楊澄

摘 要 目前，勝利油田離退休職工已達(dá)五萬多人，老年人口比例約占全局職工人數(shù)比例21%，老齡化問題十分突出，發(fā)展老齡事業(yè)的需求顯得尤為迫切。如何讓老年人的生命生活質(zhì)量不斷提高，如何搞好新時期基層老年隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮老年人在構(gòu)建和諧油田中的作用，是擺在企業(yè)以及我們老年工作部門面前的一項重要任務(wù)。

關(guān)鍵詞 油田 基層 老年隊伍 建設(shè)

中圖分類號：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1加強(qiáng)老年隊伍建設(shè)的核心是教育

1.1老年教育的重要性

有人提出老年教育的核心理念是“健康 快樂 作為”，這個概括是非常好的。新時期，老年教育目的就是提高老年人生命和生活質(zhì)量，促進(jìn)社會和諧，推動積極老齡化，健康老齡化社會的建設(shè)，老年教育是解決了一個很大的問題，就是讓現(xiàn)代的老年人坐上“高鐵”，跟著時代一起前進(jìn)。否則，年輕人坐在高鐵上，老年人還坐在牛車上，社會就會不和諧，不穩(wěn)定。作為老年工作者，必須充分認(rèn)識老年教育的重要性，并通過行之有效的途徑，大力開展老年教育，才能滿足老年群體的心愿，使老年人的晚年生活更加精彩。

1.2教育內(nèi)容的針對性

一是教育內(nèi)容要豐富，要讓老同志及時掌握黨和國家出臺的新政策。要組織老同志及時學(xué)習(xí)黨和國家制定的方針政策，使他們及時了解新的形勢任務(wù)，做到從思想上不掉隊，始終與黨中央保持一致。二是教育內(nèi)容要具有時代感和吸引力，貼近老同志、貼近實(shí)際、貼近生活，用科學(xué)知識武裝頭腦，增強(qiáng)抵制各種封建迷信和偽科學(xué)的能力。三是要圍繞老同志普遍關(guān)心的新問題，產(chǎn)生的新困惑、新疑慮，充實(shí)教育內(nèi)容，做好積極引導(dǎo)，解疑釋惑，理順情緒，提升老年隊伍綜合素質(zhì)。

1.3教育方式的靈活性

老年教育重在交流。任何時候，任何事情要發(fā)展都需要交流，閉門造車只能是固步自封，多看以開拓眼界，多學(xué)以創(chuàng)新思路。勝采老年大學(xué)呂劇班就是一個很好的例證，學(xué)員們在接受新知識的同時，經(jīng)常在一起切磋學(xué)習(xí)，促進(jìn)交流。

充分利用現(xiàn)有資源提升教育活力。老年活動中心在每個居民小區(qū)建立老年管理站，做到一年365天開放，年有計劃，月有比賽，日有活動。在老年大學(xué)開設(shè)舞蹈、書畫 、合唱、微機(jī)等有特色適合老年人學(xué)習(xí)的科目，并利用各種資源，積極為老同志們搭建展示的平臺，激發(fā)老同志參與活動和學(xué)習(xí)的熱情。

2加強(qiáng)老年隊伍建設(shè)關(guān)鍵是發(fā)揮基層組織的主導(dǎo)作用

2.1理順管理體制，加強(qiáng)老年黨支部的組織建設(shè)

老同志退休后閑散在家，增加了教育管理的難度。針對這種情況要按老同志居住區(qū)域建立老年黨支部，使每個老黨員無論居住在哪里，都能得到黨組織的有效管理和監(jiān)督。要選配好老年黨支部書記，要推選身體健康，有政治工作經(jīng)驗，并熱心老年工作的老同志擔(dān)任支部書記，滿腔熱情地支持他們開展工作，為他們創(chuàng)造必要的工作條件。要積極探索老年黨支部有效的活動方式，堅持走自我管理、自我教育、自我服務(wù)的路子。老同志做老同志的思想工作，感情相投，形式不拘，有事半功倍的效果。對高齡、行動不便的老黨員，要通過定期家訪，電話聯(lián)系等多種形式，使他們經(jīng)常與黨組織保持聯(lián)系，及時接受黨組織的教育。

2.2創(chuàng)新思路嚴(yán)細(xì)管理，激發(fā)職工隊伍活力

基層職工隊伍素質(zhì)的提高，是強(qiáng)化老年隊伍建設(shè)的保證，老年工作者除了要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于離退休管理工作的各項方針政策，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，掌握現(xiàn)行尺度外，還需要具備無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神以及耐心細(xì)致、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不斷探索老年工作的新思路、新方法，加深對老年工作政策的理解，提升自身素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)做好離退休管理服務(wù)工作的使命感、責(zé)任感?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部要思想活躍，思維敏捷，要有敢為人先的進(jìn)取精神。定期召開工作學(xué)習(xí)會議，通過形式多樣的學(xué)習(xí)和競賽，從而激發(fā)隊伍建設(shè)的活力。

2.3創(chuàng)新活動形式，提供展示平臺

各老年活動中心、各老年站發(fā)揮載體作用，組織開展各種老同志喜聞樂見的娛樂、健身活動及文體競賽，豐富老同志的業(yè)余文化生活；利用閱覽室、板報、宣傳欄等宣傳陣地，展出老同志作品，宣傳先進(jìn)典型，達(dá)到吸引人、教育人的目的；組織老同志參加文藝演出、社會征文、攝影圖片展等活動，積極為老同志提供展示自我的機(jī)會。使老同志在老有所樂、老有所為、老有所學(xué)中，陶冶情操，提升自我。

3加強(qiáng)老年基層隊伍建設(shè)貴在發(fā)揮老同志的主體意識

3.1創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮老黨員作用

在離退休職工隊伍中，黨員數(shù)量超過50%。這些老黨員組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，黨性意識較濃厚，敢于說真話。他們在維護(hù)黨的形象，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力等方面起著不可替代的獨(dú)特作用，有許多的老同志確實(shí)在把集體的事當(dāng)做分內(nèi)事來關(guān)心，必須注重保護(hù)老年黨員參與活動管理的積極性，并進(jìn)行必要的教育引導(dǎo)。黨支部要堅持每月召開一次工作學(xué)習(xí)會議，及時傳達(dá)上級的方針政策，通報近期老年工作的開展情況，積極探索創(chuàng)新適合老年人特點(diǎn)的組織學(xué)習(xí)制度。組織老同志參與油田的各種主題活動，充分發(fā)揮退休老黨員先進(jìn)性，以黨員帶動群眾，營造出積極向上的生活學(xué)習(xí)氛圍，使老同志“兩項待遇”“六個老有”落到實(shí)處。

3.2倡導(dǎo)自我管理、自我服務(wù)模式

要積極倡導(dǎo)和推行離退休職工自我管理、自我服務(wù)模式，采取“自愿結(jié)對，互相幫扶”的形式，讓自管組織中的退休人員以老年志愿者的身份，從事“一對一”或“多對一”的服務(wù)，營造“我為人人，人人為我”的社會氛圍。在老年自管組織，把具有專業(yè)特長，又熱心社會公益活動的老年人組織起來，開展老年互助活動，推動老年互助養(yǎng)老，壯大老年服務(wù)隊伍，強(qiáng)化老年隊伍建設(shè)，促進(jìn)老年隊伍和諧穩(wěn)定。

3.3統(tǒng)一認(rèn)識，齊抓共管

企業(yè)及社會各界要達(dá)成老同志是我們所擁有潛力巨大的人力資源，而不是包袱的正確意識。各級領(lǐng)導(dǎo)和老年工作部門要高度重視，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，合理挖掘和利用這些寶貴資源，發(fā)揮老年人優(yōu)勢，開發(fā)老年人潛能，可以通過邀請老模范，老標(biāo)兵做會戰(zhàn)傳統(tǒng)報告，舉辦各種形式的座談會，現(xiàn)場參觀等活動，實(shí)現(xiàn)親情互動，從而形成老年人心系企業(yè)發(fā)展，干部職工尊老敬老，關(guān)心支持老年工作的良好氛圍。

總之，加強(qiáng)老年隊伍建設(shè)，發(fā)掘利用老年人力資源，引導(dǎo)老同志們自覺維護(hù)油田和諧穩(wěn)定發(fā)展，需要各級領(lǐng)導(dǎo)和老年工作人員的共同思考，共同努力，這樣才能夠更好的推動老年事業(yè)新發(fā)展。