摘要：隨著社會分配形式的發(fā)展變化，建筑行業(yè)競爭環(huán)境更加復(fù)雜，這就需要施工單位加強(qiáng)對黨建工作的重視，在工作方法上不斷創(chuàng)新，通過實踐活動促進(jìn)黨建工作持續(xù)完善。本文將從提高施工單位員工思想政治工作意識、以人為本開展黨建工作、結(jié)合施工單位實際創(chuàng)新黨建運行機(jī)制、企業(yè)文化和黨建工作有機(jī)結(jié)合四個方面入手，探討新時期施工單位黨建工作的創(chuàng)新和完善路徑。

關(guān)鍵詞：施工單位；黨建工作；創(chuàng)新實踐

一直以來，黨建工作都是激勵施工單位創(chuàng)新發(fā)展、提高團(tuán)隊凝聚力的核心力量。在長期黨建工作實踐中，施工單位已經(jīng)形成了完整的工作思路和一系列的工作方法。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會分配形式的變革，施工單位黨建工作的開展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在嶄新的發(fā)展環(huán)境下，如何化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、通過黨建工作的開展促進(jìn)施工單位核心競爭力的提高，已經(jīng)成為當(dāng)前工作的重要內(nèi)容，同時也是關(guān)系施工單位可持續(xù)發(fā)展的核心要素。

一、提高施工企業(yè)員工思想政治工作意識

在施工企業(yè)黨建工作的開展中，一些員工對黨建工作內(nèi)涵缺乏了解，尤其對黨建工作的重要性缺乏正確認(rèn)識，因此在認(rèn)知意識上有一定偏差，因此在黨建工作中態(tài)度消極，不能主動參與到黨建工作中來，尤其是懈怠、抵觸情緒較為明顯。這樣的現(xiàn)實情況不利于施工單位黨建工作的全面開展。為了改變這一現(xiàn)狀，首先需要從施工單位管理層入手，深入認(rèn)識施工單位黨建工作開展的必要性和重要性，以開心發(fā)展觀為指引，將黨建工作落實到實際工作中。因此，施工單位領(lǐng)導(dǎo)、管理曾要將黨建工作作為一項核心工作來抓，積極消除對黨建工作開展的片面認(rèn)識，將黨建工作落實到行動上，通過黨建意識的強(qiáng)化和轉(zhuǎn)變，構(gòu)建起施工單位人人重視、人人才與的黨建工作大環(huán)境，為單位黨建工作的開展注入活力。強(qiáng)化黨建工作的監(jiān)督管理作用，通過從嚴(yán)治黨形成從嚴(yán)治企的強(qiáng)大動力，施工單位黨組織要多方協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，從而提高黨建工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，將黨建工作與施工單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)、廉政建設(shè)、環(huán)保建設(shè)相結(jié)合，真正使黨建工作滲透于施工單位生產(chǎn)管理的每一個環(huán)節(jié)，促進(jìn)單位管理能效持續(xù)提高。

二、以人為本，指導(dǎo)施工單位開展黨建工作

在施工單位黨建工作的開展中，要進(jìn)一步提出人本理念，以人為本才能突出單位成員的工作主體性，通過人力資源的優(yōu)化提高施工單位競爭力。對于施工單位而言，“人”始終是開展黨建工作的核心要素，這就需要時刻強(qiáng)化以人為本意識，依靠職工發(fā)展，通過職工思想政治教育工作的開展形成完善的黨建工作體系，要注重職工思想教育，善待和關(guān)愛每一名職工，通過工作態(tài)度的調(diào)整、工作目標(biāo)的完善、工作措施的優(yōu)化，將黨建工作滲透于每一名員工思想意識中，以此形成促進(jìn)施工單位發(fā)展的積極動力。

施工單位在日常管理和各項決策的制定中，要鼓勵員工積極參與，共同分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，共同面對單位發(fā)展中出現(xiàn)的問題，群策群力想辦法，真正使員工感受到自己是單位的一份子，進(jìn)而形成全員互動、凝心聚力的良好氛圍，而這也是提高施工單位黨建工作成效的基礎(chǔ)。在黨建工作的開展中要狠抓落實，尤其是對于員工的情緒反應(yīng)、意見建議等給予高度重視，通過引導(dǎo)示范、說服教育等形式提高員工的認(rèn)同感，充分激發(fā)員工對企業(yè)的認(rèn)可度和忠誠度，以此提高黨建工作的針對性和創(chuàng)造性。

三、根據(jù)施工企業(yè)實際狀況創(chuàng)新黨建運行機(jī)制

黨建工作的開展最終目標(biāo)是為了提高施工單位的生產(chǎn)能效和經(jīng)濟(jì)效益，這就需要在黨建工作的開展中以生產(chǎn)為和信息，全面引入黨建工作機(jī)制，通過輿論引導(dǎo)營造出全員參與、全員共建的濃厚氛圍。施工單位思想政治工作人員要有高度的思想覺悟，將黨建工作創(chuàng)新落實到實際生產(chǎn)中。作為施工單位管理層，則需要重視黨建工作隊伍建設(shè)，在福利待遇上與行政部門相一致，從而為黨組織工作的順利開展提供完善物質(zhì)保障和精神激勵。

施工單位黨建團(tuán)隊要積極轉(zhuǎn)變思想，完善工作理念，具有市場競爭意識，結(jié)合市場環(huán)境和社會環(huán)境的變化為黨建工作探索出一條新路。在黨務(wù)工作開展中，需要注重基層黨組織素質(zhì)建設(shè)，建立起完善的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，通過民主評議方式促進(jìn)各項制度的落實。在黨建工作的開展中要牢固樹立服務(wù)意識，以促進(jìn)施工單位可持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)，提高全員參與積極性，將黨建工作與建筑施工密切結(jié)合，兩者相互融合才能協(xié)調(diào)發(fā)展。黨建工作的順利開展必須有高素質(zhì)的黨支部為核心，這就需要在施工單位日常工作中將思想政治工作放在首位，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，突出思想政治工作的長期性和穩(wěn)定性，以此作為黨建工作順利開展的有效抓手。

四、企業(yè)文化和黨建思想政治工作的有機(jī)結(jié)合

在施工單位黨建工作的開展中，企業(yè)文化的構(gòu)建與完善是其中的一項重要內(nèi)容。在改革進(jìn)程不斷推進(jìn)的背景下，社會組織形式更加多元化，這就需要在黨建工作的開展中注意多元化、差異化特點，以企業(yè)文化為載體，多形式、多渠道的開展黨建活動，通過物質(zhì)文化和精神文化建設(shè)構(gòu)建黨建工作的新形態(tài)。通過企業(yè)文化彰顯施工單位的企業(yè)精神，促進(jìn)思想政治工作實效性的提高，推進(jìn)黨建工作的全面開展。

結(jié)語

“高站位、顧全局、踏實地、出成效”，這是新時期施工單位黨建工作開展的重要指導(dǎo)思想。通過黨建工作的開展，積極調(diào)動單位發(fā)展的有利因素，通過到位的思想政治工作提高單位的核心凝聚力，共同實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，實現(xiàn)施工單位社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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作者簡介：張婷，出生年月：1989年8月，性別：女，民族：漢族，籍貫：陜西省寶雞市，學(xué)歷：碩士研究生，研究方向：企業(yè)職工思想政治工作。