尹曉偉

【摘要】在舉世矚目的港珠澳大橋的建設(shè)中，建設(shè)者們打破國(guó)外技術(shù)封鎖，攻克世界級(jí)施工難題，艱難創(chuàng)造世界外海沉管隧道建設(shè)的海上奇跡。在高難度、高風(fēng)險(xiǎn)、長(zhǎng)工期的工程建設(shè)中，建設(shè)者身上體現(xiàn)出了兼具時(shí)代特色和項(xiàng)目特點(diǎn)的“港珠澳精神”，對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮了巨大的凝聚和導(dǎo)向作用。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，基層單位應(yīng)該深入挖掘“港珠澳精神”的時(shí)代內(nèi)涵，大力弘揚(yáng)和傳承“港珠澳精神”，凝聚和激勵(lì)廣大職工務(wù)實(shí)奮斗、勇于進(jìn)取，為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

【關(guān)鍵詞】港珠澳大橋;港珠澳精神;基層單位;弘揚(yáng);傳承;踐行

本文詮釋的“港珠澳精神”，主要指形成于港珠澳大橋島隧工程沉管隧道的建設(shè)期間，廣大建設(shè)者肩扛為國(guó)建橋的重任，在面臨史無(wú)前例的工程挑戰(zhàn)下展現(xiàn)出的新時(shí)代工程建設(shè)者的高貴精神品質(zhì)，它是建設(shè)者的理想、信念、情感和意志的統(tǒng)一體現(xiàn)，也是對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)文化精神的一種傳承和發(fā)展?！案壑榘木瘛笔且还P寶貴的精神財(cái)富，是團(tuán)隊(duì)能夠不斷攻堅(jiān)克難的精神力量所在，在行業(yè)內(nèi)乃至于全國(guó)都產(chǎn)生了巨大的影響，成為了新時(shí)代下影響和激勵(lì)企業(yè)一代人的強(qiáng)大精神力量。

一、“港珠澳精神”形成的背景

港珠澳大橋是我國(guó)繼三峽工程、青藏鐵路、南水北調(diào)、西氣東輸、京滬高鐵之后又一重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，島隧工程項(xiàng)目更是其中集橋、島、隧為一體的控制性工程。全長(zhǎng)6.7公里的海底隧道是我國(guó)首次大規(guī)模建設(shè)外海沉管隧道，也是目前世界上埋深最大、綜合技術(shù)難度最高的外海沉管隧道，面臨國(guó)外技術(shù)封鎖與國(guó)內(nèi)施工“零經(jīng)驗(yàn)”的雙重困境，可謂舉步維艱。工程期間，建設(shè)者們不僅要長(zhǎng)期經(jīng)受高溫、高濕、高鹽的艱苦作業(yè)環(huán)境的考驗(yàn)，還必須克服深水深槽、強(qiáng)回淤、大徑流等各種世界級(jí)施工與技術(shù)難題，以及臺(tái)風(fēng)、強(qiáng)對(duì)流等惡劣自然環(huán)境的挑戰(zhàn)。

正是在如此艱巨的挑戰(zhàn)與壓力下，建設(shè)者們秉持敢為人先的勇氣與擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定走中國(guó)人自主創(chuàng)新的道路，歷經(jīng)七年艱苦卓絕的奮斗，不斷攻堅(jiān)克難，取得了舉世矚目的建設(shè)成就，創(chuàng)造了屬于我們中國(guó)人的驕傲，用切身的付出和努力向世人們淋漓盡致的詮釋了“港珠澳精神”。

二、“港珠澳精神”的內(nèi)涵

（一）敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o(wú)畏精神

港珠澳大橋沉管隧道是我國(guó)建設(shè)的第一條外海沉管隧道，道路可謂漫長(zhǎng)而又曲折，建設(shè)者們不懼風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，勇?lián)鸀閲?guó)建橋的重任，勇闖龍?zhí)痘⒀ǎ实巧狭耸澜绻こ淌返摹爸槟吕尸敺濉?。面?duì)國(guó)外沉管安裝公司13億歐元的天價(jià)技術(shù)咨詢費(fèi)，建設(shè)者堅(jiān)定信心要走出一條國(guó)人自主創(chuàng)新的道路，歷經(jīng)1年多的技術(shù)閉關(guān)，完成了數(shù)十項(xiàng)施工方案的編制工作，在國(guó)內(nèi)率先掌握了外海沉管安裝的成套施工技術(shù)。在國(guó)家需要的關(guān)鍵時(shí)刻，建設(shè)者展現(xiàn)出了應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，無(wú)懼艱難險(xiǎn)阻，勇于沖鋒陷陣。首節(jié)沉管安裝連續(xù)奮戰(zhàn)96個(gè)小時(shí)完成E1沉管與西人工島的海底對(duì)接，被稱為島隧工程的“上甘嶺戰(zhàn)役”，邁出國(guó)人外海沉管安裝的歷史性一步;在系纜柱斷裂的危急時(shí)刻，建設(shè)者頂著狂風(fēng)暴雨，用身體完成帶纜，臺(tái)風(fēng)下保住沉管安全。正是懷揣著一份對(duì)事業(yè)、工程和國(guó)家的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，讓他們有了無(wú)比堅(jiān)定的信念，有了無(wú)所畏懼的勇氣，才能在一次次的攻堅(jiān)克難中取得完勝。

（二）科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、不懈探索的創(chuàng)新精神

創(chuàng)新精神是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)?！凹夹g(shù)新”是港珠澳大橋沉管隧道的一大特點(diǎn)，也是工程能夠順利實(shí)施的關(guān)鍵保障。面臨國(guó)外封鎖和國(guó)內(nèi)空白的技術(shù)困境，團(tuán)隊(duì)唯有走自主創(chuàng)新之路，才能從根本上解決技術(shù)難題。為了滿足工程建設(shè)的需求，團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)了8項(xiàng)沉管安裝核心保障系統(tǒng)，總體水平達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平，為沉管安裝實(shí)現(xiàn)毫米級(jí)的對(duì)接精度提供了極大保障。團(tuán)隊(duì)立足解決工程難題，大力開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和技改技革，獲評(píng)100多項(xiàng)發(fā)明專利，掌握的沉管安裝成套施工技術(shù)達(dá)到了國(guó)際領(lǐng)先水平，在世界沉管隧道行業(yè)內(nèi)打響了技術(shù)品牌。創(chuàng)新，是企業(yè)文化的精髓，是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。只有具有創(chuàng)新精神，我們才能在未來(lái)的發(fā)展中牢固核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷開辟新的天地。

（三）奮勇拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的堅(jiān)守精神

古語(yǔ)云：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。建設(shè)者們七年如一日的堅(jiān)守在自己的崗位上拼搏奮斗、奉獻(xiàn)自我，才有了35次海底對(duì)接“零失誤”的操作，造就了海底隧道滴水不漏的建設(shè)奇跡。沉管安裝施工任務(wù)繁重、工序銜接緊張，隨時(shí)都要面臨各種突發(fā)情況的考驗(yàn)，每一個(gè)崗位都至關(guān)重要。面對(duì)艱巨無(wú)比的施工任務(wù)，建設(shè)者們的內(nèi)心有的只是一股奮斗到底的韌勁。項(xiàng)目總工程師一年僅休假6天，把所有精力都投入到了沉管安裝事業(yè);船機(jī)副總工程師在女兒手術(shù)期間依然堅(jiān)守整平船搶修一線，只為能夠搶回寶貴的安裝窗口;E15沉管遭遇基床回淤的突發(fā)意外，工人們連續(xù)鏖戰(zhàn)72個(gè)小時(shí)，頂著7級(jí)大風(fēng)和1.4米的大浪完成進(jìn)塢帶纜作業(yè)。成功的路上總是充滿波折，唯有堅(jiān)守奮斗才能到達(dá)勝利的彼岸。

（四）追求極致、精益求精的工匠精神

對(duì)事物追求完美，對(duì)細(xì)節(jié)一絲不茍，這是工匠精神的內(nèi)涵，是“超級(jí)工程”對(duì)瑕疵的零容忍。沉管安裝風(fēng)險(xiǎn)巨大，每一個(gè)細(xì)節(jié)都不允許出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，對(duì)每一個(gè)人的工作都提出了極高的要求。管延安凡事都要做到“檢查三遍”，靠著自己的一股韌勁做到了讓自己手中擰過(guò)的60萬(wàn)顆螺絲零失誤，成就了“大國(guó)工匠”的海上傳奇。E28沉管對(duì)接用時(shí)超過(guò)3個(gè)小時(shí)，反復(fù)對(duì)接20多次，潛水員在海底進(jìn)行了上百次的測(cè)量復(fù)核，超過(guò)了以往測(cè)量次數(shù)10倍之多，一毫米一毫米地糾偏調(diào)整，最終創(chuàng)造了對(duì)接誤差僅3毫米的極致紀(jì)錄，為最終接頭施工奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這就是工匠精神在港珠澳大橋島隧工程的真實(shí)寫照。對(duì)于“超級(jí)工程”的每一名參建者來(lái)說(shuō)，工匠精神就是一種認(rèn)真精神、敬業(yè)精神，只有將一絲不茍、精益求精的工匠精神融入工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能不斷超越自己的極限，完成蛻變。

三、弘揚(yáng)和傳承“港珠澳精神”的實(shí)踐途徑

（一）融入文化體系

企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工有著重要的引導(dǎo)和凝聚作用。作為企業(yè)的基層項(xiàng)目單位，要通過(guò)深入的總結(jié)提煉，明確“港珠澳精神”的內(nèi)涵，把“港珠澳精神”作為一種文化理念融入到項(xiàng)目文化體系中去，將其提升到項(xiàng)目文化的高度，能夠更好的引起職工的關(guān)注，提升職工對(duì)“港珠澳精神”的認(rèn)知和理解，同時(shí)更加有效的督促職工將其貫徹到日常工作當(dāng)中。

（二）強(qiáng)化宣傳教育

要把“港珠澳精神”的宣傳教育當(dāng)作文化宣傳工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的宣傳教育方案。組織職工觀看工程紀(jì)實(shí)片，宣講港珠澳好故事，通過(guò)實(shí)際案例讓職工更加真切的感受港珠澳精神的核心所在。做好常態(tài)化宣傳教育工作，制作張貼專題宣傳教育看板，通過(guò)開展專題黨課、形勢(shì)任務(wù)教育、專題研討等活動(dòng)，做好對(duì)職工的教育引導(dǎo)，讓職工更加正確、深刻的把握和理解“港珠澳精神”的內(nèi)涵。

（三）構(gòu)建踐行載體

弘揚(yáng)和傳承“港珠澳精神”，最根本的還是要積極構(gòu)建踐行載體，確保讓精神落地生根。通過(guò)提煉剖析“港珠澳精神”的內(nèi)涵，將其納入到職工的管理考核制度當(dāng)中，以勞動(dòng)競(jìng)賽、職工績(jī)效考核等為載體，突出弘揚(yáng)傳承優(yōu)秀精神理念的主題，強(qiáng)化對(duì)職工的專項(xiàng)考核，促推職工更好的學(xué)習(xí)和踐行“港珠澳精神”的核心理念。

（四）突出人才培養(yǎng)

企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是人才。在弘揚(yáng)和傳承“港珠澳精神”時(shí)要注重突出人才培養(yǎng)的主題，將精神培育與人才培養(yǎng)相互結(jié)合、相互轉(zhuǎn)化，既將人才培養(yǎng)視作精神傳承的一種手段，又將“港珠澳精神”的培育傳承當(dāng)作人才培養(yǎng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在人才培養(yǎng)中突出技能和思想教育的雙主題，以求在優(yōu)秀精神品質(zhì)的激勵(lì)和引領(lǐng)下，提升職工快速成長(zhǎng)、成才的欲望，端正職工務(wù)實(shí)奮進(jìn)的工作態(tài)度，并通過(guò)不斷豐富職工技能培訓(xùn)和思想教育載體，全面、快速提升職工隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)，努力實(shí)現(xiàn)人才溢出。

四、啟示和思考

“港珠澳精神”的誕生，是廣大建設(shè)者在繼承中交企業(yè)優(yōu)化文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)參與“超級(jí)工程”——港珠澳大橋的建設(shè)，使某些優(yōu)秀精神品質(zhì)得以具體呈現(xiàn)和升華。我們弘揚(yáng)和傳承“港珠澳精神”，最基本的還是深刻的理解“港珠澳精神”的真正內(nèi)涵所在，將其與傳統(tǒng)文化理念高度契合，強(qiáng)化對(duì)職工的宣傳教育，把踐行作為精神傳承的根本落腳點(diǎn)，通過(guò)有效的途徑和方式讓“港珠澳精神”在廣大職工間落地開花，引導(dǎo)職工樹立積極奮進(jìn)的思想觀念，進(jìn)一步凝聚職工為企業(yè)的美好未來(lái)拼搏奮斗。