【摘要】進城務(wù)工子女是一個特殊的群體, 而筆者所在學(xué)校的進城務(wù)工子女占了學(xué)校學(xué)生總數(shù)的80%左右,因此,筆者在文中介紹了他們在英語學(xué)習(xí)方面困難的現(xiàn)狀、成因,并提出相應(yīng)的對策。
【關(guān)鍵詞】隨遷子女;初中英語;學(xué)習(xí)困難
【作者簡介】黃艷梅,廈門三中。
隨著廈門這座城市的發(fā)展,越來越多的進城務(wù)工人員為城市的建設(shè)貢獻著自己的力量,而他們的子女在英語學(xué)習(xí)上的困難也凸顯出來,人本主義理論提出要善待和尊重學(xué)生,這部分孩子的內(nèi)心往往更加脆弱、敏感,更需要我們尊重和呵護,為了有依據(jù)的了解他們在英語學(xué)習(xí)方面的現(xiàn)狀,找出原因和對策,筆者所在學(xué)校在七,八和九年級各隨機抽取六個班,共716名學(xué)生,100名家長和初中部25名英語教師進行了全方位的問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷841份,回收問卷841份,其中機讀顯示有效問卷825份。問卷有效率為98.2%。
問卷主要從外來務(wù)工隨遷子女英語學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀和英語學(xué)習(xí)困難的成因兩個方面進行了解。通過問卷和研究,我們得到以下結(jié)論:
一、進城務(wù)工隨遷子女英語學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀
1.缺乏元認(rèn)知策略。25.2%的學(xué)生對單元學(xué)習(xí)內(nèi)容的進行預(yù)習(xí),15.7%的學(xué)生對學(xué)習(xí)內(nèi)容有自己的計劃,32%的學(xué)生會對自己的學(xué)習(xí)情況進行總結(jié),38%的學(xué)生會根據(jù)情況調(diào)整學(xué)習(xí)情況。
2.缺少認(rèn)知策略。30.4%的學(xué)生有自主做課堂筆記的習(xí)慣,19.6%的學(xué)生會對課堂所獲取的信息進行歸類整理,5%的學(xué)生會使用字典等簡單工具書,40%的學(xué)生能在學(xué)習(xí)中控制自己的注意力。
3.輕視資源管理策略。35.7%的學(xué)生能自覺管理好課后學(xué)習(xí)時間,6.4%的學(xué)生能主動借助圖書館等社會資源,77.4%的學(xué)生想要努力學(xué)習(xí)英語,20.5%的學(xué)生會主動請家長參與到自己的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成果的評價。
二、造成進城務(wù)工隨遷子女英語學(xué)習(xí)困難的成因
1.學(xué)生自身原因造成的英語學(xué)習(xí)困難。
(1)因薄弱的基礎(chǔ)引起的興趣缺失。72 %的進城務(wù)工人員隨遷子女英語存在英語基礎(chǔ)薄弱的問題,這讓他們漸漸失去了學(xué)習(xí)英語的興趣。
(2)因差異引起的自信心缺失。由于英語教材差別、原住地學(xué)校教學(xué)水平較低、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣不同導(dǎo)致進城務(wù)工隨遷子女的英語水平差別很大,甚至有4%的學(xué)生家鄉(xiāng)的小學(xué)根本就沒有英語課,這種差別讓背井離鄉(xiāng)來到城市的他們變得越來越?jīng)]自信。
(3)因不良習(xí)慣引起的管理能力缺失。英國哲學(xué)家培根說過:“習(xí)慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生?!绷?xí)慣一旦養(yǎng)成,就會成為支配生活的一種力量。就預(yù)習(xí)這一學(xué)習(xí)習(xí)慣而言,問卷顯示,只有25.2%的學(xué)生有預(yù)習(xí)的習(xí)慣。
2.教師教學(xué)方面的不足造成的英語學(xué)習(xí)困難。
(1)因認(rèn)識的局限性引起的理論學(xué)習(xí)欠缺。只有20%的英語教師會有意識的學(xué)習(xí)教學(xué)理論方面的書籍,這使我們在教學(xué)中缺少了理論框架的支撐,因此顯得力不從心。
(2)因教師人員不足和學(xué)生差異面廣引起的關(guān)注不足。筆者所在學(xué)校作為接受進城務(wù)工人員隨遷子女的學(xué)校,教師在教育教學(xué)中不僅要注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),而且也要注重調(diào)和學(xué)生的不同文化、風(fēng)俗習(xí)慣。這使得88%的英語老師顯得力不從心,無法完全顧及到所有學(xué)生。
3.家庭資源不完善造成的英語學(xué)習(xí)困難。
(1)因謀生壓力引起的家長關(guān)注度不夠。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,43%的家長要在每晚孩子入睡后才下班回家。他們沒有或只能偶爾對孩子的學(xué)習(xí)進行輔導(dǎo)。
(2)因原有受教育背景引起的重視度不高。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,只有47%的家長具有初中文化水平。因此, 很多家長對孩子的學(xué)習(xí)也并不重視。
三、解決進城務(wù)工隨遷子女英語學(xué)習(xí)困難的對策
1.興趣引領(lǐng),讓課堂有趣,培養(yǎng)元認(rèn)知策略。以人教版8年級上冊第八單元《How do you make a banana milk shake?》為例,以小組的形式提前一天準(zhǔn)備活動需要的材料、工具以及制作的步驟的相關(guān)英文詞句。
2.目標(biāo)分層,讓課堂有料,培養(yǎng)認(rèn)知策略。仍然以人教版8年級上冊第八單元《How do you make a banana milk shake?》為例,在課堂復(fù)述環(huán)節(jié),我們采用目標(biāo)分層和小組合作的方式進行, 對于學(xué)生面最大的中等生我們要求掌握peel the bananas,cut up the bananas,put the bananas and ice cream in the blender, pour the milk into the blender,turn on the blender等制作步驟,對于優(yōu)等生我們希望能將所學(xué)知識遷移到三明治等其它食材的制作過程。對于基礎(chǔ)特別差的學(xué)困生,我們在小組復(fù)述任務(wù)中,把first、next、then、finally等這一類的連接詞分配給它們。
這樣既讓他們有了參與課堂和為小組爭光的成就感,也能讓同學(xué)們發(fā)現(xiàn)語言的規(guī)律,善于對所學(xué)習(xí)的單詞和內(nèi)容進行分類。
另外教師本身是否“有料”直接決定了課堂有效與否, 因此在強化學(xué)生學(xué)習(xí)有效性的同時我們也開展了“讀書練兵”等活動,以期提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
3.家校聯(lián)合,讓課堂和課后都有碰撞,培養(yǎng)資源管理策略。利用多維度評價體系培養(yǎng)資源管理策略,邀請家長和學(xué)生共同設(shè)計作業(yè)評價表和個性化跟蹤表,實現(xiàn)學(xué)生自評,小組互評,老師評價和家長評價相結(jié)合,實現(xiàn)課堂和課后的碰撞。
四、實施對策的成果
經(jīng)過兩年多的不懈研究,我們可以看出筆者所在學(xué)校學(xué)生個人英語能力和全校的英語成績都有了顯著的提高。
五、啟示
從根本上解決進城務(wù)工隨遷子女的英語學(xué)習(xí)困難任重而道遠,我們既要正視這一群體在英語學(xué)習(xí)方面的困難,也要合力幫學(xué)生解決這重重困難。同時,也希望通過本篇文章,能夠讓面臨同樣問題的一線英語教師有所啟發(fā), 共同構(gòu)建高效的英語教學(xué)模式。