丁旭進(jìn)

【摘要】面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問(wèn)題，以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個(gè)短時(shí)交流的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中包涵首因效應(yīng)的管理，暈輪效應(yīng)的管理，如何做好面試管理對(duì)求職者至關(guān)重要。

【關(guān)鍵詞】面試；推銷；技巧

面試，相信是我們都不陌生的字眼。來(lái)到大學(xué)，面試是必不可少的一個(gè)經(jīng)歷。等畢業(yè)后，走上社會(huì)也是如此。而面試其實(shí)就是自我推銷。競(jìng)選班干部需要在全體師生面前推銷自己；進(jìn)入學(xué)生會(huì)需要在學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)面前推銷自己；走上社會(huì)面試要在面試官面前推銷自己。各種面試與我們休戚相關(guān)。那么，我們應(yīng)該如何正確對(duì)待面試從而推銷自己呢？

接下來(lái)，我結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷，總結(jié)我的心得：

第一，抱有積極參與的態(tài)度。不要錯(cuò)過(guò)任何一場(chǎng)對(duì)你來(lái)說(shuō)具有挑戰(zhàn)力的面試。面試絕對(duì)是一個(gè)可以鍛煉人的隨機(jī)應(yīng)變能力與心理素質(zhì)的優(yōu)秀平臺(tái)。

第二，面對(duì)問(wèn)題是保持淡定和沉著。有的面試官會(huì)用壓力測(cè)試來(lái)測(cè)試一個(gè)人的心理素質(zhì)。我的一個(gè)朋友就曾記遇到過(guò)這樣的責(zé)難，但他最后成功通過(guò)了那次面試。不為別的，單單是因?yàn)樗谀谴螇毫y(cè)試中淡定的表現(xiàn)。問(wèn)他緊張嗎？答案是肯定的，他也緊張，但能如何？只要保持淡定和沉著才是那時(shí)最好的選擇！

第三，掌握面試技巧，成功推銷自己。這里就例舉一個(gè)我自己的失敗案例。幾天前，我懷抱著熱忱報(bào)名了支教，信心滿滿，面試中我侃侃而談，看到面試官眼中的贊賞，我覺(jué)得接下來(lái)我要做的就只剩下等待被錄用的通知了。而結(jié)果是可想而知的，對(duì)，我失敗了。我難以置信的看著通知，那一刻，所有的美夢(mèng)碎了一地，慘不忍睹，自認(rèn)為是那么優(yōu)秀的我，面試的那么棒！為什么會(huì)被刷？！于是不死心的我開(kāi)始騷擾面試官，他告訴我，他對(duì)我印象深刻，而且差一點(diǎn)就被錄用了。那么，為什么到最后沒(méi)有錄用我呢？他是這么告訴我的，“學(xué)妹，你很優(yōu)秀，表現(xiàn)也確實(shí)非常棒，我們對(duì)你的去留也展開(kāi)過(guò)激烈的討論，最好還是很不好意思的刷了你，因?yàn)楹湍阈愿裣嗨频膬?yōu)秀女生太多，為了男女比例，我們只能在你們這些女生中挑人，在你們?nèi)齻€(gè)女生中，其他的兩個(gè)女生都有在面試中表達(dá)了自己的特長(zhǎng)，而你，只字未提?！蔽覇?wèn)他所謂的特長(zhǎng)是什么。結(jié)果讓我震驚：是書(shū)法！是我最喜歡的書(shū)法?。　瑯拥奶亻L(zhǎng)，可能我的特長(zhǎng)比那兩個(gè)女生還要多，可我沒(méi)有掌握面試技巧，讓我的長(zhǎng)處變成了我的致命一擊。面試官口中的面試技巧讓我深深折服。若是早了解這一點(diǎn)，我不會(huì)與我心心念念想進(jìn)的組織擦肩而過(guò)。后悔又遺憾，對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)教訓(xùn)。如此技能，你們還不速速get？！

此外，一些面試的雷區(qū)也不可踩踏。

如今市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)于很多朋友來(lái)說(shuō)，在求職的時(shí)候，都希望自己能夠被用人單位錄用，但是在很多時(shí)候，我們因?yàn)槟承┰蚨鴮?dǎo)致自己面試失敗。在職場(chǎng)求職的過(guò)程中，大家一定要注意以下的5大禁忌。

忌不守時(shí)

遲到和失約是面試中的首要大忌。這樣的求職者會(huì)令面試官覺(jué)得她沒(méi)有時(shí)間觀念和責(zé)任感，對(duì)這份工作也不會(huì)有積極的熱忱，這樣的求職者自然不會(huì)留給面試官好印象。守時(shí)不僅是美德，至分鐘或準(zhǔn)更是面試時(shí)必須做到的事。因此，應(yīng)提前時(shí)到達(dá)。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進(jìn)行面試，自然表現(xiàn)也會(huì)大失水準(zhǔn)。

忌說(shuō)別人壞話

切勿在面試時(shí)當(dāng)著面試官數(shù)落現(xiàn)任或前任雇主和同事的不是。這樣做，不但得不到同情，只會(huì)令人覺(jué)得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會(huì)招來(lái)面試官的反感。

忌無(wú)中生有

面試時(shí)說(shuō)謊，偽造“歷史”，或?qū)⒉粚儆谧约旱墓凇皳?jù)為已有”，后果可大可小。即使現(xiàn)在能瞞天過(guò)海，也難保謊言將來(lái)不被揭穿。因此，面試時(shí)應(yīng)實(shí)話實(shí)說(shuō)，可揚(yáng)長(zhǎng)避短，卻不能以謊話代替事實(shí)。

忌無(wú)備而來(lái)

無(wú)論學(xué)歷如何高，資歷如何好，工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富，當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)求職者對(duì)申請(qǐng)的職位知之不多，甚至連最基本的問(wèn)題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會(huì)覺(jué)得求職者準(zhǔn)備不足，甚至?xí)J(rèn)為他們根本無(wú)志于在這方面發(fā)展。面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。

忌長(zhǎng)話嘮叨

雖說(shuō)面試是推銷自己的時(shí)間，不過(guò)，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長(zhǎng)篇大論，說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了。其實(shí)，回答問(wèn)題，只須針對(duì)問(wèn)題重點(diǎn)回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己，無(wú)論回答什么問(wèn)題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應(yīng)多加練習(xí)，以做到談吐自如。

最后一點(diǎn)，也就是最重要的一點(diǎn)就是：無(wú)論結(jié)果是成是敗，保持風(fēng)度，做一個(gè)拿得起放得下的人。經(jīng)歷失敗，難免難過(guò)，難免心酸。但那一天，你發(fā)現(xiàn)失敗就是為了更好的成功。那就是成長(zhǎng)。也就是你可以成功推銷自己的重要基石。

我在路上，你呢？