梅超智

摘 要：高職院校體育社團(tuán)有效豐富了高職學(xué)生的體育生活，在促進(jìn)高職院校體育事業(yè)發(fā)展方面起著非常重要的作用。體育社團(tuán)就是以體育運(yùn)動為主要目的或者活動內(nèi)容的團(tuán)體組織。本文進(jìn)行了高職院校體育社團(tuán)與我國 NGO 的比較分析，探索了高職院校體育社團(tuán)長效發(fā)展過程中存在的問題，最后針對這些問題提出了相應(yīng)的建議，希望有助于我國高職院校體育社團(tuán)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：高職院校 體育社團(tuán) 長效發(fā)展機(jī)制 NGO 比較分析

中圖分類號：G843 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-2813（2018）12（c）-0108-02

1 高職院校體育社團(tuán)與我國NGO的比較分析

1.1 管理部門比較

一般情況下，高職院校體育社團(tuán)的管理部門是所屬高職院校的團(tuán)委，高職院校內(nèi)任何社團(tuán)的注冊成立都需要要具體的掛靠單位和指導(dǎo)教師，另外還需要制定合適的社團(tuán)規(guī)章制度，體育社團(tuán)的成立需要經(jīng)過必要的審核，審核完成后才可以進(jìn)行注冊。NGO作為一種非政府組織，通常是一種社會性的組織，這種社團(tuán)組織通常需要在相關(guān)地區(qū)民政部門進(jìn)行申請注冊和登記才能成立，而且在注冊時也需要經(jīng)過一系列的審核程序[1]。注冊成立后，NGO的日?；顒舆€需要受到相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理。隨著非政府組織在社會發(fā)展中起到的作用不斷提升，我國部分地區(qū)在NGO注冊登記方面的規(guī)章制度發(fā)生了一些變化，政府部門正在逐漸降低NGO注冊登記的條件，并且在相關(guān)手續(xù)和審批程序方面也進(jìn)行了一定的消減，減少了NGO注冊登記的時間，以此來促進(jìn)其發(fā)展。

1.2 人員構(gòu)成比較

高職院校體育社團(tuán)的人員構(gòu)成主要是在校學(xué)生，人員構(gòu)成比較單純，而且對社團(tuán)成員基本沒有任何專業(yè)知識方面的要求，通常只需報名就能加入。NGO的人員構(gòu)成比較復(fù)雜，包括一些相關(guān)行業(yè)的離退休人員，或者社會上具有相同志愿的其他人士。另外，隨著我國NGO的專業(yè)化發(fā)展趨勢不斷凸顯，許多國內(nèi)NGO對參與人員的要求也越來越高，通常都是具有相關(guān)方面專業(yè)知識或技能的人員才能加入。

1.3 資金來源比較

從資金來源方面比較，高職院校體育社團(tuán)作為校園社團(tuán)中的一種，其資金大多來源與學(xué)校社團(tuán)管理部門給與的社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)，以及體育社團(tuán)內(nèi)部成員自主籌集的資金，不僅經(jīng)費(fèi)較少，而且來源也比較單一。而 NGO的資金來源則與其有比較大的不同，當(dāng)前我國許多地區(qū)都建立了支持社會上的一些NGO組織發(fā)展建設(shè)的專項資金，這些資金通常由相關(guān)部門直接進(jìn)行財政撥款，其目的就是為了促進(jìn)我國NGO的發(fā)展和壯大[2]。除了地方財政外，國家也在不斷推進(jìn)NGO財政資金的建設(shè)，對一些社會團(tuán)體組織在舉辦培訓(xùn)、交流、宣傳等活動時可以給與一定的資金支持。除此之外，NGO也可以通過舉辦一些社會活動的方式來自主籌措資金。

1.4 運(yùn)作模式比較

高職院校體育社團(tuán)的運(yùn)作管理一般由學(xué)校、院系兩級進(jìn)行聯(lián)合管理，學(xué)校和院系都分別設(shè)有學(xué)生社團(tuán)管理部門，對學(xué)生社團(tuán)的一些日常事務(wù)進(jìn)行管理，高職院校團(tuán)組織部門在體育社團(tuán)運(yùn)作管理的過程中主要起一個協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的作用。另外，體育社團(tuán)指導(dǎo)教師則是對體育社團(tuán)的一些具體活動進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)。由于高職院校體育社團(tuán)屬于校園性的體育社團(tuán)，因此社團(tuán)活動開展大多在高職院校內(nèi)部進(jìn)行。而NGO作為社會性的組織，其專業(yè)性更強(qiáng)，同時運(yùn)作管理方面也更加規(guī)范，其運(yùn)作形式主要以社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和基金會來進(jìn)行，而且NGO與政府之間也有許多合作，承接了許多政府部門的委托以及外包服務(wù)等。

2 高職院校體育社團(tuán)長效發(fā)展中存在的問題

2.1 缺乏完善的社團(tuán)管理制度

高職院校體育社團(tuán)通常由學(xué)校團(tuán)委組織進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，但是高職院校中社團(tuán)數(shù)量通常比較多，而學(xué)校團(tuán)委組織人數(shù)有限，這就導(dǎo)致其在社團(tuán)管理的過程中不能做到盡善盡美。另外，部分高職院校的體育社團(tuán)在建立的時候缺乏詳細(xì)的規(guī)劃，因此在社團(tuán)建設(shè)發(fā)展的過程中難免出現(xiàn)一些問題。而導(dǎo)致這些問題出現(xiàn)的根本原因就是高職院校體育社團(tuán)缺乏完善的社團(tuán)管理制度。管理制度的不完善導(dǎo)致體育社團(tuán)在日?；顒娱_展、經(jīng)費(fèi)籌措、經(jīng)費(fèi)支出等方面都存在著一定的問題，妨礙了社團(tuán)的長期健康發(fā)展[3]。另外，管理制度的不完善導(dǎo)致學(xué)生在組織社團(tuán)活動時無法進(jìn)行長期規(guī)劃，只能收到一些短期效果，而且整個社團(tuán)紀(jì)律松散，無法進(jìn)行有效的管理。

2.2 學(xué)生無法正確處理社團(tuán)活動與專業(yè)課程之間的關(guān)系

體育社團(tuán)活動屬于高職院校學(xué)生課余活動的組成部分，它可以有效豐富學(xué)生的學(xué)校生活，拓寬學(xué)生的視野。但是，部分高職院校學(xué)生無法正確處理社團(tuán)活動與專業(yè)課程之間的關(guān)系，他們認(rèn)為參加體育社團(tuán)可以增加自己的人脈關(guān)系，有益于自己的未來發(fā)展，因此將許多精力花費(fèi)在參加社團(tuán)活動上，過于關(guān)注體育社團(tuán)活動反而忽略了對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，不利于學(xué)生的個人發(fā)展。

2.3 體育社團(tuán)干部素質(zhì)參差不齊

高職院校體育社團(tuán)雖然由學(xué)校團(tuán)組織進(jìn)行管理，但是具體的日常事務(wù)管理是由社團(tuán)內(nèi)的學(xué)生干部負(fù)責(zé)的，這就使得體育社團(tuán)干部的自身素質(zhì)對社團(tuán)管理水平有著非常重要的影響。當(dāng)前，高職院校體育社團(tuán)干部的素質(zhì)參差不齊，部分社團(tuán)干部功利心過重，積極表現(xiàn)使自己成為社團(tuán)干部后就開始懈怠工作，不利于體育社團(tuán)的長期健康發(fā)展。

3 保證高職院校體育社團(tuán)長效發(fā)展的策略

3.1 完善社團(tuán)管理制度

高職院校體育社團(tuán)想要獲得長效發(fā)展，必須制定完善的社團(tuán)管理制度，對體育社團(tuán)在日?；顒娱_展、經(jīng)費(fèi)籌措、經(jīng)費(fèi)支出等方面的事項進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，使得社團(tuán)管理過程中的各項問題都有規(guī)可循。高職院校體育社團(tuán)在制定社團(tuán)管理制度時可以參考我國NGO的相關(guān)管理制度，然后結(jié)合自身實際情況，這樣才能保證社團(tuán)管理的正規(guī)性，為社團(tuán)的長效發(fā)展奠定良好的管理基礎(chǔ)。

3.2 引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識社團(tuán)活動與專業(yè)課程之間的關(guān)系

高職院校社團(tuán)管理部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識社團(tuán)活動與專業(yè)課程之間的關(guān)系，增強(qiáng)其對專業(yè)課程的重視。另外，高職院校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作，讓學(xué)生建立正確的心態(tài)，消除一些功利主義等不良思想對學(xué)生的影響，這樣才能讓學(xué)生正確認(rèn)識社團(tuán)活動的意義，積極平衡社團(tuán)活動和專業(yè)課程的地位，在保證專業(yè)學(xué)習(xí)成績的同時又能通過體育社團(tuán)活動來豐富自己的課余生活、鍛煉自己的相關(guān)能力。

3.3 提升體育社團(tuán)干部素質(zhì)

高職院校體育社團(tuán)管理部門應(yīng)當(dāng)采取措施提升體育社團(tuán)干部的素質(zhì)，這樣才能有效提升體育社團(tuán)的管理水平，從而促進(jìn)高職院校體育社團(tuán)的長效發(fā)展。想要提升體育社團(tuán)干部素質(zhì)，學(xué)校社團(tuán)管理部門應(yīng)當(dāng)對這些社團(tuán)干部進(jìn)行必要的培訓(xùn)。另外，學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定社團(tuán)干部選拔考核機(jī)制，不僅要嚴(yán)格進(jìn)行干部選拔，還應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行定期的考核評估，并且根據(jù)考核評估結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜藛T調(diào)整。

4 結(jié)語

高職院校體育社團(tuán)想要獲得長效發(fā)展，必須不斷探索自身存在的問題，并且采取措施不斷提升社團(tuán)的管理水平。高職院校體育社團(tuán)可以借鑒NGO在社團(tuán)管理方面的一些規(guī)定，以此來完善體育社團(tuán)管理制度，同時還要通過引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識社團(tuán)活動與專業(yè)課程之間的關(guān)系、提升體育社團(tuán)干部素質(zhì)等方式來保證體育社團(tuán)的長效發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 顏曉鶯.高職院校學(xué)生專業(yè)社團(tuán)現(xiàn)狀研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育，2016（34）：165-167.

[2] 李丹.高職體育社團(tuán)的組織管理研究[J].當(dāng)代體育科技，2016，6（4）：122，124.

[3] 王文雯.探究高職院校體育社團(tuán)的管控[J].學(xué)周刊，2016（10）：200-201.