王 永
在當前我國社會經(jīng)濟大發(fā)展背景下,隨著物流企業(yè)的快速發(fā)展,規(guī)模的不斷擴張,企業(yè)所面臨的各類風險因素逐漸增多,經(jīng)營風險與財務風險日漸突出,對企業(yè)的生存與發(fā)展構成了巨大威脅。如何做好物流企業(yè)的內(nèi)部控制管理和財務風險防范工作是一項艱巨而長期的任務。下面,本文將進一步對物流企業(yè)的內(nèi)控管理與財務風險防范進行闡述和分析。
內(nèi)部控制管理主要指,企業(yè)根據(jù)自身運營發(fā)展需求以及市場發(fā)展環(huán)境而采取的內(nèi)部管理方式,其中涉及了內(nèi)部環(huán)境建設,內(nèi)部控制問題處理以及風險評估等,其目標通常以保證企業(yè)運營目標順利落實為主。
財務風險防范主要指,企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展狀況以及市場運營情況,對潛在的財務風險因素進行探究,并結合探究結果,提出對應方案對策的過程。
通常情況下,容易出現(xiàn)財務風險因素的主要工作環(huán)節(jié)在于資金統(tǒng)籌、資金投資以及日常運營等,一旦發(fā)生財務風險,輕則影響運營,重則關乎企業(yè)的生死存亡。但是企業(yè)要想實現(xiàn)財務風險的防范和管理,就需要得到內(nèi)部控制管理的支持。在內(nèi)部控制管理環(huán)境下,可以實現(xiàn)財務風險的科學把控。也就是說,企業(yè)為了促進財務風險防范目標的順利落實,就要加強內(nèi)部控制管理力度,并在落實內(nèi)部控制工作時,把風險管理理念融合其中,在對各項風險因素進行思考的基礎上,采取對應的防范對策,以此起到財務風險防范的效果,實現(xiàn)企業(yè)整體管理水平的提升。
當前,我國大部分物流企業(yè)的財務工作人員不具備較強的風險管理意識,無法及時找出企業(yè)運營管理環(huán)節(jié)中面臨的各項風險因素。并且,企業(yè)沒有設定規(guī)范的風險預警體系,風險預警水平有待提升,無法實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。在這種狀況下,只有物流企業(yè)財務工作人員具備良好的風險管理意識,同時全面落實風險預警管理工作,起到防患于未然的效果,以此降低財務風險給企業(yè)帶來的影響。
一些物流企業(yè)在運營發(fā)展過程中,過于注重效益獲取,沒有給予內(nèi)部控制管理工作充分重視,在面臨突發(fā)事件時,無法妥善處理,不能第一時間進行風險防范,導致風險涉及范疇逐漸擴大,進而讓企業(yè)陷入到財務危機中。而導致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的主要因素在于缺少完善的內(nèi)部控制管理體系,導致內(nèi)部控制管理效果不理想,無法對企業(yè)當前存在的各項財務風險因素進行識別和處理。此外,假設企業(yè)沒有結合自身運營需求和市場發(fā)展情況設定規(guī)范的內(nèi)部控制管理標準,將會使得風險防范和實際情況相偏離,影響風險防范整體效果。
大部分物流企業(yè)在開展財務管理工作時,把財務監(jiān)管的主要職責認為是財務風險防范上,沒有意識到內(nèi)部控制管理在財務風險防范中起到的監(jiān)管作用。當前,諸多物流企業(yè)均沒有在企業(yè)內(nèi)部設定專業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管部門,同時也沒有加強內(nèi)部控制監(jiān)管體系的構建,監(jiān)管力度不嚴謹,無法從基礎上實現(xiàn)財務風險的監(jiān)管,導致監(jiān)管體系過于形式化,影響自身作用和水平的發(fā)揮。并且,因為缺少完善的監(jiān)管體系,再加上企業(yè)監(jiān)管水平偏低,這給企業(yè)內(nèi)部徇私舞弊、貪污腐敗等現(xiàn)象出現(xiàn)營造了條件。
物流企業(yè)財務管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)將直接影響企業(yè)財務管理水平,在企業(yè)財務風險防范中起到了關鍵性的作用。對此,物流企業(yè)要想實現(xiàn)財務風險防范水平的提升,就要加大財務工作人員專業(yè)培訓,提升企業(yè)風險意識,并結合時代發(fā)展步伐,把現(xiàn)代化管理技術和手段融合其中,加大財務風險防范和管理力度,以此起到防患于未然的效果,減少財務風險給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失。并且,企業(yè)財務工作人員還要進行新會計體系相關知識的學習,提升自身專業(yè)素養(yǎng),把學習方式和渠道進行擴充,物流企業(yè)也需要給財務人員提供一定的學習機會和條件,和其他企業(yè)建立合作關系,促進企業(yè)之間的交流,實現(xiàn)高實力、高水平財務團隊的建設。此外,全面落實人力資源管理工作,結合企業(yè)實際情況,加強人力資源管理,制定完善的激勵對策,給企業(yè)職工適當?shù)募?,以此調(diào)動企業(yè)職工工作積極性。
完善內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境將會給企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的落實帶來直接影響,同時也是保證企業(yè)內(nèi)部控制管理工作順利開展的前提條件。因此物流企業(yè)應該給予內(nèi)部控制環(huán)境建設充分重視,優(yōu)化現(xiàn)有管理模式和體系,結合國家相關法律標準,及時找出對應的優(yōu)惠政策,在提升企業(yè)內(nèi)部控制管理工作科學合理的基礎上,加大各項工作的分工協(xié)作,把管理流程進行細化,將其落實到個人身上,在提升相關人員職責意識的同時,保證各項工作的順利開展,給企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。此外,需加大內(nèi)部控制管理力度。即便已經(jīng)構建了內(nèi)部控制管理體系,但是依舊有部分物流企業(yè)沒有將相關體系落實到實處。這就需要物流企業(yè)根據(jù)自身狀況,全面落實預算工作,確保各項運營工作順利落實。
合理設定內(nèi)部審計部門,同時保證審計部門的獨立性和權威性。物流企業(yè)需要定期對審計工作人員進行專業(yè)培訓,確保其對當前社會經(jīng)濟發(fā)展有良好的敏感度,可以給企業(yè)運營發(fā)展提供合理的意見。其次,加大信息披露,提升各項財務數(shù)據(jù)的公開性,增加外界的信任。并且,還要加強外部監(jiān)管,例如國家審計部門或者會計師事務所等,提升監(jiān)管水平,推動企業(yè)運營目標快速落實。最后,完善監(jiān)管體系,定期對物流企業(yè)運營情況進行監(jiān)管,及時找出潛在的風險因素,結合實際情況,提出對應的防范對策,以此把風險扼殺在搖籃之中。
總而言之,隨著市場競爭逐漸加劇,大部分企業(yè)在運營管理中,普遍會面臨一定的風險因素,從而加劇財務風險出現(xiàn),給企業(yè)今后發(fā)展帶來影響。因此,這就需要物流企業(yè)結合當前存在的問題,提出對應的優(yōu)化對策,將自身優(yōu)勢充分發(fā)揮,讓企業(yè)運營發(fā)展處于良好的狀態(tài)下,以此在市場競爭中穩(wěn)定發(fā)展。