劉生敏

摘要：金錢是物質(zhì)需求最直接的代表，對人的刺激作用不言而喻。對于工作枯燥、科研壓力巨大的博士生而言，考核、畢業(yè)和就業(yè)等學術(shù)壓力對其的壓抑作用在一定的時間內(nèi)持續(xù)存在。那么對博士生的金錢刺激能緩解他們的學術(shù)壓力嗎？研究解釋了金錢刺激對博士生學術(shù)壓力的緩解過程。

關(guān)鍵詞：金錢刺激

近年來，博士生的自殺率逐漸攀升，其直接原因多是抑郁癥所致。其外在原因是，博士生拿著教育部每月1500的補貼，加上某些導師的微薄資源，與其巨大的學術(shù)科研壓力不成比例。因此，教育部從2012年開始推行博士生獎學金制度。每位博士生如果學術(shù)等成績卓越，每年可以獲得3萬元的國家獎學金。那么，對博士生的這種金錢刺激真能緩解他們的科研壓力嗎？從補償理論而言，但個體在一方受挫時，需要在另外一方獲得補償，才能緩解自己的部分痛苦。因此，博士生在與同齡的碩士同學獲得高昂的職場回報進行對比后，形成極度的心理落差，可能會加速對金錢的渴望。他們通過積極地發(fā)表論文，獲得國家獎學金，以示補償。金錢刺激一開始就滿足了博士生的生存和心理需要。在學術(shù)研究受挫時，他們會把更大的注意力轉(zhuǎn)移到對金錢的追求上，比如兼職代寫論文、代考雅思、托福等語言考試，或者在外校代課，緩解學術(shù)壓力帶來的痛苦。從滿足需求的角度，金錢刺激的確緩解了博士生的學術(shù)壓力，甚至有幫助他們療傷的醫(yī)學效果。

參考文獻：

[1]劉歡，李紓.實證研究中金錢刺激的作用以及存在的問題[J].人類工效學， 2010， 16（4）： 40-43.