■肖晗予
近年來,高職院校紛紛以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為宗旨,積極推進(jìn)各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的落實(shí),呈現(xiàn)出大量豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育案例,培養(yǎng)出一批亮眼的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才典型,也收獲了一些可喜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果。
然而,將視角具體投放到高職院校內(nèi)部,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功者仍屬于個(gè)別典型。從普遍情況來看,廣大師生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的滿意度尚待提升。高職院校從制度層面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展,成立專門機(jī)構(gòu),設(shè)置教學(xué)和管理人員,開設(shè)專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),確實(shí)營造出了濃烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍,積累了大量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育素材。然而量的充盈并不代表質(zhì)的保證。
若要改變這種消極現(xiàn)象,光靠轉(zhuǎn)變個(gè)別師生的態(tài)度并不能治本。從某種程度上來說,師生的不理解歸根到底是學(xué)校在落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)時(shí)未能吃透其內(nèi)涵,一味追求形式而導(dǎo)致的不良連鎖效應(yīng)。高職院校應(yīng)改變單方面粗放式供給,走內(nèi)涵發(fā)展的道路,緊扣專業(yè)教育來喚醒學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思路,促使其深刻理解創(chuàng)新才是高水平創(chuàng)業(yè)的價(jià)值所在,將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密結(jié)合,從市場需求出發(fā)來活化專業(yè),從專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新中去發(fā)掘創(chuàng)業(yè)市場。
科技創(chuàng)新是供給側(cè)改革的內(nèi)驅(qū)力,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育供給側(cè)改革也應(yīng)立足于此。目前,很多高職院校為推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),積極尋求校企合作來拓展創(chuàng)業(yè)孵化基地,通過企業(yè)資源的補(bǔ)充來豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育元素。校企合作,應(yīng)是校企雙方就技術(shù)市場創(chuàng)新發(fā)展的共同需求做為紐帶,共同培養(yǎng)人才,實(shí)現(xiàn)智力成果轉(zhuǎn)化為社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,從而達(dá)到高職院校和企業(yè)攜手發(fā)展的雙贏結(jié)果。目前,有些高職院校卻走入急功近利的誤區(qū),繞過雙贏發(fā)展的艱苦旅程,無視專業(yè)領(lǐng)域是否對(duì)口,逃避技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新的責(zé)任,盲目依賴一些能在短期內(nèi)帶來利益的企業(yè)。這樣一來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的衍生平臺(tái)質(zhì)量低下,既難以開展有利于師生專業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng),也難以讓師生學(xué)到科學(xué)先進(jìn)的商業(yè)管理運(yùn)作模式,強(qiáng)烈打擊了師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。
走出這一誤區(qū)的有效做法是建立健全高職院校校企合作的常態(tài)機(jī)制,提升校企合作內(nèi)涵,立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育共享資源,共同發(fā)力,共同走好技術(shù)攻堅(jiān)和市場拓展這條艱難旅程的每一步。高職院校要清醒地認(rèn)識(shí)到,校企合作不是盲目合作,更不是依賴企業(yè)走創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的捷徑。高職院校發(fā)展衍生企業(yè)是一條值得嘗試的加強(qiáng)自身建設(shè)的新思路。重視科技創(chuàng)新,從自身供給側(cè)改革入手,從學(xué)校內(nèi)部需求出發(fā),找到專業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展的契合點(diǎn),將為師生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)實(shí)情境,有利于加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)以科技創(chuàng)新為先的導(dǎo)向性,也通過衍生企業(yè)自身的創(chuàng)業(yè)歷程加強(qiáng)師生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)的體驗(yàn)。
當(dāng)前,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大多立足于師生需求側(cè)來提供相應(yīng)的相關(guān)課程、活動(dòng)和服務(wù),然而普遍問題在于很多學(xué)生甚至老師,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的概念是較為模糊的,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)也大多處于萌芽狀態(tài)中,真正能目標(biāo)清晰地步入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正軌并取得成果的人畢竟在少數(shù)。所以,高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要從供給側(cè)出發(fā),為受眾群體提供思路。通過供給側(cè)一方的制度規(guī)范、投入鼓勵(lì)和氛圍營造來創(chuàng)設(shè)適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大好環(huán)境,啟發(fā)廣大師生萌芽狀態(tài)中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),引導(dǎo)其尋找開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的方向,讓其感受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的便利,從而逐步明確和發(fā)展自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求。
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[2]夏繼周.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下高校創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新研究[J].山東青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),2016,(3).