蘇澤
【摘 要】在小學教育過程當中,班主任管理與指導占據(jù)著十分重要的地位,對于幫助學生構(gòu)建健康的思想認知體系具有十分重要的意義。小學是學生世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,學生也容易受到不良思想和心態(tài)的影響,開展好班主任管理與指導十分重要,特別是對于小學生而言,更是直接關(guān)系到學生未來的成長與發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】小學;班主任;學生管理;學生指導
隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展小學教育階段學業(yè)壓力也比較大,更多的教育關(guān)注點都放在知識教育和學習能力培養(yǎng)上,往往忽視班主任管理與指導[1]。在開展學生班主任管理與指導過程中,由于教學理念和教學方式的問題,導致了班主任管理與指導過程中仍存在一定的問題,亟待優(yōu)化提升,幫助學生構(gòu)建健全的思想認知體系。
一、小學班主任管理工作存在的問題
(一)班主任管理缺乏責任和創(chuàng)新意識
對于小學生來說,因為他們正處于成長過程中的主要階段,各方面的能力也都還沒有完全成熟,這對于班主任管理工作與指導工作也提出了更多的要求和挑戰(zhàn),要想使學生管理工作質(zhì)量卓有成效,良好的管理模式也是必不可少的。而與小學生接觸最多的就是班主任,因此對班主任的管理水平提出了較高的要求[2]。但是從當前的管理現(xiàn)狀來看,一些小學班主任存在工作熱情不高,管理水平欠缺等問題。班級管理工作可大可小,因此在實際管理過程中,班主任在管理工作中的責任心將起到至關(guān)重要的作用,一些小學班主任過于重視學科教育工作,沒有理解班級管理對于學生學習的重要意義,因此在班級管理工作中缺少一定的責任心,工作積極性不高,對學生也沒有盡到管理責任,影響了班級管理的整體水平。
(二)班主任能力成為瓶頸性制約因素
學生管理與指導是小學教育應該給予重點關(guān)注的,良好的班級管理質(zhì)量也是學校管理水平的直接體現(xiàn)。小學班級管理是一項十分系統(tǒng)和復雜的工作,要想取得良好的管理質(zhì)量,高素質(zhì)的班主任隊伍是至關(guān)重要的。但是從當前的情況看,小學班主任多為年輕的班主任,有些甚至剛剛畢業(yè)不久,本身還沒有完全從一個學生的角色轉(zhuǎn)換過來,這些班主任由于缺乏管理經(jīng)驗,在班級管理工作中難免會遇到各種各樣的問題。小學班主任應該具備一定的心理學知識,對于教育學、管理學也應該有所了解,這樣才能更好的開展班級管理工作,但是由于多數(shù)班主任并不具備這些知識儲備,管理水平不高,管理過程中缺乏針對性,也沒有形成科學完善的班級管理工作機制,管理過程一直處于較為隨意的狀態(tài),質(zhì)量很難提升。
二、新時代背景下班主任管理與指導的特點
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下,社會多元思潮不斷涌現(xiàn),對于小學班主任管理與指導提出了新的要求和挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的小學班主任管理與指導中,學生接受到的思想比較簡單,但是在現(xiàn)代網(wǎng)絡社會下,各種思想和信息通過多種媒介快速傳播,學生的思想也更加多元開放,這就對傳統(tǒng)班主任管理與指導提出了挑戰(zhàn)[3]。作為班主任要根據(jù)實際情況,調(diào)整教育策略,有效應對“互聯(lián)網(wǎng)+”時代出現(xiàn)的新情況和新問題,提升班主任管理與指導的針對性。現(xiàn)代小學生個體意識不斷加強,特別是對于小學生而言,小學生普遍逆反心理比較強,而且學生一般生活條件都較為優(yōu)越,沒有經(jīng)歷過艱苦生活,也沒有經(jīng)歷過大的生活挫折,抗壓能力普遍較弱,在這樣的情況下,每個學生都會有不同的心理變化,如何發(fā)揮班主任管理與指導優(yōu)勢,針對學生開展個性化教學,直接關(guān)系到班主任管理與指導的效果,對于學生成長也至關(guān)重要。
作為班主任,要傾注更多的精力,將教學著力點放在每個學生身上,提升教學的針對性和實效性,幫助學生平穩(wěn)度過小學階段[4]。在小學生班主任管理與指導過程中,由于不涉及到考試和升學考核,所以班主任和學生對于班主任管理與指導都缺乏足夠的重視,小學生普遍承擔著比較重的學業(yè)壓力,在這樣的背景下,如果不能有效開展班主任管理與指導,學生在激烈的競爭中容易產(chǎn)生消極思想,對于整體綜合素養(yǎng)的提升十分不利。對此,如何加強小學班主任管理與指導,發(fā)揮班主任管理與指導的疏導和引領(lǐng)作用,對于小學生成長而言具有重要意義。
三、創(chuàng)新開展小學班主任管理與指導的具體策略
(一)結(jié)合學生特點,提升管理實效性
在開展小學班主任管理與指導過程中,班主任不能采取傳統(tǒng)的統(tǒng)一化的教育模式,而是要落實生本理念,根據(jù)不同學生群體的不同特點,開展有針對性的教育,提升教學策略的針對性和實效性,讓不同學生在接受班主任管理與指導知識的過程中找到認同感,提升學生實踐體會,切實讓學生感受到班主任管理與指導的意義和作用[5]。通過有針對性的班主任管理與指導,也能切實幫助學生解決思想認知上的障礙和困難,讓不同學生都能找到適合自己的發(fā)展路徑,為以后的生活學習奠定健康的基礎(chǔ)。
(二)結(jié)合學生興趣,提升指導針對性
在開展小學班主任管理與指導時,不能脫離學生的生活,現(xiàn)代學生有著自己的關(guān)注熱點,選取好的教學切入點,能夠減少學生的抵觸情緒,提升學生對教育內(nèi)容的接納程度,共同構(gòu)建教育體系,讓學生真正融入到班主任管理與指導當中來,在這個過程中,班主任也能找到學生的關(guān)注點,提升自身對小學生的了解程度,在下一步教育當中,也能做到有的放矢,提升小學班主任管理與指導的總體水平,滿足新時期班主任管理與指導需求,引導學生沿著正確的方向成長。
四、結(jié)語
綜上所述,在開展小學班主任管理與指導過程中,要注重結(jié)合學生的特點,特別是根據(jù)不同學生的實際情況,選取有針對性的教學策略,尊重學生意愿,踐行生本理念,避免班主任管理與指導大而空的問題,讓每個學生都能感受到教育的溫暖,幫助學生解決思想認識和學習生活上的問題,引導小學生進一步成長、成才。
參考文獻:
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