摘 要：伴隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，現(xiàn)在的人們開(kāi)始高薪聘請(qǐng)一些專業(yè)的財(cái)務(wù)人員幫助其公司的資金更好的運(yùn)行。這樣就促進(jìn)了會(huì)計(jì)行行業(yè)的迅猛發(fā)展。由于會(huì)計(jì)理論是有等級(jí)劃分的，分為初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師。高級(jí)會(huì)計(jì)理論是建立在初級(jí)和中級(jí)的理論基礎(chǔ)之上的。這樣對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是比較珍貴的財(cái)富，所以加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)理論的深入探索，是為以后更好地發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)，同時(shí)也為我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論進(jìn)行了完善。

關(guān)鍵詞：高級(jí)會(huì)計(jì)理論；企業(yè)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、延伸和開(kāi)拓的一種會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，是以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)。高級(jí)會(huì)計(jì)比中級(jí)會(huì)計(jì)提出了更高的要求，要求突出重要性和實(shí)用性。以培養(yǎng)運(yùn)用會(huì)計(jì)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力為主，強(qiáng)調(diào) 對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中較為復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷，提出可行的解決方案，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)理論的內(nèi)涵

高級(jí)會(huì)計(jì)理論是在原來(lái)的初級(jí)理論和中級(jí)理論上進(jìn)行的完善，在公司發(fā)生突發(fā)緊急狀況時(shí)能及時(shí)的修正真更改。高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)性很強(qiáng)，要有一定的理論基礎(chǔ)，其必須有過(guò)于常人的專業(yè)素養(yǎng)及道德修養(yǎng)。高級(jí)會(huì)計(jì)的專業(yè)性，因此，高級(jí)會(huì)計(jì)是屬于公司財(cái)務(wù)部門(mén)，但是對(duì)公司的貨幣并不經(jīng)手，但是公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合的調(diào)控來(lái)提高公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)而會(huì)的較高的經(jīng)濟(jì)利益。由此看出高級(jí)會(huì)計(jì)師仍屬于公司的財(cái)務(wù)部門(mén)。在高級(jí)會(huì)計(jì)師領(lǐng)域，應(yīng)該更加注重對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)有清晰的了解，保證更好給公司帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)利益。因此高級(jí)會(huì)計(jì)師也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，不過(guò)就是它的理論來(lái)源是在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)中來(lái)。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)

（一）高級(jí)會(huì)計(jì)不再受會(huì)計(jì)假定的限制

高級(jí)會(huì)計(jì)要對(duì)企業(yè)的綜合財(cái)產(chǎn)進(jìn)行有效地評(píng)估，以假設(shè)的的方式來(lái)確定會(huì)計(jì)的職務(wù)范圍，就是要明確高級(jí)會(huì)計(jì)的權(quán)利范圍，不能越權(quán)行使權(quán)力。例如在會(huì)計(jì)的預(yù)設(shè)范圍出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，要及時(shí)進(jìn)行合理的規(guī)劃，及時(shí)糾正卻無(wú)，以免給企業(yè)帶來(lái)不必要的麻煩。由于會(huì)計(jì)工作的復(fù)雜性，在出現(xiàn)各種狀況時(shí)，都要及時(shí)的及解決。這就需要高級(jí)會(huì)計(jì)師有一定的專業(yè)理論來(lái)作支撐，萬(wàn)一出突發(fā)狀況發(fā)生，企業(yè)的資金鏈條斷裂，高級(jí)會(huì)計(jì)師就應(yīng)該有效的避免這些問(wèn)題的發(fā)生。從而進(jìn)行為企業(yè)的資金提供良好的會(huì)計(jì)服務(wù)。利用假定的方式，來(lái)有效規(guī)范企業(yè)的資金

（二）高級(jí)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)原則

高級(jí)會(huì)計(jì)的的會(huì)計(jì)原則要以會(huì)計(jì)的假定來(lái)作為基礎(chǔ)，按照日常的分析來(lái)進(jìn)行綜合的評(píng)定在處理日常的財(cái)務(wù)事物上，要著重規(guī)范初級(jí)會(huì)計(jì)和中級(jí)會(huì)計(jì)的的技能方式方法。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)行業(yè)的日常行為準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行操作。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的數(shù)據(jù)眼嚴(yán)格把控，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不能馬虎。許多數(shù)據(jù)的來(lái)源都是最初的原始數(shù)據(jù)，如果最初的原始數(shù)據(jù)出錯(cuò)，南無(wú)后面的工作也就全都是無(wú)功之勞。把握數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確對(duì)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況有命脈的關(guān)系。在會(huì)計(jì)工作中會(huì)涉及大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，高級(jí)會(huì)計(jì)師就要有對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)的敏感性，能準(zhǔn)確分析出公司的未來(lái)財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，讓對(duì)其做出合理選擇，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，或者更大的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。面對(duì)如此龐大的數(shù)據(jù)，要進(jìn)行合理的劃分在進(jìn)行分析，把握數(shù)據(jù)的時(shí)效性。同時(shí)更要注重其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，嚴(yán)格把控?cái)?shù)據(jù)，做好公司的財(cái)務(wù)狀況。做好財(cái)務(wù)的檢查力度，合理的利用的新有資源為公司創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。

三、加強(qiáng)高級(jí)會(huì)計(jì)理論在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的地位和作用的相關(guān)對(duì)策

目前高級(jí)的會(huì)計(jì)理財(cái)師已經(jīng)被大多數(shù)企業(yè)所認(rèn)可，并取得成果是大家有目共睹的。但是由于各種各樣的不利因素的制約，如企業(yè)的內(nèi)部管理人員的采用情況。外部公司人員的誘惑以及高級(jí)會(huì)計(jì)在實(shí)施過(guò)程中所遇到的各種阻礙。

（一）深化企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革，創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)管理應(yīng)用環(huán)境

不斷加強(qiáng)自身的管理機(jī)制，完善企業(yè)的規(guī)章制度，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)部環(huán)境。公司的管理人員要強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)改革，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度。完善其內(nèi)部有利環(huán)境。為高級(jí)理財(cái)師進(jìn)行財(cái)務(wù)管理有一個(gè)良好的有利條件。把高級(jí)會(huì)計(jì)理論能在公司的日常管理中有更好的體現(xiàn)。要深化企業(yè)經(jīng)營(yíng)改革，營(yíng)造良好的軌跡管理應(yīng)用環(huán)境。

（二）正確理解高級(jí)會(huì)計(jì)理論的含義和架構(gòu)，恰當(dāng)運(yùn)用會(huì)計(jì)方法

大部分會(huì)計(jì)理論都是從日常的生活應(yīng)用中總會(huì)結(jié)出來(lái)的。但也一些是從其他的學(xué)科中提取的，在及取得過(guò)程中要有一定的理論依據(jù)不能以偏概全。因此我們要正確理解告誡會(huì)計(jì)理論的含義與框架，并運(yùn)用會(huì)計(jì)方法進(jìn)行試驗(yàn)論證。提高企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）進(jìn)一步重視高級(jí)會(huì)計(jì)教育，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，加大培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，進(jìn)一步重視高級(jí)會(huì)計(jì)的教育，我們要結(jié)合所學(xué)到的知識(shí)為企業(yè)更好的發(fā)展建言獻(xiàn)策。要想把初級(jí)會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)是提升為專業(yè)的高級(jí)會(huì)計(jì)師就要加強(qiáng)他們的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。同時(shí)教育部門(mén)也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到高級(jí)會(huì)計(jì)理財(cái)師得稀缺，應(yīng)該著重培養(yǎng)來(lái)適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求。進(jìn)一步提高高級(jí)會(huì)計(jì)的教育，提升其會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)為會(huì)計(jì)行業(yè)多培養(yǎng)一些有用的人才

四、結(jié)束語(yǔ)

高級(jí)會(huì)計(jì)行業(yè)是公司經(jīng)營(yíng)中不可或缺的人才，有好的高級(jí)會(huì)計(jì)理財(cái)師就是為以后公司以后的財(cái)務(wù)進(jìn)行合理的規(guī)劃。所以我們應(yīng)該的里培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)理財(cái)是這類人才，他們不僅擁有將強(qiáng)的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，還有對(duì)數(shù)據(jù)的明銳觀察，對(duì)以后未來(lái)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)起到來(lái)沒(méi)好好的引導(dǎo)作用。大力培養(yǎng)理高級(jí)會(huì)計(jì)，其實(shí)有過(guò)硬的理論知識(shí)和較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化高級(jí)會(huì)計(jì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的理論方式方法，為會(huì)計(jì)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

參考文獻(xiàn)：

[1]施瑩，戴紅玉.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].企業(yè)研究，2013，（12）.

作者簡(jiǎn)介：孫婷婷，棗莊礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。