尚洪帆

【摘 要】 本文闡述了企業(yè)政治工作制度創(chuàng)新的內(nèi)涵，我們提出了創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作體制的建議：一是改善企業(yè)員工的工作方式，二是進(jìn)一步完善工作制度，三是要大力提升工作人員素質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】 新時(shí)代 企業(yè)政治工作 體制創(chuàng)新

一、前言

新時(shí)代開啟了新征程，新征程必須有新作為。2018年，是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是我國改革開放40周年，也是實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。作為國有企業(yè)各項(xiàng)工作的“生命線”——思想政治工作，如何做好做實(shí)做細(xì)就顯得尤為突出和重要。為了保證企業(yè)政治工作在新的市場經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更重要的作用，企業(yè)政治工作的制度創(chuàng)新已成為大多數(shù)企業(yè)和企業(yè)政治工作者關(guān)注的焦點(diǎn)。只有做好企業(yè)的政治工作，建立完善的政治工作體系，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想的統(tǒng)一，極大地提高了員工生產(chǎn)的積極性，從而提高了企業(yè)的整體效率。同時(shí)，也對企業(yè)適應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有積極作用。

二、企業(yè)政治工作制度創(chuàng)新的內(nèi)涵

所謂企業(yè)政治工作制度創(chuàng)新，是指在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，企業(yè)政治工作從管理思想到管理模式的一系列創(chuàng)新。為了更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，這是現(xiàn)階段我國企業(yè)政治工作的重點(diǎn)。因此，一定要對思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的地位和作用給予正確地認(rèn)識，在完善工作制度，更新工作方法、提升工作人員的思想境界和工作能力，才能更好地促進(jìn)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立。要想切實(shí)地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就要將企業(yè)政治工作各方面的信息都進(jìn)行充分掌握與科學(xué)協(xié)調(diào)，使企業(yè)政治工作體制能夠隨著外界情況的變化而不斷進(jìn)行科學(xué)地創(chuàng)新。現(xiàn)階段，企業(yè)政治工作制度創(chuàng)新主要分為以下幾個(gè)方面：

1.建立和諧的工作關(guān)系

努力把企業(yè)政治工作部門建設(shè)成一個(gè)有成效、有彈性的工作隊(duì)伍，把和諧的理念作為每一位工作人員的工作標(biāo)準(zhǔn)，本著“一切以企業(yè)生產(chǎn)工作為先，一切為企業(yè)政治工作服務(wù)”的宗旨，提升政治工作人員的凝聚力和向心力。

2.管理體制的現(xiàn)代化

以現(xiàn)代管理理論和方法為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)政治工作的具體情況，建立嚴(yán)格、人性化的管理制度；然后是建立“按章辦事”的工作準(zhǔn)則，在制定科學(xué)而又詳盡的管理工作細(xì)則之后，要督促每一位企業(yè)員工都將制度作為工作的指南，克服散漫自由的工作作風(fēng)，打造政工工作新形象。

三、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作體制的建議

面對社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和分配等方面的變化，筆者立足于多年來思想政治工作所確立的深刻理論，經(jīng)過對企業(yè)思想政治工作的實(shí)地考察，提出以下幾點(diǎn)關(guān)于我國企業(yè)政治工作體制創(chuàng)新的建議和意見。

1.改善工作方式

進(jìn)入新時(shí)期，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生深刻變化，各種社會思潮紛繁復(fù)雜，廣大職工思想的獨(dú)立性、差異性、多樣性明顯增強(qiáng)，價(jià)值觀日趨多元化。形勢越復(fù)雜，越需要我們保持清醒頭腦，把思想政治工作牢牢抓在手上，不斷提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性，絕不能被各種錯(cuò)誤思想思潮所左右，不能被負(fù)面輿論牽著鼻子走。在和諧社會建設(shè)的大背景下，提倡平等的工作關(guān)系可以使企業(yè)的政治工作目標(biāo)得到有效地協(xié)調(diào)，工作時(shí)是同事，休閑時(shí)是朋友。這種和諧的人際關(guān)系能夠確保企業(yè)政治工作分工合理，各個(gè)職位銜接緊密，從而提升思想政治工作的效率。要盡力避免破壞部門內(nèi)部和諧關(guān)系的行為。第一，政治工作部門應(yīng)建立合理的人員年齡結(jié)構(gòu)，將不同年齡段的人員進(jìn)行科學(xué)地搭配，既可以實(shí)現(xiàn)以老帶新，也能夠使部門充滿活力；第二，企業(yè)的政治工作人員要爭取以儒家“嚴(yán)于利己，寬以待人”的精神來與同事們相處，管好自己的行，理順別人的心。充分發(fā)揮自己的帶頭模范作用，以身作則。企業(yè)的思想政治工作，對于企業(yè)的生產(chǎn)有著極為重要的促進(jìn)作用，工作人員一定要注重工作方法的藝術(shù)性，通過耐心地溝通，理解對方的合理需求并在工作制度允許的情況下給予滿足。

2.完善工作制度

我國改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志曾經(jīng)說過：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面”。這句話充分表明了科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度對于工作順利開展所起的保障性作用。在群眾的印象中，企業(yè)只要經(jīng)濟(jì)效益好，其它什么都是次要的，思想政治工作基本就是走走過場，政治工作無非就是開開會、念念稿，其余時(shí)間完全就可以悠哉悠哉了。這種想法和工作作風(fēng)使我國企業(yè)的政治工作優(yōu)勢消失殆盡，要想有效地扭轉(zhuǎn)這種局面，在新時(shí)代就一定要制定科學(xué)的思想政治工作制度。與此同時(shí)，企業(yè)政治工作制度還要將嚴(yán)格執(zhí)行切切實(shí)實(shí)地落到實(shí)處。不論在制度的實(shí)施和執(zhí)行中會遭遇多大的困難與觸犯到誰的利益，都要積極采取地行動予以嚴(yán)格的貫徹實(shí)施。

3.大力提升工作人員素質(zhì)

在新時(shí)代，知識更新的速度正在加快，學(xué)習(xí)不再是一勞永逸地處于人生某個(gè)階段的一次性教育，終身學(xué)習(xí)已成為各類社會工作者的需求。企業(yè)的政治工作人員也不例外。只有通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，才能使自己跟上時(shí)代的步伐，確保工作取得理想中的效果。如果不能夠使自己的知識實(shí)現(xiàn)“與時(shí)俱進(jìn)”，單靠“吃老本”已經(jīng)很難適應(yīng)飛速發(fā)展的企業(yè)內(nèi)外部形勢。終身學(xué)習(xí)的確有實(shí)質(zhì)上的必要性，要想適應(yīng)未來的企業(yè)政治工作，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念是不可缺少的。政治工作人員要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣，這對于企業(yè)政治工作體制的創(chuàng)新具有極大地推動作用?，F(xiàn)在正處于信息高速發(fā)展的時(shí)代，政治工作人員更需要不斷地強(qiáng)化自己。企業(yè)需要大力提升政治工作人員的學(xué)習(xí)積極性，通過不斷地學(xué)習(xí)來提升自身的理論深度和業(yè)務(wù)能力，這也是新時(shí)期企業(yè)政治工作開展與創(chuàng)新的必然要求。

四、結(jié)語

在新時(shí)代背景下，國有企業(yè)思想政治工作決不能固步自封，走僵化的老路套路，必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，分析新形勢、解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，在繼承中發(fā)揚(yáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展。企業(yè)要在思想政治工作制度建設(shè)中走出一條追求完善的道路。思想政治工作的內(nèi)容不是追求復(fù)雜性，而是追求簡單，開展思想政治工作，而不尋求新的思想政治工作方式的形式和現(xiàn)實(shí)。