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核心素養(yǎng)背景下高中班主任管理藝術(shù)探究

2018-08-13 05:35沈曉強
教書育人·教師新概念 2018年7期
關(guān)鍵詞:班級班主任素養(yǎng)

沈曉強

班主任是班級管理的主導(dǎo)者,也是貫徹學(xué)校德育工作的重要責(zé)任人。高中階段如何將立德樹人實施在日常班級工作中,班主任應(yīng)該用什么樣的智慧來管理學(xué)生,從而提升學(xué)生的核心素養(yǎng)?

一、以人為本的學(xué)生觀,給予學(xué)生實實在在關(guān)懷

班主任在班級管理藝術(shù)上,首先要尊重和關(guān)愛學(xué)生,強調(diào)以人為本的教育理念。高中學(xué)生自我意識已經(jīng)形成,班主任在平時的學(xué)習(xí)、班級工作中,要關(guān)愛學(xué)生的身心發(fā)展,特別是自尊心和人格的關(guān)注,要以一顆溫情的心,來拉近師生間的距離,來走進學(xué)生的心田,來滋潤和促進學(xué)生身心健康發(fā)展。平時,在教育管理過程中,班主任要在生活中噓寒問暖,在學(xué)習(xí)上進行情感教育。同時,班主任還要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界,了解學(xué)生的思想變化,有的放矢地引導(dǎo)教育。“知其心,然后能救其失也”。班主任要積極地、主動地、細致地了解學(xué)生的內(nèi)心需求,為學(xué)生排憂解難,創(chuàng)造良好的班級管理條件。每一個學(xué)生都是有思想的,有情感的個體,班級管理要面對每一個學(xué)生,班主任要在尊重學(xué)生的同時做到一視同仁。面對學(xué)生的不足,不能單純地“馴服”,而是要以實實在在的關(guān)懷,來曉之以理,動之以情。班主任要傾聽學(xué)生內(nèi)心的想法,平等地對待每一個學(xué)生的訴求,即便是在錯誤面前,班主任也要給予學(xué)生應(yīng)有的人格尊重。所謂“師者,首在傳道”,而“道”是建立在與人為善的交流中,只有這樣,班主任工作才能獲得“潤物細無聲”的教育效果。

二、以身作則的行為觀,用行為示范來感化學(xué)生

子曰“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。言傳與身教,作為最基本的教育方式,身教更重于言傳。班主任在班級管理中,對于學(xué)生的行為示范,要從為人師表的榜樣實踐中,為學(xué)生做好表率。我們常說,教育學(xué)生,就是要塑造良好的學(xué)生靈魂。在學(xué)生的眼中,班主任不僅是知識的導(dǎo)師,更是生活的長者,人生的指路人。班主任在平時的學(xué)生管理中,要注重自我思想修養(yǎng)、道德情操的建樹,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到;要求學(xué)生努力學(xué)習(xí)的,自己首先要學(xué)而不厭;要求學(xué)生遵守紀律的,自己首先要治學(xué)嚴謹,備課充分;要求學(xué)生認真完成的作業(yè),自己首先要嚴肅對待學(xué)生的作業(yè),認真批改。只有這樣,才能給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的典范,才能夠在學(xué)生群體中成為看齊的榜樣。班主任參與班級管理,并非單純地指正學(xué)生的不足,更要從自我的言行中,用言行一致的信任,光明磊落的品質(zhì),踏實勤勉的態(tài)度,精益求精的工作來感化學(xué)生,化育學(xué)生。

三、以自主發(fā)展教育觀,依“法”治班提升素養(yǎng)

中學(xué)生核心素養(yǎng)的提升,需要學(xué)生自主發(fā)展,創(chuàng)新班級管理模式,增進學(xué)生參與班級管理積極性,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣。魏書生提出“教師作為管理者和策劃者,應(yīng)該充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用?!泵鎸χ伟喙ぷ?,班主任要善于依“法”治理?!胺ā笔且?guī)章,是制度,班主任要與學(xué)生一起,討論、制定和完善可行的班級管理制度體系。如班級管理中的事務(wù),要引導(dǎo)學(xué)生參與,民主商討,要突出學(xué)生自我管理與自我約束。在分配班級任務(wù)時,每一個學(xué)生都要認領(lǐng),并承包落實并負責(zé)到底,讓班級事務(wù)人人都有事干,事事都有人管。立足班級管理工作,細化管理方法。如針對校園暴力、學(xué)生使用手機、校園早戀等敏感話題,我們開展專門的話題研討會,融入自我反思,倡導(dǎo)自我教育,變“管教學(xué)生”為“管理自我”。加強對學(xué)生行為的引導(dǎo),要培養(yǎng)學(xué)生的自律意識。每個學(xué)生都可能犯錯,對于班級管理,學(xué)生犯錯是不可避免的。但對于錯誤的“懲罰”,如果一味地嚴肅對待,則不利于學(xué)生“知錯能改”。要防范單純的“懲罰”帶來的反感問題,引入人性化的“懲罰”方式。如對自我錯誤進行深刻反省,分析自己的錯誤原因。對于自己認為有道理的,也可以寫,向自我的內(nèi)心去辯護,增強學(xué)生在自我反思、自我修正、自我教育中培養(yǎng)自律意識。班級管理的目標在于構(gòu)建和諧的班級管理氛圍,班主任要與班級、與學(xué)生共同努力,實現(xiàn)師生合作、生生合作。班主任要倡導(dǎo)“合”為貴管理理念,要與各科教師,以及學(xué)生,共同打造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),提升育人品質(zhì)。

總之,高中班主任工作中,要立足自我工作崗位,給予學(xué)生以愛心、誠心、關(guān)懷;在班級管理上,要細化制度,創(chuàng)新管理模式,增強班級集體凝聚力、向心力,注重教育行為示范作用,潛移默化影響學(xué)生,促進學(xué)生自我管理、自覺教育、提升素養(yǎng)。

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