陸前平
摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及改革開放的不斷推進(jìn),軍隊內(nèi)部的機(jī)制也越來越完善。如果一個軍隊想要不斷發(fā)展下去,就必須建立健全的軍隊制度,而會計工作恰是軍隊的經(jīng)營運作中舉足輕重的一個部分。筆者在本研究中闡述了軍隊中會計工作職能及職能,并分析了當(dāng)下的軍隊會計職能和作用中存在的問題,進(jìn)而提出幾點相應(yīng)的建議和對策,為我國的軍隊經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞:軍隊會計;職能;作用
前言:
軍隊在當(dāng)今的年代里都在不斷地探索適合自己的軍隊管理制度,加強(qiáng)自身的實力來爭得發(fā)展,而會計工作則是軍隊的經(jīng)營管理中最關(guān)鍵的內(nèi)容。雖然現(xiàn)階段我國軍隊的會計工作已經(jīng)有很大的進(jìn)步,但是和世界發(fā)達(dá)國家的水平相比還是存在很大的差距。軍隊的領(lǐng)導(dǎo)層和會計工作人員都必需了解軍隊會計工作的職能和作用,這樣才可能找到最佳的方法和途徑,讓軍隊的經(jīng)濟(jì)得到長足的發(fā)展。
1.軍隊會計工作的職能和作用
傳統(tǒng)的軍隊會計工作一般是由會計工作人員采取檢核、計算、記錄和報告的方法步驟對軍隊的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、存儲和利用的工作,最后得出可以幫助利用者決策和管理軍隊經(jīng)濟(jì)活動的資料,這些工作絕大多數(shù)是由會計工作人員人工進(jìn)行的。軍隊會計工作的具體職能從以前的外編送報表和報告軍隊的財務(wù)狀況變?yōu)閷ν饧訌?qiáng)管理。以前會計工作主要是核算軍隊的財務(wù)支出,反饋軍隊的財務(wù)狀況,為軍隊的投資等行為提供參考依據(jù),現(xiàn)在逐漸轉(zhuǎn)為財務(wù)預(yù)算、財務(wù)支出控制以及財務(wù)支出核算并行,把提供和運用財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)合起來?,F(xiàn)階段會計職能開始干預(yù)軍隊的生產(chǎn)、推動經(jīng)營并且參與到軍隊的決策中,其重要性顯著提高,產(chǎn)生這種變化的主要原因是由于會計工作的地位和作用增強(qiáng),因此,軍隊對會計的要求也日益提高。軍隊會計的作用是為了滿足財務(wù)數(shù)據(jù)分析、財務(wù)預(yù)算和軍隊的重大決策等方面的需求,使得軍隊的決策工作能夠更順利地開展。更重要的是,會計工作的作用不僅僅要使得軍隊的投入最小化,能夠減小軍隊的支出,對軍隊內(nèi)部負(fù)責(zé),還必需要對社會、對政府、對法律負(fù)責(zé)。
2.我國軍隊會計職能和作用中存在的問題
2.1對軍隊會計工作的管理存在缺陷
現(xiàn)階段,絕大部分軍隊的會計部門還是直接由軍隊的管理層直接進(jìn)行管理,大部分軍隊還沒有設(shè)置會計相關(guān)的經(jīng)濟(jì)部門來專門負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理會計方面的工作,非專業(yè)的管理層來管理專業(yè)會計人員會使得會計人員在工作時畏手畏腳,這樣的工作環(huán)境會對會計工作價值的最大化產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。會計工作除了在軍隊內(nèi)部受制于軍隊的管理層還必需在軍隊外部聽命于地方政府,盡管會計行業(yè)的法律制度很健全,也避免不了有些人專鉆監(jiān)查部門的缺漏,為了眼前的利益去做假賬的現(xiàn)象。這樣很不利于會計行業(yè)的健康發(fā)展,軍隊也不能夠得到長久的發(fā)展。
2.2對軍隊會計作用的認(rèn)識存在錯誤
會計工作在每個軍隊中作用都是非常關(guān)鍵的,但是,在當(dāng)前軍隊人的意識里卻普遍存在一種錯誤的認(rèn)識,那就是只重視軍隊效益而輕視國家的法律法規(guī)。在對軍隊會計工作人員進(jìn)行表彰時,評價的標(biāo)準(zhǔn)一般是為了軍隊的收益增加增長做出了什么樣的貢獻(xiàn),在軍隊的創(chuàng)收和財務(wù)水平提升中表現(xiàn)突出等,但很少會有要求會計工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。這些評價使得會計人員在潛意識里就偏重了軍隊利益,往往很難頂住利益的驅(qū)使去做假賬。在這種環(huán)境下,對于軍隊會計行業(yè)必須遵循真實性、一致性、連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性的原則的實現(xiàn)便變得困難重重,這更不利于軍隊甚至社會有序健康地發(fā)展。
3.改進(jìn)軍隊會計職能和作用的幾點對策
3.1加強(qiáng)軍隊管理層對會計工作的重視程度
在全球經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的二十一世紀(jì),軍隊的管理層已經(jīng)和以前只在文件上簽字蓋章的情況不同了,軍隊的管理人員應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)軍隊向著前方發(fā)展的能力,作為軍隊的領(lǐng)航者,使軍隊得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。管理人員不僅應(yīng)該有經(jīng)濟(jì)和會計的相關(guān)專業(yè)知識,還應(yīng)該對會計工作有足夠的重視。軍隊的財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該參加軍隊中重大財務(wù)活動的決策,這樣可以使軍隊的經(jīng)濟(jì)活動和資金更有效的結(jié)合,促進(jìn)軍隊發(fā)展。軍隊的管理人員在進(jìn)行一項經(jīng)濟(jì)活動時,應(yīng)該和軍隊中的會計工作人員進(jìn)行充分的交流和討論,只有對軍隊的資源和財務(wù)有比較全面清晰的認(rèn)識,才能及時發(fā)現(xiàn)問題;只有保證信息的正確性,依據(jù)軍隊的會計工作信息不斷地修正經(jīng)濟(jì)運營方案,才能使軍隊獲得最大的效益。
3.2加強(qiáng)對軍隊會計工作的改革
軍隊必須要堅持貫徹并執(zhí)行好國家的法律法規(guī)以及軍隊的各項財務(wù)規(guī)定。對于軍隊中目前所存在的各種問題,軍人應(yīng)該利用自己的專業(yè)知識盡自己最大的力量來指導(dǎo)和幫助軍隊實行先進(jìn)的政策。與此同時,軍隊的會計工作人員應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)并樂于運用新的核算方法,這不僅僅對軍隊制度的完善和健全有利,也能夠促進(jìn)軍隊會計工作的改革。對會計人員的管理以及會計科技化等方面需要做進(jìn)一步的改革,政府應(yīng)該引導(dǎo)并且?guī)椭婈牻⑼晟频臅嬁萍蓟聵I(yè),使得軍隊的會計工作能夠有計劃、有步驟、有目的地發(fā)展下去。總之,軍隊?wèi)?yīng)該積極地完善會計職能和作用,建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的新的會計管理體制。
3.3加強(qiáng)軍隊對會計工作的認(rèn)知
軍隊?wèi)?yīng)該讓各部門的工作人員對會計工作的每個環(huán)節(jié)都有所認(rèn)識和了解,這樣不僅對軍隊會計文化體系的建成有幫助,還可以將會計工作由原來的被動變?yōu)橹鲃?。加?qiáng)各部門與會計部門的配合,促進(jìn)軍隊的經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展。
結(jié)語:
軍隊中的會計工作是社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展下的的產(chǎn)物,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高,會計工作也在不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,新科技也不斷地應(yīng)用其中。軍隊會計工作職能的變化、作用的完善都表示著軍隊會計工作正在走向新的階段。針對會計職能和作用中存在的缺陷以及認(rèn)識錯誤等問題做出相應(yīng)的措施已經(jīng)迫在眉睫,比如加強(qiáng)管理,推進(jìn)改革以及加強(qiáng)軍隊對會計工作的認(rèn)知,做到這些我國的軍隊會計職能和作用的發(fā)展情況一定會越來越好。
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