú)法有效的分析問(wèn)題，并采取有效措施解決問(wèn)題，將給創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的持續(xù)成長(zhǎng)帶來(lái)不良影響。因此，創(chuàng)業(yè)者具備堅(jiān)定的意志與良好的耐心是提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的要素之一。

1.6 經(jīng)營(yíng)公司所需要的管理能力

團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功的重要支撐力，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)有助于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的良好發(fā)展。而團(tuán)隊(duì)中的核心人物發(fā)揮著重要作用，其通過(guò)吸引的志同道合的人，使團(tuán)隊(duì)的力量逐漸強(qiáng)大，以此為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)將個(gè)人魅力發(fā)揮出來(lái)，將管理學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用到創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建中，以此使創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到全面提升。

2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)遇

2.1 團(tuán)隊(duì)所依托學(xué)科的優(yōu)勢(shì)

當(dāng)前很多大學(xué)生加入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中，使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有學(xué)科優(yōu)勢(shì)，比如，背景理工大學(xué)智能地面移動(dòng)機(jī)器人創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，依托了學(xué)校優(yōu)勢(shì)的機(jī)器人研究學(xué)科；同時(shí)，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展也與學(xué)校的支持密切相關(guān)，比如，哈爾濱工業(yè)大學(xué)為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)立了飛思卡爾創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，讓學(xué)生更好的展開(kāi)科技的創(chuàng)新[3]。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在學(xué)校學(xué)科的優(yōu)勢(shì)下，有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的持續(xù)成長(zhǎng)。

2.2 團(tuán)隊(duì)具有的人才優(yōu)勢(shì)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的本科生、指導(dǎo)教師與研究生是重要的人才資源，其對(duì)增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮重要作用。單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)無(wú)法取得成功的，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的良好發(fā)展。當(dāng)前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一般是由若干青年才俊組成，他們具有良好的創(chuàng)新思維，敢于接受挑戰(zhàn)的精神，給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力[4]。創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新意識(shí)不是憑空而出的，其需要在實(shí)踐中產(chǎn)生。在專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)的力量將越來(lái)越強(qiáng)大，以此為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功奠定良好基礎(chǔ)。

2.3 團(tuán)隊(duì)共同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)愿景

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有的共同愿景是展開(kāi)創(chuàng)業(yè)的重要部分，一個(gè)群體朝著奮斗的目標(biāo)不斷努力，為更好的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功奠定基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)文化關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，其不僅指團(tuán)隊(duì)成員的共同價(jià)值取向，同時(shí)還指團(tuán)隊(duì)成員努力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。因此，團(tuán)隊(duì)的共同創(chuàng)業(yè)愿景是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)遇之一。

2.4 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金的支持

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)對(duì)產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)建設(shè)越來(lái)越注重，且隨著大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新時(shí)代的到來(lái)，國(guó)家要求各地區(qū)與部門(mén)對(duì)發(fā)展財(cái)政與社會(huì)資金進(jìn)行整合，給予高校大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)資金上的支持。大學(xué)生在各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金支持下，有效改善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的物質(zhì)條件，解決了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。比如，四川大學(xué)生為支持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)籌資設(shè)立20億的專(zhuān)項(xiàng)基金。另外，為了更好的促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，創(chuàng)客空間、風(fēng)投基金、創(chuàng)投平臺(tái)等同樣發(fā)揮著重要作用。

3 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升

3.1 全方位推動(dòng)創(chuàng)新，打造企業(yè)創(chuàng)新文化

為了使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，打造企業(yè)創(chuàng)新文化發(fā)揮重要作用。團(tuán)隊(duì)文化的構(gòu)成包括三個(gè)方面，即共同的愿景、核心理念與團(tuán)隊(duì)精神。其中共同愿景是團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都朝著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)而努力，根據(jù)具體的發(fā)展形勢(shì)來(lái)確定發(fā)展目標(biāo)。核心理念是指整個(gè)團(tuán)隊(duì)所形成的核心價(jià)值觀(guān)，以及形成共同的行為標(biāo)準(zhǔn)，其有助于提高團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。團(tuán)隊(duì)精神是指良好的合作氛圍與態(tài)度，以此更好的激勵(lì)創(chuàng)業(yè)積極性，以寬容的態(tài)度面對(duì)創(chuàng)業(yè)的失敗。另外，還應(yīng)當(dāng)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)，以體制機(jī)制創(chuàng)新為保障，將組織的橫向結(jié)構(gòu)擴(kuò)充，使團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形成橄欖式，讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能發(fā)揮自己的主見(jiàn)，使其都有話(huà)語(yǔ)權(quán)與參與權(quán)。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，將管理制度進(jìn)行完善，制定科學(xué)的評(píng)估制度，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，以此構(gòu)建高效運(yùn)行的團(tuán)隊(duì)機(jī)制奠定基礎(chǔ)?？傊?，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)全方位的推動(dòng)創(chuàng)新，打造企業(yè)創(chuàng)新文化。

3.2 樹(shù)立共同愿景，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化

團(tuán)隊(duì)文化是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的軟實(shí)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化能夠提高成員的積極性，使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展取得良好成果。所以團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮其引領(lǐng)作用，每位成員發(fā)揮其創(chuàng)新意識(shí)。因此，樹(shù)立共同愿景，將創(chuàng)業(yè)工作與團(tuán)隊(duì)文化相結(jié)合具有重要意義，可以在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部開(kāi)展創(chuàng)新交流與知識(shí)共享，提出更優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)策劃；同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性，使每個(gè)成員將其創(chuàng)新意識(shí)充分發(fā)揮，主動(dòng)尋求導(dǎo)師支持，解決創(chuàng)業(yè)中遇到的難題，不斷突破。在團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)中，應(yīng)當(dāng)將團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)出來(lái)，以此為取得良好的業(yè)績(jī)奠定基礎(chǔ)。打造團(tuán)隊(duì)特色品牌，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，為團(tuán)隊(duì)獲得良好的經(jīng)濟(jì)效與社會(huì)支持提供保障。另外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還應(yīng)當(dāng)要了解市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，提出精確的實(shí)施措施，將外部帶來(lái)的不良因素克服，將所有外部條件利用起來(lái)，使團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，以此使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的不確定降到最低。

3.3 培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，打造創(chuàng)新人才隊(duì)伍

要想提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才的培養(yǎng)與引進(jìn)發(fā)揮重要作用?？鐚W(xué)科、跨專(zhuān)業(yè)的多人參與的集體性合作活動(dòng)所取得的成功率更大，因此，打造創(chuàng)新人才隊(duì)伍是提升創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效措施。在選聘團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，應(yīng)注重人才是否具備基礎(chǔ)的知識(shí)，以及良好的創(chuàng)新能力。為了使團(tuán)隊(duì)的影響力得到提升，應(yīng)將外部機(jī)遇牢牢把握，并將內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)充分挖掘?？梢宰寣W(xué)校優(yōu)秀的大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中，并以高校之間合作的方式，讓更多的大學(xué)生參與到創(chuàng)業(yè)大軍中。隨著創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)規(guī)模的逐漸擴(kuò)大，需要將學(xué)科的范圍適當(dāng)?shù)耐貙?，提出多元化的?chuàng)意與創(chuàng)新方向，以此為促進(jìn)大學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展[5]。另外，在選聘團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，不僅要注重人才是否具備現(xiàn)性知識(shí)與隱性知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)注重人才是否具有良好合作意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)力。在聘請(qǐng)團(tuán)隊(duì)導(dǎo)師時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重調(diào)動(dòng)導(dǎo)師的積極性，提升導(dǎo)師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力。另外，將一些企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功者聘請(qǐng)到團(tuán)隊(duì)中，使其擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)老師，并通過(guò)建立導(dǎo)師人才庫(kù)，為促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。

3.4 構(gòu)建嚴(yán)格的企業(yè)制度，保證制度體系的完整性

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，還應(yīng)當(dāng)要保證企業(yè)良好的內(nèi)部環(huán)境，和諧的環(huán)境應(yīng)具備公正、公平、公開(kāi)三個(gè)特點(diǎn)，因此，構(gòu)建嚴(yán)格的企業(yè)制度具有重要意義，為完善企業(yè)制度體系，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。

具體可以從這幾個(gè)方面著手：

（1） 建立健全企業(yè)制度體系。良好的制度體系與團(tuán)隊(duì)成員的工作、學(xué)習(xí)有著密切聯(lián)系，只有將制度管理落實(shí)到位，才能使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員事事有章可循，有規(guī)可依，為提升團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。

（2） 強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)制度的權(quán)威性。制定完善的規(guī)章制度后，還應(yīng)當(dāng)將其落實(shí)，如果落實(shí)效果不好，執(zhí)行是最主要的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力與執(zhí)行力有著很大聯(lián)系，因此，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，使制度的權(quán)威性得到維護(hù)，能夠有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

（3）強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)遵章守貴的自覺(jué)性。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，增強(qiáng)人員遵章守法的自覺(jué)性，提升成員的綜合素質(zhì)十分有必要，以此為提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在功力奠定基礎(chǔ)。

結(jié)束語(yǔ)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高是保障創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目持續(xù)成長(zhǎng)的重要部分，只有提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。由于創(chuàng)業(yè)的成功率與團(tuán)隊(duì)人才有著密切聯(lián)系，研究創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升具有重要意義。尤其對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，其是未來(lái)社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要組織形式。因此，應(yīng)當(dāng)注重全方位推動(dòng)創(chuàng)新，打造企業(yè)創(chuàng)新文化；樹(shù)立共同愿景，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化；培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合，打造創(chuàng)新人才隊(duì)伍；構(gòu)建嚴(yán)格的企業(yè)制度，保證制度體系的完整性，以此為提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定良好基礎(chǔ)。

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