靜 濤

引言：隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)的角色也越來越重要，而企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模以及方式的多樣化，讓財(cái)務(wù)審計(jì)的工作也變得越來越繁雜，因此當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的問題也日益明顯，本文本著促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的角度出發(fā)，對財(cái)務(wù)審計(jì)工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討，并提出一系列有效對策。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)在企業(yè)經(jīng)營中有著不可或缺的地位，企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營需要財(cái)務(wù)審計(jì)的監(jiān)督和評估，以此來促使企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。其中，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營效益，對企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理做到實(shí)時(shí)監(jiān)督，而外部審計(jì)可以監(jiān)督評估企業(yè)整體的經(jīng)營狀況和合法性，外部審計(jì)不受企業(yè)的管理，因此對企業(yè)審計(jì)更加公正，兩者相輔相成促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督企業(yè)的貪污腐敗，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)影響著企業(yè)的盈利虧損，企業(yè)貪污腐敗風(fēng)氣的盛行可能促使企業(yè)走向衰敗，企業(yè)為謀取自身利益對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行修改等行為，這些都需要外部審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合進(jìn)行監(jiān)督。其次，財(cái)務(wù)審計(jì)降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)經(jīng)營所產(chǎn)生的活動業(yè)務(wù)都需要財(cái)務(wù)審計(jì)去進(jìn)行評估與控制，從而穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展，在出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié)，使企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)降低，使企業(yè)發(fā)展長久。第三點(diǎn)，財(cái)務(wù)審計(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的密切聯(lián)系，當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但市場經(jīng)濟(jì)變化大，企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，以此減少在企業(yè)市場經(jīng)濟(jì)中的波動，使企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)定發(fā)展。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)存在的主要問題

1.審計(jì)人員的組織結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)普遍低下

每個(gè)企業(yè)經(jīng)營都需要設(shè)立審計(jì)部門，以此來規(guī)范企業(yè)經(jīng)營。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門由審計(jì)部經(jīng)理、審計(jì)主管、審計(jì)員構(gòu)成，但很多企業(yè)并未按照此結(jié)構(gòu)成立專門的審計(jì)部，只有單獨(dú)的審計(jì)員，或者企業(yè)直接招聘短期財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，短期企業(yè)審計(jì)人員不夠了解企業(yè)的經(jīng)營狀況及發(fā)展，并且大量的人員流動不利于穩(wěn)定人心，故不能作出最專業(yè)的評估，除此之外，企業(yè)出現(xiàn)越來越多的用人唯親的現(xiàn)象，企業(yè)為謀取私利任用親信，不利于企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員組織結(jié)構(gòu)畸形。當(dāng)然，企業(yè)審計(jì)還需要專業(yè)的外部審計(jì)機(jī)構(gòu)來對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，目前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快，而外部審計(jì)機(jī)構(gòu)較少，加之外部審計(jì)人員質(zhì)量參差不齊，所以綜合素質(zhì)普遍偏低。審計(jì)人員用慣性思維進(jìn)行審計(jì)，使審計(jì)工作越來越?jīng)]有創(chuàng)新能力，越來越多的審計(jì)工作者知識結(jié)結(jié)構(gòu)單一的問題也對審計(jì)工作帶來極大的影響，對于審計(jì)工作中出現(xiàn)的突發(fā)的狀況往往不能及時(shí)解決，在整體的審計(jì)工作中綜合分析能力比較欠缺，因此對企業(yè)整體的經(jīng)營狀況分析不夠透徹。還有審計(jì)人員只在數(shù)據(jù)上分析沒有進(jìn)行整體的分析與回顧，也影響對企業(yè)審計(jì)的把控，所以審計(jì)人員綜合分析能力是不可或缺的。由此看來，企業(yè)審計(jì)人員組織結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)的低下都將對企業(yè)經(jīng)營造成不良影響，進(jìn)一步影響市場經(jīng)濟(jì)。

2.審計(jì)人員法律意識欠缺，法律監(jiān)督嚴(yán)重不足

在當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營中，不少企業(yè)管理人法律意識欠缺，因此不懂得以法律手段來管理市場經(jīng)濟(jì)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益，并且在市場經(jīng)濟(jì)中法律監(jiān)督嚴(yán)重不足，觸碰市場經(jīng)濟(jì)中的條例條規(guī)導(dǎo)致企業(yè)虧損。在企業(yè)經(jīng)營中內(nèi)部審計(jì)人員法律意識缺乏，出現(xiàn)審計(jì)人員徇私舞弊，為謀取私利，泄露企業(yè)機(jī)密等做法，這些都是法律意識欠缺的表現(xiàn)，而外部審計(jì)人員法律意識欠缺也會影響對企業(yè)經(jīng)營合法性的評估，給企業(yè)帶來影響。

3.企業(yè)審計(jì)體制的“獨(dú)立性”受制約

企業(yè)經(jīng)營需要保證審計(jì)的獨(dú)立性，才能將企業(yè)審計(jì)工作有序的進(jìn)行。在目前的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中，審計(jì)部門的獨(dú)立性并未能得到保障，企業(yè)管理者將親信安插在審計(jì)部，為謀取私利破壞了其獨(dú)立性。除此之外，外部審計(jì)的獨(dú)立性對企業(yè)發(fā)展也同等重要，由于外部審計(jì)機(jī)構(gòu)受政府管轄，所以當(dāng)政府過多干預(yù)審計(jì)部門的時(shí)候，也會破壞審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，使審計(jì)人員不能公平公正的進(jìn)行審計(jì)。當(dāng)前審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)人員身兼數(shù)職的情況，也導(dǎo)致其企業(yè)審計(jì)體制獨(dú)立性受制約，因此保證審計(jì)人員個(gè)人的獨(dú)立性也成為重要因素。

三、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效措施

1.逐步完善企業(yè)審計(jì)體制

審計(jì)應(yīng)該劃入企業(yè)管理制度化、規(guī)范化的范疇，將審計(jì)部的權(quán)利、職責(zé)、工作范圍等用明文條例公示，以此來規(guī)范和要求審計(jì)人員的行為，讓審計(jì)工作進(jìn)行時(shí)有法可依，以避免濫用職權(quán)、貪污腐敗等問題的出現(xiàn)。

2.提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營競爭也日益激烈，因此對企業(yè)審計(jì)人員要求也更加嚴(yán)格，針對企業(yè)審計(jì)人員綜合素質(zhì)低下的現(xiàn)狀，我們應(yīng)該加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，審計(jì)人員不僅要獲得相關(guān)證書還要熟悉精通審計(jì)工作，更要對被審計(jì)單位的行業(yè)背景有一定的了解，審計(jì)時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)。外部審計(jì)機(jī)構(gòu)可定期對審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)，對今后的審計(jì)工作作出更大的貢獻(xiàn)。

3.加強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)人員、審計(jì)經(jīng)費(fèi)的獨(dú)立性

審計(jì)機(jī)構(gòu)由政府管制，所以要保證審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，必須消除目前的管理模式。審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)容易受政府的干預(yù)約束，所以為保證審計(jì)人員的獨(dú)立性必須建立合理的管理制度，讓審計(jì)人員能公平的進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來源于政府，只有政府完善的審計(jì)經(jīng)費(fèi)撥放體系，審計(jì)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)才能得到保障。保證審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員和經(jīng)費(fèi)都具有獨(dú)立性，也就保證了審計(jì)結(jié)果的公正性。

4.建立相關(guān)的企業(yè)審計(jì)法規(guī)體系

要健全審計(jì)法律制度建設(shè)，我國企業(yè)目前審計(jì)人員法律意識欠缺，在《審計(jì)法》中有“要建立健全內(nèi)部審計(jì)制度”的規(guī)定，但是實(shí)質(zhì)上對審計(jì)人員的制約較小，因此我們應(yīng)該將我國國情相結(jié)合，借鑒其他國家的經(jīng)驗(yàn)，制定出適用于我國審計(jì)人員的法律條規(guī)，以此來完善審計(jì)工作體制。

5.提升企業(yè)審計(jì)報(bào)告地位，更好地發(fā)揮審計(jì)功能

企業(yè)審計(jì)部門的地位決定審計(jì)人員審計(jì)結(jié)果的真實(shí)公正公平性，只有當(dāng)審計(jì)部門獨(dú)立于其他職能部門，審計(jì)部門地位越高的時(shí)候，其審計(jì)作用才能更好的發(fā)揮，審計(jì)部門應(yīng)對其他職能起一定的控制作用，將審計(jì)部門置于企業(yè)控制體系的重要地位，與其他的制度相結(jié)合，使審計(jì)部運(yùn)行有一定的機(jī)制，必能更好的發(fā)揮審計(jì)功能。

結(jié)語

經(jīng)濟(jì)發(fā)展越迅速，企業(yè)審計(jì)的工作越重要，只有審計(jì)工作落到實(shí)處，完善企業(yè)審計(jì)體制，提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)，保證審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性，將審計(jì)部門地位提高，才能發(fā)揮企業(yè)審計(jì)的作用。只有運(yùn)用恰當(dāng)?shù)墓芾矸绞桨褜徲?jì)工作搞好，企業(yè)才能發(fā)展更長久，我國經(jīng)濟(jì)才能更加繁榮。