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加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 服務(wù)成長成才 扎實(shí)推動(dòng)央企青年發(fā)展工作再上新臺階

2018-05-14 16:02
中國共青團(tuán) 2018年11期
關(guān)鍵詞:共青團(tuán)中央服務(wù)

中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和黨執(zhí)政興國的重要依靠力量, 在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”進(jìn)程中,將發(fā)揮不可替代的重要作用。中央企業(yè)現(xiàn)有35歲以下青年近500萬,分布在各條戰(zhàn)線、各行各業(yè),是中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的重要力量。近年來,中央企業(yè)團(tuán)工委在團(tuán)中央和國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞服務(wù)中央企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展大局,努力培養(yǎng)具備一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績的高素質(zhì)青年人才隊(duì)伍。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),健全青年職工發(fā)展機(jī)制

完善領(lǐng)導(dǎo)體制。各單位黨委(黨組)嚴(yán)格落實(shí)對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確一名黨委(黨組)成員分管團(tuán)青工作,其他黨委(黨組)成員按照一崗雙責(zé)要求關(guān)心指導(dǎo)青年工作,全方位加強(qiáng)黨對青年發(fā)展工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。

健全制度機(jī)制。建立黨組織研究討論共青團(tuán)和青年工作重大事項(xiàng)機(jī)制,每年至少聽取1次青年工作匯報(bào),近五年來,中央企業(yè)黨委(黨組)共聽取關(guān)于青年發(fā)展工作匯報(bào)206次。指導(dǎo)各中央企業(yè)建立共青團(tuán)和青年工作考核體系,將青年發(fā)展作為重要評價(jià)內(nèi)容。

拓寬青年發(fā)展通道。出臺《大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施辦法》,健全橫向輪崗、下派上掛等鍛煉機(jī)制,讓青年干部到基層一線、困難艱苦地方、關(guān)鍵吃勁崗位扎實(shí)歷練。實(shí)施青年“深根工程”,幫助青年建立合理的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,拓寬青年成長通道。

堅(jiān)持政治引領(lǐng),引導(dǎo)青年聽黨話跟黨走

組織專題學(xué)習(xí)宣貫。深入學(xué)習(xí)宣貫習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實(shí)團(tuán)十八大精神,各級團(tuán)干部深入基層帶頭宣講,共組織主題團(tuán)日活動(dòng)9萬余次、專題組織生活會13萬余次、宣講報(bào)告會1萬余場,有效增強(qiáng)了中央企業(yè)青年的“四個(gè)意識”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。

舉辦主題活動(dòng)。通過組織開展“我的中國夢 青春央企夢”“央企青年跟黨走”“身邊的榜樣”分享會等主題活動(dòng),強(qiáng)化青年職工對中央企業(yè)政治地位的理解和認(rèn)知,從而增強(qiáng)自信心和榮譽(yù)感。近五年來,累計(jì)開展系列主題活動(dòng)6400余場,覆蓋青年260萬人次。

廣泛應(yīng)用新媒體。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”理念,以“中央企業(yè)青年之聲”和“青春央企”官方微信、微博為龍頭,深入推進(jìn)中央企業(yè)“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)。組織中央企業(yè)青年針對網(wǎng)絡(luò)不良現(xiàn)象做好輿論斗爭,在重大事件、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)敢于亮劍,傳遞央企好聲音,傳播央企正能量。

堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造,服務(wù)央企改革創(chuàng)新發(fā)展

激發(fā)創(chuàng)新活力。圍繞企業(yè)中心工作,大力開展“雙創(chuàng)”活動(dòng),深化“創(chuàng)新發(fā)展 青年擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐,成立中央企業(yè)青年科技協(xié)會,舉辦中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)評選,建立了青年創(chuàng)新成果大數(shù)據(jù)平臺,累計(jì)征集創(chuàng)新成果5000多個(gè),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超過300億元,30多家中央企業(yè)設(shè)立青年創(chuàng)新、科研專項(xiàng)基金,“雙創(chuàng)”成為中央企業(yè)青年工作的靚麗品牌。

推動(dòng)崗位建功。圍繞航天航空、高鐵、核電、抗震救災(zāi)、大型賽會等國家重點(diǎn)項(xiàng)目、重大任務(wù)、重要活動(dòng),深入推進(jìn)青年突擊隊(duì)、青年文明號創(chuàng)建等活動(dòng)。近五年來,共475個(gè)集體榮獲全國青年文明號,41名個(gè)人和11個(gè)集體榮獲全國青年最高榮譽(yù)“中國青年五四獎(jiǎng)?wù)隆保?61個(gè)青年集體榮獲“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號,突顯了央企青年有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木衩婷病?/p>

深化志愿服務(wù)活動(dòng)。積極承擔(dān)共青團(tuán)援疆援藏任務(wù),開展青年專家“送訓(xùn)上門”活動(dòng),涌現(xiàn)出“映山紅”“青春光明行”等一批叫得響的志愿服務(wù)品牌。近五年來,共有44人榮獲“全國優(yōu)秀青年志愿者”,16個(gè)集體榮獲“全國優(yōu)秀青年志愿服務(wù)組織單位”,27個(gè)項(xiàng)目在全國志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽中獲得金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng),體現(xiàn)了央企青年的道德素質(zhì)和社會責(zé)任意識。

堅(jiān)持以人為本,提升服務(wù)青年工作水平

搭建青年技能提升平臺。通過青年大講堂、讀書會、導(dǎo)師帶徒、專題培訓(xùn)等載體,服務(wù)青年學(xué)習(xí)需求,先后選派120多名青年參加出訪交流和國際化培訓(xùn)。深入實(shí)施青工技能振興計(jì)劃,開設(shè)“青年技術(shù)論壇”“網(wǎng)上訓(xùn)練營”,組織青年崗位練兵、技能比武8萬余次,青年隊(duì)伍的整體素質(zhì)持續(xù)提升。近五年來共有596人獲全國青年崗位能手稱號,其中標(biāo)兵28人,數(shù)量位列全國各系統(tǒng)團(tuán)委第一,充分展現(xiàn)了央企服務(wù)青年成長成才工作成效。

搭建青年權(quán)益維護(hù)平臺。加強(qiáng)對青年的人文關(guān)懷,深入調(diào)查了解廣大青年在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的普遍訴求,在青年職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、婚戀家庭、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工作,發(fā)揮團(tuán)組織作用,努力幫助青年解決實(shí)際問題,不斷滿足青年對美好生活的向往,不斷提升青年的獲得感和幸福感。

搭建青年榜樣示范平臺。深入開展“兩紅兩優(yōu)”評選工作,加大青年典型選樹力度,進(jìn)一步完善中央企業(yè)共青團(tuán)榮譽(yù)體系。以“奮斗的青春最美麗”為主題,以中央企業(yè)系統(tǒng)全國青年先進(jìn)典型和“中央企業(yè)青年先鋒”為重點(diǎn),大力開展青年典型宣傳工作,通過主題宣講、交流分享和學(xué)習(xí)實(shí)踐等多種載體和方式,講好青年故事,激勵(lì)廣大青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。

下階段,中央企業(yè)團(tuán)工委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性,切實(shí)發(fā)揮中央企業(yè)青年在國有企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用,不斷拓展青年成長成才平臺,推動(dòng)中央企業(yè)青年發(fā)展工作再上新臺階!

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