李艷，李曉飛，謝琳，邵龍，董贏

（中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院急診科，沈陽 110001）

睡眠質量作為心理健康的一個重要參考指標，受到越來越多的關注［1-2］。臨床護理是專業(yè)性強、關系生命的特殊職業(yè)，護士群體中睡眠問題發(fā)生率較高［3-4］，容易引發(fā)安全隱患和醫(yī)患糾紛。為了解護士睡眠質量現狀，探討其影響因素，保障護士健康制定政策提供依據，本研究對1 559名臨床護士進行睡眠質量調查，現將調查結果報道如下：

1 材料與方法

1.1 研究對象

于2016年4至8月，整群抽取中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院，盛京醫(yī)院南湖院區(qū)、滑翔院區(qū)，遼寧省人民醫(yī)院等4所三級甲等醫(yī)院已注冊的在崗護士1 559名。納入對象全部知情同意。

1.2 方法

1.2.1 調查工具：自行設計調查問卷，包含一般情況（性別、年齡、崗位、婚姻、學歷、技術職稱、輪班、自測健康、軀體疾病、家庭關系和壓力情況）和測試量表。測試量表采用匹茲堡睡眠質量指數 （pittsburgh sieep quality index，PSQI）［5-6］量表對護士睡眠質量進行調查。PSQI由主觀睡眠質量、入睡時間、睡眠時間、睡眠效率、睡眠障礙、催眠藥物應用、日間功能障礙7個維度，共19個條目組成。

1.2.2 評估方法：每個條目按0～3分進行賦分 （無困難0分，非常困難3分） ，7個維度得分總和為PSQI總分 （0～21分） ，PSQI ＞7分為睡眠質量差，PSQI≤7分為睡眠質量好［5-6］。

1.2.3 調查方法：問卷由調查對象親自填寫。調查共發(fā)放問卷1 600份，回收1 590份，回收率99.4%；有效問卷1 559份，有效率97.4%。

1.3 統(tǒng)計學分析

應用Epidata 3.1建立數據庫，SPSS 10.0進行統(tǒng)計分析。計量資料用±s表示，計數資料用頻數表示；組間比較采用t檢驗、χ2檢驗，多元線性回歸。P＜0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2 結果

2.1 一般情況

1 559名護士中，女性1 499名，占96.2%；年齡19～55歲，平均（30.4±7.2）歲；工齡1～40年，平均（8.1±7.8）年；大專及以上學歷1 346名，占86.3%。PSQI ＞7分有974名，占62.5%。結果顯示，年齡、崗位、婚姻、學歷、技術職稱、輪班制、自測健康、軀體疾病、家庭關系、壓力情況等分類各組間比較，差異均有統(tǒng)計學意義 （P＜ 0.05） ，見表1。

2.2 護士睡眠質量狀況

護士PSQI得分7.66±1.47，與國內正常成人組［6］比較，差異有統(tǒng)計學意義 （P＜ 0.05） ，見表2。

表1 護士一般情況及睡眠質量狀況單因素分析

2.3 影響因素分析

在單因素分析基礎上，以護士PSQI得分為因變量，年齡、崗位、婚姻狀況、文化程度、技術職稱、輪班制、自測健康狀況、軀體疾病、家庭關系、壓力狀況為自變量進行多元線性回歸分析。多分類變量以啞變量引入，引入α=0.05，剔除α=0.10。結果發(fā)現，急診、ICU崗位，已婚，技術職稱為護師、主管護師及以上，倒班，自測健康差，有軀體疾病，家庭關系緊張，有工作壓力、學習壓力和經濟壓力的護士睡眠評分高，睡眠質量差 （P＜ 0.05） ，見表3。

表2 本研究組護士睡眠質量與國內正常成人組［6］、以往護士組［6］比較 （±s）

表2 本研究組護士睡眠質量與國內正常成人組［6］、以往護士組［6］比較 （±s）

1） 與正常成人組比較，P ＜ 0.001；2） 與以往護士組比較，P ＜ 0.001.

以往護士組（n = 252）主觀睡眠 1.86±0.411） 0.63±0.67 1.88±1.02入睡時間 1.87±0.361） 0.70±0.86 1.88±0.90睡眠時間 0.97±0.201） 0.70±0.58 0.99±0.65睡眠效率 0.35±0.071） 0.15±0.47 0.37±0.63睡眠障礙 1.32±0.301） 0.90±0.44 1.35±0.63催眠藥物 0.23±0.041） 0.06±0.24 0.25±0.68日間功能障礙 1.06±0.251），2） 0.73±0.83 0.98±0.74合計 7.66±1.411） 3.88±2.52 7.72±3.33項目 本研究組（n = 1 559）正常成人組（n = 112）

3 討論

調查顯示，護士PSQI得分為7.66±1.47，與國內正常成人組［6］相比，本研究對象睡眠評分較高，提示護士整體睡眠質量較差。護士自身的易感素質或外界的特定條件 （如經濟關系、人際關系、軀體疾?。┚梢鹚哒系K［7］。調查發(fā)現，崗位、婚姻、技術職稱、輪班、自測健康、軀體疾病、家庭關系和壓力是PSQI得分的影響因素。急診科、ICU工作任務重，實施搶救多，勞動強度大，又經常倒班，容易導致生物節(jié)律變化［5，7-8］，引起睡眠失調。技術職稱為護師、主管護師及以上者PSQI得分高，是因為技術職稱越高者，承擔的工作難度較高，身心長時間處于高度緊張狀態(tài)，難以緩解，睡眠質量必然受到影響。

表3 護士睡眠質量狀況多元線性回歸分析

續(xù)表

調查發(fā)現，自測健康差、有軀體疾病的護士PSQI得分高，考慮身體不健康容易造成心理負擔，從而影響睡眠質量。家庭關系緊張，有工作、學習和經濟壓力的護士PSQI得分高，這是因為繁忙的工作和學習會使護士疲憊不堪，進而影響睡眠質量。

綜上所述，護士整體睡眠質量較差，應引起高度重視。一方面建議護士處理好工作、學習、家庭三者的關系，適當參加減壓活動，如聽音樂、參加體育鍛煉等，提高睡眠質量［6］；另一方面建議醫(yī)院采取崗位輪換制度，特別是在急診、ICU這些特殊崗位的護理人員，在合適的條件下，應與其他科室實行定期輪換，并配以專職人員對其進行心理疏導。

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